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公司計劃方案

時間:2022-07-26 02:24:48 計劃方案 我要投稿

【必備】公司計劃方案4篇

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,預先制定方案是必不可少的,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么我們該怎么去寫方案呢?以下是小編整理的公司計劃方案4篇,希望能夠幫助到大家。

【必備】公司計劃方案4篇

公司計劃方案 篇1

  我公司定于20xx年上半年整體搬遷,特制訂以下搬遷方案:

  一、目的:為保證公司整體搬遷工作有序進行,搬遷工作應遵循“統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調配合”的原則,力求確保順利搬遷。

  二、成立搬遷工作領導小組:

  組長:xx

  副組長:xx、xxx

  組員:各部門指定×××名負責人(待定)

  職責:

  1.組織公司搬遷的全面工作;

  2.討論制訂公司搬遷的工作方案并組織實施;

  3.協(xié)調搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題;

  4.領導小組成員要對各自部門的搬遷工作負責。

  三、搬遷的具體工作:

  1、準備工作:20xx年x月xx日——x月xx日

  ①按照平面圖對各部門新址進行分配;

  ②確定搬遷的'具體時間、成立搬遷工作領導小組,確定成員;

 、劢M織小組成員到新址進行實際場地考察;

  工作包括:參照平面圖對新址的各部門工作點進行統(tǒng)一編號、家具擺設規(guī)劃、粘貼標識、對新址進行場地、裝修保護(對門框、墻壁轉角用紙皮進行保護等)等;

 、芟嚓P搬遷物件準備:記號筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、裁紙刀、報紙、泡沫等;

  ⑤擬定搬遷工作安排表:包括搬遷車輛、司機、每日搬遷部門的時段安排、搬遷人員安排、用餐安排、貨車配備安排等;

  2、搬遷實施:

 、侔徇w具體工作應遵循:“自力更生,各部門以自己搬遷為主,行政部服務為輔”的原則進行搬遷;

 、诎徇w前由行政部與物業(yè)公司提前交接并借好相應的搬遷運輸用具,開好放行條等事宜;

 、鄹鞑块T提前處理不要的物品,并對自己用的電腦進行整理(拆卸、對顯示器和主機進行分開包裝,貼上統(tǒng)一編號),使之成為兩個獨立的整體。要求員工將自己的私人物品裝箱完畢封口,貼上部門、姓名等標識。

 、芟劝徇w副總裁以上級別領導的辦公室,由其分管部門派員協(xié)助分裝、打包,對需要拆裝的辦公家具進行拆卸和保護性包裝,確保相關物品在搬運過程中無損;

 、輰τ诟鞑块T公用區(qū)域的文件、辦公設備(例如打印機、復印機、傳真機等)要求各部門進行打包或者整理要求貼上統(tǒng)一的名稱、編號。易掉易損部件應拆卸分開獨立包裝,使之成為獨立整體,便于搬運,確保不漏掉一個零件,一根數(shù)據線,貴重、易碎物品應特別作出注明。

 、薨徇w日期、順序安排:

  時間:*年月日——月日

  上午x:xx-xx:xx,下午xx:xx-xx:xx

  搬遷期間從物業(yè)公司調配2輛汽車每天安排往返運輸。

  從舊樓切斷網絡、新樓開通網絡時間考慮,安排科技中心布線完畢網絡開通后進行,科技信息中心先搬,其他部門后搬。

  x月xx日,科技信息中心

  x月xx日,x總辦公室、副總裁、總助辦公室

  x月xx日,計劃財務部、人力資源部

  x月xx日,經營部、生產技術部

  x月xx日,行政部、投資發(fā)展部

  x月xx日,完成整體搬遷,進行收尾工作

  四、搬遷要求:

  1、所有參與搬遷的工作人員要求佩帶工作牌、準時到位、認真負責;

  2、搬遷前,各部門應對新辦公室的布局做到心中有數(shù),以便搬遷時一步擺放到位;為核定用車數(shù)量,查看每個辦公室擬搬物品時,每個辦公室應有人配合;

  3、搬遷工作原則按照方案中的時間安排進行,當天未搬完的部門向后順延,依次類推;如當天搬遷任務提前完成,可安排原定次日搬遷的個別部門提前搬遷。

  4、搬遷過程部門須全程跟人(裝車、卸車、擺放),整個過程不離人,以防物品丟失;

  5、搬遷完畢后,各部門的搬遷小組成員負責檢查原辦公室設施是否完好,是否有應搬而未搬的物品、淘汰桌、柜中是否清空等,關好門窗、水電,打掃好原辦公室衛(wèi)生,將原辦公室鑰匙交至行政部*處。

公司計劃方案 篇2

  根據公司xx年度深圳地區(qū)總銷售額1億元,銷量總量5萬套的總目標及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計劃:

  一、 市場分析

  空調市場連續(xù)幾年的價格戰(zhàn)逐步啟動了。二、三級市場的低端需求,同時隨著城市建設和人民生活水平的不斷提高以及產品更新?lián)Q代時期的到來帶動了一級市場的持續(xù)增長幅度,從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量達到1950萬套,較20xx年度增長11.4%.20xx年度預計可達到2500萬-3000萬套.根據行業(yè)數(shù)據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區(qū)域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目標約占市場份額的13%.

  目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據行業(yè)數(shù)據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段,品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的`實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目標完全有可能實現(xiàn).20xx年中國空調品牌約有400個,到20xx年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到xx年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下,中國空調市場活躍的品牌不足50個,淘汰率達60%。20xx年度LG受到美國指責傾銷;科龍遇到財務問題,市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業(yè)、品牌等方面的不良影響,市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響,市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場則呈現(xiàn)出急速增長的趨勢。但深圳市場基礎比較薄弱,團隊還比較年輕,品牌影響力還需要鞏固與拓展。根據以上情況做以下工作規(guī)劃。

  二、 工作規(guī)劃

  根據以上情況在xx年度計劃主抓六項工作:

  1、銷售業(yè)績

  根據公司下達的年銷任務,月銷售任務。根據市場具體情況進行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個系統(tǒng)及各個門店,完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的基礎上,提高銷售業(yè)績。主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展各種促銷活動,制定獎罰制度及激勵方案(根據市場情況及各時間段的實際情況進行)此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業(yè)家電系統(tǒng)實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進大型終端。

  2、K/A、代理商管理及關系維護

  針對現(xiàn)有的K/A客戶、代理商或將拓展的K/A及代理商進行有效管理及關系維護,對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案,了解前期銷售情況及實力情況,進行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季結束后和旺季來臨前不定時的進行傳播。了解各K/A及代理商負責人的基本情況進行定期拜訪,進行有效溝通。

  3、品牌及產品推廣

  品牌及產品推廣在20xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動,并策劃一些投入成本,較低的公共關系宣傳活動,提升品牌形象。如“格蘭仕空調健康、環(huán)保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個K/A系統(tǒng)聯(lián)合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進行一些“路演”或戶外靜態(tài)展示進行一些產品推廣和正常營業(yè)推廣。

  4、終端布置(配合業(yè)務條線的渠道拓展)

  根據公司的06年度的銷售目標,渠道網點普及還會大量的增加,根據此種情況隨時、隨地積極配合業(yè)務部門的工作,積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建設,(根據公司的展臺布置六個氛圍的要求進行)。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業(yè)務部門的需要進行開展。布置標準嚴格按照公司的統(tǒng)一標準。(特殊情況再適時調整)

  5、促銷活動的策劃與執(zhí)行

  促銷活動的策劃及執(zhí)行主要在06年04月—8月銷售旺季進行,第一嚴格執(zhí)行公司的銷售促進活動,第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動,靈活策劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優(yōu)勢,攻其劣勢,根據公司的產品優(yōu)勢及資源優(yōu)勢,突出重點進行策劃與執(zhí)行。

  ·銷售主管工作計劃 ·銷售部工作計劃 ·房產銷售工作計劃 ·20xx年銷售工作計劃

  6、團隊建設、團隊管理、團隊培訓

  團隊工作分四個階段進行:

  第一階段:8月1日—8月30

  日A、有的促銷員進行重點排查,進行量化考核。清除部分能力底下的人員,重點保留在40人左右,進行重點培養(yǎng)。B、制定相關的團隊管理制度及權責分明明晰和工作范圍明晰,完善促銷員的工作報表。C、完成格蘭仕空調系統(tǒng)培訓資料。

  第二階段 9月1號-xx年2月1日 第二階段主要是對主力團隊進行系統(tǒng)的強化培訓,配合公司的品牌及產品的推廣活動及策劃系列品牌及產品宣傳活動,并協(xié)作業(yè)務部門進行網點擴張,積極進行終端布置建設,并保持與原有終端的有效溝通,維護好終端關系。

  ① 培訓系統(tǒng)安排進行分級和集中培訓

  業(yè)務人員→促銷員

  培訓講師< 促銷員

 、 利用周例會對全體促銷員進行集中培訓

  9月1日-10月1日:進行四節(jié)的企業(yè)文化培訓和行業(yè)知識的培訓

  10月1日-10月31日:進行四節(jié)的專業(yè)知識培訓

  11月1日-11月30日:進行四節(jié)的促銷技巧培訓

  12月1日-12月31日:進行四節(jié)的心態(tài)引導、培訓及平常隨時進行心態(tài)建設。

  xx年1月1日-1月31日:進行四節(jié)的促銷活動及終端布置培訓

  xx年2月1日-2月29日:進行全體成員現(xiàn)場模擬銷售培訓及現(xiàn)場測試。并在每月末進行量化考核,進行銷量跟進。

  第三階段:xx年2月1日-2月29日

 、 用一周的時間根據網點數(shù)量的需求進行招聘促銷員工作,利用10天的時間對新入職促銷進行系統(tǒng)培訓、考核、篩選。對合格人員進行賣場安排試用一周后對所人的促銷再次進行考核,最后確定定崗定人,保證在3月1日之前所有的終端

公司計劃方案 篇3

  一、創(chuàng)業(yè)目標

  發(fā)展符合中國特色的快餐行業(yè),利用合理有效的管理和投資,建立大型快餐連鎖公司。

  二、市場分析

  社會生活節(jié)奏越來越快,快餐業(yè)的存在和發(fā)展有了更為廣闊的市場。雖然中國的快餐業(yè)發(fā)展十分迅速,但洋快餐充斥著大部分市場。真正的中國快餐發(fā)展緩慢。隨著人們生活水平的提高,及大城市生活節(jié)奏的加快,已經有越來越多的人喜歡快餐這種餐飲方式。

  目前,許多西式快餐不太適合中國人對快餐的消費觀念和傳統(tǒng)飲食需求?觳驮诿绹陌l(fā)展是以價格低廉而著稱的,是大眾日常消費的對象。但在中國市場上,西式快餐價格比較高,并非大眾化消費。

  同時,現(xiàn)存的中式快餐存在很多缺點,管理混亂,臟、亂、差的狀況十分嚴重,這給建立真正中國特色的中式快餐連鎖店提供了更多的市場機會。通過建立快餐連鎖公司,進入中式快餐市場世界創(chuàng)業(yè)實驗室,并占據較大市場份額。

  三、實施方案

  快餐服務業(yè)的模型:以顧客為中心,以顧客滿意為目的,推廣公司的經營理念。

  目標市場的定位:大眾能接受的中式快餐業(yè)。

  顧客群:上班族、兒童、休閑族、其他。

  市場策略:產品標準化、管理科學化、經營連鎖化。

  公司經營策略:統(tǒng)一名稱、員工服裝、內部管理、統(tǒng)一裝飾。建立快餐產品訂購中心,依靠電話定購和快速運送系統(tǒng)專門服務于家庭及上班族,由統(tǒng)一標志的運送車和服務人員負責運送。

  早餐策略:針對早晨人口流動性大,上班時間緊迫的特點,將統(tǒng)一標志的公司運送車和服務人員流動至各主要需求網點向顧客提供方便、營養(yǎng)的早餐。在學校集中區(qū)域,推出學生營養(yǎng)快餐,既注重經濟效益,又兼顧了社會效應。

  形象策略:在商業(yè)區(qū)、旅游區(qū)的快餐廳,統(tǒng)一標識,充分展示公司形象,給人一種清潔、衛(wèi)生、實惠、溫馨的氛圍。

  四、投資計劃

  首先立足于特點區(qū)域的消費群,初期發(fā)展具備一定規(guī)模效益、有了一定積累、有了穩(wěn)定的'顧客消費群體后,選擇幾個有特點的城市經營網點全面推廣,加大宣傳,最終輻射到全國各地。

  五、投資收益

  在追求利潤的同志,將提高服務質量放在公司發(fā)展的首要目標,因為服務是事業(yè)成敗的關鍵。通過優(yōu)質的服務理念,使大眾普遍接受真正具有中國特色的快餐業(yè)發(fā)展,促進中式快餐的發(fā)展。

公司計劃方案 篇4

  尊敬的客戶朋友們:

  您們好,非常感謝所有客戶一直以來對卓達集團的支持和厚愛!自新聞事件之后,卓達集團在社會各界及客戶的支持和幫助下,最終力挽狂瀾,穩(wěn)住大局。進入20xx年,全國各地項目取得大發(fā)展,卓達新材取得了大批訂單,企業(yè)總體發(fā)展趨勢越來越好。

  目前,集團在全國各地項目陸續(xù)開工,部分項目一旦開工具備工程形象,政府會支付10—15%的工程款,后續(xù)會根據各項目工程節(jié)點陸續(xù)支付工程款。春節(jié)前確有部分新材回款,但是量較少,加上我們全國各地產權項目熱銷,但是此部分資金我們用于了春節(jié)前客戶支付計劃,新材廠的建設和達產,維持企業(yè)的正常運營,因為新材保證不了,企業(yè)就無法正常運營,企業(yè)無法正常運營,就沒有辦法保證所有客戶的收益。

  企業(yè)必須發(fā)展,企業(yè)必須正常運營,新材廠必須確保建設和達產,結合客戶的建議和意見,我們對還款計劃做出必要調整。但是,卓達不會欠任何人一分錢,卓達一定會逐步還清所有客戶的本金及收益,只是適當延長了些時間的問題,極有可能新材回款快,提前還款,但我們必須留有余地,希望所有客戶能夠繼續(xù)幫助和支持卓達,為企業(yè)正常運營贏得更長的時間。

  卓達就是一棵搖錢樹,原來能搖出錢來,大家都跟著沾光收益。多少投資人因此而改變了命運!一個投資20萬的人,一年收入5萬,等于家里多了一個就業(yè)者。現(xiàn)在暫時搖不出錢來了,一些少數(shù)人就翻臉不認人,甚至落井下石,太不應該!應該看到搖錢樹還在生長,未來還能搖出更多的錢。這個簡單的道理大家都明白。

  總而言之,我們萬分感謝支持和信賴卓達的朋友,我們感恩社會各界朋友的支持與信任,我們將以最大的熱情、最高的回報向您表示感謝!我們始終相信企業(yè)與客戶是利益共同體,我們始終相信大家會給予我們更長企業(yè)正常運營的時間,我們始終相信大家會理解企業(yè)支持企業(yè),我們也必定會繼續(xù)爭分奪秒,頭拱地的`努力工作,為更多支持和幫助企業(yè)的所有客戶謀取更大的收益!

  雖然卓達還需繼續(xù)大量投入,但在集團確保生產、發(fā)展的前提下,為保障公司繼續(xù)發(fā)展,保護所有投資人的共同利益,結合公司資金回籠、使用情況,現(xiàn)將原定支付方案進行如下調整:

  到期投資客戶合同滿整年(合同最長期限不足一年的按合同到期)或整年以上到期后(例如合作建房等第二年、第三年到期)方可退出投資,具體方案如下表:

  注:1、支付時間是指自正常到期退款應付日(或正常分紅收益應付日)至實際付款時間隔的時間段。到期退出客戶本金部分30個月全部付清,收益部分自原應付之日起滿18個月開始支付,最終在48個月內支付完成。滯納金年化3%,滯納金中間不進行結算,最后一次隨同剩余款項一次性結算支付。舉例說明:

  方案1:

  張三于20xx年4月1日投資新材計劃50萬元,于20xx年4月1日辦理退款本息共計56萬元選擇方案1。按照方案1轉購香水海四期期房項目,須先繳納現(xiàn)金定金20000元,再辦理轉購結算。如所選房產總價低于58萬則超出部分可掛賬按照方案2或方案3分期支付,如所選房產總價高于58萬則需補足至該房產總價的90%(最低首付款90%)。該房產已具備土地證、規(guī)劃證等,今年動工,暫不具備預售條件,客戶購買后根據工程形象隨時可以選擇出售該房產(公司可提供代售服務,認購協(xié)議期滿前且未簽訂正式合同可免費更名兩次),回籠資金,也可等具備預售條件隨時留房簽訂購房合同享受該房產增值收益,還可以在滿18個月時根據自身需求選擇無理由退房,公司退還購房款。香水海四期精裝修房產單價6000元/平(贈送1500元/平),4月25日前交納定金2萬元,即可享受此價格,剩余房款投資款到期結算補清即可。4月26日后根據市場情況逐步上調售價至7000元/平。

  方案2、方案3:

  案例同上,張三選擇方案2支付。按照方案2,20xx年10月1日支付本金10%共5萬,20xx年4月1日支付5萬,20xx年10月1日支付10%共5萬,20xx年4月1日支付5萬,20xx年10月1日支付剩余本金共30萬,連同全部滯納金:5萬*(1.5%+3%+4.5%+6%)+30萬*7.5%=3萬,共計33萬元。其剩余收益6萬元,按照方案3支付如下。

  張三20xx年4月1日此筆退款結算收益6萬元(如為中途應支付收益也執(zhí)行此方案)不能按照方案2支付,只能選擇方案3。按此方案,首次分期支付該筆收益的時間為18個月后,即20xx年10月1日支付該筆收益的10%共6000元,依次類推每半年支付10%,直至滿48個月即20xx年4月1日支付全部剩余收益30000元及滯納金:6000*(4.5%+6%+7.5%+9%+10.5%)+30000*12%=5850元。

  方案4:

  如20xx年2月1日客戶新材到期,沒有辦理退款而選擇繼續(xù)執(zhí)行合同,那此客戶合同需調整執(zhí)行,第二年收益比例統(tǒng)一下調為15%,不再執(zhí)行原合同約定的高收益,簽訂相應補充協(xié)議。(如客戶是無憂購房或福利房續(xù)簽則繼續(xù)執(zhí)行原合同比例。)如客戶現(xiàn)在過來辦理選擇方案1則按原合同按日結算后轉購香水海房產即可?蛻粢部梢赃x擇按原合同按天結算后退出,退出按照方案2、3,自辦理日期往后順延6個月、12個月…

  方案5:

  李四20xx年3月1日投資20萬元到期后按照政策續(xù)簽了天津預約金,按原政策續(xù)簽合同到期后本應一次還本付息,新政策調整后按照方案5執(zhí)行,同時按方案4收益率下調為15%。續(xù)簽合同1年到期后17年3月1日支付本金的10%共2萬,17年9月1日支付10%共計2萬,18年3月1日支付剩余16萬以及續(xù)簽收益15%共3萬,同時支付滯納金:2萬*1.5%+16萬*3%=5100元。

  方案6:

  針對小額投資客戶希望購買山東香水海房產的,推出山東預約金產品。原到期投資客戶本金及收益可同時轉購預約山東房產(單純中途分紅不可預約,分紅所占比例不超過總預約金的25%),預約金最低1萬元,同時開盤價格上給予客戶優(yōu)惠500元/平米。預約期限2年,期滿可以選擇購房或退出預約,購房可享受約定購房優(yōu)惠價格,不購房則享受年化8%收益補償。

  2、原其他各種投資類轉購產品全部停售,客戶轉購可選擇山東預約金項目,各個方案分別簽署協(xié)。

  3、根據公司實際支付能力,66歲以上老人中10萬(含)以下投資客戶的付款比例每次支付時會適當提高。其中20xx年11月份到期退出應在5月份支付的此類客戶擬將本金全部支付,收益部分按照方案3執(zhí)行。

  4、同時為照顧80歲以上高齡投資客戶的身體狀況,不管其投資額高低,其退出本金部分支付時間雖與其他客戶相同,但保證每次支付不低于投資本金額的20%,直至全部付清。另如同時符合第3條條件,則按照最優(yōu)于客戶方案執(zhí)行。

  5、根據目前公司資金及運營狀況,本應在下月支付的款項,將于本月開始按照退款客戶到期時間先后陸續(xù)支付10%本金部分。

  特此通知

  卓達集團石家莊銷售總公司

  20xx年4月8日

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