單位員工辭職申請書(匯編13篇)

　　在法律不斷完善的社會中，我們都會用到申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。大家知道申請書的格式嗎？以下是小編為大家整理的單位員工辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　單位員工辭職申請書 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我是xx部的王xxx，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照，及同事對我的`關(guān)心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學(xué)習(xí)，又遇到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，xxx資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能給予諒解，并盡快給予答復(fù)，將不勝感激!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：XX

　　20xx年xx月xx日

　　單位員工辭職申請書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調(diào)入xx部分，至今已過半載，恰是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的`工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)由慎重的思索，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠。人假如偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。

　　我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是考慮到公司今后推進的公道性，本著對公司負責(zé)的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計劃失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。。

　　祝公司項目推進順利創(chuàng)造燦爛，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　單位員工辭職申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　生活多變，近期來因自身家庭中的個人問題，我必須向公司申請辭去xxxx工作的崗位，為此，還望您能安排交接人選。給您帶來的不便和麻煩，我深感抱歉。

　　回顧這段時間，自從來到xxxx公司的xxxx部門之后，我在工作和生活中就經(jīng)常受到您和xxxx部門同事們的照顧和的幫助。你們不僅在工作上給我指點，甚至還為我解決一些宿舍生活中麻煩，對此我真的非常感謝！但如今，因為自身家庭中的私人問題，我認(rèn)為在接下來的時間里，自己已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展計劃，也無法像現(xiàn)在一樣完成好公司xxxx崗位的工作任務(wù)。為此，決定辭去這份工作，盡早去尋找新的道路，也避免給公司帶來更大的麻煩。

　　作為xxxx部門的一員，我真的很慶幸自己您能加入這個團隊。在這段工作的時間里，我受到了公司的培養(yǎng)，在崗位上得到了鍛煉和進步的機會。一直以來，我都十分的為自己能在xxxx部門努力，為自己能給xxxx公司帶來貢獻而感到自豪。在工作中取得的成績，代表了我的價值，也見證了我在社會和xxxx行業(yè)中的成長和進步！如果自己有機會，我真的很希望繼續(xù)在這份崗位上努力下去，為實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)不斷的在xxxx崗位奮斗前進。

　　但人生是多變的，在社會生活上，我們雖然可以為自己的理想方向努力，但畢竟生活中有太多的需要考慮的事情。作為自己家庭的一份子，我還有自己的家人，我必須作為家庭的一員去考慮生活，為今后的將來打算。

　　盡管這會讓我放棄在xxxx公司的工作和未來，我也對此感到十分的`遺憾。但生活總是要繼續(xù)下去，我也一直相信“船到橋頭自然直”的道理。雖然不能繼續(xù)在各位優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下繼續(xù)前進，但我相信未來還有無數(shù)的可能性，畢竟人生的道路無比寬廣，無論是我，還是xxxx這份工作崗位，都一定能遇到更好的選擇。

　　此次申請辭職后，我會按照公司規(guī)定的時間在x月x日離開公司，還望您能及時安排。一直以來給您帶來了不少麻煩，真的很感謝您對我的幫助。也感謝各位同事們給我留下了這么多美好的回憶。

　　在此，我祝愿xxxx公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，工作順利，能力進步！祝愿各位都能步步高升，將xxxx公司越做越好！

　　申請人：xxx

　　時間：xxxx.xx.xx

　　單位員工辭職申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我進入單位工作，也是有了將近四年的時間了，回頭看自己一路來的工作也是認(rèn)真盡責(zé)的去做好了，而今自己身體上也是有些小毛病一直折磨著我，無法再繼續(xù)的在本崗位去做好工作了，雖然毛病不是特別的大，但是時刻也是讓自己難受，工作也是無法去專心的來做好了，所以我也是決定離職，回家去調(diào)養(yǎng)。

　　這個毛病其實也是伴隨著我多年了，但之前并不是很嚴(yán)重，我也是沒有怎么去管，導(dǎo)致就醫(yī)也是最近，而也是比較的晚了，從而讓我再沒有心思放在工作上，生病了也是要去治療來讓自己的身體健康，而工作我即使在崗位上，也是沒辦法的認(rèn)真去做好。我知道這個狀態(tài)不合適再在這個崗位上了，也是有了一些厭倦感，病痛的折磨讓我無奈，回想起之前來單位的日子，的確自己一些方面其實沒考慮太多，只顧著眼前的工作，而沒想以后怎么樣，忙碌之中讓自己身體也是遭了罪，這也是自己考慮不好，而今我也是想冷靜的去想想以后自己的工作，自己要去處理的問題，身體是重要的，工作雖然也是立身之本，但是如果都沒健康的身體，再怎么好的工作，其實也是沒用的。

　　離開單位，其實也有蠻多的不舍，在這工作的四年，認(rèn)識了很多的朋友，自己也是收獲了蠻多的經(jīng)驗，個人的'成長，看到單位的變化，其實也有很多感觸，工作之中從克服困難然后大家一起努力，從一些空白到而今有了足夠的積累，其實工作也是讓我對于自己，對于我們單位有了更多的了解，自身的一些問題也是去得到改善，如果可以，其實也是蠻想一直做下去，但也是清楚目前自己的狀況，是要去休息一段時間了，可能今后也是很難再回到單位工作，不過我也是格外的珍惜最后的這段日子，和同事去告別，沒事也是要常聯(lián)系，在這收獲的，也是希望今后可以繼續(xù)的運用，去讓自己沒有白白的耗費自己的積累。

　　交接的事情，領(lǐng)導(dǎo)放心，我會去做好，不會耽擱了單位的工作，而且自己之前積累的一些資料，一些經(jīng)驗也是會和同事去講解，盡我所能，讓同事學(xué)好盡快的融入到工作中來，去把工作給做好了。我也是可以更放心的離開，自己的身體，也是不用操心，我會去調(diào)養(yǎng)好讓自己能在以后去更好面對。也是今后會注意的。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

　　單位員工辭職申請書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)第三個年頭了，在這三年的時間里，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的`工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作、開心的學(xué)習(xí)。

　　但是從去年xx月至今，由于項目部資金緊張的原因，我一直待業(yè)在家。我也很清楚這時候向公司辭職于自己是一個考驗，公司正值資金日漸充足，新項目的啟動之際，所有的后續(xù)工作在項目部上下的極力重視下一步步推進。在這半年里，我一直等待項目打來的電話通知去上班，可是一直到現(xiàn)在仍然沒有音訊，經(jīng)過慎重考慮，我決定在此辭呈遞交一個月之后離開公司，這樣希望您有時間去調(diào)合適的人選來填補因我離職而造成的空缺。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　在過去三年多的時間里，從8xxx到8xxx，我從領(lǐng)導(dǎo)以及同事身上學(xué)習(xí)到了很多的東西，很遺憾不能為項目部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿項目的工程一切順利，效益更加輝煌！同時祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位員工辭職申請書 篇6

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的。我進入公司已經(jīng)有二十多年了，這二十多年來，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我感受到了一個大家庭的溫暖，我在這里學(xué)到了知識，積累了經(jīng)驗，對此我深表感激。但基于個人原因和家庭原因等因素，這段時間我進行了認(rèn)真的思考，最后我做了離職決定。

　　我會在近期完成工作交接。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)協(xié)助解決。并希望公司能在我辭職后的一個月內(nèi)能解除我身上所有承接的項目，我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的'。將來無論何時，無論何地，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個人生中相當(dāng)重要的一部分。

　　最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝！

此致

　　敬禮!

　　辭職申請人：

　　20xx年xx月xx日

　　單位員工辭職申請書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是x年11月來到單位的新員工。非常感激單位能夠給予我在中國電信工作及學(xué)習(xí)的機會。但在這里，我將很遺憾的向單位提出辭職申請。

　　我來單位有4個月了，在這短短不到半年的時間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識，也深深的體會到了中國電信拼搏進取的單位精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的.認(rèn)真負責(zé)，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開通與運營的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實現(xiàn)三足鼎立。

　　每當(dāng)別人問我在中國電信的工作怎么樣的時候，我都會回答中國電信的工作是相當(dāng)不錯的。

　　然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對一些技術(shù)進行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強，面對監(jiān)控崗位上每天打來的無數(shù)的電話并需要對機房各專業(yè)人員進行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對我的職業(yè)生涯進行了重新定位。經(jīng)過長時間的考慮之后，我得到了一個結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護的工作來說，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。

　　還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國電信，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報。這無論是對單位還是員工都是一件好事。

　　對于我的行為給單位造成的影響我表示深深的歉意。

　　最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發(fā)生重大差錯。并做好交接班工作，努力把我對單位的影響降到最低。

　　任何時間任何地點，我都將銘記"中國電信"優(yōu)秀的單位精神！

　　祝中國電信事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利！

　　運維部網(wǎng)管中心：xxx

　　單位員工辭職申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這篇辭職申請書。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關(guān)懷;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。

　　由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年XX月XX日正式離職。在這里，特別感謝XX部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事們在過去的工作、生活中給予的`大力扶持與幫助。對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

此致

敬禮!

　　XX年XX月XX日

　　單位員工辭職申請書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!時光飛逝，歲月如梭，短短的一個月時間已飛快流逝。我作為我們酒店的一名微不足道的銷售部員工，我叫xxx。首先很榮幸目睹了xx酒店由裝修時的豪派到今天凱越后的輝煌，一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我，一個剛剛畢業(yè)的高中生，被酒店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關(guān)懷，和照顧。

　　承蒙著酒店無微不至的關(guān)懷和培養(yǎng)，通過這一個多月的工作經(jīng)歷，我學(xué)到了很多在學(xué)校都無法學(xué)到的知識，讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們!俗話說，人往高處走，水往低處流。一天天快樂的工作讓我感到生活的充實。但知識的`力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時代的人才，讓我的酒店知識更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的酒店打下堅實的員工基礎(chǔ)。請您原諒一個無知少年的決定，很遺憾要對您說一聲：再見。

　　最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿酒店金牌萬里，前程似錦，走向世界。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

　　單位員工辭職申請書 篇10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職申請。我于20xx年進入xx建

　　設(shè)集團有限公司工作，于20xx年3月份，工作調(diào)動，分配在xx分公司第xx項目部從事暖通技術(shù)管理工作，這三個多月的工作，我在設(shè)備安裝分公司第xx項目部受益匪淺。第xx項目部時刻本著以人為本的理念，在第xx項目部，領(lǐng)導(dǎo)對我特別的照顧、關(guān)心、愛護。在工作上對我非常有耐心，在我犯錯誤的'時候也沒有放棄我，而是耐心的指導(dǎo)。對此我表示衷心的感謝，我為能成為設(shè)備安裝分公司第八項目部的一員而自豪。

　　但是由于單位的工作性質(zhì)，讓我無法照料懷孕的妻子，她一個人在xx工作，很是辛苦。況且她現(xiàn)在又處于特殊時期，十分需要照顧，做為丈夫的我，在外地工作，不能時�；丶艺湛矗�深感愧疚。眼下面臨著房子裝修等事，她一個人在xx實在是辛苦。

　　所以，本人提出辭職申請，回濟南找一份穩(wěn)定的工作。希望領(lǐng)導(dǎo)理解本人的處境，批準(zhǔn)本人的辭職申請。

　　再一次感謝xx-xx分公司各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時間對我的關(guān)懷、照顧!

　　申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　單位員工辭職申請書 篇11

　　尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的'機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　簽名：

　　20xx年10月13日

　　單位員工辭職申請書 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是一名普通的國家機關(guān)員工，于xx年學(xué)校畢業(yè)后分配到縣委機要局上班，至今已經(jīng)上班十年時間。如今，我就要辭掉這個鐵飯碗，真有點舍不得�；叵脒@十年，感慨萬千——對人生，對名利，對事業(yè)。

　　在機要局辛辛苦苦干了這么多年，本來是想換個工作環(huán)境，可是幾經(jīng)周折，還是沒有實現(xiàn)這個愿望，要想調(diào)個好單位真的比登天還難，說實話，只要能調(diào)出機要局，在什么單位我都會很開心。實權(quán)單位當(dāng)然是不可能的了，因為我知道我的條件，也知道我的性格。就算有錢，我也不愿意拿去做那種丑惡的交易，做人就要光明正大，死了也不會被打進十八層地獄，所以如果我有錢了，我首先想到的是我們身邊那些真正需要幫助的人，錢要花在刀刃上，同時也為自己積點德。我這樣的人能調(diào)個好單位嗎?然而非常讓我絕望的是，我選擇了一個事業(yè)單位，默默無聞躲在廁所旁邊一個陰暗角落里的非實權(quán)單位，一切手續(xù)都辦好了，可是這等“大事”仍要等縣委領(lǐng)導(dǎo)開會“研究”決定，最終也不知道會議開得如何，反正是我是等到花兒謝了也沒有結(jié)果。唉!算了吧，都是我沒有送錢的原因，否則調(diào)這么一個單位還難嗎?于是我選擇了辭職。

　　其實在機要局上班也不錯，工作也輕閑，而且也沒有什么利益沖突(因為在機要局本來就沒有什么利益可談)�？墒窃跈C要局呆久了，人都變了，理想在哪里?目標(biāo)在哪里?斗志在哪里?希望在哪里?一起參加工作的哥們都變成局長、書記、鄉(xiāng)長了，可自己還是個默默無聞、無私奉獻的小科員(當(dāng)然科員是比辦事員高級一些)。本來大家都是很好的.朋友，可是現(xiàn)在級別發(fā)生了變化，見到面的時候也會覺得有一種隔閡，這些都無所謂，因為我壓根就沒有想到要當(dāng)官，并且也沒有誰會莫名其妙給我個一官半職，在機要局過點清淡的生活也是不錯的，可以淡薄名利，可以休養(yǎng)身心。

　　雖然默默無聞，無私奉獻是機要工作的的特點，但是如果讓所有的大官小爺們也來機要局默默無聞，無私奉獻一下的話，可能咱們的組織部門再不怕機構(gòu)雍腫了，因為這樣的話，很多人辭職會比我更加積極。

　　懇請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我這個辭職要求，我感激不盡。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　申請日期：xx

　　單位員工辭職申請書 篇13

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!首先，非常感謝單位給了一個很好的實習(xí)機會，感謝單位一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。

　　在單位工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在單位里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向單位提交辭職申請。在過去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動單位的發(fā)展而工作，一直以單位利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。在這里，我通過仔細分析后，想給予單位一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認(rèn)為單位的網(wǎng)站運營缺少專業(yè)策劃人材，對單位網(wǎng)站沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運營經(jīng)驗的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得單位的制度上有問題。

　　首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一則是導(dǎo)致了單位網(wǎng)站的真實性，二則是侵犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意，這對單位網(wǎng)站運營方面造成了負面的隱患，會給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得單位領(lǐng)導(dǎo)深思的.。其次，就是單位的基層員工的工作熱情的問題。我認(rèn)為一家單位是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的單位來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認(rèn)真程度，這直接影響了單位的發(fā)展進程和形象。在我們單位，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢我認(rèn)為這是政策問題，單位的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點個人建議，除了希望單位能夠在今后不斷改進、不斷發(fā)展之外，絕無其他意思。

　　在單位里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇，收入實在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起單位也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到單位需要的要求，在單位的各方面需求上自己能力還不夠。

　　所以，自己現(xiàn)向單位提出辭職，望單位能諒解。我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)單位利益的事，也不向外透露單位內(nèi)部的情況。我衷心祝愿單位在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!請單位各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!謝謝!

此致

敬禮!

xxx

　　20xx年x月x日

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