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企業(yè)合同

時間：2023-05-16 19:34:11 合同范本我要投稿

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【熱門】企業(yè)合同3篇

　　在當今不斷發(fā)展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編整理的企業(yè)合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

【熱門】企業(yè)合同3篇

企業(yè)合同篇1

　　合同編號：

　　購貨單位： (以下簡稱甲方)

　　供貨單位： (以下簡稱乙方)

　　簽訂日期：簽訂地點：

　　為了增強甲乙雙方的責任感，加強經濟核算，提高經濟效益，確保雙方實現(xiàn)各自的經濟目的，經甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條標的名稱、品牌、規(guī)格、數(shù)量、單價及交付時間

　　名稱商標規(guī)格型號生產廠家計量單位數(shù)量單價金額提交貨時間及數(shù)量

　　合計人民幣金額(大寫)：

　　第二條產品的質量標準，按下列第( )項執(zhí)行：

　　(1)按國家標準執(zhí)行;

　　(2)無國家標準而有部頒標準的，按部頒標準執(zhí)行;

　　(3)無國家和部頒標準的，按企業(yè)標準執(zhí)行;

　　(4)沒有上述標準的，或雖有上述標準，但需方有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執(zhí)行。

　　產品標準名稱和編號

　　第三條產品的包裝標準和包裝物的供應與回收：

　　第四條產品的交貨單位、交貨方法、運輸方式、到貨地點

　　1.產品的交貨單位：。

　　2.交貨方法，按下列第( )項執(zhí)行：

　　(1)乙方送貨

　　(2)乙方代運

　　(3)甲方自提自運。

　　3.運輸方式：。

　　4.到貨地點和接貨單位(或接貨人) 。

　　5.現(xiàn)場卸貨由負責。

　　6.產品交貨數(shù)量的正負尾差、合理磅差和在途自然減(增)量規(guī)定及計算方法：

　　第五條產品的交(提)貨期限：

　　第六條產品的.價格與貨款的結算

　　1.產品的價格，雙方商定為元/ 。在合同期內，如遇交易產品市場價格發(fā)生較大變化，幅度超過±10%時，雙方協(xié)商適當調整價格。

　　2.產品貨款的結算：

　　第七條驗收方法：

　　(1.驗收時間;2.驗收手段;3.驗收標準;4.由誰負責驗收和試驗;5.在驗收中發(fā)生糾紛等等。)

　　第八條對產品提出異議的時間和辦法

　　1.甲方在驗收中，如果發(fā)現(xiàn)產品的品種、型號、規(guī)格、花色和質量不合規(guī)定，應一面妥為保管，一面在天內向乙方提出書面異議，甲方有權拒付不符合合同規(guī)定部分的貨款。

　　2.如甲方未按規(guī)定期限提出書面異議的(在緊急情況下，先行電話通知并承諾在特定時間內提出書面異議的，視為已提出書面異議)，視為所交產品符合合同規(guī)定。

　　3.甲方因使用、保管、保養(yǎng)不善等造成產品質量下降的，不得提出異議。

企業(yè)合同篇2

　　1．本合同范本僅供中外合資、中外合作、外商獨資企業(yè)以下簡稱承包企業(yè)）承包經營時參考；

　　2．企業(yè)發(fā)包時，中外合資、合作者或外方獨資者應已按照合資、合作、獨資合同的規(guī)定如數(shù)如期出資并經過驗資；

　　3．發(fā)包方應是合資企業(yè)，而不應是合資、合作或獨資企業(yè)中的股東一方，但承包方可以是股東的任何一方，也可以是第三方；

　　4．承包經營期限一般為1-3年，最長不得超過5年；

　　5．風險抵押金不得再另設擔保，不得以在承包企業(yè)中的出資作抵押，風險抵押金或風險保證金保函數(shù)額均不得低于當年承包利潤總額的百分之五十。

　　6．承包合同應依照中國的有關法律訂立，并應符合原合資、合作、獨資合同的宗旨和原則，不得修改其中與承包經營有關的條款。

　　7．合營企業(yè)在承包期間的負債余額不得超過當年承包利潤的總額。

　　發(fā)包方：________________

　　法定代表人：____________ 職務：__________

　　承包方： _______________

　　法定代表人：____________ 職務：__________

　　雙方根據______________________________，協(xié)商簽訂本合同。

　　一、承包內容：______________________________________。

　　二、承包經營期限：自______年____月____日起至______年____月__日止，共____年。

　　三、承包形式：稅后承包金遞增包干。

　　四、承包方上交承包金數(shù)額：承包方按____遞增______% 比例上交承包金。承包方上交承包金時間按______計算，即

　　______年____月交______元；

　　______年____月交______元。

　　五、承包經營風險擔保方式：風險抵押金或風險保證金保函。承包者須于每年的____月____日前向承包企業(yè)提交承包經營風險保證金保函或風險抵押金，數(shù)額為人民幣______元。風險保金、保函須以銀行不可撤銷、承包企業(yè)可以單方面提款的形式提供。

　　六、企業(yè)留利部分

　　生產發(fā)展基金 _______%

　　福利基金 _______%

　　獎勵基金 _______%

　　七、主要經濟技術指標

　　1．通過清產核資，發(fā)包時，承包企業(yè)的總資產為______元人民幣，其中固定資產為______元人民幣，流動資金為______元人民幣；

　　2．承包期間固定資產應增值總額為______萬元，

　　其中______年______萬元；______年______萬元；

　　______年______萬元；______年______萬元；

　　______年______萬元；______年______萬元。

　　3．企業(yè)資產的維護_______________________________；

　　設備完好率達到______%；固定資產凈值率______%。

　　4．閑置資產的處理辦法______________________________。

　　5．新產品開發(fā)____項，主要新產品是____________________。

　　6．承包期間技術改造技術投資總額______元；

　　______年為______；______年為______元；

　　______年為______元；______年為______；______年為______。

　　八、承包經營前企業(yè)的虧損和/ 或債務的處理：______________。

　　九、雙方的權利與義務

　　1．應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督承包企業(yè)管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同，做好指導、協(xié)調、服務工作，不得干預承包者對企業(yè)行使生產管理職權；

　　2．負責辦理本承包合同的審批、開業(yè)、變更、注銷等批準和登記手續(xù)；

　　3．______________________________________________________。

　　1．在承包期內，有權在國家法律、法規(guī)允許的范圍內對企業(yè)的生產經營管理負全面責任，并行使一切生產經營管理職權；

　　2．必須遵守國家的法律、法規(guī)和財務會計制度，應嚴格執(zhí)行本承包經營合同，接受承包企業(yè)董事會的監(jiān)督，并依照法律、法規(guī)的規(guī)定，維護職工的合法權益；

　　3．在承包期間不得改變企業(yè)的法人地位、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經發(fā)包方董事會同意并報原審批機構批準；

　　4．對承包企業(yè)的財產無權行使任何形式的處置權，如，轉讓、變賣、轉移、抵押、抵押、出租、贈送等；

　　5．承包經營期間，若以承包企業(yè)的名義貸款，須經發(fā)包方董事會同意；

　　6．所得承包收入應依法繳納所得稅；

　　7．應每____月（季）的____日前據實向合營企業(yè)董事會報送企業(yè)的財務報表；

　　8．______________________________________________________。

　　十、承包經營期間，企業(yè)債務的安全線為當年承包利潤的`總額的_____________________

　　十一、承包期間對企業(yè)原有人員的安排：________________________。

　　十二、承包期間企業(yè)的勞動管理：______________________________。

　　十三、承包期間工資、福利管理：______________________________。

　　十四、承包期間企業(yè)的保險辦理：______________________________。

　　十五、承包經營期間因執(zhí)行承包合同而同其他公司、企業(yè)、個人等引起的糾紛的處理方式和承擔責任方式：

　　1．__________________________________________；

　　2．__________________________________________；

　　3．__________________________________________。

　　十六、承包經營期內中止或承包期滿時：

　　1．承包企業(yè)應進行清產核資，清產核資應由中國注冊會計師的驗證____________________

　　2．清產核資的原則：____________________________________；

　　3．計價辦法：____________________________________________；

　　4．移交程序：____________________________________________。

　　十七、違約責任

　　1．發(fā)包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交承包金或延長承包期限；

　　2．發(fā)包方違約或非法干預，造成承包方無法正常生產的，經____________的，發(fā)包方仍不改正的，承包方有權終止合同并要求賠償經濟損失；

　　3．承包方因經營管理不善，在__________時間內不能上交承包金的______ %，發(fā)包方有權收繳承包者的風險抵押金或按銀行保

　　函提取風險保證金。

　　4．連續(xù)______年（月）未按合同規(guī)定上繳承包金的，或承包者嚴重違反合同或嚴重違背法律、法規(guī)的，發(fā)包方除有權收繳承包方的風險抵押金或按銀行保函提取風險保證金外，還有權終止合同并要求承包方給予相應的經濟賠償；

　　5．______________________________________________________；

　　6．______________________________________________________。

　　十八、爭議的解決方式：凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　十九、本合同須經承包企業(yè)原審批機構批準后方可生效，對本合同的變更、延期、中止、終止同樣須經原審批機構批準。審批機構批準起三十日內，應由__________________________________到登記機關辦理登記手續(xù)。

　　二十、承包經營期限計算始于登記機關簽發(fā)登記證件之日，承包經營的開業(yè)、變更、注銷登記手續(xù)按登記機關的規(guī)定辦理，合同雙方應提供必要的協(xié)助。

　　二十一、雙方約定的其他事項

　　1．______________________________________________________；

　　2．______________________________________________________；

　　3．______________________________________________________；

　　4．______________________________________________________。

　　二十二、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，并送經原審批機構批準，協(xié)商不成，應提請仲裁裁決。

　　二十三、本合同一式____份，發(fā)包方、承包方各執(zhí)____份。副本一式__份，分送__________，__________，__________。

　　二十四、本合同于______年____月____日在__________簽訂。

　　發(fā)包方：（蓋章）____________

　　法定代表人：（簽字）________

　　承包方：（蓋章）____________

　　法定代表人：（簽字）________

企業(yè)合同篇3

　　甲方：

　　乙方：______________

　　備注：1.合同內容使用電腦打印或者黑墨水填寫。

　　2.合同必須由當事人簽字生效，代簽或冒簽無效。

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平等自愿協(xié)商一致，誠實信用的原則簽訂勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為固定期限勞動合同，合同期自年月至_年月日止，共計年。

　　第二條本合同試用期自年月日起至年月日。

　　第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第五條在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第九條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不

　　四、勞動報酬

　　第十一條甲方根據法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方試用期月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

　　第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額

　　第十五條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中乙方負擔的部分由己方負責和代繳。

　　第十七條乙方在勞動合同期限內患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法定的相關制度執(zhí)行。

　　第十八條乙方患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡的待遇，按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十五條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1.乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證

　　2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關制度執(zhí)行。

　　第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：

　　1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;

　　2.甲方經營的、乙方所在的店關閉;

　　3.乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的;

　　4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。

　　八、雙方協(xié)商約定的其他內容

　　第三十條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條依據《勞動合同法》第二十二、二十三、二十四條規(guī)定，雙方約定的

　　1.乙方在職期間參加提高自身技能或獲取一定資格的社會培訓，培訓費用由甲方報銷的，培訓結束后，乙方必須在甲方服務滿年。如乙方提前解除勞動關系的，乙方應按年份計算退賠甲方支付的培訓費用。如雙方存在《培訓協(xié)議》的，依該協(xié)議約定條款執(zhí)行。

　　2.乙方在甲方受聘工作期間所了解與知曉的有關甲方公司包括但不限于產品的技術資料、圖紙、工藝規(guī)程等各種技術信息以及客戶資料、外協(xié)供應商資料、銷售渠道及其他經營資料等均是公司的商業(yè)秘密，乙方不得對外泄露，也不得利用或許可他人利用該商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。乙方在受聘期間及聘用合同終止或解除后均有義務履行上述保密義務。若有泄露，將根據事情的輕重程度追究相應的責任。

　　(二)其它事項的約定：

　　1.乙方無論基于任何原因離開甲方公司時，均必須按甲方要求填報離職申請表，并按規(guī)定的`程序辦理辦公室、財務及檔案交接手續(xù)，經公司相關部門確認交接手續(xù)完成后方可離職。

　　2.乙方在公司工作期間所收集的業(yè)務名片及客戶聯(lián)系記錄簿、電子郵件存檔文件、公司所有合同文本及相關單據、公司印制的個人名片及相關證件均必須無條件移交給公司統(tǒng)一保存或銷毀。

　　3.乙方在公司內上班時間工作場所出現(xiàn)的意外傷害視情況，由公司及勞動部門做相應的處理。在下班后公司之外出現(xiàn)的意外傷害(包括上下班途中)根據相關法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行：由個人原因而產生的意外(比如喝酒、鬧事等)公司不負任何責任。

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù);由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向

　　乙方追償：

　　1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

　　2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;

　　3.工作失誤給甲方造成了經濟損失;

　　4.應向甲方支付的其它任何款項;

　　十、勞動爭議處理

　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、其他規(guī)定

　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　第四十條簽訂本合同所依據的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

　　第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：

　　1.商業(yè)秘密保密協(xié)議

　　2.競業(yè)限制協(xié)議

　　3.管理崗位勞動協(xié)議

　　4.培訓協(xié)議

　　第四十二條本合同自之日起生效。