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員工檢討書

時(shí)間:2023-03-22 09:38:41 檢討書 我要投稿

員工檢討書(15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過(guò)錯(cuò)后,就需要寫一份自我檢討書好好進(jìn)行自我反省,在寫檢討書的時(shí)候,我們的用語(yǔ)要非常注意。相信很多朋友都對(duì)寫檢討書感到非?鄲腊桑旅媸切【幷淼膯T工檢討書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

員工檢討書(15篇)

員工檢討書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我因在工作沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)。給公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)形象摸了黑,幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻反思,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,工作自由散漫,缺乏責(zé)任感,檢查不夠細(xì)致,漏洞多,對(duì)人員的培訓(xùn)不到位,沒有集體榮譽(yù)感等問題。在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我們工作的'提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  如再發(fā)生此類事件,我個(gè)人接受公司任何處置。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

員工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過(guò)深刻反思,我認(rèn)清了自身錯(cuò)誤原因。在此,我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而,我非常清楚,單純的抱歉根本解決不了問題。

  我必須在充分認(rèn)識(shí)問題錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上,采取客觀務(wù)實(shí)的'工作改正、改進(jìn)方法,切實(shí)地提高本組工作效能,最大程度地減少工廢,今后長(zhǎng)時(shí)間保持良好的工作狀態(tài)。

  在此,我向您做出鄭重保證:從今日起,我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。重點(diǎn)糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。尤其是要花大力氣研究出一套系統(tǒng)的工作管理方法,確保本組工員謹(jǐn)慎、細(xì)致工作,最大努力減少工廢產(chǎn)生。

  最后,我懇求您給我時(shí)間轉(zhuǎn)變。新的一年,我一定會(huì)盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績(jī)。

此致

敬禮!

檢討人:

  20xx年xx月xx日

員工檢討書3

尊敬的xx:

  您好!

  我是xxx,實(shí)在是非常的難受,這件事情我沒有做好,也不知道自己為什么會(huì)發(fā)生這種情況,我今天在上班期間打瞌睡了,我是一名的老員工了,在這方面沒有一個(gè)好的認(rèn)識(shí),我都有上班的,各種規(guī)章制度還是不夠清楚,落實(shí)的不夠全面,作為一名員工,就應(yīng)該要有一個(gè)正確的意識(shí)形態(tài),有一個(gè)好的心態(tài)去落實(shí)好工作當(dāng)中的每件事情,上班打瞌睡,這樣的事情是肯定不能繼續(xù)發(fā)生下去的,對(duì)于我來(lái)講,影響很大,對(duì)于未來(lái)的工作來(lái)講,也是有的很大的影響,我一直都希望自己能夠保持一個(gè)好的狀態(tài),積極樂觀的去學(xué)習(xí),好讓自己長(zhǎng)期的發(fā)展下去,我相信未來(lái)也能夠保持好樂觀的心態(tài),對(duì)于這件事情,我應(yīng)該要有一個(gè)好的檢討,我應(yīng)該要認(rèn)真地反省自己。

  打瞌睡,這種事情雖然不是我能夠控制住的,但是也要分場(chǎng)合,上班期間是肯定不允許的,我作為一名員工,在這方面的意識(shí)形態(tài)還不夠高,自己的認(rèn)識(shí)程度還是比較弱的,所以我天要給自己一個(gè)嚴(yán)格的認(rèn)識(shí),要嚴(yán)格的執(zhí)行好的各項(xiàng)制度,不能夠違反了的各項(xiàng)規(guī)定,就像上班打瞌睡,我耽誤了工作,同時(shí)也是取有一個(gè)不好的影響,讓周圍同事看到了,這樣真的很不好,今天您卻剛好看到了,我在上班期間打瞌睡,你就很是生氣,作為一名員工,我們?cè)趺茨苓@樣子呢,無(wú)視的條例,無(wú)視與的規(guī)定,這是非常惡劣的`現(xiàn)在想想自己真的是非常難受,也是做得很不好,我上班期間沒有一個(gè)好的態(tài)度,我在上班的時(shí)候打瞌睡了,這對(duì)于我們的影響還是很不好的,對(duì)于我個(gè)人形象而言也是一種損失,這樣的情況肯定不能再一次的發(fā)生,如果再次發(fā)生的話,我一定會(huì)比這次更加羞愧的,我也會(huì)沒有臉面繼續(xù)呆在了,所以我一定會(huì)給自己打一劑強(qiáng)心針,讓您看到我接下來(lái)的改變,作為一名老員工了,在上班期間打瞌睡是很不應(yīng)該的,我做的不夠好,我也起了一個(gè)不好的頭,一定會(huì)在接下來(lái)的工作當(dāng)中積極的糾正自己,讓自己有規(guī)劃,有節(jié)奏的工作下去,不影響他人,不影響自己,也要起一個(gè)好的帶頭作用。

  我希望通過(guò)這件事情讓我記住再接下來(lái)的上班工作期間一定不能再犯這樣的錯(cuò)誤了,要以身作則的去做好一名員工的素養(yǎng),保持好的狀態(tài),嚴(yán)格落實(shí)好工作當(dāng)中的每一件事情,我也會(huì)好好檢討這次上班打瞌睡的事情。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書4

敬愛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)同事們:

  您們好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和醫(yī)院的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響,首先,請(qǐng)?jiān)试S我把事情經(jīng)過(guò)做一簡(jiǎn)單敘述。20xx年XX月XX日中午我到院食堂打飯,因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語(yǔ)言上的沖突,由于言語(yǔ)不快使我失去了理智,從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。

  我懷著萬(wàn)分愧疚的心情并鄭重的向被打的`伙食科同事說(shuō)聲對(duì)不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后,無(wú)論在什么場(chǎng)合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了護(hù)士打架檢討書。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無(wú)法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  幾天來(lái),我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來(lái),由于工作逐漸走上了軌道,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的途徑,也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下,我卻看起了報(bào)紙,這充分說(shuō)明,我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來(lái),這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的.惡劣影響,如果在各個(gè)會(huì)議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好,并且把工作做好呢。同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無(wú)從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會(huì)有任何意見。同時(shí),我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天被領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng),因?yàn)槲夜ぷ鞑徽J(rèn)真,因?yàn)槲铱紤]問題不夠周全,因?yàn)槲覍I(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。工作已經(jīng)有三個(gè)月了,自己的不足慢慢浮現(xiàn),好多事情自己想到了,卻不去做,做了又不夠周全;自己做事比較粗心,又缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)驗(yàn),所以很容易犯錯(cuò)。我知道很多時(shí)候如果問題處理不周,會(huì)引發(fā)很多后遺癥,如浪費(fèi)資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張。所以今后自己要萬(wàn)事小心,不得魯莽行事。

  有些錯(cuò)誤,可以修改,有如橡皮擦鉛筆,修補(bǔ)之后可以沒有痕跡;有些錯(cuò)誤,可以修改,但有如手術(shù)后的疤痕,修補(bǔ)之后會(huì)留下不可磨滅的痕跡;有些錯(cuò)誤,有如碎了的玻璃,連修補(bǔ)的機(jī)會(huì)都沒有了。錯(cuò)誤也是可以積累的`,一個(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò),就如多米諾骨牌。錯(cuò)了,就要擔(dān)戴,不能找借口,要找出解決問題的方法,要總結(jié)錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)。今天的批評(píng)是警醒的,我要自我檢討。發(fā)揚(yáng)打不死的蟑螂精神,越挫越勇。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  xxxx年x月xx日

員工檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  9月26日下午,我縣x鎮(zhèn)境內(nèi)有大片秸稈燃燒,嚴(yán)重污染了幸福周邊環(huán)境,損害了幸福市對(duì)外形象,造成了惡劣的影響。這起事故的發(fā)生有他的必然因素,我作為幸?h政府主要負(fù)責(zé)人,由于工作不認(rèn)真,對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,特向市委、市政府作出深刻檢討。

  盡管今年尚未進(jìn)入秋作物收獲期,縣政府就前移禁燒關(guān)口,強(qiáng)化宣傳,通過(guò)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,責(zé)令各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村細(xì)化責(zé)任、死看硬守,填報(bào)《秸稈去向登記表》周密監(jiān)控,成立了5個(gè)禁燒督查組巡回督查,嚴(yán)格責(zé)任追究,加強(qiáng)秸稈綜合利用等多種措施,開展秸稈焚燒,但工作百密一疏,仍然發(fā)生了x鎮(zhèn)秸稈焚燒現(xiàn)象。認(rèn)真分析,深刻反省,感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因:

  一是認(rèn)識(shí)不到位,

  對(duì)秸稈禁燒工作還存在著這樣那樣錯(cuò)誤的、模糊的認(rèn)識(shí)。在我縣還有部分領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,這項(xiàng)工作抓了多年,年年都抓得不錯(cuò),今年肯定也不會(huì)出啥問題;有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想上有厭煩、厭戰(zhàn)情緒,滿嘴牢x話,工作沒勁頭;還有個(gè)別干部至今思想認(rèn)識(shí)不到位,總認(rèn)為市委、市政府下這么大力氣來(lái)抓禁燒,是小題大做,自找麻煩。另外,在不少農(nóng)民群眾中也對(duì)秸稈禁燒存在著多種消極的、應(yīng)付甚至是抵觸的情緒。禁燒工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),要求我們必須以更大的決心,更大的力度,更強(qiáng)硬的舉措,更嚴(yán)明的紀(jì)律,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定不移地將秸稈禁燒工作一抓到底,抓出成效。

  二是工作不夠扎實(shí)。

  禁燒工作的關(guān)踐是要耐心做好群眾工作,要得到群眾的理解、支持和配合,要調(diào)動(dòng)人民群眾的積極性。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要宣傳、教育群眾、引導(dǎo)群眾。只有落后的領(lǐng)導(dǎo),沒有落后的群眾,群眾的一些不理解,群眾的一些錯(cuò)誤思想和傳統(tǒng)的陋習(xí),可以通過(guò)我們認(rèn)真細(xì)致的工作去解決。如果我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部不能去積極引導(dǎo)群眾,不能用正確的思想、正確的觀念、正確的.辦法去引導(dǎo)群眾、教育群眾,領(lǐng)導(dǎo)比群眾還落后,要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么?從x秸稈焚燒事故發(fā)生充分說(shuō)明,我們的工作不夠扎實(shí)。

  三是沒能從講政治和新農(nóng)村建設(shè)的高度去重新認(rèn)識(shí)和定位禁燒工作。

  在十六大即將召開的敏感時(shí)期,發(fā)生此類事件,實(shí)不應(yīng)該,新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)都要求必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)、生態(tài)建設(shè)相統(tǒng)一。農(nóng)作物秸稈作為寶貴的再生資源,禁止焚燒和有效利用,變廢為寶,循環(huán)利用,符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基本特征,同時(shí),秸稈還田又能增強(qiáng)土壤有機(jī)質(zhì),提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力以及農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

  四是工作措施落實(shí)不到位。

  盡管我們也確定了“源頭控制、嚴(yán)管重罰、堵疏并舉、標(biāo)本兼治”的工作方針和一系列工作措施,但有些措施流于形式。比如,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立禁燒應(yīng)急分隊(duì),并在主要交通要道和各行政村設(shè)安全檢查員、監(jiān)督員,晝夜巡回督查,嚴(yán)防死守,一旦發(fā)生秸稈焚燒現(xiàn)象立即撲滅。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。再如,要求各村為單位,填報(bào)《秸稈去向登記表》實(shí)施源頭控制,也未真正落實(shí)。

  五是責(zé)任落實(shí)不到位。

  今年我們?cè)诤袜l(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書的同時(shí),還明確了交通、公安、農(nóng)業(yè)等10個(gè)縣直單位。分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)委局的禁燒責(zé)任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)委局將責(zé)任量化到人、到村、到地塊路邊。但從x鎮(zhèn)秸稈焚燒事件來(lái)看,是起典型的責(zé)任事故,由于分管責(zé)任人責(zé)任缺位造成的,縣委、縣政府已對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處理,并要求x鎮(zhèn)黨委、政府深刻檢討。

  總之這起事故發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,下一步,我們將引以為誡,認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步提高工作重要性的認(rèn)識(shí),以本次事件為契機(jī),對(duì)禁燒工作再動(dòng)員,再安排,認(rèn)真做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位,思想認(rèn)識(shí)到位,政策宣傳到位。二是強(qiáng)化督查,嚴(yán)管重罰。實(shí)行行政措施、經(jīng)濟(jì)措施、法律措施三結(jié)合,對(duì)禁燒行為做到查處一起,教育一片;三是大力加強(qiáng)秸稈綜合利用,通過(guò)出臺(tái)優(yōu)惠補(bǔ)貼政策,增置秸稈還田機(jī)械,新上綜合利用項(xiàng)目,拓寬綜合利用渠道。四是投入足夠人力、物力、財(cái)力,突出重點(diǎn)區(qū)域和路段,重點(diǎn)村組和地塊,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,死看硬守,確保禁燒工作萬(wàn)無(wú)一失。

  此致

敬禮

檢討人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

員工檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉,我也感覺很慚愧。來(lái)到公司有一段時(shí)間了,可是還沒有把業(yè)績(jī)搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。

  現(xiàn)在的我白金卡做的比較差,很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來(lái)開展這一項(xiàng)工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過(guò)一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過(guò),可是跟著他們的.時(shí)候總是沒學(xué)到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。20xx最新銷售檢討書檢討書,F(xiàn)在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了, 后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金(給老婆的檢討書700字)信用卡的,但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期,遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,還是沒辦法說(shuō)服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶。

員工檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

  經(jīng)過(guò)此次錯(cuò)誤,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的,對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問題,也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

  然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后,我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過(guò)都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無(wú)濟(jì)于事,第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤,認(rèn)真地面對(duì)它,我必(給老婆的檢討書700字)須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求,盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。20xx最新員工檢討書文章20xx最新員工檢討書出自,此鏈接!。

  第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面,我都要提起十分的.重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié),積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并且將所發(fā)生的工作問題,認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。

  第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言,歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候,其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過(guò)這次教訓(xùn),今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問題的存在,認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機(jī)心理的毛病。要積極認(rèn)真地對(duì)待工作,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。

  第三,關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問題,通過(guò)此事,我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  在此,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過(guò)錯(cuò)來(lái)責(zé)罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。

員工檢討書10

  尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  對(duì)于這次罷工過(guò)程與我知道的,我簡(jiǎn)述一下。

  老大原來(lái)承諾12月23號(hào)發(fā)工資,沒能實(shí)現(xiàn)以后,下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上,大家把一部分錢拿去開支了。

  24號(hào)上班,很多人問了老大包括我,說(shuō)什么時(shí)候發(fā)工資,大家都沒錢用了,而老大說(shuō)可能一星期左右。這時(shí),大家都有一些情緒。我聽到qc那邊說(shuō),再過(guò)一星期大家不都餓死了?

  我們部門的所有人,都在說(shuō)這30元花得差不多了,我說(shuō)我也是這樣,再不發(fā)工資我們?cè)趺催^(guò)?這時(shí),我上廁所去了,等我回來(lái),我看大家都停了,我也就明白是怎么回事,其實(shí),我心里也不平衡,就也停下來(lái)了。

  過(guò)一會(huì),老大過(guò)來(lái)了,問怎么不做了?我們說(shuō)工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!

  這時(shí),我轉(zhuǎn)眼一看,包裝部還有幾個(gè)在上班,我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”,原來(lái)陳生來(lái)了。老大走到陳生面前說(shuō)了幾句,就出去了。 本文來(lái)自

  又過(guò)了一會(huì)兒,大家全都到前臺(tái)去了,這時(shí),陳生來(lái)了,叫龔奔談一下,等龔奔過(guò)來(lái)時(shí),就叫我們到會(huì)議室開會(huì)。

  會(huì)上,陳生說(shuō):大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說(shuō)不告訴老板,叫大家上班。 大學(xué)排名

  . 員工們說(shuō)上班可以,但得給個(gè)說(shuō)法。這樣,討論了很久,最后,陳生說(shuō),明天大家上班,條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了,并要求陳生寫了一個(gè)書面材料,說(shuō)今天算放假,于是大家都下班了。

  下午,我接到通知,說(shuō)老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來(lái)了,叫晚上開會(huì)。

  會(huì)議過(guò)后,第二天,發(fā)工資了。但是,有的`全發(fā)了,有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。

  當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí),我怎么也沒料到我的工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí),我問財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)說(shuō),名單上沒有你,得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無(wú)法想通。

  現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說(shuō)話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤:罷工是不應(yīng)該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對(duì)沒有下次,請(qǐng)求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!

  檢討人:xxx

員工檢討書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今年的xx月xx日,根據(jù)公司統(tǒng)籌安排,我生產(chǎn)車間對(duì)新開發(fā)產(chǎn)品“xx”進(jìn)行投料試生產(chǎn)。生產(chǎn)按原工藝、配方操作一切正常,當(dāng)時(shí)自感生產(chǎn)無(wú)缺陷、漏洞。對(duì)即將進(jìn)入市場(chǎng)的新開發(fā)產(chǎn)品報(bào)有很大的信心與希望。

  xx月xx日,當(dāng)聽說(shuō)該產(chǎn)品因?yàn)楫a(chǎn)品含沙,影響咀嚼的產(chǎn)品質(zhì)量事故時(shí),心里當(dāng)時(shí)就懵了。新產(chǎn)品,第一次進(jìn)入市場(chǎng),出現(xiàn)這樣的質(zhì)量事故,作為一線生產(chǎn)管理主要負(fù)責(zé)人,我有不可推卸的主要責(zé)任。當(dāng)天我對(duì)“xx”的生產(chǎn)工藝進(jìn)行了細(xì)致的梳理、分析對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)判斷,得出以下幾點(diǎn)形成事故的主要原因:

  1、缺乏對(duì)原材料物理特性的了解

  2、沒有針對(duì)性的對(duì)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定相應(yīng)的操作規(guī)程。

  3、生產(chǎn)過(guò)程中沒有對(duì)各個(gè)工序質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)。

  4、對(duì)成品存在惰性心理。

  這次的產(chǎn)品質(zhì)量事故由于我管理的原因,造成商品市場(chǎng)退貨,給公司造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,給該地區(qū)的`銷售增加了困難,同時(shí)影響了公司的品牌形象。為維護(hù)公司形象,健全生產(chǎn)車間的規(guī)章制度,規(guī)范員工對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任心,樹立產(chǎn)品質(zhì)量安全從我做起的意識(shí),我個(gè)人決定對(duì)自己處于200元的產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任罰款,望公司予以接受,擇期執(zhí)行。通過(guò)這次產(chǎn)品質(zhì)量事故,我必須要對(duì)自己的管理工作制定一個(gè)更高的發(fā)展目標(biāo),同時(shí)加大對(duì)員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全教育、培訓(xùn)力度。對(duì)各個(gè)崗位制定詳細(xì)的崗位工作指導(dǎo)書,做到“制定上墻,責(zé)任到人”,努力把產(chǎn)品質(zhì)量、職工素質(zhì)提到一個(gè)更高,更穩(wěn)定的發(fā)展方向。使產(chǎn)品質(zhì)量有一個(gè)更高、更穩(wěn)定的目標(biāo)要求。在此感謝公司對(duì)我的信任與關(guān)懷,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)看我以后的工作行動(dòng)吧!

  檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

員工檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉!

  本人本周工作效率很低,工作態(tài)度很差,工作語(yǔ)言很丑,工作心情超級(jí)差,工作也沒有如期完成,等這些讓我在今天忽然明白,這一切都源于老三買房子的事情。

  本來(lái)是一件很好的,很讓大家開心幸福的好事,結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,也影響了父母的心情,更加讓他們擔(dān)心和不安;不但沒有像自己說(shuō)的那樣去相信加興,反而出爾反爾地干涉他的個(gè)人決策上。這叫不尊重,也叫霸道,更讓他覺得受到欺負(fù)和瞧不起。

  加興要買房子,不是全靠他自己,是大家籌錢給予的,勉強(qiáng)夠首付,但是他也有自己的'想法和觀點(diǎn),自己的選擇要求和范圍,更有自己喜歡的類型和樓盤,按理說(shuō)這件事完全由他自己全權(quán)處理,就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主,不應(yīng)該被別人干涉和干預(yù)。

  在他選擇房子的過(guò)程中,有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細(xì)節(jié)問題,說(shuō)大不大,說(shuō)小不小,但是那對(duì)于一個(gè)初入房奴的人都是應(yīng)該被碰到的問題或者說(shuō)不可避免的問題,作為老大,我只是幫忙分析,出建議,而不是強(qiáng)求去怎么樣怎么樣,涉及到幫忙的時(shí)候我該幫什么就做什么,其他的做主全交給他才對(duì)。

  而這次關(guān)于他購(gòu)房的事我確實(shí)干預(yù)了不少,也影響了大家的心情,更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣,還說(shuō)了一些很傷心的話語(yǔ),這讓我整個(gè)周都在為他的事情傷腦子,增加了很多負(fù)能量,并且?guī)Ыo了工作,家人,讓大家都處在一個(gè)不良的環(huán)境中。

  自此,我深刻的認(rèn)識(shí)到,我干預(yù)過(guò)火,想得太多,自己太強(qiáng)悍,更不能把自己的想法強(qiáng)加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,一直以來(lái),我承認(rèn)我真的不是很相信加興,不管是學(xué)習(xí)還是工作,還是做人做事,還是其他,說(shuō)真的,內(nèi)心真的有些擔(dān)心他什么都不會(huì),其實(shí)是我太自以為是,覺得自己什么都比他強(qiáng),其實(shí)不是的,他很有能力的,只是因?yàn)槟呈伦龅貌缓玫氖虑楸晃覀円姸嗔,所以老是看不到他好的一面,造成大家溝通受阻,不能互相理解和支持,最主要的傾聽。

  這件事讓更注意,提高自己的傾聽,是很重要的事,也是我必須要做的,嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達(dá)好,在這里跟加興說(shuō)一聲對(duì)不起,不是姐瞧不起你,說(shuō)話傷害到你,而是姐一直不能站在你的角度真心理解過(guò)你,相信過(guò)你,總覺得你什么都不懂,今天開始,我不在干預(yù)你的任何事,也不再說(shuō)你任何事情,包括其他人,我真心改過(guò)要做一個(gè)你們幾個(gè)傾聽者。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

員工檢討書13

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo):

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,必須要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補(bǔ),將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤;谖蚝,歸結(jié)原因如下:

  1、職責(zé)心不強(qiáng),工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序,全面準(zhǔn)確地掌握案件狀況,確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問,更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí),更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí),切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。

  2、事發(fā)后,不能心平氣和地應(yīng)對(duì)錯(cuò)誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自我身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪:覺得自我讀了那么多年書,起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念,一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自我的`否定,本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此,一開始,還不能理解領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上,還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣貌,對(duì)事情展開一番“與己無(wú)干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  透過(guò)這件事,我重新反思了自我讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的潛力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,必須無(wú)法把事情做得圓滿,無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中!皩W(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書,假如不融會(huì)貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦樂乎。”

  2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟,那只是“記問之學(xué)”,就好像人吃了東西沒有消化,對(duì)身體當(dāng)然就沒有幫忙,甚至還有害處!弊罱牭揭粋(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎樣連這點(diǎn)小事也做不好你怎樣這么笨。”那人聽后,立刻臉孔變得十分兇惡,然后之后母親說(shuō)了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒辦好,恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但他并沒有把握這個(gè)機(jī)會(huì),反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能理解。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自我,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的情緒十分沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨,期望在今后的成長(zhǎng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫忙,我倍感幸運(yùn)和不勝感激!

  檢討人:XXX

時(shí)間

  單位員工檢討書【5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好。我是您的員工,今天我懷著深深地愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對(duì)這次在工作中由于服務(wù)態(tài)度不好而引起的投訴,表示深刻的認(rèn)識(shí)以及今后再無(wú)重犯的決心。

  10年03月11號(hào),有一位張先生到我柜前來(lái)辦理信用卡還款業(yè)務(wù),我因?yàn)樯眢w疲勞產(chǎn)生了浮躁的心態(tài),那天他來(lái)柜臺(tái)還沒有說(shuō)要查詢余額時(shí),我就搶先一步說(shuō)沒有填金額,因?yàn)橛泻枚嗫蛻舳己雎越痤~的填寫,所以我也沒多想,告訴顧客金額沒有填就退給客戶了,當(dāng)時(shí)因?yàn)槲覜]有微笑服務(wù),再加上語(yǔ)速也有點(diǎn)快,對(duì)客戶服務(wù)態(tài)度不好,從而引起了投訴,這次因服務(wù)態(tài)度問題犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,不僅破壞了優(yōu)良的工作氛圍,更可能給單位造成不良的影響,在此,我向您深刻檢討我的思想認(rèn)識(shí):

  一、這說(shuō)明了我工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作欠缺責(zé)任心,精神狀態(tài)極差,沒有把自己的工作做好,丟棄原則,我對(duì)我犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

  二、這說(shuō)明了我對(duì)自己沒有時(shí)刻做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。

  三、在這件事中,我感到自己的工作責(zé)任心仍就非常欠缺。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)一直在強(qiáng)調(diào)要操作定型,上班思想集中,對(duì)客戶態(tài)度要好,而我在思想上沒有重視起來(lái)。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是這次出差錯(cuò),以后或許也會(huì)。這證明了我的思想工作沒有做到位,工作作風(fēng)不端正,崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

  我深刻地反思這次違規(guī),覺得太不應(yīng)該了,由于自己不好的服務(wù)態(tài)度犯下的錯(cuò)誤,不僅給周圍的同事帶來(lái)了不良的影響,更給單位造成了損失,我深深地懺悔,同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育,感謝您們的寬宏大量,給了我新生的機(jī)會(huì),尤其是現(xiàn)在正處于世博會(huì)期間,各行各業(yè)都在狠抓文明服務(wù),我決定在以后的`工作中再無(wú)重犯,認(rèn)真吸取此次教訓(xùn),端正思想作風(fēng):

  一、不論業(yè)務(wù)多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要把客戶永遠(yuǎn)擺在第一位,都要堅(jiān)持先外后內(nèi)、做到微笑服務(wù)。

  二、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,在與客戶對(duì)話的時(shí)候要語(yǔ)氣婉轉(zhuǎn),講究對(duì)話技巧。

  三、要始終堅(jiān)定不移地把“顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”牢記心中,認(rèn)真貫徹到自己工作的始末,顧客的不理解就是我們工作的不細(xì)致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

  四、端正思想態(tài)度,堅(jiān)決不把麻痹的思想狀態(tài)帶到工作中來(lái),時(shí)刻警鐘自省,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),持之以恒、學(xué)以致用,善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法和專業(yè)理論知識(shí)來(lái)觀察問題、分析問題和解決問題,不斷提高處理實(shí)際問題的能力。

  五、熱愛本職工作,堅(jiān)守工作崗位。始終以飽滿的熱情、積極主動(dòng)的工作態(tài)度和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。嚴(yán)格按照工作的規(guī)章制度辦事,優(yōu)質(zhì)高效地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  六、樹立正確的理想信念,始終保持奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌。遇到挫折和困難,始終保持健康向上的心理素質(zhì),遇到新情況和新問題,要善于思考,全面分析,積極探索,勇于創(chuàng)新。

  觀一葉可知秋之將至,在今后的工作中我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,日日面對(duì),努力提高自身的思想素質(zhì),端正工作態(tài)度,明確工作作風(fēng),露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋,以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得客戶的好評(píng),最終達(dá)到服務(wù)無(wú)止境。

  最后,真誠(chéng)的感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的諄諄教誨,我一定認(rèn)真吸取教訓(xùn),痛改前非。

檢討書

時(shí)間

員工檢討書14

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出以下深刻檢討:

  通過(guò)這起事故的發(fā)生,我感到自己責(zé)任心非常不強(qiáng),但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為前臺(tái)人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給酒店帶來(lái)了嚴(yán)重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設(shè)想。這也說(shuō)明,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時(shí),要誠(chéng)心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的.,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書。20xx年03月06日給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送郵件的工作中,因我個(gè)人的問題,我沒有充分地了解生意場(chǎng)上這些做人處事的規(guī)矩道理,沒有周全的考慮問題,以致工作上的失誤,給客戶留下不好的印象,給公司造成負(fù)面影響。

  我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級(jí)、最原則性的錯(cuò)誤。在給客戶發(fā)郵件的工作中,不管什么時(shí)間、什么文件、要發(fā)送的內(nèi)容是否一致,都要分開清楚,這是一個(gè)最基本的處事原則。20xx最新員工檢討書檢討書。由于我的疏忽,一份文件竟抄送,發(fā)送給兩個(gè)客戶,不僅侵犯了客戶的隱私,同時(shí)反映了我辦事不夠縝密的缺點(diǎn),讓客戶對(duì)整個(gè)公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑,對(duì)公司業(yè)務(wù)和形象帶來(lái)不必要的影響。

  針對(duì)我的錯(cuò)誤,我決定做到以下幾點(diǎn):

  1.在今后的工作中,不管是下單生產(chǎn)、家具報(bào)價(jià)、投標(biāo)文件還是圖紙繪制,都要進(jìn)行反復(fù)的'檢查,以確保沒有問題。 細(xì)節(jié)決定成敗 ,所以一定要認(rèn)真對(duì)待每一件工作。

  2.在工作中,要確保工作完成的質(zhì)量與效果,必須從始至終認(rèn)真完成工作,不能馬虎,要有責(zé)任感,多集思廣益。

  3.針對(duì)工作考慮不周問題,決定以后再做任何一項(xiàng)工作或計(jì)劃時(shí),多聽取他人的意見,策劃詳細(xì),做到先思考再行動(dòng),先策劃再溝通,使工作沒有漏洞。

  我今后做事情一定更加嚴(yán)格要求自己,做一個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作人員,同時(shí)要認(rèn)真深入了解做人處事該有的規(guī)矩和習(xí)慣,不能再出現(xiàn)由于個(gè)人原因,給公司和同事帶來(lái)不必要的麻煩,我要將自己的工作做好做精。

  通過(guò)這次的深刻檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我,我今后一定努力工作,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

  檢討人:

  時(shí)間:

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