實(shí)用的格式合同匯編6篇

　　隨著法律觀念的深入人心，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編收集整理的格式合同6篇，歡迎大家分享。

格式合同 篇1

　　簽訂合同雙方：

　　甲方：(簡稱甲方)

　　乙方： (簡稱乙方)

　　以上雙方就雇用有關(guān)事宜，依法自愿商定如下條款，雙方保證遵守。

　　一、甲方根據(jù)工作的需要，本著自愿平等的原則，特雇請(qǐng)乙方為甲方作業(yè)范圍內(nèi)所需 。

　　二、本合同期限 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和有關(guān)福利待遇：

　　1、本合同期內(nèi)，甲方根據(jù)工作崗位和工作情況給予乙方每月工資報(bào)酬 元。(此款中包括延時(shí)工資、休息日不能補(bǔ)休的工資、法定假日加發(fā)的'工資及繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)金和一切勞保用品。)

　　2、在不影響甲方工作的情況下，經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方請(qǐng)假，廚師每天扣除工資50元，服務(wù)員請(qǐng)假每天扣除工資xx年 月 日

格式合同 篇2

　　出租人（以下簡稱甲方）： 承租人（以下簡稱乙方）：

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條 租賃范圍及用途

　　甲方同意將_____市_____路_____號(hào)____室的房屋及其設(shè)施租賃給乙方，房屋產(chǎn)權(quán)屬于甲方。

　　第二條 提供設(shè)備：

　　1、甲方向乙方提供相應(yīng)的房內(nèi)設(shè)備清單，清單與租房合同同等生效。

　　2、乙方使用上述設(shè)備所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第三條：租期及續(xù)租

　　1、租賃期間自_____年___月___日起，至_____年___月___日止，計(jì)___年___月。

　　2、租賃期滿后乙方若需續(xù)租，須在租房合同期滿前一個(gè)月通知甲方。在同等租約條件下，及在本租房合同租賃期內(nèi)，乙方誠實(shí)履行本租房合同各項(xiàng)責(zé)任的前提下，則乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)，但須重新確定租金和簽訂租賃租房合同。

　　第四條：租金

　　租金為每個(gè)月人民幣_(tái)________元整（收款付據(jù)），乙方應(yīng)于每月___日以前交付甲方。

　　第五條：物業(yè)管理費(fèi)及其它費(fèi)用

　　1、物業(yè)管理費(fèi)由___方按照物業(yè)管理公司的有關(guān)規(guī)定和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　2、租賃場所內(nèi)的清潔由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　3、其他因使用該房屋所產(chǎn)生的有關(guān)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),如：水電、煤氣、有線電視、電話費(fèi)等。

　　第六條：維修保養(yǎng)

　　1、 租賃場所內(nèi)屬于甲方所有的內(nèi)裝修及各種設(shè)備需要維修保養(yǎng)時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方或物業(yè)公司，甲方并及時(shí)安排維修保養(yǎng)。重要設(shè)備需要進(jìn)行大修理時(shí)，應(yīng)通知甲方。

　　2、 上述維修保養(yǎng)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但若由于乙方原因造成的修理，則費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　3、 屬乙方所有的內(nèi)裝修及各種設(shè)備需要保養(yǎng)時(shí)，由乙方自行進(jìn)行并承擔(dān)費(fèi)用。

　　第七條：變更原狀

　　1、 乙方如對(duì)房屋重新裝修或變動(dòng)設(shè)備及結(jié)構(gòu)時(shí)，須征得甲方的書面同意，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　2、 乙方在實(shí)施上述工程時(shí)，須與甲方及時(shí)聯(lián)系，工程完畢后應(yīng)通知甲方檢查。

　　3、 乙方違反本合同上述規(guī)定的，甲方有權(quán)要求恢復(fù)原狀，賠償損失。

　　第八條：合同中止

　　1、因自然災(zāi)害及其他不可抗力事件，使房屋的損壞而導(dǎo)致乙方能使用時(shí)，本合同自然終止。

　　2、租賃期間，如遇政府行為征用土地，雙方結(jié)清帳后，互不追究責(zé)任。

　　3、乙方違反本合同的有關(guān)規(guī)定的`。

　　4、租金及其他債務(wù)超過半個(gè)月以上未付。

　　5、房屋因自然之損害經(jīng)甲方修繕后仍不堪使用，乙方可終止租約。

　　第九條：糾紛解決

　　合同的權(quán)力、義務(wù)發(fā)生爭議時(shí)，如調(diào)解不成，可向管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。

　　第十條：補(bǔ)充條款

　　本合同壹式貳份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)壹份為憑。

　　出租人（甲方）： 承租人（乙方）：

　　身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼：

　　住址： 住址：

　　年 月 日 年 月 日

格式合同 篇3

　　一、格式條款的概念

　　所謂格式條款是指當(dāng)事人為了重復(fù)使用而預(yù)先擬定，并在訂立合同時(shí)未與對(duì)方協(xié)商的條款。格式條款具有不可協(xié)商性、一方預(yù)先擬定性、雙方地位的明顯不平等性、合同要約具有相對(duì)方的不特定性等特點(diǎn)。

　　二、格式條款的控制途徑

　　格式條款的控制主要通過司法控制，行政管理，行業(yè)管理，加強(qiáng)相對(duì)人的談判能力、控制提供格式條款一方的壟斷等。每一種控制手段，各有利弊，只有共同協(xié)力，才能對(duì)格式條款形成有效控制。

　　(一)行政管理對(duì)格式條款的控制

　　行政管理的手段，以備案、投訴調(diào)查，對(duì)利用格式條款損害相對(duì)人利益的行為進(jìn)行行政處罰等。行政管理措施的不利之處，在于過分依賴于行政機(jī)關(guān)的管理能力。那么，要改善格式合同運(yùn)行的行政環(huán)境應(yīng)，可以從以下三個(gè)方面入手。

　　首先，我們要下決心徹底割離行政主管部門與下屬企業(yè)的聯(lián)系。這些聯(lián)系集中表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)利益、部門發(fā)展目的等方面的聯(lián)系，只有這樣，才能使行政部門在管理工作中公正執(zhí)法、不偏不倚。

　　其次，要制定相應(yīng)的法律與規(guī)章明確行政部門對(duì)格式合同的主管權(quán)限、范圍、事項(xiàng)等，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，真正做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)。

　　再次，要加大行政執(zhí)法的透明度，在條件允許的情況下，就重大和群眾關(guān)注的問題適當(dāng)?shù)牟捎寐犠C會(huì)等形式，保證執(zhí)法的公開、公平、公正。如鐵路部門票價(jià)聽證制度、電力部門將發(fā)電廠徹底剝離等行為都是很好的舉措。

　　(二)司法對(duì)格式條款的控制

　　我國《合同法》規(guī)定的有關(guān)的有名合同種類嚴(yán)重不足。需要一些強(qiáng)制性規(guī)定和任意性規(guī)定，如此可以為相對(duì)人提供一個(gè)公平的基礎(chǔ)。并明確規(guī)定了，由提供格式條款一方，對(duì)格式條款的免責(zé)條款、意外條款已提示、說明承擔(dān)證明責(zé)任。不利之外在于，司法控制一般僅針對(duì)個(gè)案，格式條款之效力僅對(duì)個(gè)案當(dāng)事人具有法律約束力。

　　因此，有必要結(jié)合目前我國的實(shí)際，最好綜合運(yùn)用基本民法理念和相關(guān)法律規(guī)定對(duì)其進(jìn)行規(guī)制，并且出臺(tái)一些專門的司法解釋，界明格式合同的運(yùn)用范圍，以加強(qiáng)格式合同在實(shí)際應(yīng)用中的可操作性。

　　(三)相對(duì)人談判地位的改善對(duì)格式條款的影響

　　在加強(qiáng)對(duì)格式合同立法、行政和司法規(guī)制的同時(shí)，應(yīng)該大力進(jìn)行法制宣傳和法制教育，提高熱門的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，鼓勵(lì)廣大消費(fèi)者和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體對(duì)損害其利益的不公平格式條款及時(shí)進(jìn)行投訴，以維護(hù)自身的權(quán)益。

　　格式合同的使用與消費(fèi)者的利益休戚相關(guān)，在與不公平格式合同條款進(jìn)行斗爭的情況下，單個(gè)消費(fèi)者的力量往往難以與實(shí)力強(qiáng)大的格式合同使用者抗衡。因此，根據(jù)我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第32條的規(guī)定，消費(fèi)者協(xié)會(huì)可以就有關(guān)消費(fèi)者合法權(quán)益的問題，向有關(guān)行政部門反映和提出建議。

　　(四)行業(yè)協(xié)會(huì)的管理對(duì)格式條款的影響

　　行業(yè)自律是指格式合同的使用人或者行業(yè)協(xié)會(huì)，對(duì)其所使用的格式條款的公平合理性進(jìn)行自我審查。如果自我審查能夠完全實(shí)現(xiàn)的話，將是減少糾紛最好的方法，但實(shí)行行業(yè)自律的一個(gè)基本前提是有一個(gè)健全的、在一定程度上能夠超然于本行業(yè)經(jīng)濟(jì)利益這上、能夠主持公道的行業(yè)協(xié)會(huì)。

　　我國在經(jīng)濟(jì)體制改革中實(shí)行改組聯(lián)合、專業(yè)化協(xié)作，在此基礎(chǔ)上建立了一些行業(yè)協(xié)會(huì)，但這些協(xié)會(huì)目前還極不健全，更不可能超然于本行業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益之上而為消費(fèi)者主持公道，因此，建立完善的行業(yè)規(guī)范制度也勢在必行。

　　(五)限制壟斷地位對(duì)格式條款的'影響

　　我國對(duì)普通人影響較大的金融、保險(xiǎn)、交通電信等實(shí)行審查。各銀行的存款種類、利率須經(jīng)具有行政職能的中國人民銀行核準(zhǔn)，不許各專業(yè)銀行擅自決定。商業(yè)保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種的基本保險(xiǎn)條款和保險(xiǎn)費(fèi)率，由保監(jiān)會(huì)制定。鐵路運(yùn)費(fèi)及電信費(fèi)用等，均由相關(guān)部門核準(zhǔn)。

　　三、格式條款無效的情形

　　(1)格式條款具有《合同法》第52條規(guī)定的情形時(shí)無效(如損害社會(huì)公共利益的格式條款無效、違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定的格式條款無效、以合法形式掩蓋非法目的的格式條款無效)。

　　(2)格式條款具有《合同法》第53條規(guī)定的情形時(shí)無效(造成對(duì)方人身傷害的免責(zé)條款無效、因故意或者重大過失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的免責(zé)條款無效)

　　(3)提供格式條款的一方免除其責(zé)任，加重對(duì)方責(zé)任，排除對(duì)方主要權(quán)利的格式條款無效，這是對(duì)公平原則的一種體現(xiàn)。

格式合同 篇4

　　合同編號(hào)：

　　簽訂方式：

　　簽訂日期：

　　委托方(以下稱甲方)： (蓋章)

　　居間方(以下稱乙方)：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及我國其它有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，明確雙方相互間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，一致同意按以下條款簽訂本煤炭居間合同：

　　一、居間范圍：

　　甲方委托乙方向 經(jīng)營有限公司供貨煤炭 萬噸，提供居間服務(wù)。乙方充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，策略聯(lián)盟，優(yōu)勢互補(bǔ)，促成了甲方每月供貨給秦皇島市慶寶煤炭經(jīng)營有限公司煤炭萬噸。

　　以上要素以雙方交易合同(交易合同編號(hào)為：________，以下稱之為主合同)要素為準(zhǔn)。 交貨時(shí)間：以供、需雙方簽訂的煤炭買賣合同為準(zhǔn)。

　　二、居間內(nèi)容： 1 2、乙方促成甲方與 有限公司簽訂正式合同(即主合同)。

　　三、勞務(wù)報(bào)酬：

　　1、勞務(wù)報(bào)酬數(shù)額：甲方同意通過乙方的居間服務(wù)向 有限公司供貨煤炭，數(shù)量為萬噸，且甲方同意在乙方居間活動(dòng)達(dá)到供需雙方簽定合同后，支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用，勞務(wù)費(fèi)用按人民幣 元/噸(稅后)計(jì)付，勞務(wù)費(fèi)用總額為每月人民幣 萬元[人民幣 萬元整](稅后)。 2、勞務(wù)報(bào)酬支付時(shí)間：甲方于供需雙方指定裝貨港口(秦皇島港)乙方促成甲方與 有限公司簽訂正式合同(即主合同)后，按本合同第四條第一小條約定方式，甲方向乙方支付本合同之該批煤炭交易的勞務(wù)費(fèi)用。 3、勞務(wù)報(bào)酬支付方式：甲方須將應(yīng)支付的勞務(wù)費(fèi)用匯入以下乙方或乙方指定的銀行帳號(hào)。

　　合同期間每月甲方分別匯入乙方帳號(hào)，金額共計(jì)人民幣 萬元[人民幣 萬元整](稅后)。

　　四、條款：

　　1、在乙方居間服務(wù)達(dá)到甲方與 有限公司簽訂正式合同(即主合同)后，即

　　視為乙方完成居間服務(wù)，甲方應(yīng)按協(xié)議支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。甲方與 有限公司雙方在簽訂正式合同后的一切糾紛或終止合同的行為，由甲方與有限公司協(xié)商解決，乙方無責(zé)任。 2、甲方作為支付人，以全部法人責(zé)任，在偽證處罰條例下，合法地代表公司，保證根據(jù)以下條款，并確認(rèn)以不可撤消的承諾按本居間合同的相關(guān)約定支付居間勞務(wù)費(fèi)。 3、支付勞務(wù)費(fèi)的所有責(zé)任將由甲方承擔(dān)，一旦支付給乙方受益人的賬戶后，甲方將不會(huì)再負(fù)任何責(zé)任。甲方使用電匯方式分別支付到乙方指定的不可撤銷的受益人賬戶，并提供支付成功的憑證作為完成支付的證明。 4、本合同的內(nèi)容不得透露給第三方，若有違約造成的損失，按現(xiàn)行法律，追究違約方相應(yīng)的賠償。 5、誠信合作。在法律上不得有欺騙行為及泄漏有關(guān)客戶交易咨詢的'行為，無論是直接或間接地甲方不得將乙方提供的客戶和相關(guān)咨詢透漏給任何第三者，包括客戶的名字、地址、電話、傳真、電郵號(hào)碼等信息。 6、本協(xié)議客戶范圍只限于 有限公司簽訂正式合同(即主合同)的甲方(買方)客戶。 7、本協(xié)議不得隨意變動(dòng)或修改，如有重新商討的事項(xiàng)要以補(bǔ)充協(xié)議簽字確認(rèn)。 8、任何傳真及正本文件、電郵通知都可視為約束及執(zhí)行本協(xié)議的有效文件。 9、本協(xié)議提前解除或延期必須經(jīng)共同簽署同意始為有效、缺一方簽字蓋章視為無效。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、若甲方與 有限公司二方任何一方違約，對(duì)守約方而造成的經(jīng)濟(jì)損失可向違約方追償，乙方無責(zé)任。

　　2、如甲方有延遲支付或拒絕付款的行為出現(xiàn)，由甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并向乙方以每天支付與本居間合同之勞務(wù)費(fèi)用總額百分之五標(biāo)準(zhǔn)的違約責(zé)任金。

　　3、本合同以主合同為前提，主合同因?yàn)椴豢煽咕艿脑�因不成立，甲方不承�?dān)任何勞務(wù)費(fèi)用。有限公司主體原因造成主合同無效，甲方亦不承擔(dān)勞務(wù)費(fèi)用。

　　4、如守約方按上述違約條款要求違約方支付違約金時(shí)，應(yīng)書面通知違約方并說明違約金金額。違約方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi)將違約金支付給守約方。

　　5、本協(xié)議所有簽署的版本，包括傳真電子郵件或數(shù)字傳輸，都應(yīng)當(dāng)視為合法約束文件。甲方在此同意和保證不可撤消地以人民幣支付規(guī)定的勞務(wù)費(fèi)給上述受益人。本勞務(wù)費(fèi)保護(hù)協(xié)議將視為主合同的一部分。

　　6、如果發(fā)生任何爭議，合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如不能達(dá)成一致意見，將由原告選擇的人民法院裁決。

　　六、本合同記載的聯(lián)系地址為所有通知、文件、資料的送達(dá)地址，如有變更，須及時(shí)通知合同

　　其它方，否則仍以上述地址為有效送達(dá)地址。郵寄送達(dá)的，在付郵日后第10個(gè)工作日即視為送達(dá)。

　　七、本合同一式肆份，甲方、乙方各壹份。經(jīng)甲方簽字蓋章后即生效。(本合同電簽有效)

　　八、附：本合同中的委托方(甲方)同時(shí)為主合同供需雙方中的求購方，即購買人(甲方)。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

　　日期： 日期：

格式合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　單位名稱：

　　姓名：

　　法定代表人：

　　性別：

　　委托代理人：

　　出生年月：

　　廠址：

　　家庭住址：

　　所屬區(qū)：

　　根據(jù)《XXX廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和XXX勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：

　　一、合同類別和合同期限

　　第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第 種形式：

　　(一)固定期限：自年月 日起至年月日止。其中，試用期自 年月日起至年 月日。

　　(二)無固定期限：自年 月日起。其中，試用期自年月 日起至年月日。

　　(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至 時(shí)止。

　　二、工作崗位

　　1.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｉ蠉徢皯?yīng)按照《XXX廠崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。

　　2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時(shí)，如無特殊情況，乙方應(yīng)以服從為原則。

　　3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《XXX廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《XXX廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

　　三、雙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)，并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營養(yǎng)待遇。同時(shí)，對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。

　　2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂場所。

　　3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

　　4.乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

　　5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

　　6.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1.甲方實(shí)行該企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報(bào)酬，隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

　　2.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

　　3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

　　五、福利待遇和勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　1.在勞動(dòng)合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價(jià)補(bǔ)貼、計(jì)劃生育、住房補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)、獨(dú)生子女費(fèi)以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

　　2.在勞動(dòng)合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　3.勞動(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負(fù)傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。對(duì)乙方的停工醫(yī)療期按《XXX廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款執(zhí)行。

　　4.被列入下崗待聘范圍的人員，其各種待遇按照《XXX廠下崗待聘的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　5.乙方到達(dá)離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　乙方在勞動(dòng)合同期間內(nèi)必須自覺地遵守國家的有關(guān)法規(guī)法紀(jì)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各種規(guī)章制度，如有違紀(jì)違章行為，甲方有權(quán)按有關(guān)廠規(guī)廠紀(jì)規(guī)定給予必要的處罰。

　　七、合同的變更、終止和解除

　　1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同，期限屆滿時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，如發(fā)生特殊情況，無法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須辦理變更手續(xù)。

　　3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。

　　4.在勞動(dòng)合同期間，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，除屬《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)。

　　5.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方如屬《暫行規(guī)定》中第十六條規(guī)定之一的`，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　6.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。

　　7.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如遇有《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定之一的，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。

　　8.被解除勞動(dòng)合同的乙方人員，甲方根據(jù)《暫行規(guī)定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續(xù)。

　　八、違約責(zé)任

　　1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金500元。

　　2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。

　　3.凡由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)歷學(xué)習(xí)、進(jìn)修或分房的人員，其有離職、調(diào)動(dòng)或違約時(shí)，均按《上海竟成印刷廠關(guān)于職工在服務(wù)期內(nèi)離崗及違約賠償辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、雙方需要約定的有關(guān)條款

　　1.本合同未盡事宜，均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過程中，如與國家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的，可協(xié)商修訂補(bǔ)充。

　　十、勞動(dòng)爭議的調(diào)解、仲裁

　　因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可在爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi)，按規(guī)定向虹口區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　本勞動(dòng)合同依法成立，具有法律效力，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　法定代表人(簽章)： (蓋章或簽名)

　　委托代表人(簽章)：

　　合同簽訂日期： 合同簽訂日期：

　　年 月 日 年 月 日

　　鑒證單位：

　　鑒證日期：

格式合同 篇6

　　１．格式

　　合同編號(hào)

　　甲方：×××（通常為用工單位）

　　乙方：×××（姓名、性別、年齡、住址）

　　用工形式：××××

　　鑒證編號(hào)：××××

　　甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方×××（姓名）為×××（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　第一條 甲方錄用乙方從事×××（工作名稱）。

　　第二條 勞動(dòng)合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時(shí)止。其中試用期限為××個(gè)月，至×年×月×日止。

　　第三條 甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。

　　三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。

　　四、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

　　第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

　　一、享受×××待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。

　　二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　第五條 工資待遇（要寫明確具體）

　　第六條 工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）

　　第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

　　第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除

　�。▽懨髯兏�和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

　　第九條 本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：×××（簽章）

　　乙方：×××（簽章）

　　×年×月×日

　　２．說明

　　勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者之間為建立一定的勞動(dòng)關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：

　�。ǎ保﹦趧�(dòng)合同條款必須齊全，符合國家法律的`要求。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：合同期限和試用期限；勞動(dòng)者的工種、職務(wù)和職稱；工作時(shí)間；勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律；勞動(dòng)合同的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng)。

　　（２）簽訂勞動(dòng)合同的主體資格要合適。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。

　�。ǎ常╇p方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國家的規(guī)定。例如，甲方作為用人單位必須保證雇工的勞動(dòng)安全，提供必要的勞動(dòng)安全條件，不得克扣勞動(dòng)者的工資等。

　�。ǎ矗﹦趧�(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是書面形式的。

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