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私企員工辭職信

時(shí)間:2022-08-22 01:38:01 辭職信 我要投稿
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私企員工辭職信

  當(dāng)我們工作一段時(shí)間后,我們可能會(huì)面臨新的選擇,最終與公司告別,這時(shí)候辭職信就很重要。你知道寫(xiě)辭職信需要注意哪些問(wèn)題嗎?下面是小編幫大家整理的私企員工辭職信,希望對(duì)大家有所幫助。

私企員工辭職信

私企員工辭職信1

尊敬的劉總:

  您好!

  曲指算來(lái),我到公司已有個(gè)月了,這個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三,我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。您知道雖然我是個(gè)女孩,但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您知道,對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的進(jìn)步也是我的夢(mèng)想,但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō),真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開(kāi)了。

  我真的需要休息一段時(shí)間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么,但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要,這點(diǎn)還希望你理解與諒解。加入公司以來(lái),您對(duì)我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的'提高,還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài),真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉,請(qǐng)您原諒!再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!

  謝謝

  張瑞華

  20xx年6月10日

私企員工辭職信2

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好

  首先致以我深深的歉意,懷著極其復(fù)雜而愧疚的心情寫(xiě)下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè) 時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是處于個(gè)人原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

  時(shí)光荏苒,一個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會(huì),在漣漪工作經(jīng)歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng),在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到很多.離開(kāi)對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)或許是一種損失!

  非常抱歉,實(shí)習(xí)的.一個(gè)多月里,我并沒(méi)有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值.十分感謝公司一個(gè)多月以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧.即使是咋現(xiàn)的曇花也曾肆意綻放過(guò),即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過(guò).沒(méi)有遺憾,沒(méi)有怨言,雖然我并未成功,但是我努力過(guò).我在公司所接受的培養(yǎng),在我的一生之中都沒(méi)齒難忘.

  很榮幸曾經(jīng)身為漣漪公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題。本人在20xx年8月15日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  誠(chéng)祝漣漪公司事業(yè)百尺竿頭更進(jìn)一步!

  此致

  敬禮

辭職人:XXX

  日期:XXXXX

私企員工辭職信3

尊敬的x總:

  您好!

  在經(jīng)過(guò)內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫(xiě)下了這封辭職信。對(duì)于這種勇氣,我將其稱為“成長(zhǎng)的勇氣”。

  我來(lái)公司已經(jīng)有一年多的時(shí)間了,這一年來(lái)佳聯(lián)公司在飛速發(fā)展,我也在快速成長(zhǎng),我也深知在我成長(zhǎng)的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

  20xx年,對(duì)我來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環(huán)境中迅速成長(zhǎng),適應(yīng)社會(huì)。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來(lái)教導(dǎo)我“找一個(gè)好企業(yè)容易,遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)不容易”,我很幸運(yùn)的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo),我也很感激這一年來(lái)您對(duì)我猶如兄長(zhǎng)般的關(guān)懷,支持與信任。 途。

  在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng):

  1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

  我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中。這也太平易近人了吧?

  2、糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車是不能隨便地打,話費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì)怨聲載道的。

  3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

  你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。)

  4、說(shuō)話要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的.項(xiàng)目。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn),和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢,這使我決定走人。

  5、用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

  6、我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

  我與西北人的工作方法和思考問(wèn)題的方式基本無(wú)法溝通,我不想再去西北做項(xiàng)目,因此我在公司無(wú)用武之地。

  九個(gè)月來(lái),我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去蘭州十幾天,一會(huì)兒去東單電話局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試,或?qū)τ脩粽f(shuō)一些不著邊際的謊話,做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作,也沒(méi)學(xué)著什么東西。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿足感和成就感。

  我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

  7、公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒(méi)有安全感,大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話說(shuō),公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

  8.公司問(wèn)題太多,不寫(xiě)了,你也不一定愛(ài)看。

  總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限,而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì),自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì),辭職走人。

  10萬(wàn)年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。

  我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!