降職降薪仲裁申請書

　　在現(xiàn)在的社會生活中各種申請書頻頻出現(xiàn)，利用申請書我們可以表達自己的愿望和訴求。你還在為寫申請書而苦惱嗎？以下是小編幫大家整理的降職降薪仲裁申請書，希望能夠幫助到大家。

降職降薪仲裁申請書1

　　申請人：______，女，漢族，____年____月____日生，住____省____________________

　　被申請人一：____省________公司住所地：____省________________________電話：_____________。

　　法定代表人：______

　　被申請人二：__________有限公司住所地：____市______________

　　法定代表人：__________________

　　申請事項：

　　1、裁決二被申請人支付申請人____年__月工資2500元。

　　2、裁決二被申請人支付____年__月至__月未足額發(fā)放的工資____元。

　　3、裁決二被申請人支付____年__月____日至__月____日的雙倍工資9000元。

　　4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

　　5、裁決二被申請人補繳____年__月至____年__月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳____年__月至____年__月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

　　6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

　　7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的`補償金4300元。

　　事實與理由：

　　____年__月____日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事______工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于____年__月____日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責(zé)，每天及時的完成工作任務(wù)。____年__月____日，被申請人二無故解除用工關(guān)系，也沒有結(jié)清____年__月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。

　　申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請，望仲裁委查清事實，支持申請人的請求。

　　此致：

____市____區(qū)勞動爭議仲裁委員會！

　　申請人：_______

____年__月____日

降職降薪仲裁申請書2

　　申訴人：______________，女，_______年_______月_______日出生，住____市漢陽區(qū)_______________號。

　　第一被訴人：_________________武漢_______________股份有限公司

　　住所：_________________武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)_______________

　　法定代表人：______________

　　第二被訴人：_________________武漢_______________有限責(zé)任公司

　　住所：_________________武漢市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)_______________街

　　法定代表人：______________

　　請求事項：

　　1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

　　2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金_______元;

　　3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金_______元;

　　4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金_______元;

　　5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;

　　6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。

　　事實與理由：

　　申訴人于______年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，_______年_______月_______日合同期滿后雙方分別于_______年_______月_______日和_______年_______月_______日又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于_______年_______月_______日到期。_______年_______月_______日，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_______________有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

　　在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的`工資;申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費;合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。20xx年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

　　為維護申訴人合法權(quán)益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

____市勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：_________________

　_______年_______月_______日

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