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鋼廠對員工管理的規(guī)章制度

時間:2024-04-03 23:51:00 煒亮 規(guī)章制度 我要投稿
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鋼廠對員工管理的規(guī)章制度(精選15篇)

  在生活中,制度對人們來說越來越重要,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的鋼廠對員工管理的規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

鋼廠對員工管理的規(guī)章制度(精選15篇)

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 1

  一、生活作息

  1、員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。

  2、作息時間規(guī)定

  上班時間早7:00

  午休12:00——13:30

  下班時間:晚18:30

  遲到﹙早退﹚

  5分鐘至30分鐘:扣款10元

  30分鐘至60分鐘:扣款20元

  曠工

  曠工半天,扣一天工資,按當(dāng)月工資計算每天工資,曠工一天,扣三天工資,按當(dāng)月工資計算每天工資

  加班

  本著同舟共濟(jì)精神,公司安排加班,應(yīng)支持公司統(tǒng)一安排加班,加班

  工資按計件制

  獎勵

  每月無曠工遲到﹙早退﹚記錄,給予滿勤獎勵50元;加班時間超過三小時的,公司給予工資以外的加班辛苦費10元

  3、員工上下班施行簽到制,上下班均須本人親自簽到,不得托、替他人簽到。如發(fā)現(xiàn)托、替人簽到,或簽到不實處,一律按遲到30分鐘至60分鐘處理

  4、員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。

  5、員工如因事需在工作時間內(nèi)外出,要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。否則算早退處理

  7、事假需提前一天向主管經(jīng)理提出申請,并填寫請假條,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。否則按曠工處理

  二、衛(wèi)生規(guī)范

  1、員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。

  2、員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不清潔的情況,應(yīng)及時清理。

  3、員工在公司內(nèi)接待來訪客人,事后需立即清理會客區(qū)。

  4、辦公工作車間區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

  三、工作要求

  1、工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。當(dāng)月累計發(fā)生三次扣款10元,累計次數(shù),下月清零

  2、新入職員工的試用期為一個月,員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評,在試用期間內(nèi)離職須提前十五天以書面形式書寫離職報告

  3、公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù),要求員工每天要認(rèn)真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。如胡亂填寫,弄虛作假,一經(jīng)查實,當(dāng)天工作量全部扣除,4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的.區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會議室),如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。

  5、加強學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能,積極參加公司組織的各項培訓(xùn)及公司組織的員工工作交流會議,6、經(jīng)?偨Y(jié)工作中的得失,并參與部門的業(yè)務(wù)討論,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。

  7、不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。

  8、員工在工作時間必須全身心地投入,保持高效率地工作。

  9、員工在工作期間,因自身原因,造成的返工損失由員工自身承擔(dān),具體標(biāo)準(zhǔn),見計件制工價表。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 2

  一、考勤管理

  1、上班時間由上午8:00至12:00,下午12:30至16:30,加班是17:00至20:00(特殊情況的加班,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排)。

  2、上、下班時都必須打卡,如遇特殊情況,須由各自部門主管或人事主管簽名確認(rèn)才可。

  3、打卡時,不得代人打卡或偽造出勤記錄,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方各扣罰20元。

  4、在工作期間,不得無故私自離開廠區(qū)。確有事者,須請示主管批準(zhǔn),打卡后才可出去(返回也須打卡),否則視為曠工,扣罰50元,嚴(yán)重者開除處理。

  企業(yè)在必要的時候安排員工加班,最好按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的工資,即平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國家法定休假日是300%。但這只是國家規(guī)定的比例,加班費發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù),工資基數(shù)是企業(yè)與員工發(fā)生勞動糾紛時的爭議焦點,所以建議企業(yè)明確工資基數(shù)的計算標(biāo)準(zhǔn)。

  另外,建議企業(yè)在發(fā)放加班工資的時候最好有相關(guān)備注,做好與基本工資的區(qū)分,以明確企業(yè)確實支付員工加班費。

  5、安排加班時,不得無故缺席,確有特殊原因,須提前申請由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,否則視為曠工,扣罰50元。

  6、每月遲到打卡上班超過30分鐘者,處罰30元。不到30分鐘,但每月累計超過三次遲到者,底薪扣50元;連續(xù)三個月都有遲到30分以上者,情節(jié)嚴(yán)重者,作開除處理。

  7、提前下班或有事請假者,須提前書面申請,由主管簽名批準(zhǔn)交人事部確認(rèn)方可,否則視為曠工扣罰50元。

  8、請假者,需提前填寫好請假單交到上級領(lǐng)導(dǎo)處;請假超過5天者,須由廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可,最長請假時間不得超過10天,否則即時終止勞動關(guān)系(特殊情況者,如婚假、喪假、病假,視情況處理)。

  9、缺勤(請假)時間,須扣減底薪工資;有加班時間的,按平時加班計時工資計算,但不給予抵扣缺勤時間。

  10、員工辭職須以書面申請由主管簽名批準(zhǔn)離開時間,并處理好交接工作,須人事部確認(rèn)才可,否則工資不予發(fā)放。

  二、工作責(zé)任規(guī)定

  1、禁止泄露公司機密(包括客戶信息、技術(shù)信息、生產(chǎn)信息等),如有違反,情節(jié)嚴(yán)重者,將追究其法律責(zé)任。

  2、車間內(nèi)員工必須服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理,對未明確事項的處理,應(yīng)及時請示,遵照指示辦理;員工應(yīng)盡職盡責(zé),精誠合作,敬業(yè)愛崗,積極進(jìn)取。不得借故推搪而影響生產(chǎn),一經(jīng)查實視情節(jié)之嚴(yán)重性作出相應(yīng)處罰。

  3、在生產(chǎn)過程中,如因個人原因長期無故不加班,3次不服從生產(chǎn)安排者,給予警告,超過3次的給予辭退處理。

  4、工作消極、不認(rèn)真、工作態(tài)度惡劣,影響他人工作情緒或不能按時完成工作的,將視情節(jié)給予處理。

  5、須嚴(yán)格要求每項工序,如因個人之疏忽而造成問題者,則重重處罰。

  6、對待廠方之任何物品,該輕拿輕放,生產(chǎn)工具用完后須清理干凈放在指定的`區(qū)域,專組專人保管,不得亂丟,倒置、甚至損壞;若對公物造成損壞者,處罰當(dāng)事人并作出等價賠償。

  7、廠方之任何物品,未經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自拿出廠,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),開除處理。

  8、生產(chǎn)車間必須隨時保證干凈,不可將雜物隨意丟放。各部門各小組必須負(fù)責(zé)本組的環(huán)境衛(wèi)生,每人每組必須負(fù)責(zé)各自所負(fù)責(zé)的區(qū)域清潔。

  9、每周六下午須進(jìn)行大掃除(車間內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、零件臺、風(fēng)扇等都須清潔)。車間的垃圾須倒到指定的垃圾桶內(nèi),不得四處亂倒。廢圖紙、廢工具、廢玻璃須及時清理掉,車間物品要按規(guī)定位置放置整齊,不得到處亂放。

  10、上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關(guān)水關(guān)電,如發(fā)現(xiàn)有浪費水電或下班沒有關(guān)水、關(guān)電、關(guān)車間窗戶者對其責(zé)任人或工序團(tuán)體每人進(jìn)行處罰20-50元不等的罰款。

  三、假期薪金規(guī)定

  1、提供國家法定的有薪假期。

  2、除有薪假日外,公司另安排的假期,則不算工資(如春秋提前放假等)。

  3、如廠方有特殊情況需放假,無論是日薪或月薪之員工都必須服從安排時間補回,不算加班。

  4、影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項同樣列入制度。

  四、懲罰獎制度

  1、對違反上述制度及影響公司經(jīng)營、日常工作秩序的系列事項將根據(jù)影響損失程度進(jìn)行警告、嚴(yán)重警告、罰款(10-1000元)、停工、開除、追究法律責(zé)任。3次警告1次嚴(yán)重警告,1次嚴(yán)重警告可以停工,3次嚴(yán)重警告可以開除。

  2、對堅決遵守?fù)碜o(hù)公司制度,對公司經(jīng)營管理提出合理建議做出貢獻(xiàn)者,公司將根據(jù)程度進(jìn)行表揚、獎勵(50-1000元)、加薪、加級等。3次表揚可以獎勵,3次獎勵可以加薪加級別。

  3、本制度自公布之日起執(zhí)行。如有未盡事宜,廠方人事部會以書面形式事先通知員工。

  勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候,應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 3

  第一條、車間主任負(fù)責(zé)對車間所轄區(qū)域劃分成若干片區(qū)分配給各班組承包負(fù)責(zé),班長負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、帶領(lǐng)本班員工隨時對自我負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行日常清潔、整治;車間組織對各職責(zé)片區(qū)進(jìn)行檢查、評比和考核。

  第二條、整理清潔標(biāo)準(zhǔn)可按本規(guī)定和其他專項規(guī)定要求執(zhí)行。

  第三條、車間工作人員應(yīng)堅持良好的衛(wèi)生習(xí)慣,工作服工作鞋必須堅持整潔干凈,要防止交叉污染,發(fā)現(xiàn)或懷疑有傳染性疾病時,應(yīng)及時就醫(yī)。

  第四條、要堅持操作區(qū)地面和墻壁無垃圾、無污跡,門窗無積灰、無污跡,工作凳放置在制定位置并擺放整齊,電纜溝要堅持清潔。

  第五條、控制臺無積灰,臺面干凈,臺面上只能放置與工作有關(guān)的記錄本、當(dāng)班分析單和傳達(dá)文件等物品,不能堆放其他物品。

  第六條、通訊設(shè)備、飯盒、水杯等個人工作生活用品要收拾整齊,放在規(guī)定的位置上。

  第七條、各班工具箱要堅持整齊干凈,公用工具要定位擺放,報廢工具要及時處理,無關(guān)物品不允許放在工具箱內(nèi)。

  第八條、污水溝要堅持清潔、通暢。

  第九條、車間油桶要在專屬的區(qū)域內(nèi)擺放整齊,好油桶、廢油桶、空桶要區(qū)分放置。

  第十條、操作時產(chǎn)生的垃圾和灑落的物料當(dāng)班人員交班時要清理干凈,禁止推至下一班。

  第十一條、各槽罐、機泵、管線等設(shè)備表面干凈無油污,操作中造成設(shè)備污染的要及時清理干凈。

  第十二條、各種操作工具、運送工具、輔助材料等均按指定地點整齊擺放,并堅持其清潔。

  第十三條、未使用的`工具、材料要堆放整齊,并且要與回收材料區(qū)分開。報廢的材料要送到指定地點整齊存放。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 4

  一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合公司實際情況,為完善生產(chǎn)秩序,加強工廠管理,特自定本考勤規(guī)定。

  二、工作時間:

  公司根據(jù)季節(jié)變化將上下班時間分為冬令時和夏令時,具體以公司通知為準(zhǔn):

  三、上班時間:

  早上上班時間:8:00下午下班時間:4:30加班時間:21:00三、未在公司規(guī)定的上班時間到崗即是遲到,遲到30分鐘以內(nèi),每遲到一次扣10元。遲到超30分鐘按半天計算。遲到第6次開始20元每次(30分鐘以內(nèi))。

  四、遲到4次取消當(dāng)月全勤獎,并按第三條進(jìn)行處罰。

  五、員工考勤以電子考勤為準(zhǔn),手工考勤為輔。手工考勤由門衛(wèi)進(jìn)行記錄,如遇特殊原因或當(dāng)天某一時段忘記打卡,應(yīng)在當(dāng)天或事后以書面形式向門衛(wèi)說明,并有廠長簽名證實,否則按曠工處理。

  六、因生產(chǎn)任務(wù)緊,需要加班,加班時間應(yīng)到晚上21:00點,下午就餐時間不能超過20分鐘,超過20分鐘按遲到處理。每次扣10元

  七、未到下班時間,提前離開工作崗位即是早退,早退1分鐘扣10元,連續(xù)早退三次視作嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,罰款50元。取消全勤獎。

  八、未考勤、未請假、請假未被批準(zhǔn)無故不到崗或忘記考勤未書面說明情況的'即是曠工,曠工半天取消當(dāng)月全勤獎,并處罰給公司造成經(jīng)濟(jì)損失100元,曠工一天取消當(dāng)月全勤獎,并處罰給公司造成經(jīng)濟(jì)損失200元,以此類推。

  九、員工因病或事不能到崗,須提前1天向車間主任或廠長請假,如遇突發(fā)事件、急事,來不及先行請假的,應(yīng)在上班后1小時內(nèi)與車間主任或廠長取得聯(lián)系,口頭請假,事后及時補辦書面請假手續(xù),否則罰款50元。

  十、病假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假按公司規(guī)定執(zhí)行。病假必須有醫(yī)院出具的診斷證明;婚嫁必須有結(jié)婚證明;喪假必須有居委會或村委會的喪亡證明。否則,一律按事假處理。

  十一、員工有事需要請事假,請事假必須有請假單,并且有車間主任或廠長的簽

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 5

  01、車間工作人員應(yīng)堅持良好的個人衛(wèi)生,勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油。

  02、進(jìn)入車間必須穿戴工作服(無鈕扣,無口袋)、工作帽、工作鞋;頭發(fā)不得外露;工作服和工作帽必須堅持清潔且每一天必須更換了。

  03、不得將生產(chǎn)無關(guān)的個人用品和飾品(如手表,首飾等)帶入車間。

  04、進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒,工作過程中按規(guī)程洗手;車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物。

  05、車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。

  06、未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間;經(jīng)有關(guān)部門同意后,必須到達(dá)加工人員的要求后方可進(jìn)入。

  07、新參加工作的生產(chǎn)人員,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病(痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等),或手有外傷等情景,必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療。

  08、車間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情景之一時必須洗手:

 、拧㈤_始工作之前;

  ⑵、上廁所以后;

 、、處理被污染的原材料之后;

 、、從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動之后;

 、伞⒃趶氖虏僮髌陂g也應(yīng)勤洗手;

  09、生產(chǎn)車間內(nèi)接觸食品的`設(shè)備、工器具、操作臺必須采用無毒、無異味、耐腐蝕、易清洗的材料制作。表面應(yīng)光滑、無凹坑、縫隙。車間內(nèi)禁止使用一切竹木工器具和容器。

  10、車間內(nèi)必須有用于工器具和固定設(shè)備消毒的設(shè)施,并堅持齊全有效,設(shè)施本身及使用過程中不得對食品產(chǎn)生不良影響。

  11、在工作前后及工作中必須按規(guī)定進(jìn)行清潔、消毒(要有記錄)。所用的清潔消毒方法應(yīng)有效又不影響食品的衛(wèi)生。用化學(xué)方法進(jìn)行消毒時,檢查消毒劑的配制記錄及使用條件,連續(xù)使用的消毒劑,定期檢查其濃度。用熱水消毒時,水溫應(yīng)到達(dá)80℃以上。

  12、加工操作臺、機械設(shè)備、工器具應(yīng)經(jīng)常清洗,不得有銹蝕,并堅持清潔,經(jīng)消毒處理后的設(shè)備、工器具、操作臺必須再用飲用水徹底沖洗干凈,除去殘留物后方可接觸產(chǎn)品。

  13、生產(chǎn)車間和其它場所的廢棄物,必須隨時清除,并及時清理出廠,廢棄物存放的容器及場地應(yīng)及時清洗消毒。

  14、車間工作人員及有關(guān)人員每年至少進(jìn)行一次健康檢查,必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作。

  15、同一生產(chǎn)現(xiàn)場內(nèi)不得同時生產(chǎn)兩種類別的產(chǎn)品,也不得同時加工影響車間衛(wèi)生或產(chǎn)品質(zhì)量的副產(chǎn)品。

  16、車間內(nèi)只能存放有少量即將使用的空罐?展拗荒苎b填產(chǎn)品,任何時候不能盛放有其他物品,以免誤入生產(chǎn)線造成質(zhì)量事故。清洗車間時,必須移開或遮蔽好生產(chǎn)線上的空罐,以免沾污。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 6

  一、辦公區(qū)公共衛(wèi)生管理

  1、環(huán)境衛(wèi)生由清潔員負(fù)全責(zé),并保證公共區(qū)域環(huán)境清潔、整齊;

  2、每一天至少打掃一次,特殊情景應(yīng)視情景增加打掃次數(shù),確保衛(wèi)生質(zhì)量;

  3、公共區(qū)域衛(wèi)生應(yīng)每一天例行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)責(zé)令清潔員及時清理;

  4、墻上除車間或者上級機關(guān)指示張貼、懸掛必要的畫報、標(biāo)語以外,不得有污物或其它附著物;

  5、區(qū)域內(nèi)物品擺放應(yīng)做到規(guī)范整齊,擺放有序,安排合理;

  6、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)做到無塵土、無積水、無雜物。

  二、辦公室環(huán)境衛(wèi)生管理

  1、辦公室衛(wèi)生由所在辦公室人員自行負(fù)責(zé),并堅持每一天打掃地面、墻面及辦公設(shè)備衛(wèi)生;

  2、辦公桌面擺放的物品除電腦顯示屏、電話、文件架、水杯和辦公時間用的.文件、紙筆外,不得堆放其它無關(guān)物品。下班后,文件、紙筆應(yīng)放入柜內(nèi);

  3、辦公室物品應(yīng)擺放有序,有利于安全和工作需要;

  4、墻上適宜位置只能掛必要的登記本,待辦件、跟進(jìn)件、協(xié)辦件和必要的辦結(jié)件,其它文件應(yīng)當(dāng)入檔入柜,涉密文件必須入柜妥善管理;

  5、辦公室衛(wèi)生每周應(yīng)由車間牽頭組織開展例行檢查,必要時,應(yīng)不定期開展抽查。

  三、辦公區(qū)公共衛(wèi)生間管理

  落實衛(wèi)生間“七無七有一開放”要求,即無紙屑、無煙蒂、無便跡、無尿垢、無污水、無臭味、無蚊蠅,有標(biāo)識牌、有沖水閥、有照明燈、有洗手池、有消毒液、有衛(wèi)生紙、有管理制度,并免費對外來人員開放。

  1、愛護(hù)廁所設(shè)備,不得損壞、挪移標(biāo)識、照明燈具和衛(wèi)生配套裝具;

  2、堅持衛(wèi)生間清潔,堅持每一天清掃,不留污垢和殘物;

  3、樹立居家意識,大小便后及時沖洗;

  4、保障衛(wèi)生間內(nèi)用紙和潔廁用品、消毒用品充盈;

  5、要根據(jù)季節(jié)變化,調(diào)整日常衛(wèi)生用品,堅持衛(wèi)生間空氣質(zhì)量。

  四、辦公區(qū)周邊環(huán)境管理

  1、堅持樓道、車庫進(jìn)出通道暢通,無雜物堆積;

  2、堅持辦公區(qū)外圍屬地的環(huán)境整潔,無暴露垃圾和衛(wèi)生死角。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 7

  一、職工必須嚴(yán)格遵守工廠統(tǒng)一規(guī)定的工作時間,不遲到,不早退。

  工作時間:8:00~17:00,午休:11:30~12:30

  二、每日早8:00~8:20,所有職能人員及司機統(tǒng)一到辦公室簽到,不準(zhǔn)代簽、補簽。8:20以后簽到視為遲到。午后、下班前抽查不在崗者(廠長派出除外)視為早退。遲到早退6次,取消當(dāng)月50%效益工資,遲到早退10次,取消當(dāng)月效益工資。

  三、本廠生產(chǎn)一線職工符合以下條件者,每月頒發(fā)滿勤獎,當(dāng)月完成生產(chǎn)任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)分配,聽從指揮,無遲到早退,無病事假,無產(chǎn)品質(zhì)量事故及安全事故。

  四、職工請病假須旅行請假手續(xù),遞交區(qū)級以上醫(yī)院診斷書(急診除外),否則按曠工處理。

  五、職工請事假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方有效。部門領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假權(quán)限為一天,超過一天須經(jīng)主管廠長批準(zhǔn)。各部門領(lǐng)導(dǎo)請假須經(jīng)廠長批準(zhǔn)。每月事假三天取消當(dāng)月效益工資50%,事假5天取消當(dāng)月全部效益工資。

  六、職工未經(jīng)請假,擅自不上班視為曠工。曠工一天除扣發(fā)當(dāng)日工資外,取消午餐費、通勤費。曠工二日,當(dāng)月效益工資和崗位補貼全部取消。曠工三日記以上,取消當(dāng)月全部工資。全年累計曠工達(dá)7天,下浮一級工資,累計曠工15天,按自動解除勞動合同處理。

  七、職工出現(xiàn)工傷,必須在24小時內(nèi)由所在部門領(lǐng)導(dǎo)填寫事故報告單報技術(shù)安全質(zhì)檢部備案,經(jīng)指定醫(yī)院鑒定后按工傷處理。工傷人員不享受效益工資。

  八、婚、喪、產(chǎn)、節(jié)育假期間內(nèi)工資照發(fā)(效益及績效管理工資除外)。

  九、職工以請假為由私下外包工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),工廠將嚴(yán)肅處理,直至解除勞動合同。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 8

  為保證工廠的安全,控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū),規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等,特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。

 。ㄒ唬、嚴(yán)格執(zhí)行工廠員工進(jìn)出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

 。ǘ、門衛(wèi)負(fù)責(zé)收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴(yán)格收發(fā)登記手續(xù),對急件、匯款單要妥善保管,及時轉(zhuǎn)送。

 。ㄈ、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作,一律憑介紹信入廠,私人會客辦好登記手續(xù)。

 。ㄋ模⑸习鄷r集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂場所。

 。ㄎ澹⑽镔Y出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符,憑證每天封存保管,于月底上交廠辦公室處理。

 。、發(fā)現(xiàn)出進(jìn)廠中可疑人員,應(yīng)及時查問,并當(dāng)即報告廠辦公室處理。

  (七)、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設(shè)施等未關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時采取補救措施,并于次日報告安全責(zé)任負(fù)責(zé)人。

 。ò耍、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況,會掌握使用治安、消防的報警電話江蘇奇勝石材有限公司

  和消防設(shè)備。

  (九)、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以權(quán)謀私。

 。ㄊ、搞好傳達(dá)室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

  鋼廠對員工管理的`規(guī)章制度 9

  為加強生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理工作,建立有序的生產(chǎn)秩序,特制定本制度,望全體員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。

  一、員工進(jìn)入車間必須穿工作服、廠牌佩帶整齊,換下的衣物不可放置于生產(chǎn)線遇特殊情況需提前告知拉長,違者予以每次10元罰款。

  二、所有員工上下班一律從后門進(jìn)出,前門未經(jīng)過允許不可通行,違者予以每次10元罰款,特殊情況另外處理。

  三、規(guī)定上班的時間,上班鈴響后所有員工必須就位,拉長開拉后,沒有在自己所在的工位上且仍在車間走動的人員每人予以10元的處罰。

  四、上班時間,員工按安排的工位工作,不準(zhǔn)隨意竄崗、離崗、換崗,特殊情況需向拉長請示,得到許可后方可離開所在工位;違反以上規(guī)定者,予以10元/每次處罰。

  五、禁止在工作時間談笑、聊天、打瞌睡、唱歌、聽mp3或交頭接耳;禁止攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的東西進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場;禁止任何人在生產(chǎn)車間吃東西,看書、報、梳妝打扮;禁止任何人將餐具、食品帶入車間內(nèi);禁止任何員工在生產(chǎn)拉線用私人充電器進(jìn)行充電;禁止上班的時間穿拖鞋、脫掉鞋子,坐姿不端正、翹腿;以上違反者每次予以10元罰款。

  六、上班時間,車間員工和基層管理人員必須關(guān)掉手機或手機調(diào)為震動(手機不能發(fā)出鈴聲),不可接打電話和接發(fā)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次予以10元罰款。

  七、中午休息時間,在車間休息的人員必須要在指定可以休息的拉線上休息,并且要保證自己休息的位置在上班后必須保持干凈,整潔,凳子必須歸回所在的拉線,不準(zhǔn)在車間大聲喧嘩,影響他人休息;嚴(yán)厲禁止員工躺在地上或包裝材料上休息,違者予以每次10元的處罰。

  八、禁止帶親友進(jìn)入車間參觀,違者視情節(jié)輕重處以20元以上罰款。

  九、員工必須尊重和服從班組及車間領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,不得拒絕、無理取鬧、聚眾鬧事和干涉領(lǐng)導(dǎo)的正常工作,車間管理人員屢次勸說警告,不服從管理者,違者處以20——50元不等的罰款,態(tài)度惡劣者可停工反省或直至辭退,在停工反省期間不享受公司的任何補助。

  十、員工在車間內(nèi)應(yīng)講究衛(wèi)生,不可隨地吐痰、亂扔垃圾,吐痰要吐到垃圾箱內(nèi),對違反以上規(guī)定者予以5元/每次處罰,并于當(dāng)日下班后將工作的整條拉線用拖把清理一次。

  十一、愛護(hù)公司的包裝物料和供應(yīng)商的周轉(zhuǎn)物料是每位要注意的事情,對于故意破壞或吐痰到包裝物料上,一被發(fā)現(xiàn)將處以20元/每次進(jìn)行處罰。

  十二、不可在流水線、紙板、機器等生產(chǎn)所需工具上亂涂、亂貼、亂寫,違者處以10元以上罰款并判其清理干凈整條生產(chǎn)線。

  十三、員工在工作時應(yīng)做到文明生產(chǎn),衣冠整齊、干凈,坐姿端正,工作現(xiàn)場整齊有序,禁止在車間內(nèi)爭執(zhí)、吵架、罵人等行為,違者予以20——50元以上罰款,對打架、斗毆者處50元以上200元的罰款并予以辭退,嚴(yán)重傷人者送派出所處理。

  十四、上下班時不可代他人打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被人舉報屬實,雙方均處以30元罰款,如未找到代打卡人員直接予以當(dāng)事人50元的處罰。

  十五、員工請假須預(yù)先呈書面請假單,不得在上班前以電話形式請假,請假時間1天以內(nèi)由拉長批準(zhǔn),請假時間1天以上3天以下由主管批準(zhǔn),超3天以上呈廠長批準(zhǔn);員工未經(jīng)請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自不到崗或離崗者,按曠工處理。

  十六、請假批準(zhǔn)后不能按時上班者,需提前電話或傳真形式向公司續(xù)假,沒有充分理由被拒絕準(zhǔn)假而不上班者按曠工處理,獲批準(zhǔn)延長假期者回廠后需立即補齊請假手續(xù)交人事部。

  十七、曠工半天扣1.5天工資,曠工1天扣3天工資,月累計曠工3天按自動離廠處理(此曠工計算以正班時間為基準(zhǔn));遲到、早退5—10分鐘(包括5分鐘在內(nèi))扣5元/次,10—30分鐘(包括10分鐘在內(nèi))扣10元/次,每次遲到、早退超過30分鐘的按曠工半天計算。

  十八、安排加班時間該加班的員工應(yīng)按時到位,有事情的員工應(yīng)向拉長請假,如未獲得批準(zhǔn)而擅自不上班者每人每次予以30元處罰,其它事項不再進(jìn)行處罰。在趕貨期間,正班時間曠工者,除扣掉相應(yīng)的工資外,還另外予以50元處罰;晚擅自不上班者予以50處罰,其它事項不再進(jìn)行處罰。此趕貨時間的規(guī)定會在工作會議和公司公告中明示。

  十九、違反上述2項的員工,如員工有崗位津貼者,將影響當(dāng)月的'崗位津貼,每月連續(xù)2次違反上述規(guī)定中任何一項者將取消當(dāng)月的崗位津貼。另外即使獲批準(zhǔn)的假期,根據(jù)請假時間的長短也將影響崗位津貼的多少。

  二十、員工在工作中要愛護(hù)公司財產(chǎn),節(jié)約原、輔材料,妥善保管維護(hù)自已領(lǐng)用的工具,對破壞公司財物隱瞞不報,一經(jīng)查實處以2倍同等物品的賠償,依據(jù)態(tài)度、情節(jié)輕重予以20—200元的處罰,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  二十一、在生產(chǎn)過程中,有意將嚴(yán)重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產(chǎn)品的功能、包裝的并故意隱瞞事實的,最低處100元以上300元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  二十二、偷竊公司財物或指使串通他人偷竊公司財物者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處100元以上500元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重者送派出所處理。對檢舉他人偷竊行為者公司予以相應(yīng)的獎勵并嚴(yán)格為其保密。

  二十三、員工有責(zé)任提高自己的工作質(zhì)量和效率,保質(zhì)保量完成班組或車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),不生產(chǎn)不良品,不制造不良品是每位生產(chǎn)作業(yè)員的基本工作要求。

  二十四、車間或班組下達(dá)的合理的生產(chǎn)任務(wù)或產(chǎn)能,員工在生產(chǎn)時不得有意拖延工作進(jìn)度,有意拖延者為怠工行為,對有意怠工者處以20元以上50元以下罰款,情節(jié)嚴(yán)重者除罰款外,并停工反省,未達(dá)到產(chǎn)量時要進(jìn)行延時生產(chǎn)或低扣時間。

  二十五、消防安全是每個員工切記的事情,擅自接拉電源、拆裝機器每次處以50元以上的罰款,情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

  二十六、中途休息時間,每條拉線按序進(jìn)行休息,休息時間為10分鐘,休息時間完拉長開拉時必須全部人員到位,超時不就位的每次罰款5元。除中途休息時間外,其他時間任何人不允許離崗,若離崗,則按其離崗所耗的時間進(jìn)行扣除工時。中途休息時間原則上不再禁煙,但嚴(yán)禁在洗手間以外的任何地方抽煙,并且煙頭和煙灰必須彈入洗手間指定的器具,上班時間(非中途休息時間)在洗手間抓到抽煙的員工,每次予以10元處罰。

  二十七、生產(chǎn)因短缺物料或其它突發(fā)事情造成不能正常生產(chǎn)時,未經(jīng)拉長或主管的調(diào)配不可隨意竄崗或到其它工位工作,否者按竄崗處理。

  二十八、每天的早會由拉長或助拉主持,總結(jié)前一天的工作,安排當(dāng)天的工作,各條拉線必須在7:50正式召開,原則7:58結(jié)束,8:00各條拉線正式開線生產(chǎn)。

  二十九、每天下班前由拉長安排到哪位人員打掃本拉線衛(wèi)生的,必須認(rèn)真打掃干凈,沒有安排到值日的拉上其他人員繼續(xù)本工位的工作,對起哄、故意搗亂、停止本工位工作、離崗、竄崗的人員予以10元罰款。

  三十、每天下班前由拉長宣布收拾好自己工位,關(guān)拉線電源后員工方可起身離開工位,工位整理干凈,使用的工具、物料擺放整齊,確認(rèn)地上無散落的物料,將椅子歸位后方可離開。打卡時全體員工(除管理人員外)必須按順序排隊,不允許任何人插隊,擁擠;違反以上者罰款10元。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 10

  1、目的:

  為規(guī)范鐵水包安全使用,避免因日常檢查不到位或操作不當(dāng)造成穿包、漏包事故,特制定本制度。

  2、適用范圍:

  運轉(zhuǎn)車間管理的鐵水包、鐵水罐、兌鐵包。

  3、職責(zé)劃分:

  4、細(xì)則

  4.1鐵包的打結(jié)與投用.

  4.1.1鐵包打結(jié)時應(yīng)保證包胎放正,避免因包胎放偏導(dǎo)致澆注料薄厚不均勻,影響正常使用甚至發(fā)生穿包事故。

  4.1.2認(rèn)真填寫鐵包使用跟蹤卡,因包殼變形導(dǎo)致澆注料打結(jié)不均勻時應(yīng)在包卡注明澆注料厚度(重點是兩側(cè)耳軸部位),應(yīng)在包卡注明鐵包打結(jié)所用物料數(shù)量。

  4.1.3打結(jié)完畢將包吊出包坑時應(yīng)保持包胎在包內(nèi),不允許先拔包胎再吊包,避免導(dǎo)致包殼變形。

  4.1.4新打結(jié)鐵包需養(yǎng)生8小時后拔出包胎進(jìn)行烘烤,拔出包胎時應(yīng)保證吊鏈位置,用力方向垂直,避免損壞澆注料,包胎拔出后要對澆注料進(jìn)行檢查,看有無塌料、明顯裂紋。

  4.1.5嚴(yán)格按照烘烤制度進(jìn)行烘烤未達(dá)到烘烤時間要求的包不允許投入使用。

  4.1.6需投包時三修人員、廠家、混鐵爐當(dāng)班班長要對新包包況進(jìn)行確認(rèn)(將包放在回爐鋼包車上,開至轉(zhuǎn)爐-精煉爐走廊下方觀察包況)。

  4.1.7混鐵爐要對新投入使用的鐵包進(jìn)行稱重并記錄。

  4.2鐵包的使用.

  4.2.1鐵包正常周轉(zhuǎn)時,混鐵爐每個班應(yīng)對周轉(zhuǎn)的每個鐵包進(jìn)行一次測溫并記錄,測溫要求每包取三個部位六個測溫點渣線部位、耳軸部位、包底。

  4.2.2測溫時如果某處溫度明顯高于同一部位其它點(>20℃)則定位重點監(jiān)測部位,當(dāng)班需對該包測溫3次,并通知煉鐵調(diào)度要求關(guān)注此包包況。

  4.2.3鐵包正常周轉(zhuǎn)時,混鐵爐每個班應(yīng)對周轉(zhuǎn)的每個鐵包進(jìn)行一次包況確認(rèn)并記錄。

  4.3甩包標(biāo)準(zhǔn)

  4.3.1測量包殼任一部位溫度超過400℃,立即通知班長,復(fù)測確認(rèn)后甩包處理。

  4.3.2使用過程中鐵水包空載狀態(tài)重量與該包投入使用是重量減輕≥4t,通知班長確認(rèn)后甩包處理。

  4.3.3使用過程中檢查包內(nèi)耐材,發(fā)現(xiàn)明顯掉塊、裂紋通知班長進(jìn)行確認(rèn),無法判斷是否影響使用的,應(yīng)先甩包并上報車間進(jìn)行檢查確認(rèn)。

  4.3.4兌鐵包在使用過程中發(fā)現(xiàn)工作層侵蝕嚴(yán)重,能夠觀察到明顯的永久層磚縫應(yīng)立即甩包。

  4.3.5使用過程中發(fā)現(xiàn)包殼透氣孔發(fā)紅等異常情況,應(yīng)立即通知班長進(jìn)行確認(rèn)。

  5、考核

  5.1鐵包跟蹤卡未按照要求填寫,考核責(zé)任人20元/項。

  5.2新包投用時未按要求測量并記錄單重的`考核責(zé)任人50元/項。

  5.3未按照要求及時甩包的考核責(zé)任人100元/項。由此導(dǎo)致事故按照事故情節(jié)及造成損失大小加倍考核。

  6、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行,本制度最終解釋權(quán)歸運轉(zhuǎn)車間。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 11

  1、目的:

  為了加強煉鋼廠的消防安全管理,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生,減少火災(zāi)危害,保護(hù)職工生命及公司財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī),結(jié)合煉鋼廠實際情況,特制定本細(xì)則。

  2、范圍:

  本細(xì)則規(guī)定了煉鋼廠消防安全管理工作的基本任務(wù),明確了消防安全工作的標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則的管理及具體要求,對煉鋼廠的消防安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查等。

  本細(xì)則適用于煉鋼廠對消防安全的管理。

  3.職責(zé)

  3.1為確保各項消防安全措施落實,廠部下設(shè)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。

  3.2安全環(huán)?茷闊掍搹S的消防安全管理部門。

  3.3安全環(huán)?曝(fù)責(zé)煉鋼廠的消防安全的監(jiān)督檢查管理。

  3.4安全環(huán)?曝(fù)責(zé)與煉鋼廠各單位簽定《消防工作責(zé)任書》,同時與各班組、個人逐級簽定《消防工作責(zé)任書》。

  4.管理內(nèi)容

  4.1各單位要設(shè)立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,要有義務(wù)消防隊,且職責(zé)要明確。

  4.1.1消防管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  a、負(fù)責(zé)消防工作的日常管理;

  b、負(fù)責(zé)消防知識的全員培訓(xùn);

  c、負(fù)責(zé)消防演習(xí)的方案制定與實施;

  d、負(fù)責(zé)消防檢查;

  4.1.2義務(wù)消防隊職責(zé)

  a、負(fù)責(zé)組織、協(xié)助處理消防事故;

  b、負(fù)責(zé)消防知識與急救知識的培訓(xùn);

  c、做到隨時到達(dá)事故現(xiàn)場;

  4.2所有消防設(shè)施全部落實到崗到人,在消防設(shè)施存放點張貼標(biāo)識,注明名稱,責(zé)任人。

  4.3滅火器必須放置于存放箱內(nèi),存放位置在值班室門外或門口內(nèi)一側(cè);消防掀懸掛在墻壁上;消防膠管必須盤掛;消防閥門不得漏氣、漏水;消防栓每三個月加一次油。

  4.4責(zé)任單位必須對所屬消防設(shè)施列入檢查,每周最少檢查一次,并設(shè)置管理或檢查臺帳,定期檢查。

  4.5安全環(huán)保科每天進(jìn)行重要部位及消防設(shè)施檢查;每周四對全廠消防設(shè)施進(jìn)行檢查;將檢查出的不合格項以整改單的形式下發(fā)到各單位。

  4.6廠部專用消防水帶存放在配電樓東墻消防箱內(nèi),滅火器等消防物品存放在渣跨西側(cè)配電倉庫內(nèi),鑰匙分別存放在安全環(huán)?坪桶踩h(huán)保科。

  4.7每年元月份組織簽定消防安全責(zé)任書,廠部與車間、科室簽,車間、科室與班組長、科員簽,班組長與職工簽,實行層層簽訂,無一人漏簽。安全環(huán)?啤④囬g、科室、班組分別各留一份存檔。

  4.8及時對新入廠、復(fù)工、換崗人員進(jìn)行消防安全教育,并進(jìn)行消防安全考試。

  安全環(huán)?泼磕杲M織次消防安全教育,一次消防演習(xí)。

  4.9煉鋼廠動火管理實施辦法

  4.9.1動火:是指在工作中動用明火作業(yè)。如電焊、氣割等用明火作業(yè)。動火作業(yè)根據(jù)作業(yè)區(qū)域火災(zāi)危險性的大小分為一級、二級、三級三個級別。

  4.9.2一級動火:是指在處于運行狀態(tài)的易燃易爆生產(chǎn)裝置和罐區(qū)等重要部位的具有特殊危險的動火作業(yè)。所謂特殊危險是相對的,而不是絕對的。如果有絕對危險,必須堅持執(zhí)行生產(chǎn)服從安全的原則,就絕對不能動火。凡是在一級動火區(qū)域內(nèi)的動火必須辦理一級動火證。

  4.9.3二級動火:是指生產(chǎn)、儲存、裝卸、搬運、使用易燃易爆物品或揮發(fā)、散發(fā)易燃?xì)怏w、蒸汽的場所。凡是在以上場所進(jìn)行的動火,均為二級動火。其區(qū)域為30m半徑的范圍,所以,凡是在這30m范圍內(nèi)的動火,均應(yīng)辦理二級動火證。

  4.9.4三級動火:是指一級動火及二級動火以外的場所動火作業(yè)。即指除一級和二級動火區(qū)域外的動火和其他單位的火災(zāi)危險場所范圍內(nèi)的動火。凡是在三級動火區(qū)域的動火作業(yè)的應(yīng)辦理三級動火許可證。

  4.9.5固定動火區(qū):固定動火區(qū)系指允許正常使用電氣焊(割)及其他動火工具從事檢修、加工設(shè)備及零部件的區(qū)域。

  4.9.6職責(zé)

  a、安全環(huán)保科為動火證辦理存檔歸口管理部門。

  b、安環(huán)科為動火區(qū)域安全確認(rèn)歸口管理部門。

  c、動火區(qū)域部門/單位安全員、負(fù)責(zé)動火、防范措施的確認(rèn)和督促落實責(zé)任。

  d、動火單位負(fù)責(zé)人負(fù)動火內(nèi)容確定,動火安全措施制定,包括動火周圍安全措施確認(rèn)責(zé)任。

  e、動火人、動火單位負(fù)責(zé)安全措施落實,每次動火結(jié)束后現(xiàn)場或中途消除、確認(rèn)責(zé)任。

  f、動火人應(yīng)嚴(yán)格遵守焊、割十不準(zhǔn)規(guī)定,如有違背,負(fù)有違規(guī)動火直接責(zé)任。

  g、技改、維修工程負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)動火作業(yè)時的主要管理責(zé)任。

  4.9.7動火管理范圍

  a、電焊或氣割

  b、明火熬煉

  c、電鉆、砂輪、風(fēng)鎬(僅限于易燃易爆設(shè)備、管道本體及防爆區(qū)域內(nèi))

  d、爆破作業(yè)

  e、原設(shè)計在生產(chǎn)工藝中使用的明火作業(yè)(含電加熱等),不屬于動火范圍。

  f、新建設(shè)的項目區(qū)域還未列入動火區(qū)域的可參照相應(yīng)的動火區(qū)域執(zhí)行,但項目交工驗收后必須及時補充到規(guī)定之中。

  4.9.8動火管理及要求

  a、全廠按生產(chǎn)消防要求劃分三級防火區(qū)域,在防火區(qū)域內(nèi)動火,必須執(zhí)行相應(yīng)的三級動火審批制度;對違反本制度的'違章動火,任何人有權(quán)檢舉并報廠安全環(huán)?铺幚。

  b、動火原則。凡能拆卸的,應(yīng)采取移動或拆卸,遺至安全區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動火作業(yè);凡能用其他方法代替的,應(yīng)盡量選用其他方法替代明火作業(yè);一定要動用明火作業(yè)時,必須嚴(yán)格落實防火措施及責(zé)任。

  c、廠區(qū)禁止焚燒枯草、雜物、垃圾及其他遺棄物。

  d、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。

  4.9.9動火等級的劃分

  a、一級動火區(qū)域:各車間液壓站、稀油站;氧氣閥門站、2萬立方煤氣柜及煤氣輸送管道地下電纜層、電纜溝。

  b、二級動火區(qū)域;各操作室、電控室、監(jiān)控室、配電室、檔案室

  c、三級動火區(qū)域:為除一、二級動火范圍以外的區(qū)域、固定動火點等。

  4.9.10動火審批手續(xù)與審批權(quán)限

  a、凡進(jìn)行動火作業(yè),由動火區(qū)域部門/單位和動火單位據(jù)實填寫動火證,經(jīng)批準(zhǔn)確認(rèn)后,方可動火作業(yè)。

  b、由動火負(fù)責(zé)人現(xiàn)場確認(rèn)動火項目,按照標(biāo)準(zhǔn)確定動火等級,制定預(yù)防措施,經(jīng)動火區(qū)域部門/單位的專職安全員審查并到現(xiàn)場確認(rèn),填寫動火證。

  c、一級、二級動火區(qū)廠部由安全環(huán)?茟(yīng)對動火現(xiàn)場進(jìn)行檢查確認(rèn)、并完善動火單位制定的動火措施,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可簽發(fā)動火證;

  d、三級動火由安全環(huán)保科現(xiàn)場確認(rèn)批準(zhǔn)簽發(fā)。動火區(qū)域部門/單位、動火單位監(jiān)護(hù)人現(xiàn)場確認(rèn)簽名并實施監(jiān)護(hù)。

  e、夜間設(shè)備搶修或節(jié)、假日期間的動火,動火單位將申請表填畢后,由廠部動火區(qū)域部門/單位值班作業(yè)長、與安環(huán)科夜間值班安全員現(xiàn)場確認(rèn)審核,請夜間值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽發(fā),動火區(qū)域部門/單位動火單位監(jiān)護(hù)人現(xiàn)場確認(rèn)簽名并實施監(jiān)護(hù)。

  f、施工與生產(chǎn)交叉部位,技改、維修工程的施工動火,按生產(chǎn)區(qū)域部門/單位的動火管理,由該項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)動火區(qū)域部門/單位辦理相應(yīng)手續(xù),項目負(fù)責(zé)人指派監(jiān)護(hù)人并在動火證上簽字。

  g、經(jīng)常在固定場所進(jìn)行電、氣焊(割)等作業(yè)的部門、區(qū)域的部門/單位申報列為固定動火區(qū)域,固定動火區(qū)經(jīng)安環(huán)科確認(rèn),主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后備案。固定動火區(qū)可不辦理動火許可證。

  4.9.11動火作業(yè)必須在動火期限內(nèi)進(jìn)行,不得延期,一級動火期限為一天,二級動火期限為二天,三級動火期限為五天。逾期必須重新辦理動火證。

  4.9.12消防設(shè)施的配備

  a、動火點必須根據(jù)動火的對象配備相適應(yīng)的滅火器,滅火器由動火區(qū)域單位負(fù)責(zé)提供,動火結(jié)束后,動火單位協(xié)助復(fù)原。

  b、動火單位必須妥善管理滅火器材,如隨意損壞或非用于撲滅火情而放空的,由動火單位賠償,或按有關(guān)規(guī)定處理。

  4.9.13動火作業(yè)結(jié)束后現(xiàn)場檢查結(jié)果,確認(rèn)時間,檢查人的姓名簽字動火申請表的背面,以備檢查。

  4.10消防檢查及考核

  4.10.1消防設(shè)施不得丟失或損壞,否則一次考核100元。

  4.10.2滅火器用完后及時更換,在崗位上發(fā)現(xiàn)空滅火器考核40元。

  4.10.3消防沙內(nèi)不得存放雜物、潑水或用完后不裝填,發(fā)現(xiàn)一次考核20元。

  4.10.4無故放空滅火器的考核100元。

  4.10.5滅火器鉛封無故損壞的考核20元/個。

  4.10.6消防標(biāo)志丟失的考核20元/個。

  4.10.7消防設(shè)施用完后不歸位,不按要求定置存放的考核10元/處。

  4.10.8無消防管理機構(gòu)、義務(wù)消防隊的考核單位50元;職責(zé)不健全或不履行職責(zé)的考核50元。

  4.10.9滅火器不得有浮塵,有浮塵的滅火器考核1元/個。

  4.10.10在禁止吸煙的區(qū)域吸煙者,發(fā)現(xiàn)一次考核20元,造成事故的按照規(guī)定進(jìn)行考核,造成嚴(yán)重或特大事故的上交公司處理,并追究其刑事責(zé)任。

  4.10.11在禁火區(qū)域或要害部位不按要求動火作業(yè)的一次考核100元,造成事故的按照規(guī)定進(jìn)行考核,造成嚴(yán)重或特大事故的上交公司處理,并追究其刑事責(zé)任。

  4.10.12配電柜(箱)不得私自亂拉、亂接電源線,否則一次考核20元。

  4.10.13重點部位要有防鼠及其它小動物的有效措施,不健全的一次考核20元。

  4.10.14易燃易爆物品應(yīng)按規(guī)定集中定置存放,不得散放或混放,否則一次考核20元。

  4.10.15重點要害部位要保持清潔,不得存放易燃易爆及與設(shè)備無關(guān)的物品,檢查不合格一次考核20元。

  4.10.16消防設(shè)施周圍及上方不得存放物品,發(fā)現(xiàn)一次考核10元。

  4.10.17刁難、不配合消防員檢查,拒絕接受處罰的每次考核100元

  4.11火災(zāi)事故按公司下發(fā)的《山東泰山鋼鐵集團(tuán)有限公司事故管理規(guī)定》處理,定性(執(zhí)行公司規(guī)定)。

  4.12消防安全管理獎懲標(biāo)準(zhǔn)

  月度內(nèi)未出現(xiàn)火災(zāi)事故的單位,視其火災(zāi)隱患防護(hù)程度分別給予100-200元的獎勵,各管理歸口單位掛獎10%,安全環(huán)?茠飒20%;月度內(nèi)出現(xiàn)火災(zāi)事故的單位按照火災(zāi)考核規(guī)定進(jìn)行考核、否獎,并視情況掛罰歸口管理單位1%-5%。

  5、附則

  5.1本細(xì)則由煉鋼廠安環(huán)科組織制定并負(fù)責(zé)解釋,標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組審核,廠長批準(zhǔn),修改時亦同。

  5.2本細(xì)則自頒布之日起施行,原有規(guī)定和細(xì)則自行終止。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 12

  1、目的

  明確煉鋼廠設(shè)備檢修立項、準(zhǔn)備、實施及結(jié)束期間各單位的管理責(zé)任及聯(lián)系確認(rèn)制度。

  2、使用范圍

  煉鋼廠所屬設(shè)備檢修工作,不包含車間內(nèi)部組織的臨時小故障處理。

  3、管理權(quán)限

  機械動力科為設(shè)備檢修的主管單位。負(fù)責(zé)組織設(shè)備檢修項目的確立、設(shè)備檢修施工方案的制定審核、檢修進(jìn)程與檢修質(zhì)量監(jiān)督及檢修過程中的技術(shù)支持,并對實施過程中的安全監(jiān)督、檢查。

  生產(chǎn)計劃科為設(shè)備檢修的組織協(xié)調(diào)單位。負(fù)責(zé)配合組織設(shè)備檢修項目的確立,設(shè)備停機與恢復(fù)生產(chǎn)的指令下達(dá)及檢修過程中的生產(chǎn)協(xié)調(diào)。

  安全科為設(shè)備檢修的`安全管理單位。負(fù)責(zé)設(shè)備檢修前安全方案的審核及檢修過程中的安全監(jiān)督、檢查。

  各車間為設(shè)備檢修的主體單位。負(fù)責(zé)設(shè)備檢修計劃的申報、檢修施工方案制定、檢修施工組織、負(fù)責(zé)檢修進(jìn)程、檢修質(zhì)量與安全措施落實,并對實施過程中的安全負(fù)責(zé)。

  4、管理辦法

  4.1日常檢修

  4.1.1日常檢修由機械動力科、生產(chǎn)計劃科及安全科每周二組織全廠各車間召開“周設(shè)備檢修會”共同確定。

  4.1.2各車間上報本周(周三至下周二)設(shè)備檢修計劃(項目、內(nèi)容、時間與安全措施)。

  4.1.3機械動力科與生產(chǎn)計劃科根據(jù)檢修模型與各車間上報的檢修項目共同確定“周檢修計劃”,明確每日檢修項目、檢修內(nèi)容、檢修時間。需要聯(lián)合檢修項目,明確檢修單位主從配合關(guān)系。

  4.1.4模型外檢修項目由機械動力科進(jìn)行實際情況確認(rèn),明確檢修內(nèi)容與時間,并向生產(chǎn)計劃科提出申請,由生產(chǎn)計劃科根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行生產(chǎn)安排,并分別向分管廠長匯報。

  4.1.5“周檢修計劃”形成后由生產(chǎn)計劃科形成材料上報制造部總調(diào)度室、制造部計劃處、煉鋼廠生產(chǎn)廠長、設(shè)備廠長,由機械動力科上報設(shè)備部。

  4.1.6生產(chǎn)計劃科按照“周檢修計劃”協(xié)調(diào)制造部計劃處,安排每日品種生產(chǎn)與設(shè)備檢修,每日早生產(chǎn)例會對當(dāng)天檢修項目、時間進(jìn)行通報。

  4.1.7機械動力科按照“周檢修計劃”監(jiān)督每日設(shè)備檢修施工進(jìn)度與質(zhì)量,每日早生產(chǎn)例會對當(dāng)天檢修項目的具體內(nèi)容進(jìn)行通報。

  4.1.8安全科對每日檢修項目進(jìn)行安全監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查。

  4.1.9各車間按照“周檢修計劃”安排日常設(shè)備檢修工作,并確保各項安全措施落實到位。

  4.2年修、聯(lián)合檢修

  4.2.1配合公司其他單位進(jìn)行的年修、聯(lián)合檢修,由機械動力科組織各車間研究并匯總檢修項目、檢修內(nèi)容、檢修時間,形成檢修方案,方案中必須明確安全措施。

  4.2.2生產(chǎn)計劃科根據(jù)鐵鋼平衡,按照檢修方案,制定廠內(nèi)年修、聯(lián)合檢修計劃,并根據(jù)檢修情況制定能源介質(zhì)平衡方案。對于無法安排的檢修項目,與機械動力科及相關(guān)車間共同協(xié)商。

  4.2.3形成廠內(nèi)年修、聯(lián)合檢修計劃后經(jīng)生產(chǎn)、設(shè)備廠長批準(zhǔn)后,組織廠內(nèi)聯(lián)合檢修準(zhǔn)備會。

  4.2.4各車間根據(jù)年修、聯(lián)合檢修計劃制定車間內(nèi)部檢修方案、安全措施,由機械動力科、安全科進(jìn)行審批,最終由機械動力科形成廠內(nèi)聯(lián)合檢修方案。

  4.3非計劃檢修

  4.3.1各車間臨時發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患需要平衡時間進(jìn)行處理,需向機械動力科提出申請,由車間行政主任向生產(chǎn)廠長進(jìn)行匯報。由機械動力科確認(rèn)后將檢修項目、內(nèi)容、時間向設(shè)備廠長進(jìn)行匯報。由生產(chǎn)計劃科根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行安排。

  4.3.2非計劃檢修項目由所屬車間與機械動力科共同制定檢修方案,方案中必須明確安全措施。由機械動力科協(xié)調(diào)相關(guān)配合車間,由生產(chǎn)計劃科安排生產(chǎn)配合。

  4.3.3非計劃檢修項目影響正常日檢修計劃時,由機械動力科向設(shè)備部進(jìn)行匯報,由生產(chǎn)計劃科向制造部進(jìn)行匯報,由兩科室共同協(xié)調(diào)后續(xù)周檢修調(diào)整。

  4.4突發(fā)設(shè)備故障檢修

  4.4.1發(fā)生突發(fā)設(shè)備故障,責(zé)任車間與機械動力科、生產(chǎn)計劃科執(zhí)行煉鋼廠《請示報告制度》。

  4.5生產(chǎn)調(diào)度檢修信息聯(lián)系

  4.5.1廠生產(chǎn)調(diào)度按照生產(chǎn)計劃科運行科長制定的當(dāng)班檢修計劃(含非計劃檢修),根據(jù)生產(chǎn)情況,在具備停機提前1小時通知相關(guān)檢修單位車間調(diào)度。停機前再次通知車間調(diào)度進(jìn)行確認(rèn),并做好停機記錄。

  4.5.2各車間調(diào)度按照廠生產(chǎn)調(diào)度指令,按照《煉鋼廠設(shè)備檢維修、定修、年修安全管理體系》、《煉鋼廠檢維修作業(yè)掛牌管理制度》、《煉鋼廠高、低壓供配電系統(tǒng)停送電聯(lián)系確認(rèn)制》、《煉鋼廠介質(zhì)停送聯(lián)系確認(rèn)制》及車間內(nèi)部的《設(shè)備檢修管理制度》執(zhí)行。

  4.5.3涉及多個車間進(jìn)行檢修作業(yè)時,按主從關(guān)系進(jìn)行配合檢修。執(zhí)行《本鋼煉鋼廠檢維修安全管理規(guī)定》。從屬檢修單位檢修作業(yè)前需與主體檢修單位聯(lián)系確認(rèn),經(jīng)主體單位確認(rèn)后,方可進(jìn)行,不能影響主體單位檢修。

  4.5.4檢修過程中停、送介質(zhì)信息聯(lián)系。廠生產(chǎn)調(diào)度在接到停、送介質(zhì)指令后,廠生產(chǎn)調(diào)度向相關(guān)介質(zhì)供應(yīng)單位下達(dá)停、送介質(zhì)指令。廠調(diào)度必須由專人負(fù)責(zé)停、送介質(zhì)指令的接收與傳達(dá),指令傳達(dá)采用錄音電話。在絕保試驗期間需履行簽字確認(rèn)。在指令下達(dá)過程中,雙方要進(jìn)行重復(fù)確認(rèn)。同時,廠生產(chǎn)調(diào)度對“接受停送介質(zhì)指令的時間”、“發(fā)令單位、部門名稱”、“發(fā)令人的姓名”、“指令的具體內(nèi)容”及“下達(dá)指令的具體時間”、“下達(dá)指令的具體內(nèi)容”、“接收指令人的姓名”進(jìn)行文字記錄。

  4.5.5檢修設(shè)備恢復(fù)生產(chǎn)時,由設(shè)備主體車間車間調(diào)度確認(rèn)具備生產(chǎn)條件后,通知廠生產(chǎn)調(diào)度。由廠生產(chǎn)調(diào)度組織恢復(fù)生產(chǎn),并做好恢復(fù)記錄。

  4.5.6突發(fā)設(shè)備故障檢修時,廠生產(chǎn)調(diào)度、車間調(diào)度執(zhí)行煉鋼廠《請示報告制度》

  5、本規(guī)定從下發(fā)之日開始執(zhí)行。要求各車間制定車間內(nèi)部檢修管理制度。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 13

  為了保證煉鋼廠人員及設(shè)備設(shè)施安全過冬,制定以下措施:

  一、防煤氣中毒安全措施:

  1、各作業(yè)區(qū)、工段班組制定煤氣設(shè)備設(shè)施及人員安全過冬的詳細(xì)管理措施,工段要將責(zé)任分解到班組崗位個人。

  2、對單位內(nèi)所有人員登記造冊,對員工冬季家用煤氣、電氣、取暖等設(shè)施定期全面檢查,建立相關(guān)臺賬。

  3、動力作業(yè)區(qū)主要以轉(zhuǎn)爐爐后以上平臺、風(fēng)機房區(qū)域為主,確保水封、持續(xù)排水器管道閥門的保溫到位,定期檢查,及時處理過程中存在的問題。同時對冬季轉(zhuǎn)爐煙氣放散要做到正常點火,每月確定時間對點火系統(tǒng)進(jìn)行試驗,對點火煤氣定期檢查吹掃確保轉(zhuǎn)爐煤氣放散點火系統(tǒng)正常運行。

  4、各煤氣使用單位主要做到:

  (1)做好區(qū)域烤包設(shè)備設(shè)施的檢查維護(hù),每班明確安排專人檢查;

  (2)對區(qū)域持續(xù)排水器定期檢查維護(hù);

  (3)每周對閥門進(jìn)行潤滑加油一次,明桿閥門要有保護(hù)套,對可能積灰、積水要遮蓋;

  (4)轉(zhuǎn)爐區(qū)域按照轉(zhuǎn)爐煙氣控制措施及轉(zhuǎn)爐生產(chǎn)過程中應(yīng)急措施、轉(zhuǎn)爐煤氣使用應(yīng)急措施,做好人員的安全防護(hù)工作。

  (5)連鑄區(qū)域按照轉(zhuǎn)爐煤氣使用應(yīng)急措施及煤氣安全操作規(guī)程,做好人員的安全防護(hù)工作。

  (6)做好煤氣使用點煤氣報警裝置、各類連鎖裝置的檢查,對全員進(jìn)行報警連鎖知識(固定式報警器材及便攜式報警器材使用維護(hù)、熄火報警、高低壓連鎖報警等)的培訓(xùn)。

  5、各涉及煤氣單位按照分廠安排對員工進(jìn)行焦?fàn)t煤氣和轉(zhuǎn)爐煤氣相關(guān)知識的學(xué)習(xí),掌握煤氣性質(zhì),及時預(yù)防事故發(fā)生。

  6、安環(huán)科當(dāng)班安全督察:

  (1)對當(dāng)班煤氣作業(yè)做好監(jiān)督檢查,確保各項安全措施執(zhí)行到位;

  (2)做好當(dāng)班煤氣動態(tài)控制,及時向調(diào)度反饋各類煤氣信息。

  7、安環(huán)科健全各類檢查臺賬,設(shè)置檢查項目及檢查標(biāo)準(zhǔn),每周對煤氣設(shè)備設(shè)施進(jìn)行一次全面檢查,對檢查中存在的問題及生產(chǎn)過程中存在的問題制定安全措施及技術(shù)方案進(jìn)行整改。

  二、防凍安全措施:

  1、各單位制定設(shè)備設(shè)施及人員安全過冬的詳細(xì)管理措施,工段要將責(zé)任分解到班組崗位。

  2、作業(yè)區(qū)、工段每周對設(shè)備設(shè)施全面檢查一次,檢查要確定檢查內(nèi)容、項目、檢查標(biāo)準(zhǔn)、帶隊人員、參與人員、對問題的整改措施及防范措施;班組要做到每班檢查一次,崗位不定期巡回檢查,做到設(shè)備設(shè)施不積水、不結(jié)冰、不掛冰、不凍凝管線和設(shè)備。

  3、各辦公室、值班室、學(xué)習(xí)室采用暖氣供暖的場所要安排專人檢查,存在問題(管道漏水、刺汽)及時向工段、調(diào)度或當(dāng)班安全督察匯報,及時協(xié)調(diào)處理問題。

  4、各辦公室、值班室、學(xué)習(xí)室采用暖氣供暖的場所,對員工進(jìn)行防止蒸汽燙傷知識的教育培訓(xùn)。

  5、各區(qū)域煤氣管道、閥門及安裝的持續(xù)排水器(脫水器)、水封、排水閥等保證保溫措施到位,做到班班檢查,在氣溫降溫幅度較大的情況下(≤-1℃),將伴熱蒸汽開啟。

  6、新區(qū)風(fēng)管安裝的持續(xù)排水器在轉(zhuǎn)爐停止冶煉的情況下將水排空,并打開排污閥吹掃徹底。

  7、各維修工段按照設(shè)備科區(qū)域承包的原則,對區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)工段反應(yīng)的問題及時給予修復(fù)。

  8、各泵房、操作間要確保門窗完好,泵房應(yīng)有蒸汽供暖,備用泵及進(jìn)出管道用完后即時吹掃。每班定時盤車。

  9、對于戶外安裝的水泵,冬季采取伴熱的措施,嚴(yán)禁用蒸汽直接長期通入保溫。

  10、冬季凡進(jìn)行蒸汽作業(yè)辦理申請審批手續(xù),由當(dāng)班調(diào)度統(tǒng)一安排,安全督察現(xiàn)場協(xié)調(diào),將信息及時告知相關(guān)工段負(fù)責(zé)人,確保各項安全措施執(zhí)行到位。

  11、確保取暖及設(shè)備伴熱暢通,壓力表、液位計要經(jīng)常檢查,處于正常狀態(tài)。

  12、檢修設(shè)備,管線、容器等內(nèi)部的存油、存水,必須徹底吹掃放空到干凈,對死角應(yīng)卸開接頭放凈。

  13、防凍防凝管線的伴熱保證給汽,且伴熱管線的疏水保證暢通,伴熱汽量也不能過大。

  14、設(shè)備、管線底部放空閥保溫要做到安全可靠,以防止凍壞閥門。

  15、開關(guān)不動的閥門不能硬開關(guān),機泵盤不動車,不得啟用。必須用溫水澆注解凍或用蒸汽少量吹掃解凍。

  16、所有的保溫管線無裸露、無缺損。

  17、各崗位要建立防凍防凝臺帳(包括易凍凝設(shè)備、管線,防凍防凝措施落實表,檢查表等)。

  18、生活用水,要設(shè)法排到地溝或不影響通行的地方,冰溜子要隨時打掉。

  三、防滑安全措施

  1、員工應(yīng)安全著裝,做好自身防護(hù)。穿軟底防滑鞋,不要穿硬底或光滑底的鞋,戴好棉安全帽,戴防護(hù)手套。

  2、在冰雪路面行走應(yīng)該小心慢行,身體向前傾重心向下,注意腳下,走小碎步(步幅不超15厘米),禁止跑行。雙手不要揣在兜里或雙手插入袖口。

  3、選擇路況比較好的通道或路面。上下梯子時,必須用手把扶好梯子扶手,沿梯階逐級上下。

  4、在雨雪天,嚴(yán)禁高空作業(yè)。

  5、雨雪天后應(yīng)組織人員盡快及時清除冰雪。

  6、作業(yè)現(xiàn)場、辦公區(qū)等人員出入口的冰及時除凈,有條件的地點應(yīng)鋪設(shè)吸水防滑毯。

  7、在冰雪未除凈期間,每班應(yīng)對崗位員工進(jìn)行防滑、防摔提示教育。

  8、積雪應(yīng)以人工除雪手段為主,確保消防通道和生產(chǎn)及輔助系統(tǒng)巡檢通道無積冰積雪。對于現(xiàn)場難以清除的積冰積雪,采取撒鹽、沙、鋼渣等措施。

  9、以上安全措施的落實執(zhí)行納入日常安全管理考核。

  四、防火災(zāi):

  防止火災(zāi)事故是各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)中的重點,須做好以下幾項工作:

  1、加強防火安全教育,尤其是易燃易爆區(qū)域禁止煙火教育,各單位要加強動火管理,建立各級防火責(zé)任制制度。

  2、認(rèn)真執(zhí)行防火制度,稀油站、液壓站、氫氧站、風(fēng)機房區(qū)域、動力冷卻塔以及各配電室等易燃易爆區(qū)域必須嚴(yán)禁煙火,加強監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁用汽油清洗衣物和擦洗配件,嚴(yán)禁用氧氣吹掃衣物、身體。

  3、消防設(shè)施及器材管理制度應(yīng)健全完善,并做到齊全好用。在入冬前要全面檢查,排除消防栓井內(nèi)及地面消防管線內(nèi)積水,嚴(yán)防凍裂,崗位工人要對消防器材做到“三懂三能三會”。

  4、要加強易燃易爆區(qū)域的安全防火監(jiān)控管理。

  5、加強生產(chǎn)生活用天然氣、液化石油氣的使用和管理,做到人走火滅。

  6、嚴(yán)防電器火災(zāi)發(fā)生。冬季照明線路必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求,嚴(yán)禁設(shè)備及線路超負(fù)荷使用。

  7、加強對各個場所的防火檢查,對用氣、用電不符合安全要求的要限期整改,杜絕火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。

  8、加強節(jié)假日,特別是元旦、春節(jié)期間的`防火安全工作,要加強燃放爆竹的安全教育,嚴(yán)禁在要害部位周圍燃放煙花爆竹,要害部位要設(shè)專人值班值宿,并保持通訊暢通。

  9、利用“119”消防日對員工進(jìn)行相關(guān)消防知識的培訓(xùn),技能的訓(xùn)練,做到人員參與,人人掌握消防技能。

  五、防觸電。

  1、在冬季來臨之際各單位、員工(各居民用戶)要提前對使用的電氣設(shè)備進(jìn)行一次細(xì)致的檢查;

  2、尤其是各值班室、操作室(房間)內(nèi)的電暖氣要重點進(jìn)行排查使用,對有問題的設(shè)備要及時上報進(jìn)行整改。

  3、對臨時用電線路、作業(yè)現(xiàn)場用電設(shè)備設(shè)施的管理和檢查,及時更換老化破損的用電設(shè)施和電源線路,所有電源線路安裝、拆除以及用電設(shè)備設(shè)施的維修作業(yè)必須由電工(電氣專業(yè)人員)進(jìn)行,無資質(zhì)人員不得從事用電作業(yè)。

  4、要加強漏電保護(hù)裝置的檢查檢測,杜絕私拉亂接等違章現(xiàn)象,受限空間使用的電器應(yīng)采用36伏安全電壓供電,線路不能有接頭,并采用防爆耐高溫、防水插座和插頭,配備專用漏電保護(hù)器,防止觸電事故的發(fā)生。

  5、電氣設(shè)備按規(guī)定設(shè)置防雷電、靜電裝置,并對其進(jìn)行定期檢測檢修,保證接地完好有效,接地電阻符合要求;保證閥門、法蘭用金屬線跨接且可靠接地;法蘭連接間電阻應(yīng)小于0.03ω,對地電阻不得大于100ω;檢修拆除的跨接線一定要恢復(fù)。

  6、提高設(shè)備的本質(zhì)安全程度,保證設(shè)備完好。要嚴(yán)把設(shè)備的安裝驗收關(guān),確保設(shè)備本質(zhì)安全。工藝設(shè)備要常維護(hù)保養(yǎng)、勤檢查,消除跑、冒、滴、漏;電氣設(shè)備要選用相應(yīng)的安全等級和防爆等級,在運行檢修過程中嚴(yán)禁對其進(jìn)行改裝、拆除或降低等級;漏電保護(hù)、短路保護(hù)、絕緣、屏護(hù)等要隨時完好有效;檢測報警裝置要定期定校驗,確保有效使用,安全運行。

  六、防大風(fēng):

  1、各作業(yè)區(qū)、工段成立防風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò),切實做好防風(fēng)、防凍、保暖措施和應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)急預(yù)案等,對作業(yè)現(xiàn)場的預(yù)防措施執(zhí)行情況經(jīng)常進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求其整改,大風(fēng)來臨時,對全過程進(jìn)行監(jiān)控和統(tǒng)一調(diào)度指揮。

  2、防風(fēng)技術(shù)措施:

  1、及時收聽天氣預(yù)報,與氣象臺、站保持聯(lián)系,防止寒流、大風(fēng)等天氣的突然襲擊。

  2、對作業(yè)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期、全面、仔細(xì)的防風(fēng)安全檢查,檢查內(nèi)容包括活動及臨邊物件、各類標(biāo)志標(biāo)牌的固定、窗戶等的固定是否牢固可靠。對存在安全隱患的部位進(jìn)行整改,安排專職人員進(jìn)行復(fù)查。

  3、對門窗及戶外管道(放散管)的防風(fēng)鏈(纜繩)進(jìn)行檢查驗收,確,F(xiàn)場鋼絲繩無斷絲,檢查地鉤是否牢固,對未采取措施的管道(放散管)采取加固措施。

  4、當(dāng)作業(yè)人員對高處設(shè)施進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng)工作時,應(yīng)避免在大風(fēng)天氣進(jìn)行,如確實需要,需設(shè)置保險繩,做好防護(hù)措施。

  5、在高處作業(yè)完成后,需將所有零件、工具、廢棄物一并清理干凈,避免因大風(fēng)吹落造成的傷人、損物事故。

  6、安全員在大風(fēng)時要加強巡邏,檢查區(qū)域內(nèi)的房屋門窗是否關(guān)好,對平臺是否有易被吹落的物品、標(biāo)志標(biāo)牌、條幅等是否有被吹落的危險,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報,督促整改。

  7、風(fēng)力超過5級不得施工(6級風(fēng)力嚴(yán)禁作業(yè))。

  8、大風(fēng)到來之前要及時告知員工,做好防范措施,及時安排作業(yè)人員撤離到安全區(qū),注意人身安全。

  9、可能因大風(fēng)傾倒的圍墻、移動的車輛(天車)采取支撐固(鎖)定,高處作業(yè)大風(fēng)來臨之前應(yīng)停止工作,撤離人員;對戶外作業(yè)的臨時電纜線要切斷電源。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 14

  為避免和減少事故發(fā)生及事故發(fā)生后盡量減少損失,迅速恢復(fù)生產(chǎn),使事故的匯報、調(diào)查、分析、定級、定性及考核有章可循、特制訂本管理制度。

  本制度適用于公司所屬各生產(chǎn)廠。

  (一)生產(chǎn)事故的定義:

  凡因在生產(chǎn)工藝流程中,由于違章操作,組織失誤造成上下工序或主要生產(chǎn)與輔助生產(chǎn)失調(diào),動力、原材料供應(yīng)中斷及停產(chǎn)、損壞設(shè)備、損壞工業(yè)建筑、產(chǎn)品質(zhì)量劣化、資源損失甚至發(fā)生人員傷亡的事故均屬于生產(chǎn)事故。

  (二)、生產(chǎn)事故分類及分級:

  1.生產(chǎn)事故的分類:生產(chǎn)工藝事故;生產(chǎn)運輸事故;能源動力事故;生產(chǎn)設(shè)備事故;生產(chǎn)質(zhì)量事故;安全環(huán)保事故。

  1.1各部門在生產(chǎn)事故管理中的職責(zé)分工:

  生產(chǎn)工藝事故,由生產(chǎn)處組織調(diào)查、分析、處理和考核;

  生產(chǎn)運輸事故,由生產(chǎn)處組織調(diào)查、分析、處理和考核;

  能源動力事故,由動力廠組織調(diào)查、分析、處理和考核;

  生產(chǎn)設(shè)備事故,由設(shè)備科組織調(diào)查、分析、處理和考核;

  生產(chǎn)質(zhì)量事故,由技術(shù)監(jiān)督處組織調(diào)查、分析、處理和考核。

  安全環(huán)保事故,由安全處組織調(diào)查、分析、處理和考核(具體辦法見安全環(huán)保有關(guān)規(guī)定)。

  1.2當(dāng)發(fā)生事故,分析既有操作原因又有設(shè)備原因時,按主次責(zé)任定性,并歸對口相應(yīng)處室具體管理,。

  1.3當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等事故相關(guān)聯(lián)時,由生產(chǎn)處組織、公司領(lǐng)導(dǎo)參加,組成聯(lián)合調(diào)查組,對事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理和考核。

  1.4原則上,當(dāng)生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量等事故相關(guān)聯(lián)時,在事故種類上不重疊或交叉考核。

  2、生產(chǎn)工藝事故

  2.1煉鐵廠事故

  2.1.1、燒結(jié)機

 、、各礦槽的堵料;

 、、各種原燃料斷料;

  ⑶、各種因操作失誤造成的停機;

  ⑷、因操作失誤造成的燒結(jié)礦過燒、欠燒;

 、伞⒏鞯V槽的混料。

  2.1.2豎爐

  ⑴、礦槽的堵料;

 、、各種原燃料斷料;

  ⑶、各種因操作失誤造成的停機;

  ⑷、懸料;

  ⑸、結(jié)瘤;

 、、導(dǎo)風(fēng)墻穿孔、倒塌。

  2.2煉鐵廠事故

  2.2.1渣鐵系統(tǒng)

 、、鐵口事故

 、、鐵水自動流出;

 、、鐵口連續(xù)過淺、“跑大流”、噴焦卡焦;

 、邸⒎獠蛔¤F口、渣鐵外溢;

  ④、鐵口冒泥;

  2.2.2、鐵溝事故:主溝、支溝滲漏。

  2.2.3鐵渣事故

 、、撇渣器燒穿漏鐵;

 、凇⑺排;

 、邸⑵苍麒T死導(dǎo)致鐵水外溢、燒壞設(shè)備和流入水沖渣溝造成爆炸;

 、堋⒃F上炕、下地。

  2.2.4熱風(fēng)爐系統(tǒng)

  ⑴、熱風(fēng)爐換錯爐;

 、、開啟各種閥門錯誤造成風(fēng)口灌渣。

  2.2.5上料系統(tǒng)及裝料系統(tǒng)

 、、上料系統(tǒng)事故

 、、等料;

  ②、撕皮帶;

 、邸⒗e料;

 、、堵料篩。

 、啤⒀b料系統(tǒng)事故

 、佟t頂料罐放不下料;

 、、爐頂料罐裝重料;

  ③、爐頂上密封閥漏煤氣;礦槽跑料。

  2.2.6高爐系統(tǒng)

 、、低料線;

  ⑵、管道行程;

 、恰伊;

 、、連續(xù)塌料;

 、、爐墻結(jié)厚;

 、、爐缸堆積;

 、、爐冷;

 、、爐缸凍結(jié);

  ⑼、爐體跑火、跑渣;

 、巍t缸燒穿;

 、、爐底燒穿;

 、、爐皮燒穿;

 、、大灌渣;

 、、高爐結(jié)瘤;

 、、風(fēng)口吹管燒穿;

 、、風(fēng)口燒穿;

 、、風(fēng)口二套燒穿;風(fēng)口大套燒穿;

  ⒅、緊急停水;緊急停電;

 、住⒐娘L(fēng)機突然停風(fēng);

 、、爐頂打水閥門忘記關(guān)。

  2.2.7噴煤系統(tǒng)

 、拧⒚簶専龎;

 、啤⒚悍酃夼苊;

 、恰娒簤嚎s空氣突然停。

  2.3煉鋼廠事故

  2.3.1混鐵爐區(qū)

  ⑴、鐵水包翻鐵、跑鐵、鑄軌;

 、、混鐵爐穿。

 、、混鐵爐灑鐵

  2.3.2轉(zhuǎn)爐區(qū)

 、、轉(zhuǎn)爐兌鐵時跑鐵鑄爐前爐門、鑄爐下軌道;

 、、轉(zhuǎn)爐出鋼時跑鋼;

  ⑶、散裝料堵下料口;

 、、轉(zhuǎn)爐漏爐;

  ⑸、轉(zhuǎn)爐鋼包車、渣車掉道;

  ⑹、轉(zhuǎn)爐渣罐漏;

 、恕撍疁囟忍;

 、、轉(zhuǎn)爐操作不當(dāng)大量溢渣;

  ⑼、轉(zhuǎn)爐操作不當(dāng)大噴、燒槍。

  2.3.3廢鋼區(qū)

 、、廢鋼尺寸超標(biāo)卡爐口;

  ⑵、廢鋼中有密閉容器放炮;

 、、廢鋼潮濕放炮。

  2.3.4鋼包周轉(zhuǎn)區(qū)

  ⑴、鋼包渣線鉆鋼;

 、啤摪r漏鋼;

 、、鋼包滑板鉆鋼;

 、、鋼包上下水口鉆鋼;

  ⑸、鋼包透氣磚不透氣;

 、、鋼包水口灌渣燒不開眼。

  2.3.5連鑄區(qū)

 、、連鑄大包燒眼偏滑板鉆鋼;

 、、連鑄中包、水口鉆鋼;

 、恰⑦B鑄中包漏鋼;

 、取⑦B鑄中包水口鉆鋼;

 、伞⑦B鑄坯角裂漏鋼;

 、省⑦B鑄坯縱裂漏鋼;

 、、連鑄坯高溫漏鋼;

 、、中間包低溫結(jié)流停澆;

 、、連鑄開澆起步漏鋼;

 、巍⒅虚g包套眼事故停澆;

 、、連鑄坯卷渣漏鋼;

  ⑿、塞棒折斷停澆;

 、、中包溢鋼停澆。

  2.4軋鋼事故

  2.4.1加熱爐

 、拧⑦^熱、過燒;

  ⑵、火災(zāi)爆炸;

 、恰⒚簹庵卸;

 、、拱鋼,粘鋼,掉鋼;

 、、坯料刮爐墻。

  2.4.2粗軋機

 、拧⒅鱾鲃虞S疲勞斷裂;

 、、卡鋼、翹頭堆鋼;

  2.4.3精軋機

 、拧⒂湍ぽS承斷油燒壞;

 、、精軋機咬入打滑,卡鋼,堆鋼,軋破,甩尾,帶頭頂側(cè)導(dǎo)板;

 、、工作輥斷輥,支撐輥斷輥、掉肉,活套起套;

 、、跳閘。

  3、能源動力事故

  3.1凡正式投產(chǎn)的能源(動力)設(shè)備和管網(wǎng)系統(tǒng),不論什么原因(除不可抗力的自然災(zāi)害)發(fā)生下列情況,即構(gòu)成能源動力事故。

  3.1.1凡正式生產(chǎn)、輸送、儲存各種能源介質(zhì)設(shè)備或管線損壞;

  3.1.2凡正式投產(chǎn)的動力設(shè)備,在生產(chǎn)過程中造成設(shè)備的零件構(gòu)件損壞或人為引起能源介質(zhì)嚴(yán)重偏離正常值;

  3.1.3因保護(hù)裝置失靈,誤動造成設(shè)備損壞或使能源介質(zhì)供應(yīng)中斷;

  3.1.4能源介質(zhì)供應(yīng)參數(shù)嚴(yán)重偏離規(guī)定范圍,造成生產(chǎn)減產(chǎn)、停產(chǎn)及產(chǎn)品質(zhì)量明顯下降;

  3.1.5因違反規(guī)章制度,造成能源介質(zhì)外泄、外排超標(biāo),影響生產(chǎn)造成浪費,嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境。

  3.2能源動力事故的等級劃分及考核,根據(jù)事故造成的損失或影響,參照生產(chǎn)工藝事故的等級劃分及考核。

  4、生產(chǎn)運輸事故

  4.1鐵路行車事故:指在生產(chǎn)運輸作業(yè)(行車或調(diào)車)或機車、車輛整備作業(yè)中,由于違反勞動紀(jì)律、違反規(guī)章制度或因設(shè)備狀態(tài)不良及其他原因造成安全事故、設(shè)備損壞,影響運輸正常作業(yè)和主體生產(chǎn)廠生產(chǎn)的事故。

  4.2汽車運輸事故:在生產(chǎn)運輸作業(yè)過程中,撞壞廠房、設(shè)備或管線,造成生產(chǎn)中斷的事故。

  4.3生產(chǎn)運輸事故的等級劃分及考核,根據(jù)事故造成的`損失或影響,參照生產(chǎn)工藝事故的等級劃分及考核。

  5、事故分級

  5.1重大事故:事故停產(chǎn)時間16小時以上或損失特別巨大。

  5.2一般事故:事故停產(chǎn)時間4小時-16小時。

  5.3小事故:事故停產(chǎn)時間2小時-4小時。

  5.4零星事故:事故停產(chǎn)時間小于2小時。

  (三)、生產(chǎn)事故的匯報程序及要求

  不同級別、類別的生產(chǎn)事故發(fā)生后的匯報程序及相應(yīng)要求

  1.重大、一般生產(chǎn)事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)在5分鐘內(nèi)向總調(diào)度室匯報。

  2.值班調(diào)度長要在接到事故報告5分鐘內(nèi)向生產(chǎn)處處長、生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。由生產(chǎn)處召集有關(guān)單位負(fù)責(zé)人到場立即組織搶修,把損失減少到最少,盡快恢復(fù)生產(chǎn),總調(diào)度室根據(jù)情況協(xié)調(diào)好其它單位生產(chǎn)。

  3.小事故和零星事故,事故單位應(yīng)在事故發(fā)生后5分鐘內(nèi)向總調(diào)度室匯報,值班調(diào)度長要在接到事故報告10分鐘內(nèi)向生產(chǎn)處處長、生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報。由生產(chǎn)廠廠長組織搶修,總調(diào)度室根據(jù)情況協(xié)調(diào)好其它單位的生產(chǎn)。

  4.凡出現(xiàn)停產(chǎn)事故必須向總調(diào)匯報。出現(xiàn)預(yù)計停產(chǎn)兩小時以上的停產(chǎn)事故,二級單位的值班人員和主管廠長要到現(xiàn)場組織處理?傉{(diào)值班員也必須到現(xiàn)場了解情況。

  5.關(guān)鍵設(shè)備出現(xiàn)事故及預(yù)計停產(chǎn)兩小時以上的事故,二級廠廠長必須到現(xiàn)場親自處理?傉{(diào)度員要立即向公司主管總經(jīng)理和值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

  (四)、事故分析:

  1、每次事故發(fā)生后,都要組織事故分析會。一般事故分析會由生產(chǎn)技術(shù)科組織,生產(chǎn)、維護(hù)、檢修部門和有關(guān)人員參加。重大生產(chǎn)事故分析會由廠領(lǐng)導(dǎo)主持。事故分析會的主要內(nèi)容是對事故原因,事故責(zé)任進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)以及制定防范措施。做到“四不放過”。

  2、數(shù)理統(tǒng)計分析:按事故發(fā)生的類別、部位、時間、等級、原因等逐項進(jìn)行分析,從而找出在生產(chǎn)組織、管理、計劃及操作中存在的薄弱環(huán)節(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗,制定措施和進(jìn)行專題分析。

  3、專題事故分析:對從統(tǒng)計分析中找出的薄弱環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行專題分析;查明原因并制定專題事故預(yù)案。

  4、對于生產(chǎn)中斷2小時以上的事故,事故單位必須在事故發(fā)生后48小時內(nèi)將事故發(fā)生的原因、經(jīng)過、后果、類別等有關(guān)情況填寫“事故報告”一式三份,報送主管領(lǐng)導(dǎo)及總調(diào)度室,每延遲24小時考核事故單位500元。

  (五)、事故的統(tǒng)計:

  事故次數(shù),事故時間,事故損失費是事故管理的基本數(shù)據(jù),必須如實記錄和正確統(tǒng)計。

  1、事故次數(shù):發(fā)生事故使生產(chǎn)中斷,一般按中斷一次計算一次,如果在同一生產(chǎn)作業(yè)單位連續(xù)又發(fā)生事故,后一事故應(yīng)認(rèn)為是前一事故的繼續(xù)。只記事故一次,事故時間和事故損失費則要累計計算。

  2、事故時間:一般按事故停機到恢復(fù)生產(chǎn)之間的時間計算。

  3、生產(chǎn)事故損失:包括設(shè)備修復(fù)費和減產(chǎn)損失費。修復(fù)費為修復(fù)或更換損壞的設(shè)備發(fā)生的材料、備件、人工及管理費用。

  (六)、事故考核:

  1、零星事故:由二級單位自行考核;

  2、小事故:考核事故單位生產(chǎn)基本獎500-2500元;

  3、一般事故:考核事故單位生產(chǎn)基本獎5000-15000元;

  4、重大事故:考核事故單位20000元直至100%免獎;

  (七)生產(chǎn)事故分析

  不同級別的生產(chǎn)事故發(fā)生后對事故分析的要求

  1.發(fā)生事故后于次日(一般不超過24小時)召集相關(guān)人員召開事故分析會(包括自行召開)。

  2.重大、一般事故由公司主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理主持,召集相關(guān)部門分析。

  3.其它事故可由有關(guān)職能部門組織分析。

  4.涉及到廠際之間的事故,由總調(diào)度室以及有關(guān)職能部門、生產(chǎn)處處長或公司主管總工程師主持分析。

  5.事故分析要查清事故原因、責(zé)任者,制定出防范措施,必須做到“四不放過”。事故原因不明、責(zé)任不清不放過,事故責(zé)任者不受教育不放過,防范措施不落實不放過,事故責(zé)任者得不到處罰不放過。

  6.事故處理完畢后48小時之內(nèi),事故單位要按《生產(chǎn)工藝事故報告》所列內(nèi)容詳細(xì)填寫及時上報,其中事故名稱、地點、時間、事故責(zé)任者姓名、工種、年齡、性別、事故經(jīng)過、原因、損失和傷亡情況(傷亡人數(shù)、姓名、年齡、性別、工種、受傷部位)采取措施均要寫清楚。

  7.不按規(guī)定向公司提交事故報告,每發(fā)生一次,考核事故責(zé)任單位500元以上。

  (八)事故的登記、統(tǒng)計與資料存檔

  對生產(chǎn)事故的登記、統(tǒng)計與資料存檔的要求

  1.生產(chǎn)廠建立事故登記統(tǒng)計臺帳。事故發(fā)生后應(yīng)及時按臺帳欄目要求,進(jìn)行登記,并向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反饋信息。

  2.事故報告由生產(chǎn)處負(fù)責(zé)存檔備查。

  3.事故次數(shù):以生產(chǎn)中斷次數(shù)為準(zhǔn),生產(chǎn)中斷一次,應(yīng)算一次事故。

  (九)有下列情況之一時,對有關(guān)人員從重處罰。

  1、對發(fā)生重大生產(chǎn)事故隱瞞不報,虛報或故意拖延報告者。

  2、在事故調(diào)查中隱瞞事故真相,甚至嫁禍于他人者。

  3、在事故發(fā)生后由于不負(fù)責(zé)任,不積極組織搶修或搶救造成事故擴大者。

  4、損失特別重大的生產(chǎn)事故。

  (十)值班調(diào)度長對在事故搶救、搶修過程中,作出突出貢獻(xiàn)的個人可建議給予獎勵。

  因運行方案、操作規(guī)程的制定不明確、不確切而造成事故時,應(yīng)追究方案、規(guī)程的起草、審核、批準(zhǔn)人的責(zé)任,酌情給予處分。

  鋼廠對員工管理的規(guī)章制度 15

  1、目的

  為了確保煤氣搶檢修作業(yè)過程中從業(yè)人員安全及作業(yè)任務(wù)的順利完成,特制定本制度。

  2、組織

  各類煤氣搶檢修設(shè)立搶檢修指揮中心,指揮中心主任由設(shè)備廠長擔(dān)任,設(shè)備科在檢修單位主控室成立搶檢修臨時檢修指揮中心。

  2.1參與單位

  生產(chǎn)調(diào)度室??安全環(huán)???設(shè)備科??技術(shù)科???各參檢單位

  2.2職責(zé)

  2.2.1生產(chǎn)調(diào)度主任:負(fù)責(zé)整個搶檢修期間的全面協(xié)調(diào)工作,搶檢修過程中緊急突發(fā)狀態(tài)下的全權(quán)指揮工作。

  2.2.2當(dāng)班生產(chǎn)調(diào)度主任:負(fù)責(zé)突發(fā)狀態(tài)下信息傳遞工作;負(fù)責(zé)檢修過程中各種協(xié)調(diào)的具體工作及緊急狀況下人員車輛及緊急救援物資的調(diào)配等協(xié)調(diào)性工作。

  2.2.3綜合管理科:負(fù)責(zé)整個搶檢修過程中的后勤保障工作。

  2.2.4安全環(huán)?疲喝尕(fù)責(zé)整個搶檢修的各項安全工作;緊急狀況下安全警戒、處置安全方案的編訂工作及安全應(yīng)急預(yù)案啟動工作。

  2.2.5技術(shù)科:負(fù)責(zé)整個搶檢修前后煤氣系統(tǒng)的停運、清掃、氣體置換以及啟運前的氣體置換方案的制定;緊急狀況下處置技術(shù)方案的制定;處置過程中的指導(dǎo)監(jiān)督落實工作。

  2.2.6設(shè)備科:負(fù)責(zé)煤氣系統(tǒng)搶檢修的執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)特定狀況下的處置方案的執(zhí)行工作。

  2.2.7各參檢單位:按照搶檢修計劃,切實執(zhí)行各項安全規(guī)定并落實各項安全措施,安全順利優(yōu)質(zhì)高效的完成作業(yè)任務(wù)。

  3、搶檢修安全規(guī)定

  3.1參與搶、檢修的全體人員,必須嚴(yán)格執(zhí)行煤氣安全技術(shù)規(guī)程及安全生產(chǎn)搶檢修制度,并嚴(yán)格執(zhí)行維修派工單制度。作業(yè)人員必須隨身佩戴便攜式一氧化碳報警儀,作業(yè)環(huán)境有害氣體濃度超標(biāo)或氧氣濃度不足時,應(yīng)佩戴空氣或氧氣呼吸器,設(shè)專職監(jiān)護(hù)人。

  3.2各單位計劃內(nèi)檢修,根據(jù)檢修項目,提前有維修主管到檢修單位,同單位維修主管、安全員及崗位班組長到現(xiàn)場實地查看、了解、咨詢檢修相關(guān)情況及緊急情況下逃生及救援的安全通道情況,并根據(jù)檢修項目的.規(guī)模、種類和特點,制訂檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),安全措施(內(nèi)容必須包括檢修項目、安全技術(shù)措施、安全負(fù)責(zé)人及參檢人、安全確認(rèn)人或部門,防止意外事故預(yù)案等),檢修前組織參檢人員召開檢修專題會議,告知傳達(dá)落實。

  3.3臨時搶修,單人作業(yè)必須確定安全監(jiān)護(hù)人,二人以上項目必須指定一人負(fù)責(zé)安全,并嚴(yán)格執(zhí)行維修派工單制度。

  3.4搶、檢修安全責(zé)任(監(jiān)護(hù))人條件及職責(zé)擔(dān)任檢修項目安全責(zé)任人的員工,必須熟悉本項目工藝操作及技術(shù)特點,有較豐富的實踐經(jīng)驗,責(zé)任心強。工作前,應(yīng)認(rèn)真檢查作業(yè)項目各項安全措施是否到位,所用的材料、工具是否存在缺陷,工作中,及時糾正人的不安全行為,觀察提醒物的不安全狀態(tài),項目竣工后,督促清理現(xiàn)場物料,組織人員安全撤離。

  3.5嚴(yán)禁崗位工跨工種擔(dān)任安全監(jiān)護(hù)人。

  3.6搶、檢修安全責(zé)任(監(jiān)護(hù))人在項目未結(jié)束,必須堅守崗位,不得擅離職守。

  3.7分廠內(nèi)其它單位及外協(xié)單位人員參加的檢修項目,作業(yè)前到廠安全環(huán)?坪灦ò踩珔f(xié)議書,項目所在單位必須與檢修方事先進(jìn)行安全技術(shù)交底。廠內(nèi)部單位相互檢修,由項目所在單位安全員與檢修方簽定安全責(zé)任卡,同時對檢修方人員違規(guī)違章行為有責(zé)任監(jiān)督與糾治。

  3.8各類危險作業(yè),必須按煉鋼廠安全管理制度及程序辦理相關(guān)手續(xù)后,動火點必須備有相應(yīng)、有效的滅火器材和一氧化碳測定器;進(jìn)入煤氣設(shè)備或管道內(nèi)作業(yè),必須配備便攜式一氧化碳測定器和便攜式氧氣測定器,并采取聯(lián)系呼叫措施予以安全確認(rèn);工作人員每次進(jìn)入設(shè)施內(nèi)工作的間隔時間至少在2小時以上,中間到無煤氣地點休息。相關(guān)動火作業(yè)、進(jìn)入密閉、半密閉容器作業(yè)必須辦理相應(yīng)的作業(yè)手續(xù)后方可作業(yè)。

  3.9帶煤氣危險的搶檢修作業(yè),如帶煤氣抽堵盲板、帶煤氣接管、轉(zhuǎn)爐換探料尺、操作插板等,不應(yīng)在雷雨天進(jìn)行,不宜在夜間進(jìn)行;作業(yè)時,操作人員應(yīng)佩戴空氣正壓呼吸器或隔絕式防毒面具,并應(yīng)遵守下列規(guī)定:

  3.9.1工作場所應(yīng)備有必要的聯(lián)系信號、煤氣壓力表及風(fēng)向標(biāo)志等;

  3.9.2距工作場所40米內(nèi),不應(yīng)有火源并應(yīng)采取防止著火的措施,與工作無關(guān)人員應(yīng)離開作業(yè)點40米以外;

  3.9.3應(yīng)使用不發(fā)火星的工具,如銅制工具或涂有足夠厚度潤滑油脂的鐵制工具;

  3.9.4距作業(yè)點10米以外才可安設(shè)照明裝置;

  3.9.5不應(yīng)在具有高溫源的爐窯等建、構(gòu)筑物內(nèi)進(jìn)行帶煤氣作業(yè)。

  3.10在檢修中零散使用民工的單位,項目安全責(zé)任人同時對民工安全負(fù)責(zé)。

  3.11各類檢修,凡涉及危險性較大,過程復(fù)雜,操作特殊等情況,必須填寫《危險作業(yè)預(yù)知卡》,涉及到的具體檢修項目,由安全部門或單位安全員確定。

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