現(xiàn)在位置：范文先生網(wǎng)>范文大全>合同范本>勞務合同

勞務合同

時間：2024-10-04 05:10:29 合同范本我要投稿

勞務合同推薦度：
公司的勞務合同推薦度：
用工勞務合同推薦度：
醫(yī)院勞務合同推薦度：
工程勞務合同推薦度：
相關(guān)推薦

勞務合同通用

　　在當今不斷發(fā)展的世界，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的勞務合同通用，歡迎大家分享。

勞務合同通用

勞務合同通用1

　　甲方：_______

　　身份證號碼：______________

　　家庭住址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　乙方：_______

　　身份證號碼：______________

　　家庭住址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務時間

　　乙方從簽定合同之日起至____年___月___日止，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。

　　二、服務費用

　　服務費用為壹仟貳百元。

　　三、服務內(nèi)容

　�。ㄒ唬┱湛蠢先�

　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

　　1、對老人要有愛心和耐心，要按時給老人吃飯、服藥。

　　2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的.衣服并歸類放置。

　�。ǘ┤粘＜揖忧鍧�

　　1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據(jù)實際情況自行安排，不強求。

　　四、甲方權(quán)利和義務

　　1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務。

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形，有權(quán)隨時解除合同。

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權(quán)利和義務

　　1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務費用。

　　2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

　　3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。

　　4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。

　　6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協(xié)議時取回。

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前3天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

勞務合同通用2

　　甲方：

　　乙方：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方裝卸搬運工，經(jīng)雙方協(xié)商訂立合同如下：

　　一、合同期限

　　本合同于_年月日生效，期限_____年。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關(guān)工作業(yè)務結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　1. 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔____崗位（工種）工作。

　　2. 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　3. 乙方每月工作時間為天，乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　4. 乙方應接受甲方的考核。

　　5. 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務。

　　6. 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　7. 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　1. 甲方給乙方提供住宿，但不負責伙食。

　　2. 甲方于次月25日-31日(如遇節(jié)假日，日期順延至工作日)以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為：基本工資：元/月；生活補助：元/月；電話費補助：公交補助：

　　2. 甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的.勞務報酬：

　�、�、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；②、乙方違反公司管理制度的；③、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　1. 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　3. 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬﹪乐剡`反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　�。ǘ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　(一)、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　(二)、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　(三)、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　(四)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　(五)、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方公司的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：

　　日期：年月日日期：年月日

勞務合同通用3

　　發(fā)包方：（以下簡稱甲方）

　　承包方：（以下簡稱乙方）

　　為確保工程順利進行，明確雙方權(quán)利義務，甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，并結(jié)合本工程實際簽訂本合同，以利共同遵守。

　　第一部分工程概況

　　1.工程名稱：

　　2.工程地點：

　　3.結(jié)構(gòu)類型：

　　4.承包范圍：

　　5.承包方式：

　　6.甲方駐施工現(xiàn)場代表：

　　乙方駐施工現(xiàn)場代表：

　　第二部分工期

　　1.開工日期：

　　竣工日期：按甲方安排工期執(zhí)行

　　2.乙方應按暫定開工日期組織施工，如不能按時開工應在開工日期五天前，向甲代表提出書面延期開工的理由和要求。

　　3.甲方代表因故要求乙方暫停施工，應在提出書面要求后24小時內(nèi)提出停工后對工程的處理意見，乙方按甲方書面要求停止施工，實施甲方代表處理意見后，向其提出書面復工要求，經(jīng)甲方代表批準簽字后，繼續(xù)施工。

　　4.甲方代表不能在規(guī)定的時間提出處理意見或收到復工要求后24小時內(nèi)未予答復，乙方可自行復工。

　　5.停工責任在甲方，由甲方承擔經(jīng)濟損失，相應順延工期，停工責任在乙方，由乙方承擔經(jīng)濟損失，工期不予順延。

　　6.在施工過程中，對以下原因造成工期延誤的，甲方代表應當確認，工期相應順延。

　�。�1）由于人力不可抗拒的自然災害。

　�。�2）由于設計變更導致工程量增加。

　�。�3）一周內(nèi)非乙方原因，停水、停電造成停工累計超過8小時。

　　非上述原因不能按合同工期施工的，乙方承擔違約責任，并處以罰款，計人民幣元（大寫）

　　第三部分質(zhì) 量

　　1.本工程質(zhì)量等級為：合格

　　2.乙方應認真按照規(guī)范、標準、設計要求及各項交底組織施工，隨時接受甲方管理人員的檢查驗收，為檢查提供便利條件。

　　3.如經(jīng)甲方檢查工程質(zhì)量不符合合同要求，乙方應按甲方要求認真返工，并承擔返工費用；非乙方原因?qū)е路倒�，由甲方承擔有關(guān)費用。

　　4.凡隱蔽工程和中間驗收部位，經(jīng)乙方自檢達到合同要求后，應及時書面通知甲方進行驗收；經(jīng)甲方有關(guān)人員驗收達到合同要求，并簽字認可后，乙方方可繼續(xù)施工。

　　5.乙方應做好自身的成品保護工作，承擔因成品保護不利而造成的損失，并積極配合甲方做好成品保護工作，如發(fā)現(xiàn)人為破壞或施工相互配合中成品損壞，應及時向甲方匯報。

　　6.竣工工程質(zhì)量經(jīng)驗收不符合合同要求，乙方應按甲方代表提出的要求，進行返工，修改，直到符合合同要求并承擔返工修改的費用，工期不予順延。

　　第四部分材料供應

　　甲方應及時保質(zhì)保量組織材料進場，以保證施工進度，否則甲方承擔由此造成的損失。

　　第五部分勞�；鸺岸惤�

　　1.勞�；鹩杉追桨匆�(guī)定向所在地行業(yè)統(tǒng)籌機構(gòu)繳納，乙方不再向甲方計取。

　　2.稅金由甲方代扣代繳。

　　第六部分對勞務隊的管理

　　1.乙方應保證進場人員的整體管理水平和勞務素質(zhì)。

　　2.乙方進場人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓，并附帶上崗證，由甲方留存復印件。

　　3.乙方應自行辦理與自身相關(guān)的社會手續(xù)并按照公司規(guī)定承擔相應費用。

　　第七部分勞動力安排

　　1.乙方應按甲方的進度計劃及質(zhì)量要求保證施工人員的數(shù)量及技術(shù)構(gòu)成，隨時接受甲方的核查和監(jiān)督。

　　2.如發(fā)生勞動力不足或暫離現(xiàn)象，乙方應承擔給甲方造成的`相應經(jīng)濟損失和有關(guān)支出。

　　第八部分獎罰條款

　　2.乙方對甲方材料包裝品的回收，甲方以回收品價值的進行獎勵。

　　第九部分工程結(jié)算與價款支付

　　1.工程結(jié)算：

　�、�、

　　2.價款支付方式：每月支付進度款的80%，完工驗收合格后除保修金外，一次付清。

　　3.保修金比例：工程結(jié)算額5%，一年后付清。

　　第十部分合同的生效與終止

　　1.本合同自簽章之日生效。

　　2.出現(xiàn)下列情況，甲方可提出終止合同。

　�。�1）乙方有嚴重損害甲方形象及利益的行為發(fā)生。

　�。�2）未完成甲方進度計劃，并無具體改進措施。

　�。�3）發(fā)生質(zhì)量問題，對甲方責令不予改正，私自修補造成不良影響的。

　�。�4）未按安全規(guī)章生產(chǎn)，整改后不能達到要求的。

　　第十一部分，其他

　　1.本合同未盡事宜，雙方可另訂協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。

　　2.如發(fā)生合同糾紛，雙方應先行協(xié)商，協(xié)商不成時，由仲裁做出最終裁定。

　　3.本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　地址：地址：

　　負責人：負責人：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　簽訂日期：年月日

勞務合同通用4

　　甲方（勞務派遣企業(yè)）全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人（或負責人）_______

　　乙方（職工）姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的`行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應依法建立勞務派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

　　九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　�。�1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　�。�2）其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應按國家新規(guī)定執(zhí)行。

　　十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：（蓋章）_____________ 乙方：（蓋章）_____________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

勞務合同通用5

　　此雇用合同由____(以下簡稱雇主)和____(以下簡稱雇員)締結(jié)。

　　根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　1.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事____工作，并履行以下職責。

　　2.期限：本合同有效期為____(年、月)，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　3.工作日和工時：雇員每周工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一周共____小時。

　　4.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　a.每(小時)____美元;

　　b.每加班(小時)____美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

　　c.其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：____________________

　　5.扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(____)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)： _________________

　　6.主要工作地：雇員主要工作地為____。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在____地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

　　7.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　8.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括____地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的'費用。

　　9.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：

　　______________________________

　　10.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

　　a.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿，每月收費____美元。

　　(同上)雇主免費提供住宿。

　　(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

　　b.每日____餐，每月收費____元。

　　c.(同上)雇員自理伙食。

　　d.(同上)上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　e.(同上)津貼：_________________

　　f.(同上)其他：__________________

　　11.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

　　12.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　a.無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人;或

　　b.因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

　　(a)因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

　　(b)下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　雇員____次無故曠工和(或)____次無故上班遲到;

　　雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪

　　c.雇員放棄工作職責;

　　d.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

　　e.在物質(zhì)或其他方面受到特別歧視;

　　f.無故拖延支付雇員的工資;

　　g.違犯本合同任何一項規(guī)定;

　　h.其他規(guī)定：________________

　　13.爭議的解決

　　怨情和調(diào)解

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　a.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在可直接報告雇主;

　　b.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，

　　或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　c.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

　　d.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　e.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　合同雙方特此簽名

　　日期：____________________

　　雇主：___________________

　　(打印的名字、稱號和簽名)

　　日期：____________________

　　雇員：____________________

　　(打印的名字和簽名)

勞務合同通用6

　　甲方

　　乙方

　　根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。

　　(二)雙方同意本合同有效期內(nèi)的前個月為試用期(即從年____月____日起至________年____月____日止)。

　　二、工作內(nèi)容乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：。乙方崗位類別確定(打“∨”)為：( )管理類( )工人類。

　　三、勞動報酬

　　(一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元月;乙方試用期工資為元月。

　　(二)甲方每月____日前向乙方支付貨幣工資。

　　四、社會保險甲、乙雙方按照國家____省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度。

　　(二)甲方執(zhí)行國家____省、市有關(guān)工作、休息、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和勞動條件。

　　六、勞動紀律甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。

　　(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方以下經(jīng)濟損失：

　　(四)符合下列條件之一的.，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;

　　八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、生活補助費、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、違反本合同的責任

　　(一) 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1、違約金。一方違約，應當支付違約金元;

　　2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

　　十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十二、雙方需要約定的其他事項本合同(含附件)一式兩份，雙方各持一份(鑒證時需一式三份，其中鑒證機構(gòu)留存一份)，均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________ 代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________ ________年____月____日

　　________年____月____日

勞務合同通用7

　　甲方：______

　　負責人：______。

　　乙方：______。

　　身份證號：______。

　　通訊地址及聯(lián)絡電話：______。甲方因工作需要，需聘用乙方，鑒于乙方已退休，雙方不屬于勞動法律合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

　　1、乙方基本情況：

　　原工作單位：______。退休年月：______。

　　2、本協(xié)議期限為______（年）。本協(xié)議于______年______月______日生效，至終止。

　　3、乙方承擔的勞務內(nèi)容、。

　　4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職

　　5、乙方報酬：。甲方在每月______日前支付上述報酬。

　　6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：______。

　　7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　（1）本協(xié)議期滿的；

　　（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務的；

　�。�4）其他：______。

　　8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前15天書面通知另一方即可。

　　9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的物品、文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。10、特別約定：

　�。�1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費（報酬）。

　�。�2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

　�。�3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

　�。�4）甲方有權(quán)要求乙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的.，乙方體檢費用由甲方承擔。

　�。�5）乙方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。

　　（6）其他：______。

　　11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

　　12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責。

　　13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同通用8

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　根據(jù)工程施工需要，甲方把本工程的施工勞務承包給乙方。為明確雙方職責及義務、安全、高效、高質(zhì)量的.完成本工程施工任務，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議，雙方必須嚴格執(zhí)行。

　　一、工程名稱：新都XX。

　　二、承包方式：包工不包料(即包清工)

　　三、承包范圍及工作內(nèi)容。該工程項目的屋面掛貼西式琉璃瓦、瓦側(cè)、水泥砂漿抹面及找平，掛瓦條設制，表底面清洗、場內(nèi)材料調(diào)制及運輸、等全部過程。

　　四、承包價格與結(jié)算方式結(jié)算單價為陸拾元整㎡(不含稅金)按自然面積(即斜板面積)計算工程量。

　　五、質(zhì)量與工期要求質(zhì)量為合格工程，要求表面平整干凈、縱橫順直、掛貼牢固、無滲漏水，工期每幢為十五天，達不到合格要求無條件自行返工至合格為止。

　　六、付款與保修每完成整幢工程，經(jīng)檢查驗收合格后，十五天內(nèi)付款90%，余款作保修押金，保修期為________年，保修期滿無質(zhì)量問題一次付清。

　　七、文明施工與安全責任

　　1、乙方必須遵守公司及項目部的施工管理制度，文明施工、安全生產(chǎn)、高空作業(yè)必須系好安全帶、戴好安全帽、嚴禁酒后作業(yè)、嚴禁穿拖鞋作業(yè)、嚴禁高空拋物及違章作業(yè)。如安全防護不到位不準作業(yè)，應及時上報項目部處理。違規(guī)者視其輕重作罰款處理。

　　2、若施工中出現(xiàn)意外事故及工傷，在壹萬元以內(nèi)的醫(yī)療費由乙方自理，壹萬元以上的醫(yī)療費由甲方承擔，工傷事故由造成責任人和乙方承擔并及時上報處理方案。

　　八、其它本合同如有未盡事宜雙方另行協(xié)商，本合同一式二份，甲、乙、雙方各執(zhí)一份簽字生效，工程保修期滿并結(jié)付款完成后自行失效。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

勞務合同通用9

　　甲方：________聯(lián)系電話：________

　　乙方：________性別：________

　　身份證號碼：________________家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________

　　鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：

　　第一條協(xié)議期限

　　本協(xié)議期限為年，自______年______月______日至______年______月______日止。

　　協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負有任何經(jīng)濟和法律的補償義務；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務協(xié)議。

　　第二條工作崗位

　　甲方聘任乙方從事______崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第三條工資待遇

　　甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為______元，

　　甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第四條工作時間

　　乙方根據(jù)甲方安排，一周工作六天，每天工作8小時。

　　甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　第五條甲方權(quán)利義務

　　1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務培訓。

　　2、甲方有權(quán)要求乙方嚴格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。

　　4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

　　5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

　　6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

　　第六條乙方權(quán)利義務

　　1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關(guān)經(jīng)濟和法律責任。

　　2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

　　3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

　　4、乙方有義務遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相

　　5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應的改善措施。

　　6、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。

　　第七條協(xié)議解除、終止

　　1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔任何賠償責任：

　�。�1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；

　�。�2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；

　�。�3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；

　�。�4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的.工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；

　�。�5）其他應解除本協(xié)議的情況；

　　2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：

　�。�1）甲方未按照約定支付勞務費用；

　�。�2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴重侵害乙方利益；

　　甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

　　本協(xié)議解除、終止后，乙方應在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。

　　第八條違約責任

　　本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應當賠償對方的經(jīng)濟損失。

　　第九條其他約定

　　傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。

　　2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)；治

　　療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。

　　3、因乙方違規(guī)、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。

　　4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。

　　第十條爭議的解決

　　在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

　　第十一條其他條款

　　本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　協(xié)議簽訂時間：_________

　　協(xié)議簽訂地點：_________

勞務合同通用10

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結(jié)。

　　根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。

　　a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1．每（小時）_________美元；

　　2．每加班（小時）_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

　　3．其他報酬（紅利、傭金等），數(shù)額及計算辦法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數(shù)目）：______________

　　f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據(jù)雇主業(yè)務性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責。

　　g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h．保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用，包括_________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i．最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2．雇主免費提供住宿。

　　3．雇員自備住宿（附聲明和房租協(xié)議）

　　4．每日_________餐，每月收費_________元。

　　6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7．津貼：_________

　　8．其他：_________

　　k．其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

　　2．膳宿規(guī)則

　　附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

　　l．終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

　　1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

　　2．因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的`單程機票。

　　3．下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由：

　　a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d）雇員放棄工作職責；

　　e）不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責；

　　f）在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待；

　　g）無故拖延支付雇員的工資；

　　h）違犯本合同任何一項規(guī)定；

　　i）其他規(guī)定：______________

　　m．爭議的解決：－怨情和調(diào)解

　　因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1．雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

　　3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

　　n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o．不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

　　雇主（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經(jīng)查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

　　公證員：_________（簽名）

　　經(jīng)___________________批準

　　日期：___________________

勞務合同通用11

　　托運人（姓名）________與中國民用航空________航空公司（以下簡稱承運人）協(xié)商空運________（貨物名稱）到________（到達地名），特簽訂本合同，并共同遵守下列條款：

　　第一條托運人于________月____日起需用________型飛機________架次運送________（貨物名稱），其航程如下：

　　________月________日自________至________，停留________日；

　　運輸費用總計人民幣________元。

　　第二條根據(jù)飛機航程及經(jīng)停站，可供托運人使用的載量為________公斤（內(nèi)含客座）。如因天氣或其他特殊原因需增加空勤人員或燃油時，載量照減。

　　第三條飛機噸位如托運人未充分利用，民航可以利用空隙噸位。

　　第四條承運人除因氣象、政府禁令等原因外，應依期飛行。

　　第五條托運人簽訂本合同后要求取消飛機班次，應交付退機費________元。如托運人退機前承運人為執(zhí)行本合同已發(fā)生調(diào)機費用，應由托運人負責交付此項費用。

　　第六條托運人負責所運貨物的包裝。運輸中如因包裝不善造成貨物損毀，由托運人自行負責。

　　第七條運輸貨物的保險費由承運人負擔。貨物因承運人問題所造成的損失，由承運人賠償。

　　第八條在執(zhí)行合同的飛行途中，托運人如要求停留，應按規(guī)定收取留機費。

　　第九條由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質(zhì)、污染、損壞的，承運人不承擔責任：

　　一、不可抗力；

　　二、貨物本身性質(zhì)所引起的變質(zhì)、減量、破損或滅失；

　　三、包裝方法或容器質(zhì)量不良，但從外部無法發(fā)現(xiàn)；

　　四、包裝完整，封志無異狀而內(nèi)件短少；

　　五、貨物的`合理損耗；

　　六、托運人或收貨人的過錯。

　　第十條本合同如有其他未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商解決。凡涉及航空運輸規(guī)則規(guī)定的問題，按運輸規(guī)則辦理。

　　托運人：________承運人：________

　　開戶銀行：________開戶銀行：________

　　銀行賬號：________銀行賬號：________

　　________年____月____日________年____月____日

勞務合同通用12

　　____________________________

　　茲證明____和____于____年____月____日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

　　公證員(簽名)：________

　　日期：__________________

　　經(jīng)__________________批準

　　工長(簽名)：__________

　　通用勞務合同2

　　甲方：____________________________

　　地址：____________________________

　　電話：____________________________

　　電傳：____________________________

　　法定代表人：______________________

　　職務：____________________________

　　國籍：____________________________

　　乙方：____________________________

　　地址：____________________________

　　電話：____________________________

　　電傳：____________________________

　　法定代表人：______________________

　　職務：____________________________

　　國籍：____________________________

　　第一條合同目的

　　本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

　　為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

　　第二條人員派遣

　　1.乙方應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____ 國申請入境所需要的資料。

　　2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。

　　3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

　　4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

　　5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

　　第三條準備金

　　甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

　　第四條工資

　　1.派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。

　　2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

　　3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25。

　　4.根據(jù)________國目前的'經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%。

　　第五條工作時間及加班

　　1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。

　　2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

　　3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

　　4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

　　(1)平時加班工資為基本工資的125%;

　　(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

　　(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

　　(4)加班工資計算方法如下：

　　(月基本工資/200小時)加班小時數(shù)加班工資的百分率

　　(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

　　第六條伙食

　　1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。

　　2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。

　　3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

　　第七條節(jié)日和休假

　　1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。

　　2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。

　　3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當?shù)膱蟪辍?/p>

　　4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應少于______國______機場至________機場之間的單程機票價金額。

　　5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

　　第八條旅費及交通

　　1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)

　　2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

　　3.乙方應憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

　　第九條稅金

　　乙方人員應在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔。

　　第十條社會保險

　　1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。

　　2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應負擔所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

　　3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔。

　　4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。

　　第十一條醫(yī)療

　　1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

　　2.現(xiàn)場醫(yī)務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

　　3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

　　第十二條勞保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

　　第十三條支付辦法

　　1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

　　2.休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

　　3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。

　　4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

　　5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

　　第十四條住房和辦公用房

　　1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

　　(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

　　(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

　　(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

　　2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設備、家俱和臥具等備品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、復印機等)、洗滌設備和用品。

　　第十五條人員轉(zhuǎn)換

　　1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發(fā)生的費用應由乙方負責。

　　2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責________機場至現(xiàn)場的旅費。

　　3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔。

　　第十六條不可抗力

　　1.由于天災、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

　　2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

　　第十七條爭議及仲裁

　　1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按____項仲裁：

　　(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

　　(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

　　2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔。

　　第十八條合同有效期及其他

　　1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

　　本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。

　　2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

　　甲方代表：____________________

　　見證人：____________律師事務所

　　__________________________律師

　　_________年________月_______日

　　乙方代表：____________________

　　見證人：____________律師事務所

　　__________________________律師

　　_________年________月_______日

勞務合同通用13

　　承包人：_________（簡稱甲方）

　　勞務分包人：_________（簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，甲、乙雙方就工程施工勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。

　　一、勞務分包工作對象及提供勞務內(nèi)容工程名稱：工程地點：分包范圍：模板制作、安裝、及倒運歸庫提供分包勞務內(nèi)容：本工程中的模板制作、安裝、拆除、倒運及模板歸庫；

　　二、分包工作期限開始工作日期：年月日結(jié)束工作日期：年月日總?cè)諝v工作天數(shù)為：_________天。

　　三、勞務報酬

　　1、本工程的勞務報酬金額約為_________；

　　2、本工程的勞務報酬均為一次包死，不再進行調(diào)整。

　　四、工程結(jié)算工程開工后施工人員進入現(xiàn)場，暫付分項工程的；工程竣工，經(jīng)甲、乙雙方共同驗收合格，甲方根據(jù)實際發(fā)生的'工程量核算單及時支付乙方剩余勞務報酬。中途退場不結(jié)算尾款，并承攬因中途退場所造成的一切經(jīng)濟損失。

　　五、質(zhì)量標準

　　1、按總包合同有關(guān)質(zhì)量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質(zhì)量評，本工程必須達到質(zhì)量評定合格等級；定標準》；

　　2、標準規(guī)范除本工程總包合同另有約定外，本合同適用標準規(guī)范如下：

　�。�1）模板支撐須牢固，無跑、漏、脹等現(xiàn)象出現(xiàn)；

　�。�2）合理使用周轉(zhuǎn)材料，杜絕浪費；

　�。�3）拆除模板應經(jīng)施工技術(shù)人員同意；

　　（4）操作時應按順序分段進行，嚴禁猛撬，硬砸或大面積撬落和拉倒；

　�。�5）拆下的模板應及時清潔并運送到指定地點集中堆放，防止釘子扎腳；

　�。�6）在施工過程中如出現(xiàn)質(zhì)量事故，經(jīng)查明為人為造成時，由該責任人承擔所造成的經(jīng)濟損失；

　�。�7）甲方如發(fā)現(xiàn)乙方的施工未達到約定質(zhì)量標準時，將按實際情況扣除合同約定勞務報酬的。

　　六、施工驗收及工程量的確認

　　1、乙方應確保所完成施工的質(zhì)量，符合本合同約定的質(zhì)量標準；

　　2、在施工完畢后，乙方應通知甲方驗收，雙方對工程量進行確認。對乙方未經(jīng)甲方認可，超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。

　　七、雙方責任和義務

　　1、除非本合同另有約定，甲方完成乙方施工前期的下列工作：

　　（1）在年月日前向乙方交付具備本合同項下勞務作業(yè)開工條件的施工場地，具備開工條件的施工場地交付要求為：_________；

　�。�2）在年月日前向乙方提供相應的水準點與坐標控制點位置；

　　2、實施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工的控制、監(jiān)督、檢查和驗收；

　　3、負責工程測量定位、沉降觀測、技術(shù)交底，組織圖紙會審；

　　4、及時交付應提供的施工機械設備、周轉(zhuǎn)材料、保證施工需要；

　　5、負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關(guān)部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。

勞務合同通用14

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(職工)：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從____年__月__日起至____年__月__日止。

　　2、無固定期限：從____年__月__日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從____年__月__日起至___工作任務完成時止，并以___為標志。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　(一)乙方的工作內(nèi)容：

　　(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：_____管理和專業(yè)技術(shù)類/_____工人類。

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點：

　　(五)甲方在合同期內(nèi)可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

　　三、工作時間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作_小時，每周工作_天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方執(zhí)行法定的及用工單位依法自行補充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第_____種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：___元/月(元/周);

　　2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定方為成立);

　　3、其他形式：

　　(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的`，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　　(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　(四)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

　　1、本合同所約定的工作任務已經(jīng)完成;

　　2、________________________________;

　　3、________________________________;

　　八、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　雙方需要約定的其他事項

　　(一)、在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　1、乙方被證實不符合錄用條件的;

　　2、乙方在30日前未能提供入職規(guī)定應提交的相關(guān)資料的;

　　3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的;

　　4、乙方在試用期內(nèi)請假次數(shù)超過5天或者遲到早退超過6次的;

　　5、乙方的背景調(diào)查或者在履歷中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的;

　　6、乙方在工作期間發(fā)生毆斗行為或違反企業(yè)規(guī)章制度的;

　　7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。

　　(二)、招聘崗位要求及應履行職責。

　　(三)、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方及用工單位依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

　　乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業(yè)規(guī)章制度，絕不將甲方及用工單位的經(jīng)營情況和業(yè)務情況向第三方泄露;不將業(yè)務檔案、業(yè)務憑證等資料復制、泄露或轉(zhuǎn)借給第三方。

　　(四)、違反本合同的責任：

　　1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　①、違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

　　②、甲方未按本合同監(jiān)督用工單位約定支付勞動報酬的;

　�、�、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無償解除(終止)勞動關(guān)系：

　�、佟⑿孤都追郊坝霉挝簧虡I(yè)秘密，給甲方或用工單位造成損失的;

　�、�、違反甲方或用工單位規(guī)章制度、業(yè)務規(guī)程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內(nèi)部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關(guān)法律法規(guī)符合解除勞動關(guān)系的;

　�、邸⒁曳酱嬖谔摷倨垓_行為(包括但不限于其假工作經(jīng)歷、假學歷證、假身份證明等)，使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;

　　④、乙方無故連續(xù)曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續(xù)擅自離職的，將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)法律責任。

　　3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償?shù)姆秶ǎ焊倶I(yè)限制、專項培訓(具體參見《競業(yè)限制協(xié)議》、《專項培訓服務協(xié)議》)。

　　4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續(xù)，按規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

　　5、凡涉及到甲方或有關(guān)聯(lián)公司的人事、財務、技術(shù)、戰(zhàn)略、軟件、藍圖、軟件構(gòu)思、開發(fā)策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業(yè)秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關(guān)系的用工單位商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，并造成損失時，乙方需賠償相關(guān)損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

　　6、除特別規(guī)定的情況外，工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現(xiàn)金形式發(fā)放。發(fā)薪后的3個工作日內(nèi)員工如對工資無疑議，則視為支付完成。

　　7、乙方應遵守國家有關(guān)計劃生育政策規(guī)定，如未在規(guī)定時間內(nèi)提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權(quán)與乙方立即解除勞動關(guān)系，由乙方承擔一切法律責任。

　　8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應向乙方發(fā)出《續(xù)、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續(xù)約本合同。

　　本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　附件：1、附加聲明書2、派遣員工勞動合同補充協(xié)議書

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞務合同通用15

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　1、合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。

　　2、試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）試用期自____年___月___日至____年___月___日止

　�。�1）乙方的工作內(nèi)容：_______________。

　　（2）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。

　　（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　�。�4）乙方工作地點：_______________。

　�。�5）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

　　3、工作時間和休息休假

　　綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年（）半年（）季（）或為周期的綜合計算工時工作制。

　　4、勞動報酬

　�。�1）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

　　計時工資：_____元/月；

　�。�2）乙方試用期工資為_____元/月。

　�。�3）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

　�。�4）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（5）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

　�。�6）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日（或第_____周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　5、社會保險

　�。�1）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　�。�2）乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　6、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　�。�1）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　�。�2）甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。

　�。�3）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　（4）如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　7、勞動合同的變更、解除、終止

　　（1）符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　�。�2）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

　�。�3）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

　　8、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　10、雙方需要約定的其他事項

　　甲方約定事項：

　�。�1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償。

　　（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

　�。�3）當出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：

　　1）用人單位與勞動者協(xié)商一致的；

　　2）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的.；

　　3）勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　4）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　5）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　6）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；