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務工合同

時間:2023-05-02 12:36:34 合同范本 我要投稿

務工合同匯總十篇

  隨著法律觀念的深入人心,我們用到合同的地方越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的務工合同10篇,歡迎大家分享。

務工合同匯總十篇

務工合同 篇1

  甲方:__________(以下簡稱甲方)

  乙方:__________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神,經甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將本項目的工程的勞務承包給乙方,為明確雙方權力與義務,特簽訂如下協(xié)議條款,供雙方共同遵守。

  一、工程名稱與地點:

  該工程為長沙某學校教學實驗樓工程,地點在長沙市體育新城。

  二、承包方式與要求:

  該工程甲方采取分工種,單價組合成總價的形式,以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質,主要工種要有上崗證書,并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。

  三、工程承包單價與資料:

  經雙方協(xié)商,該工程按__________元/(m2、m3、t)的承包單價由乙方進行承包,其承包單價包括以下資料:完成建設方帶給的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部資料;現(xiàn)場規(guī)整與清理;200米范圍內地面水平運輸;制作設備的.維護、保養(yǎng);材料的節(jié)約;與其他隊伍配合等資料。

  四、工程質量與安全:

  根據(jù)業(yè)主要求,該工程質量要求到達優(yōu)良,因此單項承包務必確保優(yōu)良,如本工程質量被評定為優(yōu)良工程,甲方適當給予獎勵,如承包單項評定為不合格,由乙方進行返工修理直至合格,其返工的一切經濟損失由乙方承擔,并從乙方勞務結算中扣回。

  乙方施工人員務必服從甲方管理人員的安排,務必嚴格遵守《安全操作規(guī)程》,為使工人增強安全意識,帶隊及班組負責人每一天安排工作量,要進行安全交底教育,強調安全操作,帶好安全帽,裝好安全網系好安全帶,做好各項安全防護工作,杜絕安全事故的發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責,甲方不承擔任何經濟、法律職責。

  五、禮貌施工與獎罰:

  乙方進入施工現(xiàn)場人員務必遵守禮貌施工手冊,然后在自己承包的范圍內做到工完料盡場地清,嚴格把好材料節(jié)約關,不準亂鋸、亂丟、浪費材料,如發(fā)此刻分清職責后給予罰款。同時,乙方負責人務必管好自己的隊伍,長沙市以外的人員,進入現(xiàn)場前,辦好暫住證,嚴禁有非典疑似病人進入施工現(xiàn)場,嚴格遵守治安管理條例,違者予以罰款,乙方人員務必服從管理人員指揮,遵守工地一切規(guī)章制度。將身份證、計劃生育證報甲方。未滿法定年齡,不得來工地做工。如所有違反規(guī)定者,參照項目部相關規(guī)定處罰。

  六、付款方式與工期:

  該工程乙方隊伍進場后,其先期費用由乙方負責,甲方根據(jù)工程進展狀況借給乙方必須數(shù)量的生活費,主體封頂付至勞務費的50%。工程竣工付至勞務費的70%。辦完工程結算付至勞務費的90%。留10%待保修期滿后一個月內付清。由于該工程工期緊,而且業(yè)主獎罰嚴勵,為確保工程按工期竣工竣工,故乙方進場須交納工期保證金__________萬元。乙方在施工現(xiàn)場務必按照甲方確定的工期控制點,認真組織,精心施工,保證工期目標的實現(xiàn),如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外,將根據(jù)甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。

  七、雙方權力與義務

  (一)甲方:

  1、甲方有權對乙方進行資格審查,對乙方違反合同條款資料實施處罰,經濟賠償及辭退的權力。

  2、甲方根據(jù)工程要求,安排乙方實施工程承包資料,乙方應無條件遵照執(zhí)行。

  3、甲方帶給給乙方盡可能方便的施工條件,并按勞務合同約定和業(yè)主付款狀況支付勞務費。

  4、甲方對乙方帶給來的施工作業(yè)人員實行實名制,建立健康狀況檔案,然后對有殘疾及智力障礙的作業(yè)人員一律清退,不得入場施工。

  (二)乙方

  1、乙方務必向甲方提交貼合承包資質并有權對甲方提出合法要求,然后主動承擔合同資料的全部工作,確保工程質量。

  2、乙主務必按甲方的要求進行安全生產、乙方不得擅自違反安全操作規(guī)程,對于違反安全操作規(guī)程出現(xiàn)的人身傷害及死亡事故,乙方務必承擔全部職責,甲方概不負責。

  3、乙方有權拒絕甲方不貼合安全生產要求的指令,并提出自己的見解,供甲方參考。

  4、乙方不得使用殘疾及智力障礙的作業(yè)人員,然后不得瞞報,私自使用。同時乙方應帶給人員名單、身份證。

  5、乙方要管好自己的隊伍,不得在工地及之外進行違法犯罪活動,然后如賭博、賣淫、等。一旦造成的犯罪的后果,甲方概不負責。

  6、為確保工期,乙方務必按甲方要求,保證工程足夠的勞動力,然后不得消極怠工。

  八、違約職責與其他

  1、以上條款雙方務必嚴格遵守,然后任何一方違反或造成工程停工,務必追究違約方職責。

  2、如因乙方原因損害公司信譽、現(xiàn)場設備及對工程造成必須經濟損失,甲方有權要求乙方賠償全部損失,并從承包勞務費中扣除。

  3、屬于乙方自備設備,自帶工具用具等,乙方務必自己保管,不得因此對甲方提出其他要求,更不得找借口影響開程質量和進度,由此造成的損失由乙方承擔。

  4、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經雙方簽字后生效。

  行,不得違反。本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效益。

  甲方:__________乙方:__________

  代表:__________代表:__________

  __________年__________月__________日

務工合同 篇2

  廠屬各單位:

  根據(jù)《延長油田公司勞務派遣錄用為合同制在冊員工實施辦法》和《油田公司關于對勞務派遣人員進行摸底的通知》,為使本次摸底工作做到準時、準確的原則,確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務派遣員工,F(xiàn)將有關事項通知如下。

  一、總則

  1、為完善激勵機制,進一步調動勞務派遣人員(以下簡稱“派遣人員”)的工作積極性,明確派遣人員轉錄為合同制在冊員工的選拔標準,規(guī)范程序、嚴肅紀律,根據(jù)集團公司《勞務派遣管理辦法(試行)》精神和有關要求,結合我廠,制定本辦法。

  2、基本原則

 。1).穩(wěn)定一線,優(yōu)化結構。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用,穩(wěn)定生產一線隊伍,激勵派遣人員積極做貢獻,不斷調整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結構。

 。2).強化考核,突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關鍵崗位出發(fā),強化個人業(yè)績考核,倒逼人力資源管理水平上臺階,重點將有知識、有技術技能、有組織領導能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉錄對象。

  (3).公開公平,客觀公正。按照規(guī)定條件,公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié),接受廣泛監(jiān)督,確保選拔錄用工作公

  平公正有序開展。

 。4).依靠基層,激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道,依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進,發(fā)揮積極向上和成長在一線的導向作用。

  (5)本辦法所稱轉錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序,經集團公司批準后,油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

  二、摸底范圍:

  1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。

  2、根據(jù)集團公司《關于面向生產一線錄用勞務派遣人員的通知》(陜油人函?20xx?13號)精神,轉錄應堅持面向生產一線及向關鍵崗位傾斜。

  3、同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍:

  (1)男45周歲以下,女40周歲以下;

  (2)從事采油工、汽車駕駛員工作;

 。3)高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年,初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年;

 。4)愛崗敬業(yè),熱愛油田,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力;

 。5)身心健康,具有正常勞動能力,持有近一年縣(區(qū))級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明;

  (6)遵守各單位規(guī)章制度,服從組織統(tǒng)一調劑安排(不服從者直接取消轉錄資格);

 。7)無違法記錄,近5年內無違紀記錄。

  三、選拔錄用采用百分制計分方式,其中:基本資格占30分,理論考試占40分,實踐操作占30分。

  1、 基本資格及計分標準

  基本資格由各單位按下列計分標準具體操作;举Y格分八項,總分30分,其中:學歷3分,專業(yè)技術資格3分,職業(yè)技能資格3分,職務3分,榮譽稱號3分,科技成果3分,績效考核6分,工作年限6分。每一項按就高原則計分。

 。1)學歷

  學歷必須在中國高等教育學生信息網(學信網)上驗證通過,否則視為無效學歷。學歷按主體專業(yè)和非主體專業(yè)劃分,主體專業(yè)是指所學專業(yè)為集團公司《員工子女全日制大學畢業(yè)生招聘細則》(陜油人發(fā)?20xx?52號)文件中所列的37個專業(yè),非主體專業(yè)是指上述主體專業(yè)以外的專業(yè)。

  計分標準:主體專業(yè)本科及以上計3分、大專計2分,非主體專業(yè)本科及以上計2.5分、大專計1.5分。所有后取學歷計分后再減0.5分。

 。2)專業(yè)技術資格

  專業(yè)技術資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類工程類和具有會計、審計、法律、統(tǒng)計、經濟共5類經營管理類

  的專業(yè)技術職務任職資格。

  計分標準:具有高級專業(yè)技術資格的計3分,中級的計2分,初級的計1分;

 。3)職業(yè)技能資格

  職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學實驗工、作業(yè)機司機、汽車駕駛員、采油地質工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質檢驗工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、配電線路工、機械維修工、配液工等27個職業(yè)(工種),并取得相應的職業(yè)技能鑒定等級資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級的人員,由陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的',以陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認定依據(jù)。

  計分標準:具有高級技師(國家職業(yè)資格一級)資格的計3分,技師(國家職業(yè)資格二級)的計2分,高級工(國家職業(yè)資格三級)的計1分。

  (4)職務

  職務是指具有正科級、副科級、工段(區(qū)隊)級、班組級管理職務。 計分標準:正科級計3分,副科級計2.5分,工段(區(qū)隊)長計2分,副工段(區(qū)隊)長計1.5分,班組長計1分。

 。5)榮譽稱號

  榮譽認定以持有相關單位或部門頒發(fā)的證書及文件等書面證明為依據(jù),包括標兵、先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽稱號。

  計分標準(不累計計分):

  1.獲得集團公司榮譽稱號的計3分;

  2.獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽稱號的計2分;

  3.獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽稱號的計1分。

  (6)科技成果

  科技成果以持有相關單位或部門頒發(fā)的書面證明為依據(jù),包括科技進步獎、科技成果獎、科技創(chuàng)新獎、小改小革表彰等。

  計分標準(不累計計分):

  1.獲得油田公司級三等獎的計3分,優(yōu)秀獎的計2分;

  2.獲得廠級的計1分。

 。7)工作年限

  工作年限以進入本單位上崗之日起算。

  計分標準:每滿一年計0.3分,累計最高不超過6分。

 。8)績效考核

  績效考核以各單位對派遣人員的個人考核結果為準。在本單位工作期間,考核在稱職及以上的,具體由各單位自行認定。近一年考核期內不稱職的直接取消轉錄資格。

  計分標準:年度考核結果為優(yōu)秀的計6分、良好的計4分、稱職的計2分,可歷年累計計分。最終上報時由各單位自行重新劃分檔次,優(yōu)秀

務工合同 篇3

  甲方:xx項目部 (以下簡稱甲方)

  乙方:xx工程公司 (以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《建筑安裝工程合同條例》和國家工商行政管理局、建設部頒發(fā)的《建設工程施工合同》(gf-91-0201),結合本工程具體情況,本著平等、自愿、公正、誠信的原則,經甲、乙雙方協(xié)調達成如下協(xié)議:

  第一條 工程概況

  1、工程名稱:xx。

  2、工程地點:xx。

  3、工程內容:單價含完成所承包工程的一切必要及附屬工作(即交付完整、合格產品,具體工作內容在工程量清單說明中)并維修到缺陷修復期滿。

  4、承包范圍:xx工程項目。

  5、合同簽約地點:

  第二條 工期

  本合同定于xx年xx月xx日開工,xx年xx月xx日竣工,工期xx個月;除發(fā)生不可抗力(或業(yè)主原因)外,每推遲一天罰3000元,但最多不能超過30天,否則甲方有權將乙方清除出場,同時按本合同第十五條第6款辦理。

  第三條 工程數(shù)量

  1、數(shù)量的計算,依據(jù)施工圖紙和現(xiàn)場實際測量資料,如圖紙數(shù)量大于實際數(shù)量,以實際數(shù)量為準;如實際數(shù)量大于圖紙數(shù)量,只有在業(yè)主認可且已計量的情況下,才能以實際數(shù)量為準。

  2、具體工程數(shù)量的計算方法按工程量清單說明辦理。

  第四條 工程造價或單價

  1、工程項目單價在工程量清單表中。

  2、工程項目單價包含的內容:指完成質量合格的工程項目且合同規(guī)定應單獨計量的工序單價費用。包括工程修建及其缺陷修復中所需的一切勞務(包括勞務的管理)、各類材料采購、來料卸車看管、消耗、損耗、超耗、施工機械、現(xiàn)場管理、施工調遣、

  甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

  小臨設施、施工風險、工程結束后的現(xiàn)場清理以及其他應支付的一切費用。

  3、本工程施工均含完成本項工作所有的工作內容和缺陷修復,以及合同明示或暗示與本工程有關的所有責任、義務和一切風險等的費用。除清單所列項目外,其它與本工程項目內容有關的施工項目應作為完成本項工程的輔助工作,費用含在相關項目中,不再另行計價。

  4、新增工程項目與本合同同類或相近項目依據(jù)原合同單價,無單價或近似單價的,在施工前甲方與乙方協(xié)商確定,簽訂補充協(xié)議,協(xié)商不成,不交乙方施工,乙方直接施工的按原合同工程的附屬工作考慮,不增加費用。

  5、乙方應充分考慮市場物價指數(shù)的影響,本合同在執(zhí)行期間由于國家和地方法令、法規(guī)、政策等原因發(fā)生變更,致使勞務、材料和機械臺班費用的增加或減少,其合同單價均不調整。

  6、乙方應根據(jù)圖紙、地質報告、以及在當?shù)亓私饣蚴┕さ慕涷,判斷地址有無變化的可能來進場相應設備(如路基挖方、鉆孔樁、隧道等),否則,出現(xiàn)設備不配套的進出場費用由乙方自行承擔。

  7、所有單價均不含稅金,稅金由甲方上繳,如乙方需要甲方可向乙方出據(jù)納稅證明。

  第五條 工程變更和簽證的確認

  1、工程變更與簽證數(shù)量的確認采用本合同“第三條第1款”的原則,由經辦人、施工技術部、現(xiàn)場負責人簽字,交項目負責人審核簽字后予以認可,否則按本合同第六條第11款辦理。

  2、工程變更與簽證單價確定,采用原合同單價或近似單價,無單價、近似單價,由甲方計劃合同部根據(jù)原合同作價原則確定一個新的價格。同時復核該變更或簽證是否與以前重復,并根據(jù)合同否定不合理的或與合同矛盾變更簽證。<1><2><3><4><5><6><7>

  1、公務員和比照實行公務員制度的事業(yè)單位和社會團體的工作人員

  公務員依法行使國家職權的行為,不是履行合同約定的`義務,而國家職權不能作為合同的對象,從而不能把公務員視為雇員。我國當前采取的是公務員和非公務員分別立法的模式,公務員勞動關系,由《公務員法》和其他法律加以規(guī)范。比照實行公務員制度的工作人員(如工、青、婦等社會團體的機關工作人員)也不適用《勞動合同法》。

  2、農村勞動者(或稱農業(yè)勞動者、農民)

  毫無疑問,農民屬于勞動者的范疇,但農民勞動關系是否由《勞動合同法》調整,爭議很大,F(xiàn)在立法的態(tài)度是,農村勞動者通過家庭聯(lián)產承包合同確定其權利和義務,農民與村民委員會之間不屬勞動關系,不受《勞動合同法》調整。但是如果作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職工或進城務工經商的農民與相應的企業(yè)、雇主之間形成的勞動關系,仍應是《勞動合同法》的適用范圍。

  3、現(xiàn)役軍人

  正在服役的軍人肩負著保衛(wèi)祖國和人民安全的重任,這是符合服役條件的公民應盡的義務,所以,現(xiàn)役軍人不適用《勞動合同法》。

  4、家庭保姆

  家庭保姆是否適用《勞動合同法》,各國規(guī)定不同,有的國家規(guī)定家庭保姆適用,但大多數(shù)國家規(guī)定家庭保姆不適用,我國規(guī)定家庭保姆不適用《勞動合同法》。

務工合同 篇8

  發(fā)包方(簡稱甲方):法定代表人:承包方(簡稱乙方):法定代表人:根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關法律和行政法規(guī)的準則,甲方將_______________工程中的搬遷承包給乙方。為明確雙方權利與義務,在公平合理的基礎上,經雙方協(xié)商,達成以下條款,望共同遵守。

  一、合同標的

  1、工程概況工程名稱:搬遷工程內容:

  2、工程范圍:

  3、工程計價:

  二、價格及支付

  1、上述合同總價是固定價格(或數(shù)量單價),

  2、支付:合同款,預付款:_____元,大寫:_________。在甲方驗收后天內一次性付清尾款(甲方向乙方支付),支付方式:現(xiàn)金交易。如果甲方未按時支付合同款,甲方應向乙方支付違約金,計算方式為:從規(guī)定的付款日后第3天起,甲方按合同總款以每日______元(千分之______)向乙方支付違約金。

  三、合同工期風險提示:

  明確約定好工程期限有利于保障工程進度,是保證工程正常進行的必要條件。另外,承包方如果沒有按照約定的時間支付相應的勞務報酬,勞務發(fā)包方也可以據(jù)此要求承包方承擔違約責任。

  另外,在涉及工程工期的訴訟中,由于不同的原因所造成工期延誤的法律后果是不同的,因此對于勞務發(fā)包方被支付勞務報酬的時間約定也會有所改變,在履行工程合同中,勞務發(fā)包方應當對可能出現(xiàn)工期延誤的情況要求專門制定制度作出書面認定,比如增加建設項目、增加工作量、提供原材料和其他條件的時間等方面的事項,以避免將來發(fā)生訴訟時無據(jù)可查。工期:________年____月____日________年____月____日。

  四、工程質量標準及驗收風險提示:工程質量未符合標準的歸責

  因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的,由承包人承擔由此增加的費用和(或)延誤的工期,并支付相應的利潤。

  因承包人原因造成工程質量未達到合同約定標準的,發(fā)包人有權要求承包人返工直至工程質量達到合同約定的標準為止,并由承包人承擔由此增加的費用和(或)延誤的工期。

  1、質量約定:

  2、驗收約定:甲方在約定的'驗收期對乙方勞務工程進行驗收,如發(fā)現(xiàn)問題,應現(xiàn)場叫乙方工作人員簽字確認,否則視為驗收合格。

  五、保證、索賠和違約金風險提示:明確違約責任

  在簽訂合同時,雙方就要想到可能產生的違反合同的行為,并在合同中規(guī)定相應的懲罰辦法,通過明確違約時需要承擔的責任,來督促各方真正履行應承擔的義務,一旦違約情況發(fā)生,也有據(jù)可依。

  1、乙方應按合同約定的開工日期開工,推遲一天開工,違約金為:________元;

  2、乙方應按合同約定的竣工日期完成項目工期,推遲一天違約金為:______元;

  3、乙方在服務期間應保證甲方物品安全,不得損壞甲方物品,甲方應對貴重物品進行投保;因乙方服務責任因素導致甲方物品損壞,由乙方進行賠償。

  六、爭議解決承包人和分包人在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關主管部門調解,任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的,雙方達成仲裁協(xié)議,向_______仲裁委員會申請仲裁;

  七、本協(xié)議一式____份,雙方各持_____份。自簽定日起生效。本合同由以下雙方簽署,以資證明。甲方:法定代表人:________年____月____日乙方:法定代表人:________年____月____日

務工合同 篇9

  甲方名稱:

  法 定 代 表 人:

  職 務:

  乙方(勞務人員)姓名:______________ 年齡:__________

  性別:______________ 民族:__________

  現(xiàn) 住 址:_____________________________

  原 工 作 單 位:_____________________________

  根據(jù)我國《勞動法》及本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期限為年,自____ 年____ 月____ 日起至____ 年____ 月____ 日止。

  第二條 勞動崗位

  1、甲方安排乙方從事________________ 崗位工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

  2、甲方有權在本企業(yè)總公司或分公司之間調動乙方從事的崗位工作。

  3、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調整乙方的工作崗位。

  4、乙方的工作職責是:

  1 )

  2 )

  3 )

  第三條 勞動報酬

  甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

  具體支付辦法和標準如下:

  每月15 日以貨幣形式支付。

  第四條 工作時間和休假

  (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十四小時的工作制度。因生產經營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。

 。ǘ┘追奖WC乙方按國家和天津市有關規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:每周休息一天,具體休息日期根據(jù)甲方生產需要由甲方安排。

  第五條 社會保險和福利待遇

  1、甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:

  甲方不為乙方繳納各項社會保險。甲方為乙方繳納人身意外傷害險。

  2、其它福利待遇約定如下:

  與其他員工享受同等的福利待遇。

  3、醫(yī)療期約定如下:

  乙方如在工作中突發(fā)疾病,甲方給予乙方一個月的醫(yī)療期,醫(yī)療期間照發(fā)基本工資,醫(yī)療期滿乙方不能回本崗位繼續(xù)工作的,甲方有權與乙方解除合同,解除合同時甲方不支付乙方經濟補償金。

  第六條 勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

 。ǘ┘追綄σ曳竭M行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

 。ㄋ模┮曳皆趧趧舆^程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  第七條 勞動紀律

 。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ摹秵T工守則》、各項管理制度及崗位責任制,在合同期內保守甲方的商業(yè)秘密。

 。ǘ┘追接袡喟瓷鲜觥秵T工守則》、各項管理制度及崗位責任制,對乙方進行管理。

  (三)保密條款:乙方對從事的該項目 必須保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權依據(jù)相關法律要求乙方賠償。

  保密范圍:見《員工守則》的保密范圍

  第八條 本合同的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙浖滓译p方協(xié)商同意,本合同的內容可以變更或解除。

 。ǘ┘追礁鶕(jù)生產經營情況,可以變更或調整乙方的工作內容和職位。

  (二)本合同到期,自行終止。如續(xù)簽,雙方重新簽訂合同。

  (三)雙方就本合同解除條件的`約定:

  1、乙方如在合同到期前解除合同,須提前30 天通知甲方,辦理工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當月工資。

  2、甲方有權按《員工守則》解除合同的條款同乙方解除合同。

  3、甲乙雙方適用本合同第五條第三款的規(guī)定。

  4、甲方禁止乙方在其他單位兼職,如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權同乙方解除合同。

  第九條雙方約定的其他事項

  第十條爭議的解決

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲乙雙方應先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十一條 其他事項

  一、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人或委托人:

 。ê炞只蛏w章)

  年月日年月日

務工合同 篇10

  甲方(用人單位)名稱:

  性質:

  地址:

  法定代表人

  (單位負責人)

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫: 施市

  縣(區(qū))

  鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

  村(街)

  現(xiàn)住址:

  屬于:農業(yè)人口( )

  非農業(yè)人口( )

  居民身份證號碼:

  甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××政府有關規(guī)定,經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 生產(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在 崗位,承擔 生產(工作)任務。

  第三條 生產(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施,并發(fā)給乙方勞動保護用品 ,保健食品費。

  第四條 勞動紀律

  甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容:

  乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條 勞動時間與勞動報酬

  勞動時間:甲方實行每周 日工作制,每日 小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日 元。加班工資:法定節(jié)日為 元,公休假和平日為 元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月xx元至xx元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:

  在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方 元,作為基本生活費用。

  第六條 社會保險福利待遇

  1.在本合同期內,甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定,繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負擔 元,乙方負擔 元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

  2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫(yī)療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的`,企業(yè)應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照施自治區(qū)、直轄市政府確定的具體辦法辦理。

  3.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期最長不超過 個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 元,乙方死亡的,甲方應發(fā)給喪葬補助費 元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費 元。

  4.乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親,服務每滿一年假期為 天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經批準按事假處理。

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