實(shí)用的保密合同三篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，合同的類型越來(lái)越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編整理的保密合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保密合同 篇1

　　甲方：___________ 乙方（員工）：_____________

　　鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、保密協(xié)定。

　　1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　2、除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

　　3、雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有，乙方對(duì)與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。

　　4、乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、保密范圍。

　　本協(xié)議所稱甲方之商業(yè)秘密，包括但不限于下列內(nèi)容（無(wú)論甲方是否采取保密措施）：

　　1、經(jīng)營(yíng)管理資料（包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營(yíng)決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等）。

　　2、財(cái)務(wù)資料（包括財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、帳務(wù)資金、經(jīng)營(yíng)盈虧情況等）。

　　3、員工薪酬（包括乙方及甲方其他員工的工資、獎(jiǎng)金及個(gè)人薪資明細(xì)等）。

　　4、招標(biāo)采購(gòu)資料（包括貨源情報(bào)、供貨商明細(xì)、采購(gòu)價(jià)格等）。

　　5、營(yíng)銷資料（包括價(jià)格和價(jià)格策略、銷售報(bào)表、客戶名單等）。

　　6、規(guī)劃設(shè)計(jì)資料（包括規(guī)劃設(shè)計(jì)方案、文本、圖紙等）。

　　7、其他技術(shù)秘密（包括產(chǎn)品成分構(gòu)成、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔等）；

　　8、對(duì)違規(guī)、違法行為的檢舉報(bào)告、專案稽查報(bào)告等。

　　9、其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。

　　三、保密期限。

　　雙方同意，乙方離職之后六個(gè)月內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。

　　1、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

　　2、本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的'時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。

　　4、乙方確認(rèn)，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而甲方無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

　　四、違約責(zé)任。

　　若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，直至追究乙方法律責(zé)任。

　　五、爭(zhēng)議解決。

　　因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟，并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。

　　六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。

　　本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

　　八、雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過(guò)協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

　　乙方亦已仔細(xì)審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度（作為本協(xié)議附件附后），并同意遵守。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：__________

　　簽約日期：_____________ 簽約日期：______________

保密合同 篇2

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确�律�?zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。

　　二、乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

　　1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。

　　2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。

　　3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密客戶資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)名單和聯(lián)系方式、發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件等方面的內(nèi)容。

　　4、包括但不限于下列事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：

　　①公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

　�、诠�司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要;

　　③公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙等;

　�、軕�(yīng)公司客戶要求保密的資料;

　　⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);

　�、抻绊憜挝粚�(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);

　�、哂绊憜挝环�(wěn)定和安全的事項(xiàng);

　�、嘤绊憜挝粚�(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

　　三、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

　　四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時(shí)，應(yīng)將接觸到的'所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

　　五、違約責(zé)任

　　乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

　　六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

　　七、爭(zhēng)議解決

　　因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

　　八、協(xié)議效力

　　本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內(nèi)有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

　　本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　身份證號(hào)碼：

　　年月日年月日

保密合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲，乙雙方本著自愿的原則，甲方聘請(qǐng)乙方 從事 工作。根據(jù)國(guó)家，地方及甲方有關(guān)規(guī)定，為確保甲方的技術(shù)及業(yè)務(wù)秘密不外泄，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第1條 根據(jù)雙方《勞動(dòng)合同》，在《勞動(dòng)合同》期間及《勞動(dòng)合同》解除后1年內(nèi)，本保密合同仍然有效。甲乙雙方如提前解除《勞動(dòng)合同》，本合同期限自《勞動(dòng)合同》解除之日起自動(dòng)順延1年。雙方續(xù)簽《勞動(dòng)合同》，如無(wú)異議則本合同自動(dòng)順延。

　　第2條 乙方在下列事項(xiàng)中須保守秘密：

　　甲方重大決策中的機(jī)密事項(xiàng)；

　　甲方尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)方向，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

　　甲方產(chǎn)品的原理，制作過(guò)程，關(guān)鍵技術(shù)等。甲方產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。未定型產(chǎn)品的外觀形象及獨(dú)特功能等。

　　甲方財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告，重要的財(cái)務(wù)信息，資信狀況等；

　　甲方產(chǎn)品銷售過(guò)程中須保密的信息，如：內(nèi)部?jī)r(jià)格，銷售渠道等；

　　甲方董事會(huì)或高層會(huì)議討論的尚不能公開(kāi)的信息，甲方高層認(rèn)為不應(yīng)公開(kāi)的事宜；

　　甲方內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議，意見(jiàn)書(shū)，可行性報(bào)告，重要會(huì)議記錄等；

　　甲方與客戶或其它相關(guān)單位往來(lái)的不宜公開(kāi)的傳真件；

　　甲方的人事檔案，勞動(dòng)合同，聘書(shū)，員工薪資收入；

　　甲方財(cái)務(wù)報(bào)表，憑證等財(cái)務(wù)資料；

　　甲方各類會(huì)議，會(huì)談，記錄，活動(dòng)總結(jié)等；

　　甲方尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的'各類信息；

　　其它未盡事宜，但經(jīng)甲方確認(rèn)為秘密級(jí)的有關(guān)信息資料。

　　第3條 乙方必須遵守甲方的保密制度，在1切涉及保密的甲方業(yè)務(wù)中嚴(yán)守機(jī)密，在其它場(chǎng)合同，自覺(jué)為甲方保守機(jī)密。

　　第4條 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方技術(shù)機(jī)密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。乙

　　方在甲方工作中發(fā)明的專利，開(kāi)發(fā)的軟件，產(chǎn)品和圖紙等各項(xiàng)產(chǎn)權(quán)屬甲方所有。乙方離職后不得泄漏或轉(zhuǎn)移甲方所有的技術(shù)成果。

　　第5條 乙方因工作調(diào)離崗位工作時(shí)，必須移交全部保密資料，并保證離崗后不泄漏甲方機(jī)密。

　　第6條 乙方主動(dòng)離職時(shí)，若涉及到甲方的核心機(jī)密及重大經(jīng)濟(jì)利益時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方在不超過(guò)2年的期限中，不從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

　　第7條 乙方在雙方解除勞動(dòng)合同后—的1年內(nèi)不得在有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位企業(yè)任職。

　　第8條 乙方刺探，竊取，泄漏甲方機(jī)密，甲方根據(jù)其保密制度有權(quán)給予乙方處罰。如造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方將追究乙方經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。

　　甲方：

　　乙方：（簽字）

　　代表：

　　身份證號(hào)：

　　簽定時(shí)間：

　　年 月 日

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