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公司獎金申請書

時間:2023-07-13 09:10:34 曉麗 申請書 我要投稿

公司獎金申請書(精選15篇)

  當下市場經(jīng)濟活躍,交易頻繁,申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,下面是小編精心整理的公司獎金申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司獎金申請書(精選15篇)

  公司獎金申請書 1

尊敬的公司領導:

  在20xx年中,xx公司在公司領導的正確領導和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的'主觀能動性,現(xiàn)特向領導申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)?频莫劷鸶鶕(jù)產(chǎn)值的轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。望公司領導予以批準!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 2

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的`基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為。現(xiàn)特提出獎金。

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 3

尊敬的領導:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的`方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xxx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xxxxxx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xxxx元,嚴格遵守公司的xxxxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日


  公司獎金申請書 4

尊敬的公司領導:

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了必須的警戒作用,取得了顯著的`效果。以下是抓獲小偷的具體狀況:

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在xx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 5

尊敬的院領導:

  您好!作為一名員工,我很喜歡自己工作,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的.投入工作中的狀態(tài)即可看出。

  在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。現(xiàn)本人申請領導能夠給予本人工資的上調(diào),望領導批準!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 6

尊敬的領導:

  你好!我自去年11月份從學校畢業(yè)就來到了公司,這是我人生的第一份工作,也為我今后的人生打下了基礎,才剛走出校門的我,對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經(jīng)驗,更沒有塑鋼方面的專業(yè)知識。是勝天人讓我不斷的成長,在這段共同成長的歲月里,我和公司的同事們建立了友誼,對xx公司產(chǎn)生了感情,我喜歡公司的企業(yè)文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰(zhàn)的伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多,我感謝他們,也感謝公司的領導對我的栽培和幫助。

  我自入職公司以來,始終以認真飽滿的熱情投入工作中,一直認認真真力求把工作做得盡善盡美,為公司的.發(fā)展做了應盡的責任,我相信,只要付出,就會有收獲。因此我向您提出加薪請求,希望領導適當給我加薪。也希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自己的同時將工作做是我更好,向更高的目標邁進。

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 7

尊敬的公司領導:

  在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領導的正確領導和廣大員工的用心發(fā)奮下,各項指基本標到達公司標準要求。

  為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領導申請必須的獎金獎勵措施,具體推薦如下:

  1、獎金獎勵作為生產(chǎn)中最直接有效的獎勵措施,對產(chǎn)線的各項指標都將會產(chǎn)生很大的影響。

  2、我們將把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工用心優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的.綜合素質(zhì),從而到達人盡其用的目的。

  3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),透過此項措施,讓想發(fā)奮而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

  望公司領導予以批準!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 8

尊敬的公司領導:

  在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。

  之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學員和家工作的的第一線。

  學員有秩序的來上課,自習,家長的.滿意度穩(wěn)步提升!

  為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現(xiàn)特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

  1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。

  2、 目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。

  通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自己的價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

  請公司領導予以批準!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 9

敬愛的公司領導:

  我是20xx年xx月xx日加入xx房地產(chǎn)的按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為xx正式員工。

  經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。

  我從內(nèi)心當中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。

  在此,我鄭重向公司領導提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導批準。

  下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會,向領導匯報。

  第一,深入學習和領會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。

  企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團結進步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。

  在我進入公司的這段時間里,通過不斷的學習和思考,特別是在與公司領導和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。

  誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現(xiàn)出來。

  高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關心我們。

  公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學習企業(yè)文化的老師。

  而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。

  在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領導和同事,我一定能夠從他們身上學到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

  第二,努力學習專業(yè)知識,提高自身業(yè)務能力,為公司創(chuàng)造更多價值。

  進入公司之后,我就給自己訂了一個學習計劃和目標。

  首先,就是了解公司的有關制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。

  其次,了解崗位職責,認真學習專業(yè)知識。

  在熟悉崗位職責的過程中,我認識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務。

  因此,我在了解有關的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學習有關的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎。

  最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。

  銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護企業(yè)形象。

  第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合。

  在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的'目標,或者就是我們常說的理想。

  只有有了目標,你才會有方向,才會有前進的動力。

  對我而言,年紀比較小,正是學知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是我所要想的問題。

  銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進一步提升。

  更重要的事,我認識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務,也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

  三個月來,在公司的關懷與培養(yǎng)下,我認真學習、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。

  但我離一個優(yōu)秀銷售代表標準和要求還有一定距離,如果公司批準我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。

  以上就是我的個人總結,希望公司領導能夠根據(jù)實際情況,批準我轉(zhuǎn)正。

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 10

尊敬的公司領導:

  xx公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

  我進入公司已六個多月,根據(jù)公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務的內(nèi)勤工作。

  本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。

  性格開朗,有很強的'團隊協(xié)作能力。

  責任感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。

  在努力完成工作的同時,積極學習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用休息時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。

  因此,我特向公司領導申請,希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  轉(zhuǎn)正之后,我會加倍努力,將自己的工作做得越來越好,以實際的工作業(yè)績來報答公司領導對我的厚愛和培養(yǎng)。

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 11

xx集團公司:

  受集團公司委托,我公司于20xx年7月承接了xxxx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來,在集團公司的正確指示下,我公司自上而下,認真研究、精心組織、扎實推進,克服層層困難,于20xx年7月以……萬元的價格完成全部轉(zhuǎn)讓工作,超額完成了集團公司下達的.……億元的資金回籠任務,提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專業(yè)處置能力,為進一步打造集團公司內(nèi)部專業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗,鍛煉了隊伍。

  在此,我公司正式提出申請,希望集團公司對xxxx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專項獎勵,以資激勵。

  可否,請批示。

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 12

尊敬的公司領導:

  為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結合。在近期的'安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況。

  20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在xxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

  根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

  故管理處特提出申請:給予xxx廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責,更好地保證公司財物的安全!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 13

尊敬的領導:

  本人在醫(yī)院保潔工作中勤勤懇懇,工作時我不怕臟不怕累。給本院的保潔人員做了帶頭作用,保質(zhì)保量完成工作任務,特向院領導申請獎勵。

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 14

尊敬的公司領導

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。在那里我不用說自己工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,因為您是我的直接領導,這些您就應十分了解,您甚至能夠從員工們那里得到對我的評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,此刻我的基本月薪是xxxx元,每個月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的'要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。我此刻到公司工作已經(jīng)滿xx年,貼合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為,F(xiàn)特提出獎金。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  公司獎金申請書 15

尊敬的xx總經(jīng)理 :

  我叫xxx ,來自業(yè)務部, 進入工作崗位已經(jīng)有5年多了。

  隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進步。按上級領導要求第一年做到盈利持平既有獎勵,現(xiàn)在按領導的要求還獲取了小小盈利,這段共同成長的歲月里,同事們恩賜了我很多。感謝企業(yè)領導對我的栽種和幫忙,讓我獲取小小成績。我誠意的希望上級領導能以獎勵的形式必然我的工作。自然我仍會像以前相同,用專心的、認真負責的'態(tài)度去做好每一件事,這是我的修養(yǎng)要求我就應做到的。

  現(xiàn)特提出獎金。

  贊同為盼。

  申請人 :xxx

  20xx年xx月xx日

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