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員工合同

時(shí)間：2023-05-20 08:43:23 合同范本我要投稿

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關(guān)于員工合同匯編八篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的員工合同8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于員工合同匯編八篇

員工合同篇1

　　案情簡(jiǎn)介：

　　小張托親戚找朋友好不容易進(jìn)了一家公司，當(dāng)時(shí)沒(méi)有簽合同，進(jìn)去后工作很雜，工作崗位不固定，每個(gè)月領(lǐng)的工資也不一樣。一年間他多次與公司協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，想把工作崗位、內(nèi)容、工資等各方面固定下來(lái)，可公司總是以“我們需要的就是一個(gè)能干雜活的人”，“公司效益不固定工資也不能固定”，“如果不想干就另謀高就”等各種理由予以推托。結(jié)果，他干了一年多，合同也沒(méi)簽成。后來(lái)公司換了個(gè)老板，一上任就把他辭退了。這個(gè)時(shí)候，小張十分郁悶。于是打電話咨詢龍澤園法律援助工作站，這種情況自己應(yīng)該怎么辦？

　　法律分析：

　　《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的'，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。因此，小張雖未簽訂勞動(dòng)合同，但自用工之日起已與公司建立勞動(dòng)關(guān)系。由于工作已滿一年，在法律上視為小張與公司簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。工作人員告訴小張，他可以請(qǐng)求公司從第二個(gè)月起到第十二個(gè)月向小張支付雙倍工資。如果公司執(zhí)意辭退他，需要向他支付賠償金。如果公司拒絕，小張可以向勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

員工合同篇2

　　甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

　　乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

　　為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全,舒適,價(jià)格合理的居住環(huán)境,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長(zhǎng)期宿舍對(duì)有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。

　　一、租賃房屋地點(diǎn)及類型：

　　1、租賃地址：

　　2、房屋類型：精裝修房(空調(diào)，淋浴器，床，寬帶等)中的一個(gè)床位。

　　二、租賃期限、租金及相關(guān)約定：

　　1、租用期限：

　　2、房屋租金：

　　3、其他費(fèi)用：租賃期內(nèi)的水，電，煤氣(天然氣)、寬帶等費(fèi)用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

　　4、付款方式：一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí)，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內(nèi)，甲方驗(yàn)收無(wú)誤后，將押金退還乙方，不計(jì)利息。

　　5、租賃期內(nèi)衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費(fèi)用(包括開(kāi)通費(fèi)用)均由甲方支付。

　　6、租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的`，乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。

　　(1)未經(jīng)甲方同意，乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)借的;

　　(2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;

　　(3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;

　　(4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;

　　(5)乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。

　　三、雙方的責(zé)任及義務(wù)：

　　1、乙方須按時(shí)交納房屋的租賃費(fèi)用及押金。

　　2、在租用期內(nèi)，甲方必須保證乙方正常居住，無(wú)特殊情況不得將乙方租用的床位轉(zhuǎn)租給任何第三者。

　　3、租賃期滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)提前一個(gè)月提出，甲方可根據(jù)實(shí)際情況，決定是否讓乙方續(xù)租。

　　4、在租賃期內(nèi)，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，本合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起30日后自動(dòng)解除。

　　5、乙方入住后，應(yīng)盡量節(jié)約使用各項(xiàng)能源，避免浪費(fèi)資源的事件發(fā)生。

　　6、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔，做好防火防盜工作，如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

　　7、乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，并愛(ài)惜使用室內(nèi)設(shè)施，如因乙方使用過(guò)失造成有損壞，由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。

　　8、租賃時(shí)發(fā)生的房屋修繕費(fèi)用和裝潢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　9、乙方應(yīng)確保和房屋內(nèi)的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。

　　四、其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　五、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　六、該房屋屬于南翔鎮(zhèn)政府所有，如遇政策變動(dòng)致使本協(xié)議無(wú)法履行的，本租賃協(xié)議自動(dòng)終止，雙方均無(wú)需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

　　補(bǔ)充：入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù)：

　　水：

　　煤氣：

　　平：

　　電：

　　谷：

　　配給鑰匙數(shù)：樓道門把、單元大門把、號(hào)房間門把

　　甲方：

　　乙方：

　　代表簽字：

　　日期：

員工合同篇3

　　甲方：

　　乙方：（身份證號(hào)碼：）

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

　　二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┮曳礁鶕�(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　（三）甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

　　五、績(jī)效工資

　　根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

　　六、勞動(dòng)合同終止的條件

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的'，可以終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿的；

　　2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。

　　七、其他條款

　�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

　�。ǘ┍竞贤幢M事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　�。ㄈ┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方法定代表人簽名：乙方簽名：

　　公章

　　本合同訂立與20xx年x月x日

員工合同篇4

　　甲方名稱：

　　乙方名稱：

　　居民身份證號(hào)：

　　戶口所在地：�。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村

　　郵政編碼：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條甲乙雙方選擇以下形式確定本合同期限，合同有效期自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　第二條甲方招用乙方在位工作。

　　1、乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本店依法制定的規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　第三條甲方保證乙方每周周日休息一天，也可在征得甲方同意的情況下每月連休假四天，不扣工資，如乙方休假差出四天，則按每差一天扣出元工資。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　第四條甲方采用以下形式向乙方支付工資。

　　月工資元加提成，按每售出（元以上提元，甲方每月日前向乙方支付工資。

　　五、解除和終止

　　第五條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法律》規(guī)定執(zhí)行。合同期滿自行解除，若工作需要延長(zhǎng)聘用時(shí)間的經(jīng)雙方協(xié)商可辦理續(xù)聘手續(xù)。

　　六、其他

　　第六條甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

　　1、乙方應(yīng)尊重甲方人員，服從甲方管理。

　　2、經(jīng)乙方同意，甲方按每月從乙方工資中扣出元，等合同期滿由甲方退還乙方，如在乙方工作期間，有貨款缺失，甲方可從此款項(xiàng)中扣出。

　　3、乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)該提前一個(gè)月通知甲方，否則，給甲方造成的`損失由乙方負(fù)責(zé)。

　　4、簽訂本合同書(shū)之前，乙方已與甲方就工資一事達(dá)成了一致。

　　第七條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第八條本合同未盡事宜，以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

　　20xx年x月x日 20xx年x月x日

員工合同篇5

　　地址：

　　職工（乙方）：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶籍地址：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　�。ḿ追剑┡c（乙方）雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意確定本合同期限從20xx年1月1日起，至年月日止。

　　雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個(gè)月為試用期（即從年月日起至年月日止）。

　　（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。

　�。ㄈ┮曳降墓ぷ鞑块T崗位主要的工作任務(wù)或職責(zé)是

　　（四）乙方的工作地點(diǎn)是廣州市白云區(qū)太和鎮(zhèn)大瀝村大塘底路9號(hào)。二、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方根據(jù)甲方依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月；乙方試用期工資為元/月。

　�。ǘ┘追矫吭�20—25日之間向乙方支付上個(gè)月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則順延，最遲不超過(guò)30日。

　　（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

　　三、社會(huì)保險(xiǎn)

　　甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

　　四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　（一）甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行8小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

　�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂�(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　�。ǘ┘追接袡�(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

　�。ㄈ┤缫曳秸莆占追降纳虡I(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動(dòng)合同。

　　1、勞動(dòng)者患病期間，或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作的；

　　2、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　�。ǘ┮曳胶贤谖礉M，依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，應(yīng)提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)并獲得甲方同意。如果未提前需支付賠償金，賠償金=月工資/22*未提前的天數(shù)。賠償金從工資中扣除。

　　（三）乙方有以下情形時(shí)，甲方可以解除本合同

　　1、在試用期期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者公司規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)公司單位利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任；

　　5、員工與其他單位建立了任何形式的勞動(dòng)關(guān)系；

　　6、其他違反《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定，符合解除勞動(dòng)合同的

　�。ㄋ模┖贤跐M，本合同即告終止：

　　七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、違反本合同的責(zé)任

　�。ㄒ唬┘追竭`反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。ǘ┮曳轿窗匆�(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

　�。ㄈ╇p方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

　　賠償金：賠償?shù)膬?nèi)容和范圍包括：乙方未提前30日通知甲方解除勞動(dòng)合同或因乙方個(gè)人原因解除勞動(dòng)合同，造成甲方或用工單位損失的，甲方有權(quán)向乙方追償；包括但不限于：

　　1、甲方為其支付的'培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；

　　2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

　　九、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)地勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。

　　十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十一、雙方約定的其他事項(xiàng)如下：

　　1、乙方保證提供的個(gè)人證件包括身份證、職業(yè)資格證、個(gè)人婚姻和生育狀況、學(xué)歷證書(shū)等資料均為真實(shí)和有效的，否則，一經(jīng)查實(shí)，甲方將視為嚴(yán)重違規(guī)并予以解除勞動(dòng)合同。乙方提供以下地址作為甲方寄出有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利義務(wù)通知或相關(guān)文件的指定地址：若乙方變更郵寄地址，應(yīng)于3天內(nèi)書(shū)面通知甲方，否則甲方不承擔(dān)乙方未能收到有關(guān)文件的責(zé)任。

　　2、本合同的附件包括（1）<<員工手冊(cè)》、（2）公司規(guī)章制度、（3）崗位說(shuō)明書(shū)、乙方入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，簽訂本合同時(shí)甲方已將所列附件的內(nèi)容告知乙方，乙方確認(rèn)已知悉所列附件的內(nèi)容。

　　3、本合同的附件還包括由乙方提供的（需要的打“∨”）（）《擔(dān)保書(shū)》（）《保密合同》（）《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》。

　　4、乙方必須遵守甲方制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的一切規(guī)章制度，若乙方因違反甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，導(dǎo)致安全責(zé)任事故，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。附《安全生產(chǎn)考試試卷》。

　　5、乙方違反甲方有關(guān)管理制度并導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方同意該賠償款項(xiàng)可以從工資中扣除。

　　6、假期、加班等相關(guān)待遇按本合同約定的正常工作時(shí)間工資作為計(jì)算依據(jù)。

　　7、在乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同同時(shí)，由乙方與甲方約定一張銀行卡作為工資卡簽字備案，甲方每月通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳到該卡的方式發(fā)放乙方工資，因履行本合同而產(chǎn)生的涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金的有關(guān)事宜以該卡由公司轉(zhuǎn)賬金額為參照標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、乙方未提前30天書(shū)面形式向甲方提出解除勞動(dòng)合同，造成社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法及時(shí)停保而產(chǎn)生了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，則此費(fèi)用由乙方全額承擔(dān)（含單位部分）。

　　9、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方不得在在職期間或離職后有泄漏甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的行為。否則甲方具有追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。

　　10、經(jīng)甲方出資培訓(xùn)乙方的，按雙方簽訂的培訓(xùn)合同（協(xié)議）執(zhí)行。培訓(xùn)合同（協(xié)議）作為本合同的附件，若培訓(xùn)合同（協(xié)議）約定的服務(wù)期限與本合同期限不一致的，雙方同意以培訓(xùn)合同（協(xié)議）約定的服務(wù)期限為準(zhǔn)。

　　本合同（含附件）一式二份，甲乙雙方各持一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　年月日年月日

員工合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方根據(jù)甲方的工作需要，為甲方提供保安人員和保安相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立該合同：

　　一、安保外包合同期限、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：

　　1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛(wèi)工作，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務(wù)工作，并向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)用。

　　2、服務(wù)期從20xx年2月26日起至20xx年2月25日止。

　　3、服務(wù)事項(xiàng)及范圍：

　　乙方向甲方提供安保服務(wù)的地點(diǎn)及范圍：0000有限公司，服務(wù)范圍包括門崗值班、院內(nèi)巡邏、秩序維護(hù)、廠區(qū)人員及物品的安全保衛(wèi)管理。甲乙雙方協(xié)商制定《安保業(yè)務(wù)管理方案》，詳細(xì)規(guī)定甲方對(duì)乙方工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理措施等方面的細(xì)節(jié)要求，并做為本合同的附件執(zhí)行。

　　二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：

　　1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：

　�。�1）乙方保安人員年齡在22—50歲之間，符合保安人員行業(yè)從業(yè)要求。

　�。�2）乙方為甲方提供24小時(shí)服務(wù)，節(jié)假日正常值班。

　　2、乙方負(fù)責(zé)按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優(yōu)的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派駐的保安人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

　　3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)辭退保安人員，甲方應(yīng)提前10日通知乙方，并有權(quán)要求乙方在5日內(nèi)重新派駐符合條件的保安人員：

　�、�、在試用期內(nèi)不能勝任工作崗位要求；

　�、�、不服從甲方工作安排；

　�、�、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；⑷、工作失職，給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失；

　　三、保安費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付：

　　1、甲方向乙方支付的保安服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：

　�。�1）、保安服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：乙方按合同約定履行義務(wù)，按00元/月收取保安服務(wù)費(fèi)用。

　�。�2）、服務(wù)期不超過(guò)半月的，服務(wù)天數(shù)按半月計(jì)算，服務(wù)期超過(guò)半月、不滿一月的，服務(wù)天數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。

　　2、支付方式和支付時(shí)間：

　　⑴、全年安保服務(wù)費(fèi)按月支付，每月支付0元。甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。乙方提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單；并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)清單。

　　⑵、甲方支付給乙方保安服務(wù)費(fèi)用的同時(shí)，乙方必須同時(shí)提供合法有效的發(fā)票，若乙方不能及時(shí)提供上述發(fā)票，甲方可拒付保安服務(wù)費(fèi)用直至乙方提供上述發(fā)票為止，并且甲方不承擔(dān)逾期支付的違約責(zé)任。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內(nèi)容和要求。甲方按照工作需求，有權(quán)合理調(diào)整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時(shí)性、特殊性工作。

　　2、甲方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向乙方支付本合同相關(guān)保安服務(wù)費(fèi)用。

　　3、甲方有權(quán)按照依法制定的各項(xiàng)管理規(guī)章制度對(duì)保安、保潔人員進(jìn)行考勤考核獎(jiǎng)懲等綜合保安考核，甲方可對(duì)保安人員采取相應(yīng)的管理措施。對(duì)保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度或經(jīng)考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權(quán)將該保安人員退還乙方，對(duì)甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

　　4、甲方有權(quán)查詢乙方繳納保安人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)給予甲方賠償。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、乙方根據(jù)甲方的用人需求，在本合同簽訂后2天內(nèi)為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)甲方確認(rèn)符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動(dòng)政策指導(dǎo)服務(wù)。

　　2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資。

　　3、乙方負(fù)責(zé)教育保安人員服從甲方的工作崗位安排，委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助甲方對(duì)保安人員的日常工作管理、崗位調(diào)動(dòng)保安考核，遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成甲方布置的工作任務(wù)，并應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的政策、法律教育和職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)。

　　4、乙方負(fù)責(zé)定期對(duì)保安人員進(jìn)行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應(yīng)予以配合；乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育保安人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有義務(wù)協(xié)助甲方做好保安人員的思想工作。

　　5、乙方應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行上崗前的健康體檢和崗前培訓(xùn)，取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送給甲方。

　　6、乙方負(fù)責(zé)保安人員的錄用、退工、參保、退保手續(xù)，負(fù)責(zé)保安人員的檔案管理、職稱評(píng)定、工作調(diào)轉(zhuǎn)、技能鑒定考核、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛；

　　7、保安人員在甲方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，甲方應(yīng)及時(shí)通報(bào)乙方，由乙方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)并負(fù)責(zé)處理善后工作，甲方予以配合。

　　8、乙方與被輸送的'保安人員發(fā)生的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用糾紛與甲方無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　9、甲方違法損害保安人員合法權(quán)益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向甲方索賠。

　　六、違約責(zé)任：

　　1、乙方應(yīng)按合同約定的時(shí)間向甲方輸送保安人員到達(dá)甲方工作，每逾期一天，乙方應(yīng)按當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用的1%承擔(dān)違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內(nèi)輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔(dān)違約責(zé)任。除違約金外，甲方應(yīng)扣除相應(yīng)保安服務(wù)費(fèi)用。

　　2、乙方保安人員在工作中因故意或過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由乙方負(fù)責(zé)賠償。

　　3、甲方未按約定支付保安服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)用1%的違約金，并由甲方承擔(dān)由其產(chǎn)生的一切后果。

　　4、因乙方不能提供合法有效的保安服務(wù)費(fèi)用發(fā)票，而造成甲方不能按期支付保安服務(wù)費(fèi)用的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　七、合同的變更與解除：

　　合同的變更與解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。

　　八、合同糾紛處理：

　　因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟。

　　九、其它事項(xiàng)：

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補(bǔ)充約定，補(bǔ)充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補(bǔ)充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　2、本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

　　3、本合同期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本合同終止或者續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。如不辦理終止或續(xù)訂，本合同到期自動(dòng)終止。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

員工合同篇7

　　在公司的合同已經(jīng)到期了，我很開(kāi)心自己可以進(jìn)入公司工作，讓我在這里學(xué)到很多，不管是為人處世，還是工作技能，我都有收獲。我很感謝在公司的工作，真的給了我很多�，F(xiàn)在合同期滿，就來(lái)對(duì)自己做一個(gè)鑒定。

　　進(jìn)入公司成為正式員工，簽訂了合同之后，我把自己真正的融入到公司里，讓自己成為公司的一份子，為公司奉獻(xiàn)自己。每天不僅按時(shí)完成了個(gè)人的工作，還會(huì)額外的幫忙，并且有足夠的時(shí)間，還會(huì)多做一些工作，盡量的讓工作狀態(tài)是飽滿的。成為公司員工后，思想也發(fā)生很大的改變，以前只為自己，但是在公司，我就明白公司是一個(gè)大集體，我要做的就是維護(hù)整個(gè)集體的.就利益，做事更加注重集體利益，個(gè)人利益放在第二位。思想也變得越來(lái)越成熟，逐漸的在成長(zhǎng)著，沒(méi)有停滯不前，有努力的去開(kāi)放思想，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維，為公司進(jìn)獻(xiàn)多多的建設(shè)性的主意。

　　工作上亦是努力積極的，服從領(lǐng)導(dǎo)指示，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。做事小心謹(jǐn)慎，盡可能的讓工作不出現(xiàn)不該出的錯(cuò)誤，耽誤大家的工作。在團(tuán)體工作上，我會(huì)積極配合好其他人的工作，輔助他人完成公司的大項(xiàng)目。當(dāng)然工作上犯了錯(cuò)，我不會(huì)去逃避，會(huì)立即承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，并去找出犯錯(cuò)的原因，加以改正。我深刻的明白自己是一個(gè)員工，那就要做好自己的本職，對(duì)待工作要認(rèn)真，對(duì)人要真誠(chéng)。對(duì)于個(gè)人的學(xué)習(xí)，我在任職以來(lái)的時(shí)間里，只要公司愿意給我鍛煉的機(jī)會(huì)，我都會(huì)積極爭(zhēng)取。我參加大小培訓(xùn)會(huì)一共xx次，被外派學(xué)習(xí)也有x次，不放過(guò)因此提高自己能力的機(jī)會(huì)，一是幫助提升能力，而是通過(guò)提高能力能讓我在公司站得穩(wěn)當(dāng)，能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的進(jìn)步，看到我的能力，進(jìn)一步去展示自己，讓自己有更多為公司做貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，把自己的價(jià)值更多的去體現(xiàn)出來(lái)。

　　這份工作讓我成長(zhǎng)太多，現(xiàn)在我合同期已滿，對(duì)我來(lái)說(shuō)，這些年來(lái)我的能力以及足夠我獨(dú)立的擔(dān)起工作，也讓我更加相信跟公司的續(xù)約會(huì)更加餓順利。所以我會(huì)繼續(xù)續(xù)約，繼續(xù)在公司工作，繼續(xù)努力去跟大家把公司建設(shè)得更好，讓自己回報(bào)公司對(duì)我的栽培，也是讓這一身的能力有地方使，我相信將來(lái)的工作我會(huì)做的再好一些。