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單位合同

時間:2023-05-13 09:28:39 合同范本 我要投稿

精選單位合同集錦7篇

  隨著人們法律意識的建立,合同的類型越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的單位合同7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選單位合同集錦7篇

單位合同 篇1

  合同編號:

  甲方: 零部件采購有限公司

  乙方:

  在乙方為甲方供貨的過程中,為更好的保證部件質(zhì)量,對采購成本的穩(wěn)定性進行有效控制,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、乙方為甲方所供貨的零部件在用到以下原材料(又稱雙經(jīng)銷材料)時,乙方應(yīng)從甲方購買并使用其生產(chǎn)供貨零部件,不得自行到市場上購買。該部分原材料包括但不限于以下內(nèi)容:

  1.所有塑料原料及泡沫:ps、abs、pp、pc、pmma、eps、塑封柜口用pvc、各種色母原料等。

  2.各種規(guī)格鋼材:冷軋板、熱鍍鋅板、電鍍鋅板、sd鋼板、鍍鋁鋅板、不銹鋼、鍍鋁板、鋁板等。

  3.進口零部件:芯片、繼電器、傳感器、程控器(含國產(chǎn))、溫控器等。

  4.其他分包訂單部件所涉及到的乙方生產(chǎn)用原材料或零部件。

  二、凡乙方為甲方供貨的零部件用到以上原材料,乙方應(yīng)從甲方或國際貿(mào)易有限公司購買,購買數(shù)量應(yīng)以向甲方供貨的零部件的原材料使用量為準(zhǔn),不能多購也不能少購,乙方從甲方購買的原材料只能用于生產(chǎn)向甲方供貨的零部件,不得再行出售或用于生產(chǎn)其他產(chǎn)品,乙方購買儲備的原材料數(shù)量不能超過生產(chǎn)一個月向甲方供貨零部件的原材料用量(因甲方訂單計劃變動而造成的超儲備鋼材除外)。

  三、原材料價格由甲方(或國際貿(mào)易有限公司)確定。凡使用雙經(jīng)銷材料進行生產(chǎn)的零部件在雙方核定結(jié)算價格時,材料成本按乙方根據(jù)本協(xié)議購買的原材料價格核算(不考慮市場價格變動因素)。

  四、 如乙方不按本協(xié)議第二條規(guī)定的數(shù)量從甲方購買原材料,包括多購或少購,是乙方違約,乙方應(yīng)向甲方支付違約金或甲方直接從乙方在甲方的供貨貨款中扣除違約金,違約金是乙方少購或多購的原材料數(shù)量乘以乙方從甲方購料單價得出的金額。

  五、如乙方主張有某些雙經(jīng)銷材料因甲方?jīng)]有儲備,乙方無法買到的情況,以及因加急訂單等原因一時不能從甲方購買相應(yīng)原材料的'情況,必須由甲方商務(wù)部和jit訂單執(zhí)行事業(yè)部處長以上人員的共同書面簽字認(rèn)可,乙方方可自行采購,否則視為乙方違約并承擔(dān)違約責(zé)任。對暫時從甲方購買不到的原材料,乙方最多只能自行采購10天的用量。

  六、乙方領(lǐng)料必須經(jīng)甲方j(luò)it采購員及大宗料計劃員確認(rèn)、廠家蓋章簽字并到甲方財務(wù)開發(fā)票后才能進行,乙方領(lǐng)料時應(yīng)持領(lǐng)料單以及發(fā)票、領(lǐng)料授權(quán)書。

  七、乙方領(lǐng)料人員每次領(lǐng)料必須出具加蓋乙方公章的書面授權(quán)書。乙方應(yīng)保持領(lǐng)料人員的相對穩(wěn)定,更換后應(yīng)在當(dāng)日書面通知甲方。同時乙方應(yīng)書面提供最新的企業(yè)法人代表的親筆簽字原跡及公司印章原跡給甲方采購人員及領(lǐng)料倉庫以在領(lǐng)料時進行校對,否則出現(xiàn)因假公章冒領(lǐng)材料現(xiàn)象由乙方承擔(dān)所有損失。

  八、因本協(xié)議、履行本協(xié)議或處理本協(xié)議相關(guān)的事務(wù)發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

  九、本協(xié)議雙方簽章之日生效,有效期一年,期間屆滿如雙方均未提出書面變更或解除要求,即以同一條件繼續(xù)生效一年,以次類推,若本協(xié)議簽訂前雙方已發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系且當(dāng)時沒有簽訂本協(xié)議的,則本協(xié)議效力追溯至雙方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系之時。

  十、 本協(xié)議是雙方簽訂的《基本供貨合同》的補充協(xié)議,未盡事宜以《基本供貨合同》為準(zhǔn)。

  甲方:乙方:

  簽約人:簽約人:

  時間:時間:

單位合同 篇2

  單位能單方解除勞動合同嗎?這是很多勞動者都比較擔(dān)心的一個問題,害怕一覺醒來就被單位給解除了。那么針對這種情況,法律是否規(guī)定了單位能單方解除勞動合同呢?

  根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,用人單位可以單方解除勞動合同的方式有以下三種方式:

  (1)《勞動合同法》第39條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定(以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的)的情形致使勞動合同無效的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  (2)用人單位應(yīng)當(dāng)提前30天采用書面形式通知勞動者本人方可解除合同。

  《勞動合同法》第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:

  (一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的'工作的;

  (二)勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

  (3)《勞動合同法》第41條規(guī)定,有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  裁減人員時,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員:

  (一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;

  (二)與本單位訂立無固定期限勞動合同的;

  (三)家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

  用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員,在六個月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。

  用人單位在解除合同時的程序應(yīng)注意,工會要發(fā)揮作用。

  《勞動合同法》第43條規(guī)定,用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的,工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。

  通過介紹,相信大家都已經(jīng)知道單位是可以單方解除勞動合同的。與此同時,法律對單位單方解除勞動合同又是作出了條件限制的,用以保護廣大勞動者的權(quán)益。

單位合同 篇3

  甲方(聘用單位): (以下簡稱甲方)

  乙方(受聘人): (以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。

  4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1.甲方聘用乙方擔(dān)任 職位/職務(wù)。

  2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘用合同。

  第三條 工作條件和勞動保障

  1.甲方實行國家規(guī)定的每周40個小時的工作作時間。

  2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  3.甲方根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

  第四條 工作報酬

  1.根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣。(獎金另計)并按國家有關(guān)規(guī)定由甲方代扣代繳個人所得稅。

  2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。

  3.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

  第五條 工作紀(jì)律、獎金和懲處

  1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理和教育。

  3.甲方按單位有關(guān)規(guī)定,按照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

  4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  5.乙方對職務(wù)上須知的公司產(chǎn)銷(包括技術(shù))及財務(wù)上的'機密盡維護保守之責(zé),如有泄露,應(yīng)負(fù)法律之責(zé),并賠償相應(yīng)損失。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效或雙方協(xié)商立即終止。

  2.聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同并不負(fù)任何責(zé)任。

  (1)工作成績不佳、品德不良的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方單位利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.甲方未按聘用合同約定支付報酬或提供工作條件的,乙方可通知聘用單位解除聘用合同。

  7.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。

  第七條 其他事項

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  3.本合同自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  年 月 日

單位合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、 勞動合同期限

  1、試用期 天。試用期滿后雙方協(xié)商轉(zhuǎn)入正式員工。簽訂正式合同。

  2、 年 月 日至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方從事建筑施工和管理工作并持有相應(yīng)上崗證件。

  2、乙方的工作地點:深圳市南山區(qū)桃源街道龍珠軍苑水電二局項目。

  三、工作時間和休息休假

  1、乙方每天工作上下班時間與建筑工人工作時間同步,不得無故遲到曠工。

  2、凡是建筑工人上工的日子,乙方都要到現(xiàn)場進行施工管理。

  四、勞動報酬

  1、乙方的工資為人民幣 元/月。

  2、該工資中已包括乙方的各種績效薪酬、獎金、津貼、補貼及五險金。

  3、甲方每月30日發(fā)放當(dāng)月工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險

  1、合同期內(nèi),由于乙方已在原單位繳納五項保險金,所以甲方只需支付足額的'五險金給乙方,由乙方自行繳納五險費用。

  六、權(quán)利和義務(wù):因乙方責(zé)任造成施工錯誤,帶來經(jīng)濟損失的,視具體情況由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  七、合同的解除和終止

 。ㄒ唬┙獬

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以提前解除。

  2、有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  (1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

 。2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響;

 。4)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作。

  3、有下列情形之一的,乙方可以解除本合同

 。1)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形;

  (2)因乙方有其它原因,自動提出辭職的。

  乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前10日以書面形式提交辭職報告。

 。ǘ┖贤K止

  本合同期滿后,本合同自動失效。

  九、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;達不成協(xié)商意見或不愿協(xié)商解決的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。

  十、本合同一式兩份甲乙雙方簽字生效,均具同等法律效力。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字蓋章)

  年 月 日 年 月 日

單位合同 篇5

先生/小姐:

  依據(jù)《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。

  解除您的理由是:

  1.過失性解除

  ○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  ○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

  ○嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  ○員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán) 重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的.;

  ○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

  ○被依法追究刑事責(zé)任的。

  您的勞動合同于 年 月 日解除。

  您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項:

  1.您薪資結(jié)算至 年 月 日 ;計 元;

  您薪資結(jié)算至 年 月 日日;計 元;

  2.此種情形下:

  ○公司需要支付給您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟補償金,計 元。

  ○公司不需要支付經(jīng)濟補償金。

  您需要辦理以下交接手續(xù):

  以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

  ××公司

  年 月 日

單位合同 篇6

  甲方:

  姓名:

  身份證號碼:

  職業(yè):

  工作單位:

  住址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  姓名 :

  身份證號碼 :

  住址 :

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  鑒于:

  1、甲方單位現(xiàn)準(zhǔn)備在 通過集資建設(shè)臨街商住樓房,甲方根據(jù)其單位的規(guī)定,具有參于建房的資格。

  2、甲方愿意將其單位本次建房的資格轉(zhuǎn)讓于乙方。

  3、乙方同意以甲方名義向甲方單位繳納集資建房款。

  4、甲方同意收取乙方繳納的集資款項,并以自身的名義向其單位繳納,若單位同意由乙方名義繳納,則乙方有權(quán)自行繳納集資款項。

  5、甲方確認(rèn)以其名義取得的本次集資建房房屋產(chǎn)權(quán)屬于乙方所有。

  6 、自簽訂本協(xié)議之日起至房屋產(chǎn)權(quán)過戶于乙方名下期間,甲方只是該集資房的名義產(chǎn)權(quán)人,乙方為此房屋的實際產(chǎn)權(quán)人

  為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),以達上述目的,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就乙方取得位于 集資建臨街商住樓房的房屋產(chǎn)權(quán)特簽訂以下協(xié)議:

  第一條:集資房屋的基本情況及產(chǎn)權(quán)實際人約定

  1、甲方單位集資建設(shè)的房屋坐落于 ;甲方依據(jù)其單位的規(guī)定,可通過集資建房取得位于第_________層, 房屋結(jié)構(gòu)為_________,建筑面積_________平方米的房屋的產(chǎn)權(quán)。

  2、自協(xié)議簽訂之日始,乙方即為上述第1款約定房屋的實際產(chǎn)權(quán)人。

  第二條:集資款項繳納

  1、甲方根據(jù)其單位集資建房的要求,收取乙方的房屋集資建設(shè)款項,在收取每筆集資建房款時應(yīng)向乙方出具相應(yīng)數(shù)額的書面收據(jù),并按其單位要求及時繳納于該單位;在繳納每筆集資款項后,應(yīng)在繳納當(dāng)日向乙方交付該單位開具的收款憑證原件。

  2、若甲方單位同意由乙方名義繳納,則乙方有權(quán)自行繳納集資款項,取得的交款憑證自行保存。

  3、若甲方單位將甲方名下的住房公積金直接扣劃作為應(yīng)繳納的集資建房款項時,則在甲方出具單位扣劃證明后,乙方應(yīng)向甲方支付與扣劃款項相同數(shù)額的資金(該部分資金視同乙方向甲方單位繳納的集資款項)。

  第三條、集資建房手續(xù)辦理

  甲方應(yīng)按本單位的要求,及時辦理其單位集資建房過程中所需各種手續(xù)的辦理工作,及時提交各種資料,以確保不因其疏忽和懈怠而影響乙方取得該房屋的產(chǎn)權(quán)。

  第四條、集資房屋交付、產(chǎn)權(quán)證的辦理和取得

  (一)房屋交付

  若協(xié)議約定的房屋建成后,若甲方單位將房屋交付于甲方,則甲方應(yīng)在其單位交房日即行將該房屋轉(zhuǎn)交付予乙方。乙方即行行使基于實際產(chǎn)權(quán)人對該房屋的所有權(quán)益。

 。ǘ┊a(chǎn)權(quán)證的辦理和取得

  1、如果甲方單位允許以乙方名義直接取得該甲方名下的集資房屋的產(chǎn)權(quán),則甲方有義務(wù),及時和乙方共同提交單位所需辦理房屋產(chǎn)權(quán)予乙方名下的.各種文件和資料。

  2、如果甲方單位不允許直接將集資房屋的產(chǎn)權(quán)辦理至乙方名下,則甲方應(yīng)在取得該房屋產(chǎn)權(quán)證書后,將以其名義取得的房屋產(chǎn)權(quán)協(xié)助乙方轉(zhuǎn)讓過戶至乙方名下(該轉(zhuǎn)讓甲方不得收取任何費用)。

  3、無論出于何種原因,致該房屋產(chǎn)權(quán)暫時無法辦理至乙方名下,在此期間,乙方基于實際產(chǎn)權(quán)人仍享有對該房屋的所有權(quán)益,甲方不得就此主張任何異議。

  第五條、甲方報酬

  因甲方出讓其單位集資建房名額予乙方,乙方同意在本協(xié)議簽訂后 45 日內(nèi)給付甲方相應(yīng)報酬伍萬元整(50000)元。

  第六條除集資款外的費用承擔(dān)

  本協(xié)議履行中,甲方除收取因轉(zhuǎn)讓本次購房資格的報酬 萬元整( )元外。不再向乙方收取除集資款外的任何費用,因辦理房屋產(chǎn)權(quán)而發(fā)生的各種法定稅、費由乙方承擔(dān)。

  第七條、違約責(zé)任

  1、協(xié)議履行中,甲方擅自終止協(xié)議,除應(yīng)退還乙方全部向甲方單位已繳納的集資款和報酬款外,還應(yīng)向乙方承擔(dān)與甲方單位所建設(shè)房屋(協(xié)議約定的房屋)應(yīng)繳集資款和收取乙方報酬款項數(shù)額相同的違約金。

  2、協(xié)議簽訂后,乙方無故不履行協(xié)議,除有權(quán)取回其已交購房款外,無權(quán)要求甲方退還已收取的報酬。

  第八條 聲明及保證

  鑒于本協(xié)議履行中,若由于甲方原因致生障礙,對乙方權(quán)益影響重大,甲方承諾其簽署本協(xié)議時,對此協(xié)議的簽署取得了其家庭所有成員的同意,甲方及其家庭成員保證:放棄所有不利于協(xié)議履行的主張和權(quán)權(quán)利。

  第九條 協(xié)議的變更

  本協(xié)議履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  第十條 爭議的處理

  本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成,則依法向人民法院起訴。

  第十一條 補充與附件

  本協(xié)議未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  第十二條 協(xié)議的效力

  1、本協(xié)議自雙方簽字之日生效

  2、本協(xié)議一式四 份,甲方、乙方各二份,具有同等法律效力。

  3、本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  公證人:(簽字):

  簽訂地點:_________

  _________年____月____日

單位合同 篇7

  解除勞動合同,涉及合同當(dāng)事人雙方的利益,因此,國家勞動法規(guī)對單方面提出解除勞動合同規(guī)定了必須具備的條件。

  (1)用人單位可以單方面解除勞動合同的條件用人單位遇有下列情況之一的,可以提出與職工解除勞動合同:

 、賱趧雍贤乒と嗽谠囉闷趦(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

  ②勞動合同制工人患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

 、郯凑铡秶鵂I企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,屬于應(yīng)予辭退的;

  ④企業(yè)宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  ⑤勞動合同制工人被開除,除名、勞動教養(yǎng)以及被判刑的`。

  (2)職工可以單方面解除勞動合同的條件

  職工遇有下列情況之一時,可以提出與所在單位解除勞動合同:

 、俳(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動條件、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

 、谄髽I(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

 、劢(jīng)企業(yè)同意,自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

 、芷髽I(yè)不履行勞動合同或者違反國家政策。法規(guī)、侵害工人合法權(quán)益的;

 、菀蛏a(chǎn)、工作需要,按照國家有關(guān)規(guī)定,需要垮地區(qū)轉(zhuǎn)移工作單位的。

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