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單位合同

時間:2023-05-17 09:00:58 合同范本 我要投稿

【熱門】單位合同集合7篇

  隨著人們法律意識的建立,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的單位合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】單位合同集合7篇

單位合同 篇1

  《勞動合同法》即將實施,仿佛在平靜的湖面投入了一顆石子,在企業(yè)和員工中激起層層波瀾。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)因誤解、誤讀新法而憂心忡忡,勞動者對自己的合同和權(quán)益也有著這樣那樣的焦慮。為解決讀者們的諸多疑慮,本報特開設(shè)答疑熱線,讀者如有疑問、建議、投訴,可撥打本報熱線66538155告訴我們,我們將請有關(guān)專家為您答疑解惑。單位要我們重簽合同合法嗎

  陳小姐:我在?谀尘止ぷ鳎碌摹秳趧雍贤ā否R上要實施了,但是現(xiàn)在單位在合同沒有到期的情況下,要求我們終止現(xiàn)有合同后和勞務(wù)公司簽定合同,這樣合法嗎

  專家指導(dǎo):在《勞動合同法》實施之前,用人單位是否可以解除或者終止勞動合同,應(yīng)當嚴格依照現(xiàn)行的《勞動法》的規(guī)定來執(zhí)行,F(xiàn)在有些用人單位在《勞動合同法》實施之前,發(fā)生一些突擊性的裁減人員的做法,有些是不妥當?shù),比如解雇那些從來沒有簽訂書面勞動合同的員工的工作,中斷他們的勞動關(guān)系;有些是比較長期的固定期限勞動合同在今年年底前到期時,不再續(xù)簽勞動合同;還有的是沒有到期,就勸員工自動辭職,把以前的工齡歸零。對照現(xiàn)在的《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位如果是規(guī)模性裁員,就應(yīng)當依照《勞動法》關(guān)于有關(guān)經(jīng)濟性裁員的規(guī)定來執(zhí)行。如果用人單位是單方解除勞動合同,按照《勞動法》和《工會法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當將理由事先告知工會,工會發(fā)現(xiàn)有不妥當?shù)膽?yīng)當向用人單位提出,用人單位應(yīng)該予以糾正。勞動者本人如果認為用人單位是違法解除勞動合同的,就可以要求勞動行政部門依法處理或者尋求司法救濟,申請勞動仲裁和向法院起訴。 在《勞動合同法》實施之前,用人單位終止和解除勞動合同,出現(xiàn)的這些情況有些是為了規(guī)避新的《勞動合同法》的實施,有些是對《勞動合同法》中比如無固定期限合同的理解不正確造成的。

  農(nóng)民工的利益將如何保證

  農(nóng)民工老王:在城市中最大的工人群體是農(nóng)民工,《勞動合同法》將如何保證農(nóng)民工的利益

  專家指導(dǎo):這個問題涉及到《勞動合同法》的調(diào)整范圍問題!秳趧雍贤ā返恼{(diào)整范圍比《勞動法》有了很大的擴大,包括了所有的單位用工!秳趧雍贤ā芬(guī)定企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和勞動者建立勞動關(guān)系的都受本法調(diào)整。農(nóng)民工雖然是一個很大的群體,但也是《勞動合同法》中所規(guī)定的勞動者中的一部分。農(nóng)民工的一些權(quán)益問題也適用于《勞動合同法》!秳趧雍贤ā芬(guī)定,如果

  一些農(nóng)民工比較集中的小作坊、小工廠等單位侵害了勞動者合法權(quán)益,也要按照《勞動合同法》的規(guī)定承擔法律責任。

  用工之日起一個月內(nèi)簽訂勞動合同

  網(wǎng)絡(luò)公司黃先生:在公司上班4個月了,還沒簽訂勞動合同,待遇約定也不明確,怎么辦

  專家指導(dǎo):在明年1月1日《勞動合同法》正式實施后,此種情形將有明確法律可依,在簽訂勞動合同方面,勞動者依照新法明白自己的權(quán)利義務(wù)。

  《勞動合同法》規(guī)定了三項措施:一是放寬了訂立勞動合同的時間要求,規(guī)定已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,如果在自用工之日起一個月內(nèi)訂立了書面勞動合同,其行為即不違法。二是規(guī)定用人單位未在自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同,但在自用工之日起一年內(nèi)訂立了書面勞動合同的,應(yīng)當在此期間向勞動者每月支付兩倍的工資。三是規(guī)定用人單位自用工之日起滿一年仍然未與勞動者訂立書面勞動合同的,除在不足一年的違法期間向勞動者每月支付兩倍的工資外,還應(yīng)當視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

  根據(jù)新法,用人單位未在辦理用工手續(xù)的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的待遇不明確的,新招用的勞動者的待遇應(yīng)當按照企業(yè)的'或者行業(yè)的集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行;沒有集體合同的,用人單位應(yīng)當對勞動者實行同工同酬。

  為職工買社保是用人單位的法定義務(wù)

  保安公司陳先生:在公司上班已六七年,單位沒給購買過社保,能解除勞動合同嗎專家指導(dǎo):為在職職工購買社會保險是用人單位的法定義務(wù)。在勞動合同法實施以前,用人單位沒有為職工購買社會保險不能成為勞動者解除勞動合同的理由,但《勞動合同法》實施以后,如果用人單位沒有為在職職工購買社會保險,則勞動者可以要求解除勞動合同!秳趧雍贤ā芬(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者合法權(quán)益的;(五)因用人單位過錯致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

  市民陳先生:自己一直與單位一年一簽合同,第二次合同20xx年12月31日到期,20xx年1月1日將續(xù)簽第三次合同,到時是否可以要求單位簽訂無固定期限合同

  專家指導(dǎo):《勞動合同法

  》規(guī)定,連續(xù)簽訂兩次固定期限勞動合同后續(xù)訂勞動合同的,

  應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同。連續(xù)訂立固定期限勞動合同的次數(shù),要從勞動合同法施行后,也就是20xx年1月1日以后開始計算,此前續(xù)簽的次數(shù)不算。

  經(jīng)濟補償金應(yīng)分段計算

  市民何先生:現(xiàn)在與單位的合同期限是20xx年12月1日到20xx年11月30日截止,如果單位在20xx年3月解除勞動合同,經(jīng)濟補償金如何計算,是否要分段計算

  專家指導(dǎo):如果符合支付經(jīng)濟補償?shù)那樾,則應(yīng)當分段計算,即20xx年1月1日之前的經(jīng)濟補償計算按當時規(guī)定執(zhí)行,20xx年1月1日之后的經(jīng)濟補償按《勞動合同法》執(zhí)行。市民田先生:如果公司就是不簽定合同,不簽的這幾個月有沒有經(jīng)濟補償補償金是從什么時候開始算起

  專家指導(dǎo):《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起,即與勞動者建立勞動關(guān)系,只要用工,用人單位與勞動者建立的勞動關(guān)系,并不因沒訂立合同而不存在,用人單位就應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。《勞動合同法》還規(guī)定,用人單位應(yīng)當在用工的一個月之內(nèi),與勞動者訂立書面勞動合同,超過一個月以后,用人單位就要支付兩倍的工資。如果用人單位解雇了這個員工,那么,自用工之日起到解雇時,這個期間用人單位應(yīng)當按照《勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

單位合同 篇2

  借款單位:________________________

  法定代表人:________

  職務(wù):____

  地 址:________

  郵碼:____

  電話:________

  貸款單位:________________________

  法定代表人:________

  職務(wù):____

  地 址:________

  郵碼:____

  電話:________

  保證單位:________________________

  法定代表人:________

  職務(wù):____

  地 址:________

  郵碼:____

  電話:________

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,借款方為保證施工生產(chǎn)正常進行,向貸款方申請建筑企業(yè)流動資金貸款,經(jīng)貸款方審查同意發(fā)放,為明確各方權(quán)責,特簽訂本合同共同遵守。

  第一條 本合同規(guī)定____ 年貸款額為人民幣(大寫)____ 萬元,用于____ .

  第二條 借款方和貸款方必須共同遵守貸款辦法,有關(guān)貸款事項按辦法規(guī)定辦理。

  第三條 貸款自支用之日起,按實際支用數(shù)計收利息,利率為月息____ ,超計劃貸款的超過部分利率為月息____ ,逾期貸款加計利息20%,挪用貸款挪用部分加罰利息50%.

  第四條 貸款方保證按照本合同的.規(guī)定供應(yīng)資金,貸款方如因工作差錯貽誤用款,以致借款方遭受損失時,應(yīng)按直接經(jīng)濟損失,由貸款方負責賠償。

  第五條 貸款方有權(quán)檢查貸款使用情況。檢查時,借款方對調(diào)閱有關(guān)文件、帳冊、憑證和報表,查核物資庫存和施工生產(chǎn)情況等,必須給予方便。

  第六條 借款方如違反合同和貸款辦法的規(guī)定,貸款方有權(quán)停止貸款,提前收回部分或全部貸款。

  第七條 擔保方對借款方歸還貸款本息承擔責任,如果借款方未按期清償貸款本息時,擔保方應(yīng)在接到貸款方還款通知后一個月內(nèi)負責歸還。

  第八條 本合同有效期:自____ 年____ 月____ 日起,至____ 年____ 月____ 日為止。

  本合同正本一式三份,簽章各方各執(zhí)一份。

  借款方:____________(蓋章)________ 代表人____________

  貸款方:____________(蓋章)________ 代表人____________

  擔保方:____________(蓋章)________ 代表人____________

  ________年____月____日

單位合同 篇3

  甲方(用人單位)名稱:________________________________________

  法 定 代 表 人:________________________________________

  地 址:________________________________________

  乙方(勞動者)姓名:_________________年齡:_________________

  性別:_________________民族:_________________

  戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區(qū))

  ______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

  居民身份證號碼:_______________________________________

  現(xiàn) 住 址:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  本合同期限執(zhí)行下列______款

  一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

  二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

  終止勞動合同條件約定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

  _____________________________________________________________________

  第二條 工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

  第三條 勞動報酬

  一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

  二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

  一、 工資具體支付辦法、標準及相關(guān)內(nèi)容約定如下:

  (一):_________________________________________________

  (二):_________________________________________________

  (三):_________________________________________________

  第四條 社會保險和福利待遇

  甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù).按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

  其他保險和福利待遇約定如下:

  第五條 勞動保護和勞動條件

  一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

  第六條 勞動紀律

  一、 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

  二、 甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的'有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條 本合同的解除、變更、終止

  一、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

  三、 有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動合同終止。

  第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

  __________________________________________________.

  第九條 勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的,任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  第十條 其他事項

  一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)       乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人:

  (簽字或蓋章)

  年 月 日       年 月 日

  經(jīng)審查,本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,予以鑒證。

  鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人(蓋章)

  鑒證日期: 年 月 日

單位合同 篇4

  出租方:___________(以下簡稱甲方)

  承租方:____________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,同意就下列房地產(chǎn)租賃事項,訂合同如下:

  一、甲方自愿將座落在______________的房屋(建筑面積共______平方米),出租給乙方使用。出租房屋的四至界限;東至______、南至______、西至_______、北至______;系________結(jié)構(gòu)。

  二、甲乙雙方議定的上述房地產(chǎn)月租金為人民幣¥_______________元(大寫) 。

  租賃期限自二0___年___月___日至二0___年___月___日止。租金按 結(jié)算,由乙方在每____的____日前交付給甲方。付款方式。

  三、甲方保證上述房地產(chǎn)權(quán)屬清楚。若發(fā)生與甲方有關(guān)的產(chǎn)權(quán)糾紛債權(quán)債務(wù),概由甲方負責清理,并承擔民事訴訟責任,因此給乙方造成的經(jīng)濟損失,甲方負責賠償。乙方保證承租上述房屋僅作為___________________用房使用。

  四、房地產(chǎn)租賃期內(nèi),甲方保證并承擔下列責任:

  1.上述房地產(chǎn)符合出租房屋使用要求。

  2.負責對房屋及其附著物的'定期檢查并承擔正常的房屋維修責任。因甲方延誤房屋維修而使乙方或第三人遭受損失的,甲方負責賠償。

  3.如需出賣或抵押上述房地產(chǎn),甲方將提前三個月通知乙方。

  五、房地產(chǎn)租賃期內(nèi),乙方保證并承擔下列責任:

  1.如需對房屋進行改裝修或增擴設(shè)施時,應(yīng)征得甲方書面同意。費用由乙方自理。

  2.如需轉(zhuǎn)租第三人使用或與第三人互換房屋使用時,在取得甲方同意后另行簽訂合同,并報房屋所在分房地產(chǎn)管理所備案。

  3.因使用不當或其它人為原因而使房屋或設(shè)備損壞的,乙方負責賠償或給予修復(fù)。

  4.乙方將對甲方正常的房屋檢查和維修給予協(xié)助。

  5.乙方將在租賃期屆滿時把房地產(chǎn)交還給甲方。如需繼續(xù)承租上述房地產(chǎn),應(yīng)提前 個月與甲方協(xié)商,雙方另簽訂合同。

  六、違約責任:任何一方未能履行本合同規(guī)定的條款或違反國家和地方房地產(chǎn)租賃的有關(guān)規(guī)定,另一方有權(quán)提前解除本合同,所造成的損失由責任一方承擔。乙方逾期交付房租,每逾期一日,由甲方按月租金額的千分之 向乙方加收違約金。

  七、如因不可抗力的原因而使承擔房屋及其設(shè)備損壞的,雙方互不承擔責任。

  八、本合同在履行中若發(fā)生爭議,雙方應(yīng)采取協(xié)商辦法解決。協(xié)商不成時,任何一方均可向房地產(chǎn)仲裁委員會申請調(diào)解或仲裁。也可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  九、上述房地產(chǎn)在租賃期內(nèi)所需繳納的稅、費,由甲乙雙方按規(guī)定各自承擔。

  十、本合同未盡事項,甲乙雙方可另行議定,其補充協(xié)議經(jīng)雙方簽章后與本合同具有同等效力,并報房地產(chǎn)管理所備案。

  十一、本合同經(jīng)雙方簽章并經(jīng)房地產(chǎn)租賃管理機關(guān)審查批準后生效。

  十二、未合同一式五份。甲憶雙方各執(zhí)一份,三份送房地產(chǎn)管理所。

  十三、雙方約定的事項:

  甲方(簽名或蓋章)乙(簽名或蓋章)

  法定代表人:_____________法定代表人:_____________

  住 址:__________________住 址:__________________

  聯(lián)系電話:_______________聯(lián)系電話:_______________

  郵政編碼:_______________郵政編碼:_______________

  委托代理人:_____________委托代理人:_____________

  __年__月__日

單位合同 篇5

  即將過去的20xx年,是一個辛勞、收獲、充實的一年。在總部和公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門大力配合、協(xié)助下,在本部門員工的鼎力支持下,按照公司的各項指示精神圓滿地完成了全年的各項工作,為使今后的工作進一步提高,現(xiàn)將20xx年工作做如下簡要的回顧。

  一、 工程招標工作:

  截至20xx年12月5日,我部組織各項招標工作共計6項,其中服務(wù)類4項,工程類2項,工程類項目包括招標文件編制、工程量及清單核對、標底的編制、發(fā)標、開標、評標、商務(wù)談判、定標及發(fā)中標通知書等工作。

  二、 合同制訂工作:

  完成服務(wù)類合同17份,工程類合同4份,包括合同編制、合同談判、合同審批及合同簽訂等工作。

  三、 成本類工作:

  (1) 目標成本:于3月25日完成全地塊目標成本編制,一期AB區(qū)目標成本調(diào)整已完成,同時根據(jù)***公司11月出的概念設(shè)計方案,,南區(qū)及C區(qū)目標成本初稿已調(diào)整完(現(xiàn)方案有變化等方案確定后再調(diào)整)。

  (2) 結(jié)算審核:完成工程結(jié)算2份。

 。3) 簽證審核:完成簽證審核18份。

 。4) 其他工作:完成請款24次,完成成本測算報告

  四、 存在的問題:

  20xx年工作計劃

  1、團隊建設(shè)

  要想帶好一個團隊,除了業(yè)務(wù)精通,更重要的是起表率作用,同時要尊重下屬的意見和建議,充分發(fā)揮他們的積極性,大事一定要堅持原則,小事要講和諧,彼此生活上要關(guān)心、工作上要支持,創(chuàng)造和諧、愉快的工作環(huán)境,讓他們?nèi)シe極主動工作,主動去分擔責任,群策群力,這樣部門的工作才會做得更好。

  2、成本管理

  20xx年隨著C區(qū)和南區(qū)的開發(fā),整個項目的開發(fā)將進入大規(guī)模建設(shè)期,成本管理也成為下一階段的工作重點,我部主要計劃如下:

 。1)設(shè)計階段

  設(shè)計階段的成本控制對控制整個項目的整體成本至關(guān)重要,我部與設(shè)計部、工程部及顧問公司加強合作與聯(lián)系,參與設(shè)計優(yōu)化,真正體現(xiàn)“控制在前”的成本管理思想。同時大力推動圖紙會審制度,最大限度的減少后期設(shè)計變更導(dǎo)致無效成本的發(fā)生。

 。2)招標階段

  在施工圖紙滿足招標計劃前提下,采用施工圖總價包干模式,盡可能的將一些風險轉(zhuǎn)嫁,降低成本,簡化成本審算工作。同時招標后的'商務(wù)談判工作,充分運用澄清、讓利等手段,堵塞招標文件的不足和漏洞,切實落實合同成本。

 。3)施工階段

  3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  今年合約造價部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的大力配合下,取得了一定的成績,部門全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè),為項目的推進貢獻一點自己的力量。

單位合同 篇6

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同格守:

  出租方(甲方):

  承租方(乙方):

  第一條 車輛狀況

  出租方所提供的車型為 ,車牌號為 。

  第二條 租賃期限及租金

  出租方自 年 月 日至 年 月 日,將所租車輛交付給承租方使用,按照月租金 ,租期為7個月,共計 ,(大寫) ,當實際使用天數(shù)不滿7個月時,出租方按照實際使用時間退還相應(yīng)租金。

  第三條 出租方的權(quán)利和義務(wù)

  1、不承擔租賃車輛在租賃期間內(nèi)所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關(guān)部門的罰款等。

  2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發(fā)的第三者責任。

  3、依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應(yīng)有的權(quán)利。

  4、向承租方提供性能良好,證件齊全有效的.車輛。

  5、如車輛屬于非承租方使用不當所產(chǎn)生的無法投入正常行駛時,出租方可向承租方提供臨時替換車輛。

  第四條 承租方的權(quán)利和義務(wù)

  1、租賃期間擁有所租車輛的使用權(quán)。

  2、租賃期間應(yīng)嚴格遵守國家各項法律法規(guī),并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產(chǎn)生的全部責任及經(jīng)濟損失。

  3、承租方在租賃期間應(yīng)對水箱水位、制動液、冷卻液負有每日檢查的責任,在車輛正常使用中出現(xiàn)故障或異常,承租方應(yīng)立即通知出租方或?qū)④囕v開至出租方指定維修廠,承租方不得自行折卸、更換愿車設(shè)備及零件;因非正常使用造成的事故責任及損失費用均由承租方承擔。

  4、承租方在車輛租用期間,汽油、潤滑油、路橋費、停車費自行負責。

  第五條 租期的計算

  以承租方接收車輛開始,以承租方歸還車輛給出租方為止

  第六條 車輛保險

  1、車輛在租賃期間內(nèi)如發(fā)生保險事故,承租方應(yīng)立即通知出租方,出租方屆時應(yīng)協(xié)助承租方向保險公司報案,承租方必須協(xié)助出租方辦理此事故的相關(guān)事宜,并支付因此產(chǎn)生的一切費用。如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔;屬于保險責任免賠或其他原因?qū)е卤kU公司拒賠的損失由承租方承擔。

  第七條 合同的效力

  本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,由出租方、承租方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  第八條 爭議的解決

  有關(guān)合同的一切爭議,由雙方經(jīng)協(xié)商解決。

  出租方(甲方): 承租方(乙方):

  簽訂日期: 簽訂日期:

單位合同 篇7

  甲方: (以下稱甲方)

  乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

  本著保障單位財、物的安全,防止各類刑事犯罪的搗亂破壞,創(chuàng)造良好的單位工作環(huán)境的原則,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限:20xx年1月23日起至20xx年1月23日止。

  二、勞動報酬:一年為120xx.00元,每月平均1000.00元,每月12日甲方給乙方支付上一個月的雇用款。

  三、工作任務(wù):做好工作時間內(nèi)的安全工作,保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故。具體任務(wù):防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。

  四、工作范圍及責任:

  第一條 負責白天、夜間打更,全天負責單位的秩序,對外來人員逐一登記。

  第二條 夜間沒有單位領(lǐng)導(dǎo)允許,禁止外來人員及一切車輛進入單位,確保二十四小時不離崗。以上工作如有落實不到位,出現(xiàn)后果由乙方負責。

  第三條 負責建三江質(zhì)監(jiān)局辦公樓內(nèi)的安全防火防盜。

  五、工作要求:

  第四條 看管好單位內(nèi)設(shè)施、物品,如有丟失或損壞,按價賠償。

  第五條 搞好規(guī)定范圍內(nèi)的'衛(wèi)生。

  第六條 一但發(fā)生案件,要及時與單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,保護好現(xiàn)場,配合有關(guān)部門做好處理工作。

  六、福利及待遇:

  第七條 乙方在崗期間因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似于煤氣中毒、個人突發(fā)疾病、交通事故、摔傷、電傷)等,一切后果及費用自付。乙方在工作期間如果發(fā)病或者由自身病癥引起的其他事件,與本單位無關(guān)。

  第八條 門衛(wèi)室的取暖所產(chǎn)生的費用由甲方承擔。

  七、合同的解除、終止:

  第九條 乙方對甲方簽訂的合同如不能遵守,或有特殊情況需解除本合同,提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任,完不成本合同所規(guī)定的事項,每發(fā)生一起,從當月工資扣除100元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失,出現(xiàn)一次,扣除當月工資外,照價賠償或恢復(fù)原狀;經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤,甲方有權(quán)單方解除合同。甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,成績合格繼續(xù)聘用,否則解除合同。

  八、爭議處理及其他:

  第十條 本合同未盡事宜或者與今后國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條 本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  單位公章:

  甲方代表簽字:

  乙方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

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