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變更合同

時(shí)間:2023-04-30 14:26:07 合同范本 我要投稿

【實(shí)用】變更合同4篇

  現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),合同出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的變更合同4篇,歡迎大家分享。

【實(shí)用】變更合同4篇

變更合同 篇1

  (一)按新協(xié)議履行

  合同的變更,主要是在保持原合同關(guān)系的基礎(chǔ)上,使合同內(nèi)容發(fā)生變化。合同變更的實(shí)質(zhì)是以變更后的合同條款代替了原合同條款,使當(dāng)事人之間產(chǎn)生了新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。因此,在合同發(fā)生變更以后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照變更后的內(nèi)容履行,任何一方違反變更后的合同內(nèi)容都構(gòu)成違約。

  合同的變更不能對(duì)已履行的部分產(chǎn)生效力,對(duì)于已按原合同所作的履行無(wú)溯及力,任何一方都不能因?yàn)楹贤淖兏鴨畏矫嬉罅硪环椒颠已經(jīng)作出的履行。但是,對(duì)于已經(jīng)支付的價(jià)款或者報(bào)酬(或其他費(fèi)用)和標(biāo)的物數(shù)量多于變更后的,多收的部分應(yīng)當(dāng)返還。

  (二)合同變更造成對(duì)方損失的賠償責(zé)任

  1、變更合同的賠償責(zé)任

  變更合同的賠償責(zé)任,是指因變更合同使一方當(dāng)事人遭受損失,除依法可以免除責(zé)任的外,責(zé)任方對(duì)該損失所承擔(dān)的.賠償責(zé)任。合同變更同損害賠償?shù)年P(guān)系比較復(fù)雜,既包括是否賠償問(wèn)題,也包括賠償范圍問(wèn)題,需要根據(jù)具體情況分別處理。

  (1)因當(dāng)事人原因(含訂約過(guò)錯(cuò)、違約原因和當(dāng)事人自身其他原因)而變更合同的賠償責(zé)任。在因當(dāng)事人原因變更合同的,如果造成損失,應(yīng)當(dāng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。在雙方都無(wú)過(guò)錯(cuò)的情況下,提出變更的一方當(dāng)事人應(yīng)負(fù)變更的責(zé)任。

  需要指出的是,如果合同的變更是由于雙方當(dāng)事人的責(zé)任,就應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任的大小,由各自分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  (2)因上級(jí)機(jī)關(guān)原因而變更合同的賠償責(zé)任。根據(jù)《民法通則》一百一十六條規(guī)定,當(dāng)事人一方由于上級(jí)機(jī)關(guān)的原因,不能履行合同原義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照合同的約定向另一方賠償損失或者采取其他補(bǔ)救措施,再由上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)它因此受到的損失負(fù)責(zé)處理。因當(dāng)事人上級(jí)機(jī)關(guān)原因而變更合同的,可以歸為上述因當(dāng)事人原因而變更合同內(nèi)。

  2、免責(zé)情況

  根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,并結(jié)合實(shí)踐,變更合同時(shí),主要在下列情況下可以免除當(dāng)事人變更方或者責(zé)任方的賠償責(zé)任:

  (1)因不可抗力或者情勢(shì)變更而變更合同的。當(dāng)事人一方因不可抗力導(dǎo)致合同的原義務(wù)不能履行而變更合同的,可以根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任(包括賠償責(zé)任);但是,在當(dāng)事人一方逾期履行中發(fā)生不可抗力致使合同不能履行時(shí),該方當(dāng)事人不能免除責(zé)任,即仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)于情勢(shì)變更,也可比照適用不可抗力的辦法處理。

  (2)其他法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定變更合同時(shí)可以免責(zé)的。在合同明確規(guī)定免責(zé)的情況下,只要不違反法律規(guī)定,當(dāng)一方當(dāng)事人提出變更時(shí),可以不承擔(dān)賠償責(zé)任。

  以上內(nèi)容就是我們關(guān)于合同變更有什么樣的法律后果的法律解答,相信大家在閱讀過(guò)上文后,對(duì)合同變更后的法律后果一定有了些許了解。

變更合同 篇2

  用人單位(甲方):

  地 址 :

  員工姓名(乙方):

  員工身份證號(hào)碼 :

  經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,同意變更甲、乙雙方于**年**月**日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的'部分內(nèi)容,本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件,具法律效力。具體變更內(nèi)容如下:

  1、第 條 項(xiàng)變更為:

  2、第 條 項(xiàng)變更為:

  本變更協(xié)議正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

變更合同 篇3

  根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對(duì)原《勞動(dòng)合同書(shū)》做如下變更:

  一、乙方同意甲方根據(jù)工作(生產(chǎn))需要,安排在____________崗位(工種)工作。工作地點(diǎn):______________________ 。

  二、甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工時(shí)制度:

  (1) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。即每日工作八小時(shí),每周工作四十小時(shí)。

  (2) 不定時(shí)工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行不受固定工作時(shí)數(shù)限制的工時(shí)制度。

  (3) 綜合計(jì)算工時(shí)制。即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批,乙方所在崗位實(shí)行以_____為周期,總工時(shí)_____小時(shí)的.綜合計(jì)算工時(shí)制度。

  三、按《專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議清單》所列培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容,作為原合同重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

  四、按《規(guī)章制度告知清單》所列規(guī)章制度內(nèi)容,作為原合同在勞動(dòng)報(bào)酬、企業(yè)規(guī)章制度等方面重新約定的條款,甲乙雙方共同遵守。

  五、甲方在安排乙方加班、執(zhí)行休息休假制度、社會(huì)保險(xiǎn)與福利、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及其他約定事項(xiàng)時(shí)必須按新《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、其他未盡事宜應(yīng)以工會(huì)與企業(yè)簽訂的《集體合同》中相關(guān)條款為依據(jù),甲乙雙方共同遵守。

  七、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》原《勞動(dòng)合同書(shū)》為不可分割的部分,具有同等法律效力。

  八、本《勞動(dòng)合同變更書(shū)》一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  法定代表人

  或委托代理人(簽章)

  簽訂日期: 年 月 日

變更合同 篇4

  甲方(企業(yè)):_____

  乙方(員工):_______________ 部門(mén):_______________

  性別:__________ 出生年月:_______________

  家庭地址:____________________________________

  電話:____________________________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對(duì)_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:

  1、____________________________________

  2、____________________________________

  3、____________________________________

  二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同書(shū)仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

  甲方(蓋章) 乙方(簽名)

  代表(簽名)

  _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

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