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工程造價(jià)員辭職申請書
隨著社會在進(jìn)步，需要使用申請的場合越來越多，申請書是我們提出請求時(shí)使用的一種文書。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編收集整理的工程造價(jià)員辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程造價(jià)員辭職申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，不能在公司繼續(xù)發(fā)展，辜負(fù)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛和期望。
時(shí)光荏苒，兩年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，在衡信公司的工作使我真正從校園踏上了社會，從對工程造價(jià)行業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是本行業(yè)中的一份子，在衡信工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這兩年的時(shí)間里我學(xué)到了很多。通過在公司兩年多來學(xué)習(xí)和鍛煉，我深深認(rèn)識到了自身不足之處。自己沒有一點(diǎn)施工經(jīng)驗(yàn)，這就猶如蓋高樓沒有堅(jiān)實(shí)的地基一樣。萬部曾說，算工程量很多同事都會，但是要做好預(yù)算，沒有實(shí)際施工經(jīng)驗(yàn)，被人蒙了都不知道。我很想做好這一行，想把缺少的基礎(chǔ)不回來，趁著年輕，不怕吃苦，去闖蕩闖蕩。
十分感謝公司兩年以來對我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的`燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力過。我在公司所接受的培養(yǎng)，在我的一生之中都沒齒難忘。我將離開熟悉的工作環(huán)境，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進(jìn)公司互相勉勵的朋友，對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)的真誠和友善將永遠(yuǎn)銘記在我的心底。同時(shí)也發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)，事業(yè)百尺竿頭，更進(jìn)一步!衷心祝愿所有在衡信辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成。
申請人：
申請日期：
工程造價(jià)員辭職申請書2
尊敬的人力資源部：
您好！
xxx是我進(jìn)入公司的第一天，來到公司也一年有余。正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變�；叵胫@一年的在公司的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西，同事們也都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。
公司的整體實(shí)力特別，這讓我很是欽佩。尤其是市場部員工辦事能力都特別強(qiáng)，這使得公司一直處于一個(gè)非常良的運(yùn)營狀態(tài)。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是時(shí)間能反映一個(gè)人的價(jià)值！我的指導(dǎo)師父與我親切交談關(guān)于自己的工作，其中談?wù)摰搅宋覍υ靸r(jià)的興趣愛不濃重，誠懇的婉勸我從事自己有興趣的`職業(yè)。經(jīng)過一些時(shí)日的思考，我想：生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！才能有良的收益！因此，我決定接受師父的建議，離開公司去尋找感興趣并適合自己的工作。在此我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展、事業(yè)蒸蒸日上，同時(shí)也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、前程似錦!
此致
敬禮！
申請人： xx
xxxx年x月x日
工程造價(jià)員辭職申請書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
作為公司的工程監(jiān)理，本人很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。
自從xx年5月進(jìn)場以來，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的`關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通!
申請人：
申請日期：
工程造價(jià)員辭職申請書4
尊敬的人力資源部：
您好！
xxx是我進(jìn)入公司的第一天，來到公司也一年有余。正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變�；叵胫@一年的在公司的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西，同事們也都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益匪淺。
公司的整體實(shí)力特別好，這讓我很是欽佩。尤其是市場部員工辦事能力都特別強(qiáng)，這使得公司一直處于一個(gè)非常良好的運(yùn)營狀態(tài)。在過去的.一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝！但是時(shí)間能反映一個(gè)人的價(jià)值！我的指導(dǎo)師父與我親切交談關(guān)于自己的工作，其中談?wù)摰搅宋覍υ靸r(jià)的興趣愛好不濃重，誠懇的婉勸我從事自己有興趣的職業(yè)。經(jīng)過一些時(shí)日的思考，我想：生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持！才能有良好的收益！因此，我決定接受師父的建議，離開公司去尋找感興趣并適合自己的工作。在此我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)！
祝公司穩(wěn)步發(fā)展、事業(yè)蒸蒸日上，同時(shí)也祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、前程似錦!
申請人：xxx
20xx-xx-xx
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