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員工轉(zhuǎn)其它部門申請書

時(shí)間:2022-05-18 07:49:07 申請書 我要投稿
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員工轉(zhuǎn)其它部門申請書

  我們眼下的社會(huì),申請書應(yīng)用范圍廣泛,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編收集整理的員工轉(zhuǎn)其它部門申請書,歡迎大家分享。

員工轉(zhuǎn)其它部門申請書

員工轉(zhuǎn)其它部門申請書1

世創(chuàng)工程部:

  您好!

  我是陳星燦,電工組一名成員,自06年來這實(shí)習(xí)已結(jié)束了,且在這工作近9個(gè)月了,謝謝,現(xiàn)因未知欲特申請調(diào)入!

  世創(chuàng)電工組9個(gè)月來,先是做電柜后到模站,現(xiàn)在是射座一員,一直做eva的,在此中有過困難、挫折;也有過失意與徘徊;也有過無情、無奈;但我走下來了,而且讓我明白:人總是在困難與挫折中成熟;人的意志總是在殘酷與無情中堅(jiān)定;對此我感謝世創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)、同仁之士!

  然而,近來發(fā)現(xiàn)自己很累,不是體力累,是心累,因?yàn)?個(gè)月來干電工,苦我不怕,只要自己大腦能吸收營養(yǎng),但現(xiàn)在eva電工工種都干過;且發(fā)現(xiàn)腦海里問題越來越多,由于沒自己親自操作過機(jī)臺,去問別人,感覺也很吃力,曾經(jīng)我也無數(shù)次想接觸并操作機(jī)臺,但是心有余而力不足,電工組的事整天忙得不可開膠,沒有時(shí)間,只能晚上在床上亂想亂畫,似乎在別人眼里不錯(cuò),但是無數(shù)次問自己eva的操作我會(huì)嗎?無數(shù)次問自己eva全面我懂嗎?eva的電路、氣路、油路我都會(huì)運(yùn)用嗎?eva的電路、氣路、油路我會(huì)運(yùn)用嗎?無數(shù)問自己eva的'問題我會(huì)找嗎?能解決嗎?回答都是很肯定的“不會(huì)”所以為了自己生活過得更充實(shí),請求調(diào)入!

  曾經(jīng)自己也是院學(xué)生會(huì)的,書記教導(dǎo)與自己實(shí)踐給了我一個(gè)啟示:一支好隊(duì)伍,它必須擁有英名的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明的紀(jì)律,朝氣逢勃的成員,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當(dāng)然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進(jìn)心的我,應(yīng)當(dāng)毫不猶豫爭取調(diào)入,融入到這樣的大家庭中,宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己!

  寫到此,我的心情亦常激動(dòng)、一是自己曾經(jīng)在那渡過血、渡過漢的電工組,感激、感謝;一是我無數(shù)夢寐以求的工程部,愿望、渴望;但這就如游風(fēng)景一樣,惟有舍棄與選擇才能觀賞到更、更美風(fēng)景,令人回味無窮,所以請求調(diào)入工程部!

  當(dāng)然一面的文字比較簡單,也有點(diǎn)潦草,但這是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調(diào)入,我一定嚴(yán)格要求自己,同大家一樣,作一名,召之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝的好成員,請批準(zhǔn)。

  此致!

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)其它部門申請書2

世創(chuàng)工程部:

  我是陳星燦,電工組一名成員,自06年來這實(shí)習(xí)已結(jié)束了,且在這工作近9個(gè)月了,謝謝,現(xiàn)因未知欲特申請調(diào)入!

  世創(chuàng)電工組9個(gè)月來,先是做電柜后到模站,現(xiàn)在是射座一員,一直做eva的,在此中有過困難、挫折;也有過失意與徘徊;也有過無情、無奈;但我走下來了,而且讓我明白:人總是在困難與挫折中成熟;人的意志總是在殘酷與無情中堅(jiān)定;對此我感謝世創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)、同仁之士!

  然而,近來發(fā)現(xiàn)自己很累,不是體力累,是心累,因?yàn)?個(gè)月來干電工,苦我不怕,只要自己大腦能吸收營養(yǎng),但現(xiàn)在eva電工工種都干過;且發(fā)現(xiàn)腦海里問題越來越多,由于沒自己親自操作過機(jī)臺,去問別人,感覺也很吃力,曾經(jīng)我也無數(shù)次想接觸并操作機(jī)臺,但是心有余而力不足,電工組的事整天忙得不可開膠,沒有時(shí)間,只能晚上在床上亂想亂畫,似乎在別人眼里不錯(cuò),但是無數(shù)次問自己eva的操作我會(huì)嗎?無數(shù)次問自己eva全面我懂嗎?eva的.電路、氣路、油路我都會(huì)運(yùn)用嗎?eva的電路、氣路、油路我會(huì)運(yùn)用嗎?無數(shù)問自己eva的問題我會(huì)找嗎?能解決嗎?回答都是很肯定的“不會(huì)”所以為了自己生活過得更充實(shí),請求調(diào)入!

  曾經(jīng)自己也是院學(xué)生會(huì)的,書記教導(dǎo)與自己實(shí)踐給了我一個(gè)啟示:一支好隊(duì)伍,它必須擁有英名的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明的紀(jì)律,朝氣逢勃的成員,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當(dāng)然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進(jìn)心的我,應(yīng)當(dāng)毫不猶豫爭取調(diào)入,融入到這樣的大家庭中,宣染自己、鍛煉自己、影響自己、改變自己!

  寫到此,我的心情亦常激動(dòng)、一是自己曾經(jīng)在那渡過血、渡過漢的電工組,感激、感謝;一是我無數(shù)夢寐以求的工程部,愿望、渴望;但這就如游風(fēng)景一樣,惟有舍棄與選擇才能觀賞到更、更美風(fēng)景,令人回味無窮,所以請求調(diào)入工程部!

  當(dāng)然一面的文字比較簡單,也有點(diǎn)潦草,但這是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調(diào)入,我一定嚴(yán)格要求自己,同大家一樣,作一名,召之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝的好成員,請批準(zhǔn)!

xxx

  20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)其它部門申請書3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年加入第七施工項(xiàng)目部,一直從事文控工作。在這個(gè)崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學(xué)到了很多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會(huì)的職業(yè)對接,在項(xiàng)目部上顯得不可缺少,但是在總公司或社會(huì)上卻找不到明確的崗位,故不論是社會(huì)的認(rèn)證考試還是油田公司、工程處的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)似乎都與我擦肩而過,我開始常常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的發(fā)展中有更好的適應(yīng)能力而擔(dān)心,期待更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設(shè)工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整,我認(rèn)為對我個(gè)人及公司都是很好的機(jī)遇。

  對個(gè)人而言是機(jī)遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點(diǎn):畢業(yè)這幾年,隨著自身的成長,父母也在慢慢變老,20xx年終體檢,父親住院1個(gè)月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時(shí)才意識到自20xx年參加工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必須為此做出新的選擇,我需要稍微多的時(shí)間去照顧支持我事業(yè)的家人。第二點(diǎn):長輸管道項(xiàng)目部內(nèi)部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最佳年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必須放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個(gè)崗位都給我一種雞肋的`感覺。第三點(diǎn):信息管理工作壓力大,作息時(shí)間不正常,身體素質(zhì)下降明顯。第四點(diǎn):由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵,三年如一日的工作方式漸漸的澆滅了我的工作熱情,我也從昔日的拓荒牛變成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

  對公司而言是優(yōu)化人力資源,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)的機(jī)遇。第一點(diǎn):建設(shè)施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適宜這樣的工作?刂婆匀藬(shù)也是公司維護(hù)穩(wěn)定的途徑之一。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機(jī)。第二點(diǎn):油田公司對建設(shè)工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認(rèn)為建設(shè)工程處會(huì)逐漸被解散或改頭換面,這多數(shù)人中包括我。而現(xiàn)在已經(jīng)28歲的我,在近兩年即將面臨婚假、產(chǎn)假等諸多事宜,然而那個(gè)時(shí)候才轉(zhuǎn)崗的我,不論是我選擇公司還是被公司選擇,

  各方都將不知何去何從。而我也不可否認(rèn)變成企業(yè)的負(fù)擔(dān)。所以我現(xiàn)在轉(zhuǎn)崗也符合公司的基本利益。

  綜上所述各類原因,我申請20xx年轉(zhuǎn)崗,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予理解,并予批準(zhǔn)為盼!

xxx

  20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)其它部門申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

  首先感激您多年來對我的關(guān)心和照顧,同時(shí)感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報(bào)告!

  我系解特阿熱勒鄉(xiāng)草原監(jiān)理所職工賽力克·特列吾哈孜,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我自20xx年在基層參加工作以來,在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且進(jìn)取參加鄉(xiāng)里舉辦的各類團(tuán)體活動(dòng)。

  在上級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和工作實(shí)踐過程中,我不但熟悉了辦公室文秘檔案管理等實(shí)務(wù),還能熟練地運(yùn)用電腦進(jìn)行文件和表格處理。我性格內(nèi)向,辦事認(rèn)真而不乏機(jī)敏、靈活。我妻子阿麗亞·熱阿多拉20xx年畢業(yè)于伊犁師范學(xué)院化學(xué)系,現(xiàn)就職于阿勒泰地區(qū)畜牧學(xué)校,由于婚后夫妻雙方長年兩地分居,各種家庭事務(wù)和教育孩子的重?fù)?dān)全部落在了妻子一個(gè)人身上,還有父親現(xiàn)年75歲,生活不能自理妻子在外工作,這樣照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動(dòng),都由我獨(dú)力承擔(dān)。給我們夫妻雙方的工作和生活都帶來了不一樣程度的影響。為更好地解決我們夫妻工作和生活上存在的實(shí)際困難,讓我們共同分擔(dān)家務(wù)后,能以充沛的'精力更好地完成各項(xiàng)工作,我十分渴望能夠得到組織的照顧并將我妻子調(diào)到福?h教育局工作。為解決家庭實(shí)際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作。

  以往自我也是院學(xué)生會(huì)的,書記教導(dǎo)與自我實(shí)踐給了我一個(gè)啟示:一支好隊(duì)伍,它必須擁有英名的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)明的紀(jì)律,朝氣逢勃的成員,很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)新精神、然而這些東西我都在一程部身上看到了,(當(dāng)然其它部門我也喜歡)所以作為一名上進(jìn)心的我,應(yīng)當(dāng)毫不猶豫爭取調(diào)入,融入到這樣的大家庭中,宣染自我、鍛煉自我、影響自我、改變自我!

  十分感激您在百忙之中審閱我的申請書,讓我有機(jī)會(huì)向您展示我自我,同時(shí)也期望您能給我一次機(jī)會(huì),讓我展示我的未來。

  當(dāng)然一面的文字比較簡單,也有點(diǎn)潦草,但這是我的肺腑之言,請工程部考核,只要我有幸被調(diào)入,我必須嚴(yán)格要求自我,同大家一樣,作一名,、召之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)之即勝的好成員,請批準(zhǔn),此致!

xxx

  20xx年x月x日

員工轉(zhuǎn)其它部門申請書5

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機(jī)會(huì),給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來在工作上給予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和教導(dǎo)。使我在這期間學(xué)到了很多專業(yè)上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會(huì)給我今后的生活工作及成長都會(huì)起到很大的幫助。

  我來公司這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下,讓我的工作還算順利,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,虛心求教,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,把自己職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

  從進(jìn)入公司到慢慢融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等、、、這些都是一個(gè)集體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖美好發(fā)展的必要條件。

  進(jìn)公司以來,我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事招聘、公司新進(jìn)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

  1、對于招聘工作

  每天發(fā)布更新網(wǎng)上招聘信息;根據(jù)近期需執(zhí)行的項(xiàng)目安排和項(xiàng)目督導(dǎo)提交的訪問員申請表,負(fù)責(zé)招聘項(xiàng)目所需的兼職訪問員。安排執(zhí)行項(xiàng)目的專(兼)職訪問員,向項(xiàng)目督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會(huì)兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高校現(xiàn)場招聘計(jì)劃并執(zhí)行。

  2、對于新進(jìn)面試人員基礎(chǔ)培訓(xùn)

  向即將入職的人員詳細(xì)講解公司的管理制度:公司企業(yè)文化發(fā)展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及發(fā)展空間、任職職位工作時(shí)間安排、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題必須一一向其說明清楚。

  3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

  必須認(rèn)真的處理好人員入職/離職辦理手續(xù),做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后,進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職原因,認(rèn)真聽取他們對公司的期望及意見。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決,且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清楚后才給予辦理離職手續(xù)。

  4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

  每天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情況;執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度;認(rèn)真做好訪問員考勤及項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通,研討在執(zhí)行項(xiàng)目的過程中遇到的一些個(gè)人心得體會(huì);碰到異常狀況,第一時(shí)間向執(zhí)行項(xiàng)目督導(dǎo)報(bào)備,遵循督導(dǎo)給予的處理意見執(zhí)行。項(xiàng)目執(zhí)行回來后大家一起相互探討處理方法,以便今后能盡量避免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行項(xiàng)目之前必須認(rèn)真聽取項(xiàng)目培訓(xùn),完全的做好充分準(zhǔn)備。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

  其實(shí)對人事方面工作,原來接觸和了解不深入,所以到了公司以后,很多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一開始的工作效率很差,到后來現(xiàn)在能獨(dú)立處理人事方面的一些工作,這不能不說是一個(gè)很大的提高,當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的進(jìn)步,與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)懷是分不開的。

  經(jīng)過這段的工作,我知道了人事招聘的流程,學(xué)會(huì)了工資表的編制,學(xué)會(huì)了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理,等等這些為我日后更好的工作打下了良好的基礎(chǔ),當(dāng)然了僅僅知道這些,想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要學(xué)的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎,不確定性較強(qiáng),占用的時(shí)間也較多,如果計(jì)劃不好,就會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間,而且也不一定就能把事情辦好。就像我現(xiàn)在的工作,雖然也是整天的在忙,然而卻沒有忙到點(diǎn)子上,人也沒閑,但就是沒把事情處理好,該做的沒做不該做的`卻做了一大堆,真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺,每天下班后回想一天的工作狀態(tài),累卻沒有多大點(diǎn)的效益。

  所以針對我以后工作方面的一些情況,我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃:

  1、在招聘方面,不管是兼職還是專制的人員,盡量去做好事前的有效溝通,盡量做好公司人員流動(dòng)性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系,確保以后項(xiàng)目執(zhí)行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的項(xiàng)目的有關(guān)信息登記,以便于以后有相同或類似項(xiàng)目需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員執(zhí)行。盡量避免每期都在用新人,因?yàn)閷?zhí)行項(xiàng)目的了解不夠,也做不到相對的熟練程度,導(dǎo)致執(zhí)行項(xiàng)目的效率相對過低。每周擬定學(xué),F(xiàn)場招聘計(jì)劃并付諸于行動(dòng),對當(dāng)天的招聘信息情況回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位,更有效。

  2、對每天的工作內(nèi)容做好詳細(xì)的規(guī)劃,并逐一執(zhí)行。分清楚工作的輕重點(diǎn),安排執(zhí)行的先后順序、妥善的進(jìn)行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的,不該做的或是可以緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。 3、每周的訪問員工作計(jì)劃安排處理方面,盡量和公司訪問部溝通,以后每周他們在安排執(zhí)行項(xiàng)目會(huì)議時(shí)候,把本周要執(zhí)行的什么項(xiàng)目、哪些項(xiàng)目、需要幾個(gè)訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個(gè)事先工作安排。不至于像之前有過一些項(xiàng)目臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問員,拖延了執(zhí)行時(shí)間,導(dǎo)致延誤客戶交期。

  以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃,對于我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和情況,我知道需要仔細(xì)規(guī)劃改善的地方還很多,現(xiàn)在的規(guī)劃還不夠完善,我相信只要認(rèn)真仔細(xì)的做好每一份工作總結(jié),從中發(fā)現(xiàn)不足的地方逐步的去改正、改良方式方法,慢慢完善。

  因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求,訪問人員配置不夠執(zhí)行一些項(xiàng)目時(shí),我也聽項(xiàng)目培訓(xùn),協(xié)助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的項(xiàng)目有:街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了項(xiàng)目時(shí)候,不知道怎么去執(zhí)行,特別是對于面訪的工作,不知道該怎么去和受訪者溝通交流,甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致本來很快能完成的工作拖延了時(shí)間,受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面,剛開始執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭刭|(zhì)方面吧,也是慌亂的去做,該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到,不該做的多余信息卻浪費(fèi)了很多時(shí)間。有時(shí)候被受訪對象發(fā)現(xiàn)后直接拒絕甚至還會(huì)被驅(qū)逐,針對這些問題發(fā)生時(shí)候,就沒辦法、沒招應(yīng)對和解決。通過這段時(shí)間親身執(zhí)行這些項(xiàng)目所遇到的問題時(shí),回來我及時(shí)虛心的向同事求教,聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法,作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)驗(yàn)的累積了很好的作用。

  除了在公司處理人事方面的各種工作之外,由于目前公司人員配置不夠,我還兼代了公司辦公用品管理,公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品采購等方面的預(yù)算,公司設(shè)備借用盒歸還的登記。認(rèn)真作好手工登記并及時(shí)錄入電子檔。

  經(jīng)過一個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的工作水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

xxx

  20xx年x月x日

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