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關(guān)于消防合同模板集合五篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的消防合同5篇,歡迎大家分享。
消防合同 篇1
甲方:
乙方:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,本著相互信任的原則,就甲方的水電工程達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 工程概況
1、工程地點(diǎn):
2、工程承包方式:包工、包料、包質(zhì)量、包安全、包消防驗(yàn)收
3、工期:隨工程主體
4、合同價(jià)款
本合同工程以建筑面積每平方米人民幣計(jì)算,若要變更施工內(nèi)容,變更材料,工程造價(jià)按實(shí)際計(jì)算。
第二條 工程質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的約定
嚴(yán)格按國家有關(guān)建筑安裝施工規(guī)范施工,按照國家有關(guān)建筑安裝工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范驗(yàn)收。
第三條 安全生產(chǎn)的約定
嚴(yán)格遵守規(guī)定的施工時(shí)間、降低噪音、減少污染、文明施工,完工后做好現(xiàn)場整潔工作,創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)任務(wù)。
第四條 工程付款、結(jié)算方式、承包內(nèi)容的約定
1、付款、結(jié)算方式:
、、乙方員工進(jìn)場后,甲方應(yīng)付給乙方進(jìn)場安置費(fèi)5000元。
⑵、乙方施工當(dāng)月在無完成工程量之前,甲方只付給乙方員工生活費(fèi)1000-20xx元/人。
、恰⑹┕るA段:甲方根據(jù)乙方每月完成的工作量,并經(jīng)甲方、監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)部門驗(yàn)收合格后,由甲方向乙方支付當(dāng)月完成工作量80%價(jià)款;以此類推直至安裝工程全部施工完畢。經(jīng)竣工驗(yàn)收合格后,余款在一月內(nèi)付清,并扣除5%總價(jià)款以作保修金。此保修金在1年期滿后全額還予乙方。
2、承包內(nèi)容:
、、按圖紙?jiān)O(shè)計(jì),室內(nèi)供電從電井出來到入戶一燈一開。公共部分,除主干線、預(yù)分支線及電柜、動(dòng)力設(shè)備外的電纜、電線、電箱、照明線管、電力線路、開關(guān)線路、插座線路、消防報(bào)警線路、弱電線路、預(yù)埋、預(yù)留、安裝、調(diào)試。
、、從水井出來到入戶一廚一衛(wèi)一開關(guān)一水龍頭,預(yù)埋、預(yù)留、安裝、調(diào)試。
、、廚房、衛(wèi)生間給、排水和落雨水、陽臺(tái)、空調(diào)廢水及地下室集水坑排水,預(yù)埋、預(yù)留、安裝、調(diào)試。
、取⒊浪、消防水泵以外的消防管道、噴淋管的預(yù)留、預(yù)埋、安裝、調(diào)試。
⑸、人防工程、水電預(yù)留、預(yù)埋。
第五條 糾紛處理
因工程質(zhì)量問題雙方發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決。若協(xié)商調(diào)解不成,可按本合同約定向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第六條 合同的.變更和解除
合同的變更和解除,必須由甲乙雙方協(xié)商解決,任何一方無權(quán)變更或解除合同。否則應(yīng)按合同價(jià)款 %支付違約金。
第七條 其他約定
、拧⒁驓夂、停電等不可抗力或不可預(yù)見的因素造成的工期延誤,經(jīng)雙方確認(rèn)后可延期。
⑵、甲方在竣工驗(yàn)收后,可要求乙方3次來現(xiàn)場配合其他工種的交叉施工,超3次的部分,每次甲方應(yīng)支付乙方300元的勞務(wù)費(fèi)。
、、保修期內(nèi),由于甲方使用不當(dāng)或不可抗力、不可預(yù)見因素造成的問題,甲方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付乙方維修費(fèi)。
第八條 安裝工具
本工程甲方提供管槽機(jī)、套絲機(jī)、切割機(jī)、電鉆、電焊機(jī)等大型機(jī)械,另由乙方自理。
第九條 甲方責(zé)任和義務(wù)
、、為乙方提供垂直運(yùn)輸機(jī)械使用。
⑵、向乙方提供施工圖紙,限額內(nèi)施工材料和具備施工條件的工作面。
、、向乙方提供操作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度要求、安全與文明施工等內(nèi)容。
、、甲方有義務(wù)為乙方提供工傷保險(xiǎn)(乙方需提供有效證件)。
、、在發(fā)生重大工傷事故時(shí),甲方有義務(wù)為乙方墊付醫(yī)用的一切費(fèi)用,并做好安撫工作。
第十條此合同為一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。此合同雙方簽字生效。如有疑問甲乙雙方可另簽補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
消防合同 篇2
隨著新《消防法》的頒布實(shí)施,消防部隊(duì)肩負(fù)的職責(zé)和使命日益繁重,除了參與日常的火災(zāi)撲救外,還承擔(dān)著建筑倒塌、交通事故、化學(xué)災(zāi)害、空難、反恐、地震、風(fēng)災(zāi)、洪災(zāi)、泥石流等18種重大災(zāi)害事故的應(yīng)急救援工作,職能的拓展使消防工作面臨著前所未有的挑戰(zhàn),面對如此繁重的執(zhí)勤備戰(zhàn)工作量,僅靠15萬現(xiàn)役消防官兵遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足人民群眾的新期待和新要求。合同制消防隊(duì)伍便是這一嚴(yán)峻形勢下應(yīng)運(yùn)而生的新型消防組織?v觀當(dāng)前大泉州合同制消防員的數(shù)量已經(jīng)和現(xiàn)役消防官兵人數(shù)基本持平,合同制消防隊(duì)伍已經(jīng)成為消防部隊(duì)一支龐大的體系,是新時(shí)期多元化消防隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,是公安現(xiàn)役消防力量的有力補(bǔ)充。如何使這股新鮮“血液”在消防部隊(duì)的“肌體”中更加充滿活力的“流淌”,將其建成具有頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍,需要用心去琢磨,去嘗試。
一、大泉州合同制消防隊(duì)伍的實(shí)踐和收獲
泉州市地處福建省東南部,下轄鯉城、豐澤、洛江、泉港4個(gè)城區(qū),晉江、石獅、南安3個(gè)縣級市,惠安、安溪、永春、德化4個(gè)縣和泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。全市土地面積11015平方公里,總?cè)丝?74萬人。目前,全市共有12個(gè)消防大隊(duì)、22個(gè)消防中隊(duì)(其中合同制消防中隊(duì)9個(gè)),2個(gè)特勤中隊(duì),現(xiàn)有消防現(xiàn)役警力320余人(其中干部150余人)、合同制消防員180余人。近幾年泉州市經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展和城鎮(zhèn)規(guī)模不斷擴(kuò)大(晉江市號稱“中國鞋都”、石獅市又譽(yù)“服裝城”、惠安縣的石雕產(chǎn)業(yè)等),高層和地下建筑頻頻拔地而起,高科技、新能源、新技術(shù)、新設(shè)備廣泛利用,用電、用氣、用火大幅度增加,導(dǎo)致了各類災(zāi)害事故發(fā)生的機(jī)率越來越高。20xx年至今,大泉州共發(fā)生火災(zāi)3977起,死亡34人,受傷5人,直接財(cái)產(chǎn)損失7880千萬元,火災(zāi)發(fā)生率在全省一直居高不下。20xx年9月,五部委出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的意見》,相繼,福建省制定印發(fā)《福建省“十一五”期間多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的實(shí)施意見》。經(jīng)過精心籌備,20xx年12月5日,福建省多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在泉州市舉行,晉江設(shè)置主會(huì)場,晉江龍湖合同制消防隊(duì)以試點(diǎn)單位參加了業(yè)務(wù)技能匯報(bào)表演,在社會(huì)上引起了強(qiáng)烈的反響!12.5”全省多種形式消防隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)場會(huì)后,筆者先后深入到豐澤北峰消防二中隊(duì)、晉江龍湖消防三中隊(duì)、陳埭消防四中隊(duì)及石獅石湖消防二中隊(duì)、伍堡消防三中隊(duì)等合同制消防隊(duì)伍參觀走訪,親身體驗(yàn)合同制消防隊(duì)伍在管理教育、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、執(zhí)勤戰(zhàn)備、滅火搶險(xiǎn)救援等工作中的表現(xiàn),客觀總結(jié)其實(shí)踐意義和收獲。通過深入的調(diào)查剖析和研討,筆者極力想充分的展現(xiàn)這支新型消防隊(duì)伍在消防部隊(duì)建設(shè)中發(fā)揮越來越重要的作用。無疑可以這么說,大泉州整體的合同制消防隊(duì)伍建設(shè)已經(jīng)走在全省的前列。起初,筆者了解到:20xx年2月12日當(dāng)天14時(shí)至20時(shí)近6個(gè)小時(shí)的時(shí)間內(nèi),晉江龍湖消防中隊(duì)共實(shí)施處置20起火災(zāi)及搶險(xiǎn)救援任務(wù)……。類似的數(shù)據(jù)近年來在大泉州豐澤、晉江、石獅、惠安等經(jīng)濟(jì)發(fā)展飛速的地區(qū)頻繁出現(xiàn),這讓筆者倍感欽佩和欣慰,作為一名基層帶兵人,筆者認(rèn)為合同制消防隊(duì)伍與現(xiàn)役消防官兵的工作目標(biāo)是基本一致的,思想穩(wěn)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的合同制消防員充實(shí)到基層一線,和現(xiàn)役消防官兵一起合作完成艱巨的防火監(jiān)督、滅火搶險(xiǎn)救援工作,緩解了現(xiàn)行公安消防力量嚴(yán)重不足的矛盾。但這種新生力量的出現(xiàn),給基層消防大、中隊(duì)的管理教育帶來了新的挑戰(zhàn),怎樣合理調(diào)配他們,充分調(diào)動(dòng)兩者工作的積極性,促進(jìn)兩者之間的有效配合,共同提高部隊(duì)整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力,已成為基層亟需解決的課題。
二、當(dāng)前合同制消防隊(duì)伍建設(shè)存在的問題和原因
目前,對合同制消防隊(duì)伍的管理有兩種模式:一種是建立純粹的合同制消防員中隊(duì)(駕駛員例外),統(tǒng)一管理;一種是現(xiàn)役和合同制消防員共存一個(gè)中隊(duì)(如晉江安海消防二中隊(duì)),混編管理,F(xiàn)階段對合同制消防隊(duì)伍的管理模式和制度都不夠完善,需要在實(shí)踐中不斷地摸索總結(jié)。
雖然這支新型消防隊(duì)伍在滅火救援中發(fā)揮越來越重要的作用,但由于合同制消防員不屬現(xiàn)役編制、經(jīng)費(fèi)有限、待遇偏低、保障不力、社會(huì)地位不高、非物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)匱乏等原因致使合同制消防員的人員流動(dòng)性大、優(yōu)秀人才難以保留,隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展停滯不前。主要表現(xiàn)在:
(一)隊(duì)員結(jié)構(gòu)成份復(fù)雜。從征招的合同制消防員的成份來看,有退伍的戰(zhàn)士,有參加過工作的職員,有走出學(xué)校的大、中專畢業(yè)生等等,他們的思想行為、社會(huì)閱歷不一樣,因此世界觀、人生觀、價(jià)值觀也不一樣,對待生活、工作的態(tài)度也存在很大差異,隊(duì)員結(jié)構(gòu)成份復(fù)雜。
。ǘ⿷(yīng)聘入隊(duì)動(dòng)機(jī)多樣。從應(yīng)聘入隊(duì)的合同制消防員的目的、動(dòng)機(jī)來看:有的是來消防隊(duì)過渡的,有的是來消防隊(duì)打工的,有的是來消防隊(duì)鍛煉的,還有的抱著好奇的心情加入消防隊(duì)等等,在應(yīng)聘前對消防工作的目的、消防隊(duì)的性質(zhì)、任務(wù)、消防隊(duì)的管理要求根本不了解,應(yīng)聘之后,發(fā)現(xiàn)消防工作與其個(gè)人的追求相差較大,不愿意接受軍事化管理,造成隊(duì)員流動(dòng)性較大,隊(duì)伍管理比較困難。
。ㄈ┧枷肭榫w波動(dòng)性大。合同制消防員進(jìn)隊(duì)前對消防隊(duì)的了解不多,進(jìn)隊(duì)后才知道消防隊(duì)是實(shí)行軍事化管理,很大一部分隊(duì)員一時(shí)難以適應(yīng)部隊(duì)生活。在消防部隊(duì)過的是集體生活,隊(duì)員之間相互接觸較多,這就要求合同制消防員要有集體觀念、合作意識、和睦相處的能力。而現(xiàn)在的年青人一般都是獨(dú)生子,從小沒有吃過苦,沒有受過太多的約束,對獨(dú)立的生活不適應(yīng),加之消防部隊(duì)緊張有序的生活秩序,受軍事化管理的約束,其適應(yīng)期較長。雖然有一部分是退伍軍人,熟知部隊(duì)的條令條例和規(guī)章制度,但從部隊(duì)退伍后與社會(huì)接觸有一段時(shí)間,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和閱歷都比較豐富,再次接受部隊(duì)嚴(yán)格的軍事化管理,心中不免會(huì)產(chǎn)生失落感,從而導(dǎo)致消防隊(duì)伍不穩(wěn)定。
。ㄋ模┴(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)。據(jù)調(diào)查,約70%的合同制消防員更多地把消防事業(yè)看作是一份工作,到期拿工資,對個(gè)人利益看得比較重。20%左右的合同制消防員抱著對部隊(duì)的向往和來隊(duì)鍛煉的思想來到消防部隊(duì)。剩余10%左右的合同制消防員把部隊(duì)當(dāng)跳板、持有觀望的思想,一旦有更好的工作崗位就提出不干,自動(dòng)離職,必然導(dǎo)致精力外移,不可能把百分之百的心思用在干工作上,壓濾機(jī)濾布工作責(zé)任心不強(qiáng)。
。ㄎ澹I(yè)務(wù)訓(xùn)練熱情不高。消防部隊(duì)承擔(dān)的滅火和搶險(xiǎn)救援任務(wù)日益繁重,對消防官兵的專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技能水平要求越來越高,“養(yǎng)兵千日,用兵千日”,消防部隊(duì)長期嚴(yán)格的正規(guī)化管理和艱苦的體能、技能訓(xùn)練,繁重的執(zhí)勤戰(zhàn)備工作,會(huì)使許多合同制消防員感到工作艱苦,對業(yè)務(wù)訓(xùn)練等表現(xiàn)出諸多的抱怨。另外,合同制消防員不可能像現(xiàn)役軍人那樣得到榮譽(yù)、培駕、入黨、考學(xué)和士官選舉等,成績和表現(xiàn)的好壞對他們來講沒有什么太大的關(guān)系,他們心里想的更多是自身的'利益,從而造成了隊(duì)員訓(xùn)練熱情不高,甚至出現(xiàn)了“練為看”、“走過場”、出工不出力等現(xiàn)象。
。┠芰λ刭|(zhì)參差不齊。合同制消防員來部隊(duì)前接受教育的程度、身體素質(zhì)、個(gè)人品質(zhì)都有很大的差別。有的隊(duì)員有一技之長,比如駕駛、修理等,有的是消防戰(zhàn)士退伍的,對消防業(yè)務(wù)很熟悉,身體素質(zhì)也很好,但有的是剛出校門的,對業(yè)務(wù)不熟練,但文化程度較高。因此要縮減隊(duì)員之間能力素質(zhì)的差異,很好地凝聚他們的向心力也面臨一定的困難。
(七)滅火救援經(jīng)驗(yàn)不足。大部分合同制消防員在思想上對消防工作表現(xiàn)出畏難情緒,特別表現(xiàn)在滅火救援任務(wù)處置過程中,由于日常業(yè)務(wù)訓(xùn)練不精,掌握的專業(yè)理論知識有限,臨場時(shí)各種危險(xiǎn)因素的刺激造成隊(duì)員心理緊張、恐懼、急躁等一系列不良反應(yīng)。面對困難束手無策,反應(yīng)遲鈍,不能作出正確判斷和選擇,面對危險(xiǎn)驚慌失措,不能控制自己的思維和行動(dòng),對于各類應(yīng)急突發(fā)事故的成功處置造成一定程度的影響。
(八)工資待遇明顯不均衡。作為合同制消防員,他們和現(xiàn)役部隊(duì)的消防員一樣從事著同樣的搶險(xiǎn)救援、滅火執(zhí)勤任務(wù)。而作為現(xiàn)役部隊(duì)的消防戰(zhàn)斗員,過年過節(jié)有福利發(fā),平時(shí)有榮譽(yù)可爭、有入黨考學(xué)之取。合同制消防員將自身與其相比,難免會(huì)產(chǎn)生一種不平衡的心理,并逐漸產(chǎn)生“做一天和尚撞一天鐘”的情緒,沒有干勁,同工不同酬矛盾突出。其次,由于地方政府撥付的經(jīng)費(fèi)有限,經(jīng)濟(jì)收入與承擔(dān)的繁重、危險(xiǎn)工作任務(wù)明顯不均衡,在同現(xiàn)役消防官兵“橫向比較”中更凸顯經(jīng)濟(jì)收入的高低“落差”,引發(fā)眾多合同制消防員不能安心“紅門”,一旦遇到待遇更好的工作,就立即“跳槽”。
三、對合同制消防隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展切實(shí)可行的對策和舉措
合同制消防隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)過幾年“漸進(jìn)式“的發(fā)展,目前這支隊(duì)伍已占大泉州滅火救援力量的二分之一,已成為我市滅火救援戰(zhàn)線上的一支重要力量。如何通過規(guī)范隊(duì)伍建設(shè)和管理,培樹合同制消防隊(duì)伍強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,打造一支專業(yè)、精干的合同制消防員隊(duì)伍,是當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)的首要任務(wù)。
。ㄒ唬┮揽康胤近h委、政府,切實(shí)加強(qiáng)對合同制消防隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。消防工作是一項(xiàng)龐大的復(fù)雜的社會(huì)性工程。消防事業(yè)是一種社會(huì)公益事業(yè),消防保衛(wèi)是地方政府的一項(xiàng)職能。加強(qiáng)合同制消防隊(duì)伍建設(shè)必須緊緊依靠地方黨委和政府,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、不斷加大投入,保證這支隊(duì)伍的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和可持續(xù)發(fā)展。另外,合同制消防員在消防工作中隨著年齡的增大,受體能、技能等因素的影響,將不再適應(yīng)工作的需要,因此工作往往存在一定的年限,容易造成隊(duì)員在消防部隊(duì)中發(fā)展期望值不高。為此,可以依靠地方黨委和政府,規(guī)范解決合同制消防員的出路問題(目前,全國部分省、市地區(qū)已考慮將合同制消防員列入事業(yè)編制,逐步規(guī)范合同制消防隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展,進(jìn)一步保障合同制消防員的養(yǎng)老待遇),解決隊(duì)員的再培訓(xùn)、再就業(yè),讓在隊(duì)的人可以安心工作,在離開隊(duì)伍的時(shí)候可以繼續(xù)為社會(huì)做貢獻(xiàn)。
(二)嚴(yán)格把好招聘選拔關(guān)口,確保合同制消防隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)。要本著“高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、嚴(yán)把關(guān)”的原則,重點(diǎn)從滅火救援任務(wù)和部隊(duì)管理的實(shí)際出發(fā),正確的把握征召范圍和方向。一是依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件要求,制定合同制消防員招聘辦法,確保招聘有章可依;二是嚴(yán)格把關(guān)依章行事。消防部隊(duì)工作的特殊性質(zhì)決定了合同制消防員必須要具備較高的綜合素質(zhì),要切實(shí)把那些思想素質(zhì)好、文化基礎(chǔ)好、身體條件好、職業(yè)道德好的優(yōu)秀青年招聘到消防部隊(duì)中來;三是著重把好人情關(guān),對應(yīng)聘人員必須堅(jiān)持一把尺子,一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),不打折扣,不降低標(biāo)準(zhǔn),確保給消防部隊(duì)征招到素質(zhì)過硬、職業(yè)道德好、有奉獻(xiàn)精神的合同制消防員,為合同制消防隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
。ㄈ⿴椭贤葡绬T邁好警營“第一步”,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。穿上消防制服并不等于就是一名合格的消防戰(zhàn)士,要實(shí)現(xiàn)從地方青年到合格消防員的轉(zhuǎn)變,還需要經(jīng)歷更加艱難的考驗(yàn),付出更多的汗水。這就要求加強(qiáng)對合同制消防員的入營教育,幫助他們做好充分的思想準(zhǔn)備,努力實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。善于運(yùn)用教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法律學(xué)、行為科學(xué)等多學(xué)科知識的手段,進(jìn)一步增強(qiáng)合同制消防員思想認(rèn)識,靠真理的力量去抓住人、吸引人、打動(dòng)人、激發(fā)人。日常生活中,堅(jiān)持以情帶“兵”的原則,尊重和善待合同制消防員。設(shè)身處地為他們辦實(shí)事、解難事,自然就會(huì)贏得他們的尊重和支持。要在人格上尊重他們,不能認(rèn)為他們是打工者,他們也害怕別人這樣認(rèn)為。另外要在生活上關(guān)心他們,F(xiàn)在的年輕人吃苦能力和自我生活能力比較差。雖然很多人當(dāng)過兵,但是消防部隊(duì)對于他們來講還是比較陌生的。所以一定要讓他們感到基層消防中隊(duì)就是他們的家,戰(zhàn)友就是他們的兄弟。以兄弟之情關(guān)心合同制消防員,那么情有了,心近了,干勁就大了。還要在工作上幫助他們!俺哂兴蹋缬兴L”,消防是一門知識性、技術(shù)性乃至于危險(xiǎn)性都較強(qiáng)的工作,掌握消防技術(shù)需要一定的時(shí)間,每個(gè)人的掌握能力也不一樣,所以在工作上干部、班長要手把手地教,干部要能夠和他們打成一片,多鼓勵(lì)少批評,這也是幫助他們樹立信心,自覺遵守部隊(duì)的管理,使其積極投身工作的方法,讓他們有了軍人的自豪感,使命感,這樣工作也就有了信心。
。ㄋ模﹫(jiān)持現(xiàn)役帶頭的原則,做好“傳幫帶”工作,F(xiàn)役軍人的一言一行就是一面鏡子,合同制消防員看著、比著、模仿著。如果我們進(jìn)行一下“換位思考”,他們剛剛進(jìn)入部隊(duì),內(nèi)心深處還會(huì)當(dāng)自己是個(gè)“新兵”(即使很多隊(duì)員以前當(dāng)過兵)。他們會(huì)不自覺地認(rèn)為現(xiàn)役軍人都是領(lǐng)導(dǎo),都是管理者。那么現(xiàn)役軍人表率作用差了,他們會(huì)認(rèn)為:還是軍人呢!還不如我呢!所以現(xiàn)役軍人要處處作表率。首先從制度落實(shí)上下功夫,認(rèn)認(rèn)真真地貫徹執(zhí)行條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度。其次執(zhí)行命令上作表率。命令體現(xiàn)了部隊(duì)紀(jì)律的威嚴(yán),即“令行禁止”。所以不要因?yàn)閭(gè)別現(xiàn)役軍人的不良形象帶壞了整支合同制消防隊(duì)伍。最后要在完成任務(wù)上作表率。在工作中,現(xiàn)役軍人要敢于做排頭兵,勇于爭先,率先垂范,充分展示基層消防中隊(duì)良好的精神風(fēng)貌和作風(fēng)。
(五)堅(jiān)持“實(shí)踐”這一原則,用于開拓創(chuàng)新。第一、從文化上創(chuàng)新。合同制消防員本身就是個(gè)新生事物,雖然不具備“兵”的性質(zhì),但在工作任務(wù)與服務(wù)對象上與現(xiàn)役消防官兵又具有一致性。這就要求在工作中不斷實(shí)踐探索,把一切有益于合同制消防員生活、戰(zhàn)斗、訓(xùn)練的因素加以總結(jié)、提煉、整合、升華。最終形成對合同制消防員具有指導(dǎo)意義的“文化”。第二、從訓(xùn)練上創(chuàng)新。在日常訓(xùn)練與工作中,在強(qiáng)調(diào)現(xiàn)役班長、骨干作用的同時(shí)也要充分考慮到合同制消防員的經(jīng)歷與特長,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。第三、從制度上創(chuàng)新。在制定和完善有關(guān)紀(jì)律制度時(shí)一定要考慮到“可操作性”的問題,既要在維護(hù)好現(xiàn)役消防官兵利益的同時(shí)又要兼顧到合同制消防員的利益。特別是合同制消防員作為“家門口兵”,要根據(jù)實(shí)際情況,依據(jù)條令條例制定本單位“家門口兵”管理具體規(guī)定,加強(qiáng)對“家門口兵”的管理力度,區(qū)別不同隊(duì)員和不同家庭的實(shí)際情況,進(jìn)行有針對性的管理教育。
。┌l(fā)揮特長優(yōu)勢,增強(qiáng)工作積極性。每個(gè)人都喜歡做自己感興趣的事情,而且在做自己喜歡做的事情的時(shí)候往往能激發(fā)更大的熱情,并能有所創(chuàng)新和突破。消防部隊(duì)要重視合同制消防員的特長和自身的優(yōu)勢,挖掘他們的潛力,他們有多少才干,消防部隊(duì)就盡量給他們提供多大的施展空間,讓他們看到自身的閃光點(diǎn),這樣可以有效激發(fā)其工作積極性,為消防部隊(duì)的建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
。ㄆ撸⿵(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練,提高實(shí)戰(zhàn)能力。要成為一名合格的消防戰(zhàn)士,其業(yè)務(wù)素質(zhì)一定要能勝任滅火和搶險(xiǎn)救援實(shí)戰(zhàn)需要。在部隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作中,對合同制消防員的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求雖然不能達(dá)到現(xiàn)役消防部隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn),但必須遵循嚴(yán)格按剛施訓(xùn),不斷提高實(shí)戰(zhàn)能力的原則。要組織合同制消防員進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)和強(qiáng)化訓(xùn)練,使其熟練掌握消防法律法規(guī)、防火巡查的方法及火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救援等基本常識。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作,全面提升合同制消防隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。依據(jù)《公安消防部隊(duì)執(zhí)勤業(yè)務(wù)訓(xùn)練大綱》,從難、從嚴(yán)、從實(shí)戰(zhàn)需要出發(fā),在抓好合同制消防員崗前培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,建立完善合同制消防隊(duì)伍崗位訓(xùn)練、業(yè)務(wù)考核等機(jī)制,認(rèn)真抓好合同制消防員的滅火救援理論學(xué)習(xí)、典型案例分析,廣泛開展大練兵活動(dòng),開展消防經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),使其掌握各類火災(zāi)撲救和其它災(zāi)害事故處置的程序,車輛器材實(shí)用性能以及個(gè)人防護(hù)裝備操作使用等,促進(jìn)合同制消防員戰(zhàn)術(shù)水平的不斷提高。同時(shí),要針對個(gè)別素質(zhì)弱、工作經(jīng)驗(yàn)少或在其他部隊(duì)服役的隊(duì)員的個(gè)人情況,量身制訂訓(xùn)練計(jì)劃和訓(xùn)練內(nèi)容,盡早促使其早日具備能擔(dān)負(fù)起參加執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火救援工作的本領(lǐng),不斷增強(qiáng)其實(shí)戰(zhàn)能力。
濾布(八)建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)合同制消防員實(shí)際情況,量化、細(xì)化管理?xiàng)l令、制度,建立有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,激發(fā)他們的工作熱情,提高戰(zhàn)斗力、凝聚向心力、產(chǎn)生號召力,增強(qiáng)合同制消防員的主人翁意識。
1.建立合同制銜級制度,增強(qiáng)隊(duì)員責(zé)任感、榮譽(yù)感。在日常中,職銜多作為一種身份的象征,是人在某個(gè)領(lǐng)域,某個(gè)地點(diǎn),某個(gè)時(shí)期任的職位、能力的綜合反映,也是一種榮譽(yù)的象征。在現(xiàn)行的合同制消防中隊(duì)中,通過對合同制消防員實(shí)行銜級制度,有利于增強(qiáng)隊(duì)員的責(zé)任感、榮譽(yù)感,有利于隊(duì)伍的管理與指揮,有利于激發(fā)進(jìn)取心。在一定程度上增強(qiáng)他們的歸宿感,激勵(lì)他們增強(qiáng)責(zé)任心和組織紀(jì)律性,促使他們更加珍惜榮譽(yù),明確自己所肩負(fù)的責(zé)任,時(shí)時(shí)處處以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。同時(shí)佩戴的等級符號、標(biāo)志,帶有公開性的特點(diǎn),成為社會(huì)上一個(gè)標(biāo)志,這有利于增強(qiáng)合同制消防員的自尊心和組織紀(jì)律觀念。
2.實(shí)行量化綜合考評,保持部隊(duì)旺盛的生命力。合同制消防隊(duì)伍不同于現(xiàn)役消防部隊(duì),不能完全死搬硬套部隊(duì)條令條例進(jìn)行管理,可以在條令條例的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際情況制定一些具體、可操作性強(qiáng)的管理辦法。在一定程度上適當(dāng)放寬對條令條例的要求,充分借鑒企事業(yè)單位的管理辦法以及用人制度,把請銷假、完成工作任務(wù)情況、日常制度的遵守情況、訓(xùn)練成績、理論學(xué)習(xí)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)等內(nèi)容綜合編制成若干項(xiàng)制度或規(guī)定,并制定評定標(biāo)準(zhǔn)或量化考評細(xì)則,進(jìn)行定期和不定期考評,每年年終進(jìn)行總結(jié)考評,表現(xiàn)不合格的及時(shí)予以解聘,表現(xiàn)良好的予以續(xù)聘,表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦參評支隊(duì)、總隊(duì)“十佳合同制消防員”等榮譽(yù)稱號,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),通過建立一系列激勵(lì)機(jī)制和考評機(jī)制,使合同制消防隊(duì)伍這支新的隊(duì)伍充滿生機(jī)和活力,始終保持旺盛的生命力。
3.建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)訓(xùn)練活力。訓(xùn)練積極性是搞好訓(xùn)練的內(nèi)在動(dòng)力,在現(xiàn)行體制下,合同制消防員由于訓(xùn)練成績的好壞和自身無利益關(guān)系,因而積極性普遍不高。針對這種情況,應(yīng)該想方設(shè)法調(diào)動(dòng)隊(duì)員的訓(xùn)練積極性,豐澤消防大隊(duì)推行“月訓(xùn)練標(biāo)兵”活動(dòng),對合同制消防員每月進(jìn)行量化考評,將量化考評的成績直接與和工資檔次掛鉤,以此有效提高合同制消防員訓(xùn)練熱情。除在訓(xùn)練考核獎(jiǎng)勵(lì)上有所傾斜外,還優(yōu)先安排隊(duì)員休假和探親、提拔擔(dān)任班長等。這樣一來,大大提高了合同制消防員的訓(xùn)練積極性,為基層消防中隊(duì)全面完成執(zhí)勤滅火、搶險(xiǎn)救援工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.堅(jiān)持“以人為本”,提高親和力。合同制消防員的用工性質(zhì)決定了其與公安消防部隊(duì)的管理教育有著原則的區(qū)別,合同制消防隊(duì)伍與公安消防隊(duì)伍相比在思想道德素質(zhì)、政治、紀(jì)律意識和服從服務(wù)意識上也有明顯差距。因此,教育訓(xùn)練工作絕對不能簡單直接,本著“以人為本”的管理理念,做到因勢利導(dǎo)、循序漸進(jìn),在確保隊(duì)伍穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有序的開展各項(xiàng)工作。
新的歷史時(shí)期,合同制消防員作為消防部隊(duì)的新生事物,是擺在我們面前的重大課題。在消防部隊(duì)的日常管理過程中總會(huì)遇到一些困難,其特殊性無疑給我們基層帶兵人提出了更高的要求,只要用心去琢磨,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),就會(huì)收到事半功倍的效果。只有管好這支隊(duì)伍,才能真正使用好這支隊(duì)伍,才能整合資源優(yōu)勢發(fā)揮隊(duì)員和裝備的最大效能,為消防事業(yè)的發(fā)展和部隊(duì)的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)出更大的力量。
消防合同 篇3
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化安全管理,落實(shí)消防安全責(zé)任,有效強(qiáng)制各類事故的發(fā)生,特與承租戶簽訂消防安全管理合同書,明確內(nèi)容如下:
一、承租單位應(yīng)按“誰主管,誰責(zé)任”的.原則,建立和健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,明確法人代表是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,并要逐級落實(shí)安全生產(chǎn)、消防安全責(zé)任。
二、承租單位每月要組織一次安全生產(chǎn)、消防安全大檢查。并根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,加強(qiáng)日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),限期整改。
三、根據(jù)安全生產(chǎn)和消防安全職責(zé),積極開展形式多樣的生產(chǎn)安全、消防安全宣傳教育,認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”和“冬防119”等專項(xiàng)活動(dòng),積極營造安全生產(chǎn)氛圍,努力提高員工安全意識。
四、承租期間必須搞好自已的生產(chǎn)經(jīng)營工作、安全保衛(wèi)、貨物保管保險(xiǎn)工作、必須遵守有關(guān)消防安全管理規(guī)定和用火、用電等各項(xiàng)防火安全制度。
五、必須保持消防通道的暢通、嚴(yán)禁占用防火間距、消防通道搭建工棚等,車輛應(yīng)按指定地點(diǎn)停放。
六、甲方有權(quán)要求乙方整改安全隱患,并可協(xié)助乙方進(jìn)行有利的整改。如違反上述安全規(guī)則,后果由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
六、本協(xié)議一式貳份,甲、乙各執(zhí)壹份。雙方簽字(蓋章)后生效
甲方: 乙方:
代表: 代表:
年 月 日
消防合同 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡單闡述離職建(構(gòu))筑物消防員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的建(構(gòu))筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己建(構(gòu))筑物消防員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開建(構(gòu))筑物消防員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領(lǐng)導(dǎo),并不是一時(shí)的心血來潮,而是我經(jīng)過長時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建(構(gòu))筑物消防員崗位上,×××(改成自己建(構(gòu))筑物消防員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的`辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請。
轉(zhuǎn)眼之間,在×××(改成自己建(構(gòu))筑物消防員崗位所在的單位名稱)工作已經(jīng)×年,回首建(構(gòu))筑物消防員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
×××(改成自己建(構(gòu))筑物消防員崗位所在的單位名稱)建(構(gòu))筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開
消防合同 篇5
委托方(以下簡稱甲方) :
服務(wù)方(以下簡稱乙方) :
根據(jù)《中華人民共和國消防維保合同范本法》,經(jīng)雙方友好協(xié)商, 就甲方的消防設(shè)備委托乙方進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng), 達(dá)成如下協(xié)議條款,共同遵守。
一、項(xiàng)目名稱: __
二、項(xiàng)目地點(diǎn):__
三、委托內(nèi)容:
1、甲方委托乙方保修服務(wù)的消防設(shè)備共有 ____ 個(gè)系統(tǒng):
。 1 )火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警/ 消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)
。2 )消火栓系統(tǒng)
。3 )自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)
2、消防系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng):共個(gè)月
四、協(xié)議起止日期:
本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起即為生效,有效期為___ 年__ 月日至__ 年_ __ 月日。
五、雙方義務(wù)和責(zé)任:
甲方:
1、甲方 需提供消防系統(tǒng)的全套竣工資料,如果竣工資料不全,應(yīng)提供消防平面圖或建筑結(jié)構(gòu)圖,以保證乙方的維護(hù)保養(yǎng)工作能得到順利進(jìn)行 ,其中包括消防水系統(tǒng)、電系統(tǒng)的系統(tǒng)圖及平面圖,主要消防產(chǎn)品資料等。 在維護(hù)過程中,乙方如需原設(shè)計(jì)、施工單位提供有關(guān)資料,甲方應(yīng)牽頭做好協(xié)調(diào)工作 。
2、甲方應(yīng)安排專職值班員24 小時(shí)值班,值班員能夠正確操作設(shè)備,遇有故障情況及時(shí)通知乙方。
3、值班員對設(shè)備運(yùn)行情況做好日常記錄,認(rèn)真填寫故障報(bào)修單并及時(shí)報(bào)修,對重大修理項(xiàng)目積極組織協(xié)調(diào)。
4、甲方如進(jìn)行裝修,必須事前通知乙方,不經(jīng)乙方同意,裝修方不得隨意打斷、更改消防線路;移動(dòng)或拆除探測器。裝修改造期間現(xiàn)場的消防安全工作由甲方負(fù)責(zé)。
5、保養(yǎng)期間甲方應(yīng)派相關(guān)人員并提供便利條件,協(xié)助乙方的工作。
乙方:
乙方承接消防系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)任務(wù)后,對該工程消防系統(tǒng)做到精心維護(hù),科學(xué)檢修。
1、乙方派駐現(xiàn)場技術(shù)人員一名,維保的`乙方人員應(yīng)遵守甲方的管理制度及作息時(shí)間,充分尊重甲方的意見,與甲方密切協(xié)調(diào)配合,完成每日的維護(hù)保養(yǎng)工作。
2、協(xié)議生效一個(gè)月內(nèi)乙方負(fù)責(zé)對甲方年有消防值班人員進(jìn)行一次培訓(xùn)。
3、消防值班人員如有變動(dòng),乙方隨時(shí)派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn), 詳細(xì)介紹系統(tǒng)的組成、日常操作、注意事項(xiàng)等,使每位值班人員可以正確和熟練操作設(shè)備,掌握 發(fā)生火災(zāi)或故障時(shí)的處理方法。
4、在對某些隱蔽工程進(jìn)行維修時(shí),乙方應(yīng)盡量保護(hù)原設(shè)施,若不可避免要對原裝修進(jìn)行改動(dòng),由甲乙雙方協(xié)商解決。
5、乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行日常維修、定期檢修和緊急排故等維護(hù)保養(yǎng)工作。 每次保養(yǎng)后,乙方應(yīng)向甲方提供一份由乙方技術(shù)人員簽名的保養(yǎng)記錄,并由 甲方主管領(lǐng)導(dǎo)或指定代表 簽字確認(rèn) 。
6、乙方在維護(hù)保養(yǎng)期間負(fù)責(zé)各消防設(shè)備的清潔工作
7、消防設(shè)備在使用過程中如有損壞乙方負(fù)責(zé)維修,如果設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞至無法修復(fù)需要更換時(shí),乙方需向甲方主管部門提出,經(jīng)甲方同意后再行更換,更換費(fèi)用由甲方承擔(dān),并按設(shè)備報(bào)價(jià)合理收取。
六、維修費(fèi)用及其付款結(jié)算辦法:
1、經(jīng)雙方協(xié)商,該項(xiàng)工作每季度的維護(hù)保養(yǎng)費(fèi)___元。
。ù髮懀涸
2、協(xié)議雙方簽字蓋章生效后 一周內(nèi) 支付協(xié)議額的 ____% 的維護(hù)費(fèi),即: 元。
(大寫:元整)。
3、需維修更換的故障設(shè)備, 元以下費(fèi)用,由乙方承擔(dān),包括打印紙、色帶、濾波器、二極管、三極管等維修配件; 500 元以上費(fèi)用或非自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備時(shí),由甲方承擔(dān)。
七、維修方案 :
乙方應(yīng)根據(jù)甲方公司維保標(biāo)準(zhǔn)開展相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)工作,保證 系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
八、違約責(zé)任及糾紛解決方式:
1、雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守自己的責(zé)任條款,不遵守條款方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、本協(xié)議一式四份,協(xié)議未盡事項(xiàng),由甲、乙雙方另行議定,并簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、本協(xié)議及附件均為本協(xié)議不可分割的部分,同具法律效力。本協(xié)議及附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事項(xiàng),均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
甲方: ( 簽 章 ) 乙方:( 簽章)
甲方代表: 乙方代表:
開戶銀行: 開戶銀行:
帳號: 帳號:
通訊地址: 通訊地址:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
簽定日期: 年 月 日 簽定日期: 年 月 日