【推薦】終止合同3篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的終止合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

終止合同 篇1

　　劉連友 同志系我單位員工，性別 男 ，身份證號 370911196606105632 ， 20xx 年 5 月起在我單位工作，已簽訂勞動合同�，F因（請選擇如下其中一項打“√”）：

　　□1、協商一致解除(由用人單位提出)

　　□2、協商一致解除(由個人提出)

　　□3、勞動者單方解除

　　□4、勞動者試用期內解除

　　□5、用人單位裁員

　　□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

　　□7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

　　□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)

　　□9、其他： （法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從 2XX 年 5 月 18 日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為 20xx 元人民幣,依據有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經濟補償共計 4000 元人民幣，工資發(fā)至 20xx 年 7 月份，特此證明。

　　員工簽名：

　　年 月 日

　　用人單位（蓋章）山東一山建工集團有限公司

　　年 月 日

終止合同 篇2

　　甲方（原出租方）：

　　乙方（原承租方）：

　　甲、乙雙方于年月日簽訂《房屋租賃合同》，約定由甲方將位于給乙方使用，現甲、乙雙方經友好協商一致，同意于年月日提前終止《房屋租賃合同》。目前，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，雙方就終止《房屋租賃合同》的相關事項達成如下條款：

　　一、原合同租賃期計至年月日，從年月日起，尚未履行的合同內容，終止執(zhí)行。

　　二、自年月日起，甲方與第三方因房屋租賃發(fā)生的糾紛及由此引發(fā)的相關法律責任與乙方無關。

　　三、年月日前，應該繳納的物業(yè)公司各項費用全部由乙方在規(guī)定時間內繳訖。

　　四、乙方已交納的房屋租金，按實際租賃時間結算，以多退少補方式結清。

　　五、甲方自愿放棄因提前終止合同而引發(fā)的違約金索賠權利，本協議簽訂時，雙方已共同對房屋和附屬物品、設備設施及水、電使用等與房屋租賃有關的情況進行清點、驗收，并且無任何異議。自本協議簽訂之日起，甲、乙雙方因《房屋租賃合同》而產生的`權利、義務自行終止，甲、乙雙方均不得再向對方主張任何權利。

　　六、其他內容：

　　1、關于租房押金：

　　2、

　　七、雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向房屋所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，本協議一式二份，雙方各執(zhí)一份，甲、乙雙方于年月日簽訂的《房屋租賃合同》作為本協議的附件。

　　雙方會簽

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：

　　乙方（蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字）

　　20xx年月日

終止合同 篇3

　　本單位與 同志簽訂的.勞動合同，因 原因，依據 于 年 月 日終止（解除）勞動合同。該同志在本單位工作已有 年 月。

　�。▎挝簧w章）：

　　經辦人： 年 月 日

　　終止（解除）勞動合同證明書

　　同志：

　　本單位與你簽訂的勞動合同，自 年 月 日至 年 月 日止，工作崗位為 ，現因 原因，依據 ，決定于 年 月 日與你終止（解除）勞動合同，在本單位的工作年限為 年 月，如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起60日內到本人戶籍所在地勞動就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記手續(xù)。

　　（單位蓋章）：

　　年 月 日

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