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經(jīng)典成功的語(yǔ)錄40條
畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。下面是小編為大家收集的成功的語(yǔ)錄40條,希望大家喜歡。
1、選擇靠自己，成功靠團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)工作才能讓你夢(mèng)想成真。
2、不奢望這一輩子有多成功，但是不斷的提高自己，你才值得擁有更好的！
3、朋友也許就是這個(gè)樣子：未必要什么天長(zhǎng)地久，也未必時(shí)時(shí)見面聯(lián)系。在一起的時(shí)候，可以彼此溫暖，彼此慰藉，彼此鼓舞，那就足夠了。
4、信念說起來(lái)似乎是一個(gè)很模糊的東兩，有的人一輩子都沒有弄明白信念是什么。一個(gè)沒有信念或是不堅(jiān)持信念的人，一生都只能平庸地度過；而一個(gè)堅(jiān)持自己信念的人，不但不會(huì)被困難擊倒，還會(huì)獲得意想不到的成功。因?yàn)椋瑘?jiān)定的信念是成功的種子，它可以改變困境，可以讓一個(gè)人從失敗走向成功。
5、沒有堅(jiān)定的信念，是不可能成功面對(duì)挑戰(zhàn)的。縱觀歷史，積極的信念、堅(jiān)定的意志是歷史上一切偉大成就的推動(dòng)力。
6、要成功，高人指點(diǎn)，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。
7、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。
8、成功并非單指事業(yè)，無(wú)論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向。然而，無(wú)論你多有成就，真正的成功，就是陪伴家人。
9、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。
10、任何人都可在風(fēng)平浪靜的海上成功，但是能戰(zhàn)勝風(fēng)暴的才可獲得真正的榮耀。
11、年輕時(shí)，誰(shuí)都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識(shí)、馳騁沙場(chǎng)的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來(lái)。場(chǎng)上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。謂生命的價(jià)值，就是我們的存在對(duì)別人有價(jià)值。被人利用是一件好事，無(wú)人問津才是真正的悲哀。
12、職場(chǎng)中最不自信的人主要有兩類：好好先生為取悅別人而委屈了自己；不能說小姐游走于八卦之中，嚴(yán)重缺乏安全感。身邊有這樣的人嗎？或者你就是其中的一員。
13、在職場(chǎng)中，一個(gè)人必須有一個(gè)明確的之夜規(guī)劃，小到每天日常工作事務(wù)，大到跳槽爭(zhēng)取加薪，早到大學(xué)學(xué)業(yè)與職業(yè)的搭配，晚到作為一個(gè)老員工的崗位調(diào)動(dòng)。
14、交往中要注意小人物，尤其是大人物身邊的小人物。些小人物看上去似乎無(wú)足輕重，但是一旦得罪了這樣的人，就有可能將大人物也得罪了，我們要想與大人物建立一定的關(guān)系，就一定要重視小人物。
15、如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候，要學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟。不要像玻璃那樣脆弱。管住自己的嘴巴。機(jī)會(huì)從不會(huì)失掉你失掉了，自有別人會(huì)得到。若電話老是不響，你該打出去。千萬(wàn)別因?yàn)榈搅私Y(jié)婚年齡而草率結(jié)婚。
16、影響你成功的八個(gè)不良習(xí)慣：①辦事拖拉，總是覺得時(shí)間還有的是；②準(zhǔn)備不足，凡事只靠臨場(chǎng)應(yīng)變；③不能堅(jiān)持到底；④不吸取教訓(xùn)；⑤有能力，無(wú)魅力，人緣差；⑥當(dāng)老好人，不懂得拒絕；⑦不切實(shí)際的幻想；⑧用人不當(dāng)，不懂得人事相宜。
17、新手要有自信，要有專業(yè)精神。謂專業(yè)精神，那是對(duì)人不卑不亢，對(duì)事不屈不撓，對(duì)待同事與上司彬彬有禮即為專業(yè)精神。銷售的新手經(jīng)常是會(huì)聽到這么一句話，攻城為下，攻心為上。
18、活是我們干的，受到表?yè)P(yáng)的卻是組長(zhǎng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運(yùn)轉(zhuǎn)最多的秒針你卻看都不看一眼�！钪械囊�(guī)律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒有用的。
19、有時(shí)候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、干花，清香的氣味有清醒頭腦的作用，也會(huì)讓你不再昏昏欲睡。有就是開窗透氣，外來(lái)的新鮮空氣會(huì)給你注入精神與活力。
20、毫無(wú)疑問，在企業(yè)中最受歡迎、最受關(guān)注的是那些優(yōu)秀的員工，也就是那些少數(shù)能力超群的員工。這些明星員工往往是管理者比較看重的，而那些一般員工往往被忽視。這樣做很容易打擊團(tuán)隊(duì)的士氣，從而使"明星員工"的才能與團(tuán)隊(duì)合作兩者間失去平衡。要避免這個(gè)問題的出現(xiàn)，管理者就需要多關(guān)注普通員工，特別是對(duì)那些"短板員工"要多一些鼓勵(lì)、多一些賞識(shí)。
21、無(wú)法團(tuán)隊(duì)合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項(xiàng)目中的一環(huán)。
22、當(dāng)來(lái)訪者是上級(jí)或長(zhǎng)者、客戶，你都要站起來(lái)握手；如果是員工、同事進(jìn)來(lái)，除了是新來(lái)的，又是第一次見面，一般不必起身握手。
23、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備，以利再戰(zhàn)。
24、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。
25、①《當(dāng)幸福來(lái)敲門》；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》；④《阿甘正傳》；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達(dá)的女王》；⑦《面對(duì)巨人》；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》；⑩《白色巨塔》。
26、在現(xiàn)在職場(chǎng)中，并不是說只要有軟實(shí)力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。
27、年輕人剛出社會(huì)，要學(xué)會(huì)多做事，少說話。做的越多，就懂的越多，積少成多，你的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)就比其他人要多的多，等以后你爬上你要爬的位置，就會(huì)有牢固的基礎(chǔ)基礎(chǔ)，不會(huì)和其他人一樣，剛爬上去，沒多久，卻因?yàn)槟芰Σ恍�，不能勝任你爬上的那個(gè)位置，很快就掉下來(lái)了。
28、要學(xué)會(huì)容忍，克服任性，要盡力理解別人，遇事要設(shè)身處地為別人著想。
29、做事要執(zhí)著，做人要靈活，《西游記》中唐僧師徒能歷盡艱險(xiǎn)最后終于抵達(dá)西天，歸功于他們有一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)。師傅唐僧可以說是一個(gè)典型的執(zhí)著做事的人，即便在孫悟空離開自己時(shí)，手無(wú)縛雞之力的他依然堅(jiān)持前往西天，這是其一；孫悟空做人比較靈活，所以累積了很多人脈，而正是這些人脈讓他們?cè)谌〗?jīng)路上有驚無(wú)險(xiǎn)，這是其二。可以說，兩者缺一，師徒四人就無(wú)法到達(dá)西天。
30、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人，發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng)，無(wú)規(guī)則的跳來(lái)跳去。
31、職場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現(xiàn)個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據(jù)。一般來(lái)說，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。
32、有才華的人，老板自然會(huì)喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人，其危害會(huì)更大。為這樣的人往往不能正確認(rèn)識(shí)自己的位子，不能踏踏實(shí)實(shí)履行自己的職責(zé)，做事存在眼高手低的現(xiàn)象。華是虛擬價(jià)值，工作是實(shí)際價(jià)值，只有把虛擬價(jià)值轉(zhuǎn)換成實(shí)際價(jià)值，才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。
33、走過"均坷"之路的人，才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢，一定會(huì)更加出色！
34、某天，你一開始懷疑自己曾經(jīng)堅(jiān)信的東西。不必迷茫，也許這是成熟。從某種意義上說，成熟是可悲的，那是一路拋棄＂自己＂的過程。世俗總會(huì)想方設(shè)法把眾人變成統(tǒng)一模本，因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西，唯獨(dú)放棄了自由做自己的權(quán)利。所謂成功，就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。
35、在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因?yàn)檫@只是基本，是人人都會(huì)做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧！
36、霸圖的目標(biāo)永遠(yuǎn)只有一個(gè)，冠軍�！度毟呤帧�
37、銷售過程中，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’，第二個(gè)條件‘予人良好印象’，至于第三個(gè)條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條。
38、"態(tài)度決定一切。只要態(tài)度沒有問題，實(shí)力會(huì)有的，表現(xiàn)也終歸會(huì)有的。"葉修說�！{(lán)《全職高手》
39、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會(huì)再次相遇�！{(lán)《全職高手》
40、員工是企業(yè)的基石，文化是企業(yè)的靈魂�！獜垬s健
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