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安全合同

時(shí)間：2023-05-23 19:45:51 合同范本我要投稿

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　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，越來越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的安全合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【推薦】安全合同匯編五篇

安全合同篇1

　　冬春兩季是火災(zāi)的高發(fā)期，為確實(shí)做好火災(zāi)防范及安全烤火工作，學(xué)校與同學(xué)們簽定冬季防火安全責(zé)任合同，請(qǐng)認(rèn)真做到、做好。

　　1、不私自玩火，私自用火。不允許把打火機(jī)、火柴等點(diǎn)火工具帶進(jìn)學(xué)校；

　　2、不破壞各種消防設(shè)施，電路設(shè)施。如果發(fā)現(xiàn)電線、插座、電器有損壞或電燈不亮，不準(zhǔn)私自去弄，要立即報(bào)告老師。

　　3、當(dāng)離開家里和教室的時(shí)候要把電源關(guān)掉，以免發(fā)生短路造成火災(zāi)。

　　4、要學(xué)習(xí)火災(zāi)消防知識(shí)，學(xué)會(huì)簡(jiǎn)單的自護(hù)自救。比如說，使用電器要注意些什么；發(fā)現(xiàn)火災(zāi)怎樣報(bào)警（發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警，同時(shí)也可大聲呼喊、敲門、喚醒他人知道火災(zāi)發(fā)生。在打“119”報(bào)警，切勿心慌，一定要詳細(xì)說明火警發(fā)生的地址、處所、建筑物狀況等，以便消防車輛能及時(shí)前往救災(zāi)）；發(fā)生火災(zāi)怎樣逃生等。

　　5、各班下來后在兩周內(nèi)，要上一節(jié)消防安全教育課，出一期消防安全板報(bào)，各年級(jí)的同學(xué)寫一篇消防安全體會(huì)。

　　6、學(xué)生自帶烤火用具，如暖手寶等由于操作不當(dāng)或質(zhì)量問題對(duì)學(xué)生造成意外傷害，責(zé)任由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。

　　7、嚴(yán)禁學(xué)生在野外點(diǎn)荒及在林坡點(diǎn)火、玩火，一旦造成火災(zāi)責(zé)任由其監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。

　　火災(zāi)并不會(huì)憑白無顧地產(chǎn)生，只要我們時(shí)刻保持對(duì)火災(zāi)的警惕，做到不玩火，不放煙花爆竹、認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)，掌握基本的`消防技能和逃生技巧，就一定能避免這類事故的發(fā)生。

　　班主任簽名：

　　學(xué)生簽名：

　　學(xué)生家長(zhǎng)簽名：

　　廟坪鄉(xiāng)中心小學(xué)

　　20xx年11月

安全合同篇2

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故與職業(yè)病危害事故的發(fā)生，維護(hù)職工安全健康合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)及政策，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同（以下簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)集體合同”）。

　　第二條企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治主體責(zé)任，完善和落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生責(zé)任制與各項(xiàng)措施，努力提高勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理水平。

　　第三條企業(yè)與工會(huì)建立勞動(dòng)安全衛(wèi)生問題定期協(xié)商溝通機(jī)制，開展以“查找隱患、平等協(xié)商、簽訂協(xié)議、跟蹤落實(shí)、持續(xù)改進(jìn)”為基本內(nèi)容的工會(huì)主動(dòng)參與職業(yè)安全衛(wèi)生工作，不斷改善職工作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

　　第四條本專項(xiàng)集體合同由企業(yè)方代表與職工方代表集體協(xié)商達(dá)成一致，經(jīng)職工（代表）大會(huì)討論，由企業(yè)方(企業(yè)法定代表人)與職工方代表(企業(yè)工會(huì)主席)簽訂。本專項(xiàng)集體合同簽訂后，對(duì)企業(yè)和職工雙方均具有約束力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。

　　第二章企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障

　　第五條企業(yè)依法設(shè)立勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和配備專兼職勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理人員，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、勞動(dòng)安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第六條企業(yè)為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件(生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)，每年年初制訂年度安全衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目方案，有計(jì)劃地進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施的更新改造，并及時(shí)提供安全生產(chǎn)資金保證，確保�？顚Ｓ谩�

　　第七條企業(yè)結(jié)合實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策、企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度、安全操作規(guī)程和設(shè)備設(shè)施使用維護(hù)規(guī)程的教育培訓(xùn)，告知職工作業(yè)場(chǎng)所和崗位存在的危險(xiǎn)和職業(yè)病危害因素及防范和應(yīng)急措施，建立安全衛(wèi)生教育培訓(xùn)檔案。未經(jīng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和崗位技能培訓(xùn)合格的人員不得上崗。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過國(guó)家有關(guān)部門培訓(xùn)后，取得相應(yīng)資格操作證，方可安排其進(jìn)行特種作業(yè)。

　　第八條企業(yè)會(huì)同工會(huì)每月開展勞動(dòng)安全衛(wèi)生檢查，安全衛(wèi)生管理部門不定期組織專業(yè)人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查，各生產(chǎn)班組堅(jiān)持每日檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)病危害問題及時(shí)落實(shí)整改。

　　第九條企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目時(shí)，依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)，工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收，有權(quán)提出意見并進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　第十條企業(yè)根據(jù)各工種崗位的需要，為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品的職工，企業(yè)有權(quán)阻止其上崗操作。

　　第十一條企業(yè)在有較大危險(xiǎn)因素和職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的警示標(biāo)志和中文警示說明。

　　第十二條企業(yè)定期對(duì)涉及職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行有害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)，并向職工公布。對(duì)粉塵、有毒有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn)，企業(yè)采取積極的治理措施，達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。

　　第十三條對(duì)直接從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工，企業(yè)按規(guī)定安排上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)如實(shí)告知職工本人，對(duì)有職業(yè)禁忌的職工及時(shí)調(diào)離原崗位。職工離開企業(yè)時(shí)，可向企業(yè)索取經(jīng)加蓋企業(yè)公章的本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。

　　第十四條企業(yè)依法參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工傷亡或者患職業(yè)病，按規(guī)定享受有關(guān)待遇。

　　第十五條企業(yè)執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《未成年人保護(hù)法》，做好女職工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　第十六條企業(yè)平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)，保證職工每周至少休息一日。企業(yè)安排職工每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和職工協(xié)商一致后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障職工身體健康的前提下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。企業(yè)安排職工加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間，依法支付工資報(bào)酬。

　　第十七條企業(yè)根據(jù)夏季特點(diǎn)，做好防暑降溫工作，為職工提供充足的防暑降溫用品，合理安排生產(chǎn)工作時(shí)間，教育職工掌握預(yù)防中暑知識(shí)和急救辦法，應(yīng)協(xié)商約定高溫補(bǔ)貼的'發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及條件。

　　第十八條企業(yè)負(fù)責(zé)人每年結(jié)合年終工作總結(jié)向職工（代表）大會(huì)報(bào)告有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生情況，接受職工監(jiān)督。發(fā)生職工因工傷亡、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全事故，企業(yè)按規(guī)定及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告的同時(shí)，及時(shí)通知工會(huì)。工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見。

　　第三章工會(huì)與職工的權(quán)利和義務(wù)

　　第十九條工會(huì)參加企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度的研究制定和修改，涉及職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的重大問題，履行職工（代表）大會(huì)程序，經(jīng)職工（代表）大會(huì)審議通過。

　　第二十條工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，接受企業(yè)的教育培訓(xùn)和管理。

　　第二十一條工會(huì)認(rèn)真履行勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)，支持企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理，定期組織檢查、監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、政策、制度的執(zhí)行。工會(huì)有權(quán)要求糾正違章指揮，對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全情況時(shí)，有權(quán)建議組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所，企業(yè)必須立即作出處理。

　　第二十二條工會(huì)積極協(xié)助企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，通過開展群眾性的“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治周”、“安全技能比武”等宣傳教育活動(dòng)，不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。

　　第二十三條工會(huì)組織職工積極參與企業(yè)事故隱患排查治理活動(dòng)，對(duì)職工排查出的事故隱患督促企業(yè)及時(shí)整改落實(shí)。

　　第二十四條職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)和職業(yè)病危害因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急搶救措施，有權(quán)對(duì)本單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工

安全合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　茲因甲方工程需要，向乙方租賃運(yùn)輸車輛，因需要考慮安全因素的影響，經(jīng)雙方協(xié)商特簽訂協(xié)議如下：

　　一、租用車輛名稱，規(guī)格，數(shù)量，備注。

　　二、乙方車輛進(jìn)入甲方場(chǎng)地，服從甲方工程人員的.指揮，調(diào)度，但對(duì)違反安全規(guī)程的指揮，有權(quán)拒絕。

　　三、乙方在運(yùn)輸過程中自行協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)氐年P(guān)系。

　　四、乙方駕駛員嚴(yán)禁酒后駕駛和疲勞駕駛。

　　五、乙方必須向甲方提供全部駕駛員復(fù)印件，要求每輛車配備兩名駕駛員，防止疲勞駕駛，造成安全隱患，并且嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕駛。

　　六、運(yùn)輸車輛必須保持良好的技術(shù)狀況，嚴(yán)禁車輛帶病作業(yè)或超負(fù)荷作業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　七、運(yùn)輸車輛在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)道路交通安全法及國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定。

　　八、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸?shù)缆分邪l(fā)生交通肇事事故，一切后果由乙方自己承擔(dān)。

　　九、倒車卸料時(shí)，必須服從指揮，注意周圍人員，發(fā)生異常立即停車，嚴(yán)禁在高壓線下進(jìn)行清洗作業(yè)。

　　十、在施工過程中，上述情況如發(fā)生意外，給甲、乙及第三方造成傷害，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　十一、如發(fā)生不可抗力自然傷害，雙方協(xié)商解決。

　　十二、以上協(xié)議甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則簽訂，未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　十三、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　蓋章：蓋章：

　　年月日

安全合同篇4

　　甲方：黑龍江東綏高速公路有限責(zé)任公司

　　乙方：

　　為了保障公路養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)人員、設(shè)備安全和車輛的安全運(yùn)行，規(guī)范養(yǎng)護(hù)維修工程的安全管理和作業(yè)行為，經(jīng)甲、乙雙方研究決定，簽定協(xié)議如下。

　　一、乙方在開工前需組織有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)JTG H30-20xx<< 公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程>>、《黑龍江省公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)工作制度》，并按要求制定公路養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)的安全保障方案，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可開工。

　　二、乙方在養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)中要嚴(yán)格遵照J(rèn)TG H30-20xx<< 公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程>>、《黑龍江省公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)工作制度》的要求進(jìn)行各項(xiàng)安全技術(shù)操作，設(shè)置各項(xiàng)交通安全標(biāo)志，按已制定的公路養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)的安全保障方案實(shí)施。

　　三、乙方在養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)中需配備專職或兼職安全管理人員，并做好上崗前的安全技術(shù)教育，掌握各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)程，在施工期內(nèi)，實(shí)行責(zé)任追究制度，責(zé)任落實(shí)到人。

　　四、乙方應(yīng)做好意外事故的搶險(xiǎn)救援預(yù)案，并積極與當(dāng)?shù)亟痪�、醫(yī)療搶險(xiǎn)等相關(guān)部門加強(qiáng)溝通，保證一旦發(fā)生安全事故，能夠采取及時(shí)有效援救措施。

　　五、乙方應(yīng)服從甲方的安全管理部門的檢查工作，保證安全設(shè)施處于良好的`工作狀態(tài)，任何人不得隨意改變安全設(shè)施的位置，以保證維修作業(yè)區(qū)安全控制的有效性。

　　六、由于乙方違反JTG H30-20xx<< 公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)規(guī)程>>、《黑龍江省公路養(yǎng)護(hù)安全作業(yè)工作制度》有關(guān)規(guī)定造成事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任費(fèi)用，同時(shí)將依情節(jié)追究乙方相關(guān)人員的責(zé)任。

　　七、本合同有效期：年月日-- 年月日

　　八、簽定日期：年月日

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方單位：黑龍江東綏高速公路有限責(zé)任公司

　　甲方代表：

　　乙方單位：

　　乙方代表：