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崗位聘任合同

時間:2023-04-24 15:39:43 合同范本 我要投稿

崗位聘任合同4篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編整理的崗位聘任合同4篇,希望能夠幫助到大家。

崗位聘任合同4篇

崗位聘任合同 篇1

  甲方(聘任方):_________

  乙方(用人單位):_________

  丙方(受聘人):_________

  為保證我校A級特殊崗位設置與管理工作的順利實施,保障甲乙丙三方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關規(guī)定,訂立本合同。

  一、甲方職責

  1.全面負責特殊崗位的管理工作,盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。在聘期內,分期提供_________元/每年(人民幣)的崗位津貼(預留出總金額的20%待聘期結束考核合格后發(fā)放,其它按月發(fā)放)。

  2.按_________及本合同對乙方、丙方的履職情況進行評估、考核。

  二、乙方職責

  1.全力支持丙方對其學科學術梯隊建設的'工作,適當減少丙方正常教學,科研和學科建設外的各種事務性工作,在現(xiàn)有的圖書資料和科研設備條件下最大限度地為丙方搞好服務。

  2.協(xié)助丙方設計本學科建設目標,工作思路并監(jiān)督實施;

  3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。

  三、丙方的權利和義務

  1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關條款,享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。

  2.除完成學校規(guī)定的基本工作量外,在聘期間還必須完成以下任務:

 。1)領導本學科的學科建設和學術梯隊建設,帶領本學科做好重大課題的攻關,取得標志性成果;

 。2)獲得并主持國家級項目或省部級重大(重點)項目;

 。3)在國內外權威刊物上發(fā)表3篇以上學術論文(第一作者)或出版學術專著,獲得發(fā)明專利,向社會轉化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等。

  四、丙方聘期的工作目標及任務(由丙方和乙方商定填報)

  1.教學工作(課程名稱,授課對象,教學時數(shù)等);

  2.科研工作與科研項目;

  3.學科建設(博士點,碩士點和博士后流動站建設,學術隊伍建設,人才培養(yǎng),凝煉學科方向等);

  4.其他工作。

  五、聘任期限

  A級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月,期滿后考核,根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性。期滿結束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者,可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。

  六、違約責任

  1.在聘期間,丙方如有違反國家法律,學校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的,甲方將視其情節(jié)輕重,給予相應處分,包括撤銷丙方A崗上崗資格并追賠有關經(jīng)濟損失。

  2.丙方如果在聘期間調離甲方,自調離之日起,本合同書自動終止,甲方視具體情況責成丙方承擔相應的違約責任。

  七、本合同中未盡事宜,在執(zhí)行中三方應本著友好合作精神協(xié)商解決。

  八、本合同一式三份,甲乙丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

  丙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

崗位聘任合同 篇2

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  受聘崗位:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

  第一條聘期

  本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  第二條乙方的崗位工作目標及任務

  一、乙方在聘期內應完成的工作目標:_________

  二、乙方在聘期內應承擔的工作任務:

  1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________

  2.科研任務:_________

  3.學科建設任務:_________

  4.人才培養(yǎng)任務:_________

  5.隊伍建設及其他任務:_________

  第三條權利和義務

  一、甲方的權利和義務

  1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。

  2.依照本合同第二條規(guī)定的.工作目標及任務,對乙方進行考核和獎懲。

  3.根據(jù)乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。

  4.依法維護乙方的各項合法權利。

  二、乙方權利和義務

  1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。

  2.若甲方不能按規(guī)定履行其應盡義務時,有權向上級有關部門提起申訴。

  3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。

  4.履行本崗位職責,完成本崗位的工作目標及任務;接受甲方的考核及管理。

  第四條考核與續(xù)聘

  1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核,本合同期滿后進行聘期考核?己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關考核表。

  2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

  3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

  第五條合同的變更、解除和終止

  1.乙方在聘期內有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關規(guī)定予以解聘,終止本合同。

  2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個月的過渡期,過渡期內乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

  3.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

  4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個月以上時間不在甲方工作時,甲方可予以解聘,并追究其違約責任。

  5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關規(guī)定妥善處理。

  6.本合同聘期到期時,如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動中止。

  第六條違約責任

  1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應承擔相應的違約責任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時間計算,每少一年,應支付的違約金為_________元。

  2.乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。

  第七條附則

  1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

  2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關規(guī)定辦理。

  3.本合同中未盡事項,應由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

崗位聘任合同 篇3

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條 乙方的義務

  1.乙方在聘期內完成“上述文件”規(guī)定的職責;

  2.乙方還應完成下列任務:

 。1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

 。2)_________。

  第四條 崗位待遇

  1.在乙方完成第三條義務、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

  2.具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的'解除,按_________以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 附則

  1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

崗位聘任合同 篇4

  聘任方:_________(簡稱甲方)

  受聘方:_________(簡稱乙方)

  第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。

  為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,保障甲乙雙方的合法權益,根據(jù)_________(以下簡稱上述文件)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  第二條 聘期

  聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中:_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,本合同自動終止。

  第三條 乙方的義務

  1.乙方在聘期內完成上述文件規(guī)定的職責;

  2.乙方還應完成下列任務:

  (1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;

  _________。

  第四條 崗位待遇

  在乙方完成第三條義務、并經(jīng)考核合格后,甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。

  具體發(fā)放按_________中有關規(guī)定執(zhí)行。

  第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的.解除,按_________以及配套細則中有關規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 附則

  1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;

  2.本合同如有未盡事項,甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;

  3.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事處備案一份,三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

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