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用人的合同

時間:2023-03-15 14:48:58 合同范本 我要投稿

用人的合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的用人的合同,希望能夠幫助到大家。

用人的合同

用人的合同1

  甲方代表人(雇用單位):溫州市華派鑄鋼有限公司地址:

  乙方代表人(受雇職工):性別:文化程度:出生日期:

  居民身份號碼:家庭住址:

  根據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

  第一條:協(xié)議期限______年____月____日至______年____月____日為乙方在甲方的勞動協(xié)議期限,同時也是甲方對乙方實行的用工協(xié)議期限。

  第二條:工作內(nèi)容

  1)甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營狀況,結(jié)合乙方的技能特長,為乙方安排適合的工作崗位,并口頭或書面出具詳細的工作和職責(zé)范圍。

  2)根據(jù)企業(yè)不斷地生產(chǎn)及發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。

  第三條:勞動條件

  1)甲方必須為乙方提供必要的生產(chǎn)勞動資料、勞動安全設(shè)施和勞動衛(wèi)生條件。

  2)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

  第四條:工作時間和休假

  1)甲方在特殊發(fā)展期間,甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。

  2)在國家法定節(jié)日期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。

  3)乙方因特殊原因需要請假的,需提前三天向甲方申請,待甲方批準同意后方可休假。

  第五條:勞動報酬

  1)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益,自主確定工資水平和分配方式。甲方安排乙方嚴格實行定額按件計酬工資制,多勞多得,不勞不得的原則。

  2)乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù),甲方至少每月支付乙方一次工資報酬,如遇特殊情況可延期發(fā)放工資,但最多不能超過三個月。

  3)甲方保證乙方至少一年中有十一個月的工作時間,如少于十一個月,停歇期間每月支付乙方生活費200元,乙方在一年中必須為甲方工作至少一年,如無故少于一年,要承擔(dān)給甲方所造成的'損失。

  4)依法解除或終止勞動用工協(xié)議時,甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時一次性付清乙方工資。

  第六條:勞動紀律

  1)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī),遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方管理。積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  2)乙方若違反廠規(guī)廠紀和勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給予行政和經(jīng)濟處罰及給予紀律處分,直至解除本合同。

  第七條:職業(yè)培訓(xùn)

  1)甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

  2)乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),培訓(xùn)事宜由甲方負責(zé),安排專人幫帶。

  3)在本協(xié)議期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動協(xié)議,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿協(xié)議的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

  第八條:處罰與獎勵

  1)乙方在勞動工作過程中,提出對企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或一定的經(jīng)濟物資獎勵;

  2)乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵;

  3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露甲方信息機密、技術(shù)機密資料,給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除協(xié)議的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

  第十條:協(xié)議的終止和解除

  1)雙方訂立的勞動用工協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議將自動解除和終止;

  2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

  1.嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;

  2.嚴重失職,泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料,對甲方利益造成了重大損害;

  3.因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任;

  4.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:

  1.甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

  2.長期拖欠工資,無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費;

  3.從事違反國家法律法規(guī)的工作。

  4)乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除協(xié)議,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,都由乙方全部承擔(dān)。第十一條:本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方代表人:乙方:

  年月日年月日

用人的合同2

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代表人)

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  用人單位:_________________________(以下簡稱甲方)

  員工姓名___________________ ______(以下簡稱乙方)

  為確立勞動關(guān)系,保護用人單位和勞動者的合法權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  雙方約定按下列第 款確定勞動合同期限:

  1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

  2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為 個月。其中試用期 個月,從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)

  3、 本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。如生產(chǎn)工作需要,甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  三、工作時間和休假

  (一)乙方的工作時間,依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定:

  1、實行標準時工作制

  每周工作五天,每天工作八小時。

  2、實行不定時工作制

  乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。

 。ǘ┮曳桨醇追降膬(nèi)部制度規(guī)定,享有休假和福利待遇。

  四、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

 。ㄒ唬┘追匠兄Z每月 日前未工資發(fā)放日;

 。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列第 款確定:

  1、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.

  2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績效取酬。

  3、甲方實行計件工資的崗位,按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行。

  4、甲方實行工資承包的崗位,乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。

  五、勞動紀律

  甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

  六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護

  甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  七、勞動合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  (一)有下列情形之一的,合同即行

  1、勞動合同期滿的;

  2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;

  3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;

  4、在合同期內(nèi)職工達到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;

  5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

  6、集團被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  7、集團被依法宣告破產(chǎn)的;

  8、法律、行政法規(guī)的其他情形。

  (二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

  (三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的;

  3、故意違反操作規(guī)程,給集團生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)安全造成重大損失的;

  4、嚴重失職,徇私舞弊,或以崗位便利謀取私利對集團形象和利益造成影響和損失的;

  5、偷盜集團財物或涉毒、賭博被查處的;

  6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

  7、請人代工的;

  8、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營活動為自己創(chuàng)收謀利的;

  9、以弄虛作假手段建立勞動關(guān)系的;

  10、被依法追究刑事責(zé)任的。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病后者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;

  3、本合同訂立時所依據(jù)的'客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

 。ㄎ澹┘追綖l臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員的,可依法定程序裁員,裁減人員自裁剪之日起,其勞動合同自行終止。

 。┮曳接邢铝星樾沃磺也环系谄邨l第(三)款條件的,甲方不得解除勞動合同:

  1、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);

  5、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄆ撸┮曳浇獬齽趧雍贤,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

 。ò耍┯上铝星樾沃坏囊曳娇呻S時通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi);(提前三日通知用人集團,可以解除勞動合同);

  2、集團以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  3、集團未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

  5、用人單位的規(guī)章制度違法法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的。

  (九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后,經(jīng)用人部門或用人單位考核合格,由用人部門或用人單位向集團人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同。

 。ㄊ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。

  八、社會保險和福利

 。ㄒ唬┘滓译p方依法參加社會保險,按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;

 。ǘ┮曳降墓菁、婚喪假、女工孕、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律、法規(guī)、政策執(zhí)行;

 。ㄋ模┮曳交疾∽≡夯蛞蚬へ搨t(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  (一) 由于當(dāng)事人乙方的過程,造成合同不能完成履行,由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。

 。ǘ┊(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男、部分履行的利用,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任。

 。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要,甲方負責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時,按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。

 。ㄋ模┰诩瘓F涉及集團秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與集團相同職業(yè)的工作,集團二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內(nèi)給集團造成損失的,集團將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責(zé)任。

  十、 雙方約定的其他事項

 。ㄒ唬┘追綉(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。

 。ǘ┍竞贤幢M事宜,通過甲乙雙方協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑螅瑢﹄p方具有約束力,甲乙雙方必須嚴格履行。

 。ㄋ模┍竞贤皇蕉,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,具有同等約束效力。

  十一、因乙方擅自離職,致使集團重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達時,按地址 郵編 收信人 當(dāng)面送達。

  甲方:簽章

  法定代表人(委托代理人) 簽章

  乙方:簽章

  簽訂日期: 年 月 日

  簽證機關(guān)(蓋章) 簽證員(簽字或蓋章)

  合同鑒證日期: 年 月 日

用人的合同3

  編號:

  甲方(用人單位):

  地址:

  乙方(勞動者)姓名: 性別: 民族: 文化程度:

  身份證號碼:

  籍貫:

  住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同年月日起至年月日止;其中試用期為 月(自年月日起至年月日止)。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。

  三、勞動保護和勞動條件

  1、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

  2、甲方執(zhí)行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)告知乙方。

  3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  四、勞動報酬

  1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上,雙方協(xié)商:確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

  2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

  五、社會保險和福利待遇

  1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作時間與休息、休假

  七、勞動紀律

  1、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

  2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或客戶利益。

  八、教育與培訓(xùn)

  用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級,不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

  九、勞動合同的解除、變更、終止

  1、用人單位依據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,由于生產(chǎn)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

  十、違反勞動合同的'責(zé)任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金:_________元。

  2、一方違反本合同,涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

  十一、雙方約定的其他事項:

  乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成或不愿調(diào)解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

  十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份,簽證機關(guān)留存一份。

  甲方(單位蓋章)

  乙方簽字:

  法定代表人簽字

  (或委托代理人簽字)

  合同訂立日期:年月日

  簽證機關(guān)(蓋章)

  簽證人員(蓋章)

  簽證日期:年月日

用人的合同4

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:,在試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  二、在試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責(zé),維護甲方合法權(quán)益。

  三、乙方試用期工資為元/月,甲方按月發(fā)放。加班工資按/小時計算。

  四、乙方在試用期內(nèi),考勤均由甲方按實際出勤狀況和考勤制度執(zhí)行。

  五、乙方在試用期內(nèi),除工資外,本的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內(nèi),乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據(jù)制度,由廠部按制度論處。

  八、乙方如在報到后的.第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費用共后,按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

  九、在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據(jù)制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

  十、在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

  十一、在試用期內(nèi),因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)向乙方進行追償。

  十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當(dāng)月內(nèi)與簽訂正式勞動合同?己瞬缓细裾,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月(見用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者,應(yīng)予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于______年______月______日起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:(公章)____________乙方:(簽字)____________

  ______年______月______日______年______月______日

用人的合同5

  勘察是指根據(jù)建設(shè)工程的要求,查明、分析、評價建設(shè)場地的地質(zhì)地理環(huán)境特征和巖土工程條件,編制建設(shè)工程勘察文件的活動。因此準備一份詳細精確的建設(shè)工程勘察合同協(xié)議是非常有必要的。

  工程名稱:____________

  工程地點:____________

  合同編號:____________

  勘察證書等級:__________

  發(fā)包人:_____________

  勘察人:_____________

  簽訂日期:____________

  發(fā)包人:___________________________

  勘察人:___________________________

  發(fā)包人委托勘察人承擔(dān)__________________任務(wù)。

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計市場管理規(guī)定》、《深圳經(jīng)濟特區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》及國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本工程的具體情況,為明確責(zé)任,協(xié)作配合,確保工程勘察質(zhì)量,經(jīng)發(fā)包人、勘察人協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  第一條 工程概況

  1.1 工程名稱:____________

  1.2 工程建設(shè)地點:____________

  1.3 工程規(guī)模、特征:____________

  1.4 工程勘察任務(wù)委托文號、日期:____________

  1.5 工程勘察任務(wù)(內(nèi)容)與技術(shù)要求:____________

  1.6 承接方式:____________

  1.7 預(yù)計勘察工作量:______

  第二條 發(fā)包人應(yīng)及時向勘察人提供下列文件資料,并對其準確性、可靠性負責(zé)。

  2.1 提供本工程批準文件(復(fù)印件),以及用地(附紅線范Χ)、施工、勘察許可等批件(復(fù)印件)。

  2.2 提供工程勘察任務(wù)委托書、技術(shù)要求和工作范Χ的地形圖、建筑總平面布置圖。

  2.3 提供勘察工作范Χ已有的技術(shù)資料及工程所需的坐標與標高資料。

  2.4 提供勘察工作范Χ地下己有埋藏物的資料(如電力、電訊電纜、各種管道、人防設(shè)施、洞室等)及具體λ置分布圖。

  2.5 發(fā)包人不能提供上述資料,由勘察人收集的,發(fā)包人需向勘察人支付相應(yīng)費用。

  第三條 勘察人向發(fā)包人提交勘察成果資料并對其質(zhì)量負責(zé)。

  勘察人負責(zé)向發(fā)包人提交勘察成果資料四份,發(fā)包人要求增加的份數(shù)另行收費。

  第四條 開工及提交勘察成果資料的時間和收費標準及付費方式。

  4.1 開工及提交勘察成果資料的時間。

  4.1.1 本工程的勘察工作定于__年__月__日開工,__年__月__日提交勘察成果資料,由于發(fā)包人或勘察人的原因δ能按期開工或提交成果資料時,按本合同第六條規(guī)定辦理。

  4.1.2 勘察工作有效期限以發(fā)包人下達的開工通知書或合同規(guī)定的時間為準,如遇特殊情況(設(shè)計變更、工作量變化、不可抗力影響以及非勘察人原因造成的停、窩工等)時,工期順延。

  4.2 收費標準及付費方式。

  4.2.1 本工程勘察按國家規(guī)定的現(xiàn)行收費標準____計取費用;或以“預(yù)算包干”、“價加簽證”、“實際完成工作量結(jié)算”等方式計取收費。國家規(guī)定的收費標準中有規(guī)定的收費項目,由發(fā)包人、勘察人另行議定。

  4.2.2 本工程勘察費預(yù)算為____元(大寫____),合同生效后3天內(nèi),發(fā)包人應(yīng)向勘察人支付預(yù)算勘察費的20%作為,計____元(本合同履行后,定金抵作勘察費);勘察規(guī)模大、工期長的大型勘察工程,發(fā)包人還應(yīng)按實際完成工程進度____%時,向勘察人支付預(yù)算勘察費的____%的工程進度款,計____元;勘察工作外業(yè)結(jié)束后____天內(nèi),發(fā)包人向勘察人支付預(yù)算勘察費的____%,計____元;提交勘察成果資料后10天內(nèi),發(fā)包人應(yīng)一次付清全部工程費用。

  第五條 發(fā)包人、勘察人責(zé)任

  5.1 發(fā)包人責(zé)任

  5.1.1 發(fā)包人委托任務(wù)時,必須以書面形式向勘察人明確勘察任務(wù)及技術(shù)要求,并按第二條規(guī)定提供文件資料。

  5.1.2 在勘察工作范Χ內(nèi),有資料、圖紙的地區(qū)(段),發(fā)包人應(yīng)負責(zé)查清地下埋藏物,若因δ提供上述資料、圖紙,或提供的資料圖紙不可靠、地下埋藏物不清,致使勘察人在勘察工作過程中發(fā)生人身傷害或造成經(jīng)濟損失時,由發(fā)包人承擔(dān)民事責(zé)任。

  5.1.3 發(fā)包人應(yīng)及時為勘察人提供并解決勘察現(xiàn)場的工作條件和出現(xiàn)的問題(如:落實土地征用、青苗樹木賠償、拆除地上地下障礙物、處理施工擾民及影響施工正常進行的有關(guān)問題、平整施工現(xiàn)場、修好通行道·、接通電源水源、挖好排水溝渠以及水上作業(yè)用船等),并承擔(dān)其費用。

  5.1.4 若勘察現(xiàn)場需要看守,特別是在有毒、有害等Σ險現(xiàn)場作業(yè)時,發(fā)包人應(yīng)派人負責(zé)安全保衛(wèi)工作,按國家有關(guān)規(guī)定,對從事Σ險作業(yè)的現(xiàn)場人員進行保健防護,并承擔(dān)費用。

  5.1.5 工程勘察前,若發(fā)包人負責(zé)提供材料的,應(yīng)根據(jù)勘察人提出的工程用料計劃,按時提供各種材料及其產(chǎn)品合格證明,并承擔(dān)費用和運到現(xiàn)場,派人與勘察人的人員一起驗收。

  5.1.6 勘察過程中的任何變更,經(jīng)辦理正式變更手續(xù)后,發(fā)包人應(yīng)按實際發(fā)生的工作量支付勘察費。

  5.1.7 為勘察人的工作人員提供必要的生產(chǎn)、生活條件,并承擔(dān)費用;如不能提供時,應(yīng)一次性付給勘察人臨時設(shè)施費____元。

  5.1.8 由于發(fā)包人原因造成勘察人停、窩工,除工期順延外。發(fā)包人應(yīng)支付停、窩工費(計算方法見6.1);發(fā)包人若要求在合同規(guī)定時間內(nèi)提前完工(或提交勘察成果資料)時,發(fā)包人應(yīng)按提前一天向勘察人支付____元計算加班費。

  5.1.9 發(fā)包人應(yīng)保護勘察人的投標書、勘察方案、報告書、文件、資料圖紙、數(shù)據(jù)、特殊工藝(方法)、專利技術(shù)和合理化建議,δ經(jīng)勘察人同意,發(fā)包人不得復(fù)制、不得泄、不得擅自修改、傳送或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項目;如發(fā)生上述情況,發(fā)包人應(yīng)負法律責(zé)任,勘察人有權(quán)索賠。

  5.1.10 本合同有關(guān)條款規(guī)定和補充協(xié)議中發(fā)包人應(yīng)負的其它責(zé)任。

  5.2 勘察人貢任

  5.2.1 勘察人應(yīng)按國家技術(shù)規(guī)范、標準、規(guī)程和發(fā)包人的任務(wù)委托書及技術(shù)要求進行工程勘察,按本合同規(guī)定的時間提交質(zhì)量合格的勘察成果資料,并對其負責(zé)。

  5.2.2 出于勘察人提供的勘察成果資料質(zhì)量不合格,勘察人應(yīng)負責(zé)無償給予補充完善使其達到質(zhì)量合格;若勘察人無力補充完善,需另委托其他單λ時,勘察人應(yīng)承擔(dān)全部勘察費用;或因勘察質(zhì)量造成重大經(jīng)濟損失或工程事故時,勘察人除應(yīng)負法律責(zé)任和免收直接受損失部分的勘察費外,并根據(jù)損失程度向發(fā)包人支付賠償金,賠償金由發(fā)包人、勘察人商定為實際損失的____%。

  5.2.3 在工程勘察前,提出勘察綱要或勘察組織設(shè)計,派人與發(fā)包人的人員一起驗收發(fā)包人提供的材料。

  5.2.4 勘察過程中,根據(jù)工程的`巖土工程條件(或工作現(xiàn)場地形地ò、地質(zhì)和水文地質(zhì)條件)及技術(shù)規(guī)范要求,向發(fā)包人提出增減工作量或修改勘察工作的意見,并辦理正式變更手續(xù)。

  5.2.5 在現(xiàn)場工作的勘察人的人員,應(yīng)遵守發(fā)包人的安全保衛(wèi)及其它有關(guān)的規(guī)章制度,承擔(dān)其有關(guān)資料保密義務(wù)。

  5.2.6 本合同有關(guān)條款規(guī)定和補充協(xié)議中勘察人應(yīng)負的其它責(zé)任。

  第六條 Υ約責(zé)任

  6.1 由于發(fā)包人δ給勘察人提供必要的工作生活條件而造成停、窩工或來回進出場地,發(fā)包人除應(yīng)付給勘察人停、窩工費(金額按預(yù)算的平均工日產(chǎn)值計算),工期按實際工日順延外,還應(yīng)付給勘察人來回進出場費和調(diào)遣費。

  6.2 由于勘察人原因造成勘察成果資料質(zhì)量不合格,不能滿足技術(shù)要求時,其運工勘察費用由勘察人承擔(dān)。

  6.3 合同履行期間,由于工程停建而終止合同或發(fā)包人要求解除合同時,勘察人δ進行勘察工作的,不退還發(fā)包人己付定金;己進行勘察工作的;完成的工作量在50%以內(nèi)時,發(fā)包人應(yīng)向勘察人支付預(yù)算額50%的勘察費計____元;完成的工作量超過50%時,則應(yīng)向勘察人支付預(yù)算額100%的勘察費。

  6.4 發(fā)包人δ按合同規(guī)定時間(日期)撥付勘察費,超過一日,應(yīng)償付δ支付勘察費的千分之一逾期Υ約金。

  6.5 由于勘察人原因δ按合同規(guī)定時間(日期)提交勘察成果資料,超過一日,應(yīng)減收勘察費千分之一。

  6.6 本合同簽訂后,發(fā)包人不履行合同時,無權(quán)要求退還定金;勘察人不履行合同時,雙倍返還定金。

  第七條 本合同δ盡事宜,經(jīng)發(fā)包人與勘察人協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  第八條 其它約定事項:______________________

  第九條 本合同發(fā)生爭議,發(fā)包人、勘察人應(yīng)及時協(xié)商解決,協(xié)商或不成的,可以由____仲裁委員會仲裁。

  第十條 本合同自發(fā)包人、勘察人簽字蓋章后生效;按規(guī)定向市規(guī)劃與國土資源局及派出機構(gòu)備案。發(fā)包人、勘察人履行完合同規(guī)定的義務(wù)后,本合同終止。

  本合同一式____份,發(fā)包人____份、勘察人____份。

  發(fā)包人名稱:

  勘察人名稱:

  (蓋章) (蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  法定代表人:(簽字)

  委托代理人:(簽字)

  委托代理人:(簽字)

  住 所:

  住 所:

  郵政編碼:

  郵政編碼:

  電 話:

  電 話:

  傳 真:

  傳 真:

  開戶銀行:

  開戶銀行:

  銀行帳號:

  銀行帳號:

  建設(shè)行政主管部門備案:

  鑒證意見:

  (蓋章) (蓋章)

  備案號:

  經(jīng)辦人:

  備案日期: 年 月 日

  鑒證日期: 年 月 日

用人的合同6

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定勞動合同自20--年2月1日起至20--年12月31日止。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,從事江津區(qū)先鋒鎮(zhèn)新廠區(qū)保衛(wèi)工作。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。

  三、工作時間

  甲乙雙方在工作時間方面協(xié)商一致選擇確定。乙方實行三人單崗二十四小時輪流運轉(zhuǎn)工作制。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  (三)甲方每年向乙方配制一套保安服。

  五、勞動報酬

  1、甲方以貨幣形式支付乙方工資,每月共計1800元人民幣。

  2、甲方承諾每月底為發(fā)薪日。

  六、勞動紀律

  (一)乙方必須嚴格遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度,接受甲方的統(tǒng)一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產(chǎn)安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。

  (二)因乙方責(zé)任造成甲方財產(chǎn)損失的.,由乙方按責(zé)任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關(guān)或消防部門認定額的70%。同時甲方有權(quán)要求解除合同。

  七、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當(dāng)出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的。

  2、乙方不能履行工作職責(zé),經(jīng)甲方多次教育仍然未改的。

  3、乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的。

  4、乙方嚴重失職或營私舞弊給甲方造成500元以上經(jīng)濟損失的。

  5、連續(xù)病、事假累計達10天的。

  八、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)勞動合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

  (二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、勞動爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (四)本合同于簽字之日起生效。

  法定代表人簽名: 乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽訂日期:

用人的合同7

  甲方:

  聘用單位:

  乙方:

  受 聘 人:

  身份證號碼:

  茲有聘用單位(甲方): 聘用乙方(受聘人): 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自日至日止,其中試用期自月日至 年 月 日止。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  工作崗位:

  職責(zé)范圍和要求:

  1、 施工中,由專業(yè)人員指揮操作,聽從指揮。

  2、 各工種必須按指定任務(wù),按時按質(zhì)量,無條件完成,保證安全,達到甲方驗收。

  3、 服從領(lǐng)導(dǎo)指揮,不遲到不早退,有事必須提前請假,如擅自不到早退,扣除當(dāng)日工資。

  4、 施工期間不得飲酒鬧事。

  5、 施工現(xiàn)場不得打架斗毆,如有發(fā)現(xiàn)給予(200~500元)罰款,情節(jié)嚴重者送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理。

  遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全施工。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的`崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月日之前支付乙方工資, 每人每日.

  2、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;

  3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  五、其他甲、乙雙方商定的事項:

  六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

  甲方負責(zé)人(簽章): 年 月 日

  乙方(簽): 年 月 日

用人的合同8

  甲方(聘用單位)名稱:

  法定代表人: 職務(wù):

  委托代理人: 職務(wù):

  所有制性質(zhì): 主管部門:

  單位地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(受聘人員)姓名:

  性別: 民族: 身份證號碼:

  出生時間: 參加工作時間:

  學(xué)歷: 畢業(yè)時間和學(xué)校: 專業(yè):

  職稱或技術(shù)等級: 取得時間:

  個人住址: 聯(lián)系電話:

  法定監(jiān)護人: 與乙方(受聘人員)的關(guān)系:

  工作單位:

  個人住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《xx省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

  一、聘用合同期限

  本合同為聘用合同(空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的)。

  合同期從 年 月 日起至 止(空白內(nèi)選填年 月 日、完成工作任務(wù))。其中:試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、聘用崗位及其職責(zé)要求

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護和工作條件

  (一)甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

  (二)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

  四、工作報酬

  (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。

  (二)乙方工資的增減,獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放,

  以及特殊情況下的工資支付等,按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  五、保險和福利待遇

  (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、

  工傷、生育等社會保險,并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (四)乙方患病或者非因公(工)負傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀律

  (一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對乙方實行管理和獎懲。

  (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。

  七、聘用合同的變更

  (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

  (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的'有關(guān)內(nèi)容:

  1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。

  2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

  4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  八、聘用合同的終止

  有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。

  2、乙方達到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。

  3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。

  4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。

  5、甲方被撤銷的。

  九、聘用合同的續(xù)訂

  本合同期滿前,甲、乙雙方任何一方提出,經(jīng)與對方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。

  十、聘用合同的解除

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  (二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

  2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。

  3、未經(jīng)甲方同意,擅自出國(境)的,或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

  4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。

  5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

  6、嚴重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  1、患病或者非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

  2、不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

  4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難,確需裁減人員的。

  甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方,在6個月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同:

  1、患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

  2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。

  3、患病或者非因公(工)負傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  5、自接收之日起,甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。

  6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  (六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時告知甲方解除本合同:

  1、在試用期內(nèi)的。

  2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

  4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。

  5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。

  6、依法服兵役的。

  (七)乙方有下列情形之一的,不得提出解除本合同:

  1、擔(dān)任國家級、省部級重大(點)科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、

  技術(shù)改造項目的負責(zé)人和項目組成員,工作任務(wù)尚未完成的。

  2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作,時間未滿的。

  3、從事國家安全、機密工作,或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。

  4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

  5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

  十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的,按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償:

  1、甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

  2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。

  3、按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第2、3項規(guī)定解除本合同的。

  (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定,泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密,損害國家和甲方的合法權(quán)益,按有關(guān)規(guī)定處理。

  十二、雙方約定的其它事項

  十三、附則

  本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

  本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。

  本合同一式 份,甲、乙雙方各執(zhí)1份,1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證,則應(yīng)當(dāng)交鑒證機構(gòu)留存1份。

  本合同于 年 月 日起生效。

  甲方: 乙方

  (蓋章) 或者法定監(jiān)護人:

  法定代表人 (簽章)

  或者委托代理人:

  (簽章)

  年 月 日

  鑒證機構(gòu): 鑒證人員:

  (蓋章) (簽章)

  年 月 日

用人的合同9

  法定代表人:__________________

  地址: __________________

  郵政編碼: __________________

  乙方: __________________

  性別: __________________

  出生日期: __________________

  身份證號碼: __________________

  戶口地址:__________________

  當(dāng)前地址: __________________

  郵政編碼:__________________

  乙方是甲方從公司借調(diào)的人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借款期間各自的權(quán)利和義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、乙方由__________________派遣至甲方

  二、在甲方借款期間,乙方應(yīng)遵守甲方的`勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,完成甲方交給的任務(wù)、、如乙方嚴重違紀,甲方可隨時終止本協(xié)議,并通知

  三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標準為人民幣

  四、乙方的社會保險費用,按國家規(guī)定由勞動關(guān)系單位承擔(dān)。

  5、如果一方解除本協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知另一方。否則,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц对鹿べY代替通知(以乙方月工資為準)。

  6、如果任何一方終止本協(xié)議,應(yīng)在本協(xié)議到期前30天書面通知另一方。否則,本協(xié)議將自動持續(xù)一個周期。

  七、如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  八、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________________(簽名或蓋章)

  乙方:__________________(簽名或蓋章)

用人的合同10

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務(wù):_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議:

  一、合同期限

  乙方自______年______月______日至______年______月______日被______________________公司派往甲方參加______________________項目的管理工作。

  二、工作紀律

  乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù)。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協(xié)議,并通知______________________公司,由該公司對乙方進行處理。

  三、工資

  1.甲方承擔(dān)乙方的工資,標準為__________元/月,每月__________日支付上月工資。

  2.工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

  3.支付方式為下列第_______種形式

  (1)現(xiàn)金支付

  (2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用給乙方

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  四、保險費用

  乙方的各項社會保險費用,按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔(dān)。

  五、甲方權(quán)利義務(wù)

  1.如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)終止本合同并追究其賠償責(zé)任。

  2.甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資,按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資、報酬。

  六、乙方權(quán)利義務(wù)

  1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。

  2.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),做到勤勉敬業(yè),忠于職守。

  3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。

  4.乙方在甲方服務(wù)期間,對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù)。乙方因泄密給甲方造成損失的,應(yīng)予以賠償。

  七、合同解除、終止

  1.甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前_______日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵______個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

  2.甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前_____日書面通知對方。否則,本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

  八、其他

  1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

  2._____________________________________________________________

  3._____________________________________________________________

  九、爭議解決

  本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的',可以提交___________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

  法定代理人:______________________ 身份證號:______________________

  聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

  注意事項

  1、簽訂合同時,提供勞務(wù)者要弄清楚接受勞務(wù)者的身份信息或工商信息,雇傭者是否有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件,要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。

  2、提供勞務(wù)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。

  3、勞務(wù)報酬要定清楚,避免口頭約定。

  4、勞務(wù)報酬的支付方式與支付時間要明確

  5、工作內(nèi)容約定明確。

  6、人身意外保險保險約定,提供勞務(wù)者在工作過程中有發(fā)生意外的可能,最好由雇傭者購買保險。

  7、不要簽空白合同。

  8、勞務(wù)合同蓋章后,雙方各保管一份。

用人的合同11

  聘用單位(甲方) ______________

  應(yīng)聘人(乙方)_________________

  性別______學(xué)歷________出生年月____年__月 。

  甲方根據(jù)單位需要,現(xiàn)聘用乙方在 **** (此處填寫現(xiàn)有技術(shù)資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫(yī)士、醫(yī)師等。沒有取得技術(shù)資格的填寫護理、檢驗、醫(yī)療、藥劑等)崗位從事****(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

  一、 本合同有效期三年,從 **** 年 ** 月到 **** 年 ** 月。(此處時間應(yīng)從取得的技術(shù)資格證書上時間的后一個月起聘,如20xx年11月取得護理學(xué)初級,時間應(yīng)為20xx年12到20xx年12月。沒有技術(shù)資格證書的時間應(yīng)為單位實際聘用時間,時間跨度為三年,應(yīng)將20xx年包括在內(nèi)。剛畢業(yè)的應(yīng)該是畢業(yè)證書上時間的后一個月起聘。)

  二、 甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的.工作按排,遵守甲方單位的各項規(guī)章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的經(jīng)濟指標,盡職盡力干好本職工作。

  三、 合同期間,乙方按有關(guān)規(guī)定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

  四、 本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關(guān)文件規(guī)定的條款執(zhí)行。

  五、 本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章),并經(jīng)人才交流服務(wù)機構(gòu)鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位上任職年限的依據(jù)。

  六、 合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據(jù)考核結(jié)果在合同期滿前兩個月通知對方是否續(xù)聘。

  七、 在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應(yīng)根據(jù)上級文件精神協(xié)商解決。

  八、 雙方應(yīng)嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發(fā)生爭議,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無效時,可向區(qū)人事仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  九、 本合同一式四份,甲方、 乙方、甲方主管部門、區(qū)人才服務(wù)中心各

  執(zhí)一份。

  甲方(簽字)_____________

  乙方(簽字)_____________

  _____年___月___日

用人的合同12

  甲方(用人單位): 乙方(勞動者):

  名稱: 姓名:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)合同期

  雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  從______年____月____日起______年____月____日止。

  (二)試用期

  雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):

  1、無試用期。

  2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作崗位__________________。

  (二)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的,應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間:

  標準工時制:即每日工作8小時。

  (二)甲方因工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特

  殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  四、勞動報酬

  (一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的'工資分配制度,約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

  (二)甲方每月__________日發(fā)放_________(當(dāng)月/上月)貨幣________。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  六、其他

  本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

用人的合同13

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)(中華人民共和國勞動法),甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致,誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、勞動合同期限:自_____年_____月_____日至二工地結(jié)束之日。

  二、工作內(nèi)容:所有工地上的水電暖安裝及其它的另星安裝及維修。

  三、工作時間:根據(jù)建筑行業(yè)的行規(guī),每日工作時間為10小時,超過時間作加班處理。

  四、勞動報酬:原有工人在去年日工資的基礎(chǔ)上每日加5元,新來工人每日工資為元,如有中途跳槽,違紀或其它嚴重犯錯誤被公司除退的每日工資扣20元。

  五、付款方式:每人每月領(lǐng)生活費二千元,當(dāng)月出勤不足9天不得領(lǐng)生活費,10—14天領(lǐng)一千元,15—30天的.足額領(lǐng)取生活費,工地結(jié)束后一次性領(lǐng)取余額工資,用現(xiàn)金支付。

  六、安全:乙方施工人員必須牢牢記住安全第一的方針,上班必須戴安全帽,高空作業(yè)必須系安全帶并正確使用工具及機械,甲方管理人員有權(quán)處罰及教育乙方施工人員的不安全行為,乙方施工人員有權(quán)拒絕甲方管理人員對安全不利的亂指揮,如乙方施工人員違反安全規(guī)定,違規(guī)操作造成安全事故所造成的一切損失由乙方自行承擔(dān)。

  七、文明及紀律:乙方施工人員嚴格遵守法規(guī),法律及工地現(xiàn)場的各樣紀律,不打架、不盜竊公司及個人財產(chǎn),工友之間相互尊重及互愛,如在工地現(xiàn)場相互打架,每人次罰款五百元,并自行負責(zé)醫(yī)藥費及誤工費,在施工時,保管好安裝材料及工具,如發(fā)現(xiàn)盜竊電線、電纜、閥門等材料及工具的,除五倍的罰款外,日工資扣三十元,而且立即除退,情況嚴重的移交司法部門處理。

  八、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,在全額領(lǐng)取工資后,本合同自行廢除。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  _____年_____月_____日

用人的合同14

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位,但未與原單位脫離勞動關(guān)系或現(xiàn)已辦妥退休手續(xù)的人員。

  第一條 合同期限

  1.1 本合同有效期為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  1.2 任何一方只需提前_____天,以書面形式提出,即可終止本合同。

  1.3 本合同有效期滿后,雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系,則再行簽訂聘用合同。

  第二條 工作崗位

  2.1 甲方根據(jù)企業(yè)工作需要,聘用乙方擔(dān)任_____工作。

  2.2 甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排,按照被聘崗位的責(zé)任,按時、按責(zé)、按量完成工作任務(wù)。

  第三條 勞動報酬及福利

  3.1 甲方按公司的分配制度,付給乙方報酬人民幣_____元整 。(個人所得稅由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳)

  3.2 甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。

  3.3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時甲方愿意承擔(dān)乙方在甲方工作期間因工傷而造成的費用開支。(其他費用不予承擔(dān))

  3.4 乙方擔(dān)任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的,其效益工資的個人所得稅費由企業(yè)按國家法規(guī)代扣代繳。

  第四條 工作時間及勞動條件

  4.1 甲方實行平均每周40小時工作制度,具體按公司作息制度執(zhí)行。

  4.2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時,甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

  4.3 乙方享受法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的有薪假期。

  4.4 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  第五條 勞動紀律和獎勵

  5.1 乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,履行崗位責(zé)任,完成工作任務(wù)。

  5.2 依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

  5.3 乙方如果違反甲方的規(guī)章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

  5.4 乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

  第六條 商業(yè)秘密

  6.1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密,不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的'技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。

  6.2 乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業(yè)兼職或任職,不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

  6.3 乙方不論何種原因離開甲方后,不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶保密的技術(shù)情報,或?qū)⒅峁┙o第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。

  6.4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),乙方必須承擔(dān)由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失,直止依法追究責(zé)任。

  第七條 違約責(zé)任

  7.1 甲、乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。除雙方另有約定外,違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

用人的合同15

  甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 名稱: 姓名:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  (一)合同期

  雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:

  1、固定期限:從______年____月____日起______年____月____日止。

  (二)試用期

  雙方同意按以下第____種方式確定試用期(試用期包含在合同期內(nèi)):

  1、無試用期。

  2、試用期從______年____月____日起______年____月____日。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  (一)乙方的工作崗位__________________。

  (二)乙方的工作地點為_________________。

  (三)甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位,或派乙方到本合同約定以外的地點、單位工作的',應(yīng)協(xié)商一致并按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協(xié)議書作為本合同的附件。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時間: 1、標準工時制:即每日工作____小時。

  2、無定時工時制:即經(jīng)勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定工作時間。

  3、綜合計時工時制:即經(jīng)勞動部門審批,乙方所在崗位實行以____為周期,總工時____小時的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  四、勞動報酬

  (一)甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制訂的工資分配制度,約定乙方正常工作時間的工資為______元/月。乙方試用期工資為_______元/月。

  (二)甲方每月__________日發(fā)放_________(當(dāng)月/上月)貨幣________。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、社會保障

  甲方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,在公司所在地給乙方參加社會保險,繳納社保費用,乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

  六、違反本合同的責(zé)任

  (一)甲方有以下情況之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2、______________________________________;

  3、______________________________________;

  七、調(diào)解與仲裁

  雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解;調(diào)解無效,可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  第2/4頁

  八、服務(wù)期與競業(yè)限制

  (一)如甲方為乙方提供專項培培訓(xùn):對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對所產(chǎn)生的費用,雙方作如下約定:_______________________________________ ________________________________________________________________

  (二)其他約定:乙方帶薪培訓(xùn)15-30天后外派到其他地方工作,如因個人原因在入職三個月內(nèi)離職的,公司將扣回返旅差費。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項,雙方作如下約定:

  1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作單位相應(yīng)的保密職責(zé);未經(jīng)甲方事先書面同意時,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方知悉屬于甲方與甲方承諾有保密義務(wù)的屬第三方的未公開的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,也不得使用或允許第三方使用這些技術(shù)秘密和商業(yè)秘密信息;

  2、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),因此無須在乙方離職時另外支付保密費。

  3、乙方在離開甲方后的2年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系的其他公司任職;

  4、在競業(yè)限制期內(nèi),甲方按乙方最后工作日底薪的_____%支付乙方競業(yè)限制補償金;

  5、在競業(yè)限制期內(nèi),甲方按月于每月的最后一個工作日向乙方支付競業(yè)限制補償金。

  (三)本合同自簽署之日起,乙方承諾遵守《勞動法》《反不正當(dāng)競爭法》民法、刑法等法律規(guī)定,保守公司經(jīng)營的一切商業(yè)秘密,并承擔(dān)由于侵犯商業(yè)秘密而造成的以下后果:

  1、乙方違反保密事項和競業(yè)限制,未造成甲方經(jīng)濟損失,甲方可要求乙方支付______萬元違約金,并有權(quán)將調(diào)整工作崗位或立即解除與乙方的

  第3/4頁

  勞動合同;

  2、乙方違反保密事項和競業(yè)限制,造成甲方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付等值于甲方經(jīng)濟損失五倍的違約金;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同,并追加經(jīng)濟損失賠償,構(gòu)成犯罪的,依法追究乙方刑事責(zé)任。

  九、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力。

  1、___________________________________

  2、___________________________________

  3、___________________________________

  (三)雙方約定

  ____________________________________________________________ ________________________________________________________________

  甲方代表: 乙方代表:

  年 月 日 年 月 日

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