職工之星評選工作方案

　　職工之星評選工作方案（一）

　　為進一步貫徹落實《中共深圳市龍崗區(qū)委關于加強和改進工會工作的意見》要求，緊緊圍繞區(qū)委“落實東進戰(zhàn)略，打造東部中心”的要求，打造一支有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新、懂管理的產(chǎn)業(yè)大軍，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，決定在全區(qū)開展第五屆“職工之星”系列活動。現(xiàn)制定活動方案如下：

　　一、活動主題

　　以“星耀龍崗，紅動五月”為主題，開展包括“職工創(chuàng)新之星”、“班組管理之星”、“職工才藝之星”等項目的第五屆“職工之星”系列活動，展現(xiàn)我區(qū)廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的理念，匯聚我區(qū)廣大職工追夢圓夢的正能量，在我區(qū)唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，動員廣大職工在本職崗位上，以勞動促進科學發(fā)展，以勞動贏得光榮。

　　二、活動時間

　　2017年2月——5月。

　　三、組織領導

　　2017年龍崗區(qū)第五屆“職工之星”系列活動由區(qū)社工委、區(qū)文明辦、區(qū)總工會、區(qū)科技創(chuàng)新局，區(qū)文體旅游局等單位主辦。各街道總工會、各街道經(jīng)科辦、各行業(yè)工會等單位承辦。為加強對“職工之星”系列活動工作的領導，成立2017年龍崗區(qū)“職工之星”系列活動工作領導小組，負責領導和指揮各項工作的開展，組成人員如下：

　　組  長：林建忠（區(qū)人大常委會副主任、區(qū)總工會主席）

　　副組長：柯雅瓊（區(qū)總工會副主席）

　　鄭揚明（區(qū)總工會調(diào)研員）

　　成  員：趙  雄（區(qū)社工委專職副主任）

　　張  棣（區(qū)文明辦專職副主任）

　　董  魯（區(qū)科技創(chuàng)新局副局長）

　　陳振良（區(qū)文體旅游局副局長）

　　領導小組辦公室設在區(qū)總工會宣傳教育部，辦公室主任由黃寧同志兼任，具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、宣傳工作，審核、制定相關評選方案、規(guī)程、評分標準，組織活動實施和表彰工作。

　　四、活動項目安排

　�。ㄒ唬�“職工創(chuàng)新之星”

　　1、參加對象

　　在龍崗區(qū)注冊登記的高新技術企業(yè)的員工（已獲評往屆職工“創(chuàng)新之星”的員工不再重復參評）。

　　2、選拔標準

　　被推薦的人員應立足本職工作崗位，有發(fā)明創(chuàng)造專利并其成果應對本企業(yè)效益、社會效益、生態(tài)環(huán)境效益等方面有顯著的全面效益，為推動我區(qū)的轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻。具體包括以下幾個方面：

　　（1）降低成本，消除浪費或縮短工時、流程改善的事項。

　　（2）各種材料的節(jié)省或建議新材料的使用，能維持產(chǎn)品原有功能且減少成本。

　�。�3）各種設備、工裝、夾具的發(fā)明和改進。

　�。�4）有關改善員工作業(yè)環(huán)境，防止或杜絕安全事故發(fā)生的改善或創(chuàng)新成果。

　�。�5）有關保護環(huán)境方面的創(chuàng)新成果。

　　3、申報方法

　�。�1）由區(qū)總工會牽頭，區(qū)科技創(chuàng)新局、各街道總工會、各街道經(jīng)科辦發(fā)動我區(qū)高新技術企業(yè)的職工,通過區(qū)總工會網(wǎng)站下載相關報名表申請報名。

　　（2）由區(qū)總工會具體負責報名工作，報名的職工應將個人申報表及相關材料報送至區(qū)科技創(chuàng)新局或所在經(jīng)科辦，各街道總工會協(xié)助所在街道經(jīng)科辦開展報名工作，由區(qū)科技創(chuàng)新局或所在街道經(jīng)科辦匯總后報送至區(qū)總工會（地址為：龍崗區(qū)中心城龍福一村綜合樓307室），同時將材料電子文檔發(fā)送至區(qū)總工會宣教部郵箱（lgghxjb@longgang.gov.cn）。

　�。�3）申報時間為2月—3月24日，參評人選必須認真填寫申報表，提供個人創(chuàng)新發(fā)明成果的說明（1000字左右）和個人小2寸藍底照片1張。

　　4.選拔方式

　�。�1）由區(qū)總工會負責選拔評審工作，區(qū)科技創(chuàng)新局協(xié)助推薦相關專家評審。區(qū)總工會組織專家對申報材料進行評審和現(xiàn)場答辯，屆時各參賽職工可通過PPT等各種形式展示自己的創(chuàng)新成果，專家組評選出10名“職工創(chuàng)新之星”，并在區(qū)總工會網(wǎng)站進行公示3天。

　�。�2）由區(qū)總工會根據(jù)專家評選出的當選人進行表彰，并對參與人員擇優(yōu)予以獎勵。

　�。ǘ�）“班組管理之星”

　　1、參加對象

　　在龍崗區(qū)注冊登記企業(yè)生產(chǎn)一線工作的班組長（已獲評往屆“班組管理之星”的員工不再重復參評）。

　　2、選拔標準

　　（1）能把企業(yè)總體要求落實到班組，完成任務好，得到企業(yè)高層管理的認可。

　　（2）能帶領班組員工創(chuàng)造性地改造和推進企業(yè)生產(chǎn)和管理各項工作，并取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

　�。�3）班組員工操作技能高，綜合素質好，團隊合作精神好，隊伍安心穩(wěn)定。

　�。�4）所在班組員工沒有發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

　　3、申報方法

　　（1）本次評審按照企業(yè)類型不同，分為生產(chǎn)類和服務類兩大類別，企業(yè)班組長應按照所屬企業(yè)類別，通過區(qū)總工會網(wǎng)站（www.lgzgh.org）或龍崗工會微信公眾號下載和填寫相關報名表格，并由企業(yè)工會進行推薦。

　�。�2）所在企業(yè)工會對參選人員提出意見并闡述所推薦班組長的業(yè)績。

　�。�3）申請報名的班組長，應將個人報名表及相關材料報送所在街道總工會（各街道總工會聯(lián)系方式及地址可在區(qū)總工會網(wǎng)站上進行查詢）。

　　（4）申報時間為2月—3月,具體報名截止時間由轄區(qū)街道總工會確定，參評人選必須認真填寫申報表，提供所在企業(yè)班組主要情況介紹（1000字左右）和個人小2寸藍底照片1張。

　　4、選拔方式

　�。�1）比賽分初賽、復賽、決賽等環(huán)節(jié)進行。

　�。�2）由各街道總工會和各行業(yè)工會對參評人員進行培訓，并完成初賽海選工作。班組管理之星培訓和選拔經(jīng)費可從各街道總工會職工素質培訓經(jīng)費中列支。

　�。�3）各街道總工會、各行業(yè)工會要在3月24日前完成初賽工作，報送5名擬推薦的候選人的個人申報表及相關材料至區(qū)總工會宣教部（地址為：龍崗區(qū)中心城龍福一村綜合樓307室），同時將材料電子文檔發(fā)送至區(qū)總工會宣教部郵箱（lgghxjb@longgang.gov.cn）。

　�。�4）由區(qū)總工會對各街道總工會所推薦的候選人進行統(tǒng)一培訓，由評委根據(jù)其現(xiàn)場演講和答辯進行評審，選出10名“班組管理之星”，由區(qū)總工會對獲獎人員予以獎勵。

　�。ㄈ�）“職工才藝之星”評選

　　1、參選對象

　　在龍崗區(qū)注冊登記企業(yè)的一線職工。（已獲評往屆“才藝之星之星”的員工不再重復參評）。

　　2、參賽要求

　�。�1）“職工才藝之星”設聲樂、舞蹈、綜藝（僅限樂器演奏和口技）等三項比賽，只設個人賽（其中聲樂和舞蹈允許三人以下的團隊助力），不接受團隊和學校教師報名。

　�。�2）節(jié)目要求主題明確，內(nèi)容健康，積極向上，能體現(xiàn)當代職工積極向上的精神面貌。

　�。�3）鼓勵對藝術作品進行大膽的創(chuàng)新和改編，使作品既有民族文化內(nèi)涵和時代性，又有較強的藝術感染力。

　�。�4）參賽節(jié)目的音樂、服裝道具等與作品主題有機協(xié)調(diào)。

　�。�5）參賽作品應簡潔、精煉，時間控制在5分鐘內(nèi)。

　　3、申報方法

　　（1）由各街道總工會發(fā)動所轄企業(yè)職工通過區(qū)總工會網(wǎng)站（www.lgzgh.org）及龍崗工會微信公眾號下載相關報名表進行報名。

　　（2）申請報名的職工，應將報名表及相關材料報送所在街道總工會（各街道總工會聯(lián)系方式及地址可在區(qū)總工會網(wǎng)站、龍崗工會微信上進行查詢）。

　�。�3）申報時間為2月—3月，具體報名截止時間由轄區(qū)街道總工會確定，參評人選必須認真填寫申報表，并提交個人小2寸藍底照片1張。

　　4、評選方法

　�。�1）比賽分初賽、決賽等環(huán)節(jié)進行。

　　（2）由各街道總工會和各行業(yè)工會對參評人員進行初賽海選及相關培訓，培訓經(jīng)費可從培訓和選拔經(jīng)費可從各街道總工會2017年職工素質培訓經(jīng)費中列支。

　�。�3）各街道總工會、各行業(yè)工會要在3月24日前完成初賽，推薦舞蹈、聲樂、綜藝三個項目候選人共10名，并將候選人的申報表及相關材料報至區(qū)總工會宣教部（地址：龍崗區(qū)中心城龍福一村綜合樓307室），同時將材料電子文檔發(fā)送至區(qū)總工會宣教部郵箱（lgghxjb@longgang.gov.cn）。

　�。�4）由區(qū)總工會組織入圍人員于4月初進行復賽和決賽，由評委根據(jù)其參賽人員展示情況進行評審，綜合評選出20名“職工才藝之星”。

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬�強化思想意識。“職工之星”系列評選活動對于展現(xiàn)職工風采、服務我區(qū)“東部戰(zhàn)略”具有積極意義，各有關單位要高度重視，精心組織，各司其職，密切配合，確保評選活動取得圓滿成功。

　�。ǘ�）落實工作責任。本次評選活動各項目安排時間緊、任務重，各相關部門要細化任務，強化責任，各街道總工會指定專人切實做好本次評選活動各項目安排，確保評選活動有序、按時完成。為擴大影響，提高職工參賽的積極性，各街道總工會、各行業(yè)工會可根據(jù)轄區(qū)情況，對參賽人員給予一定獎勵。同時，“職工之星”系列活動工作領導小組也將根據(jù)情況，對優(yōu)秀承辦單位和個人進行表彰。

　�。ㄈ�）廣泛宣傳發(fā)動。各街道總工會、行業(yè)工會要根據(jù)活動安排，結合各街道內(nèi)企業(yè)職工特點，廣泛發(fā)動，特別是在我區(qū)千人以上企業(yè)和工業(yè)園區(qū)，通過多種形式，積極宣傳，鼓勵符合條件的企業(yè)員工踴躍報名，形成廣大職工踴躍參與“職工之星”評選活動的良好氛圍。

　　附件：

　　1.龍崗區(qū)第五屆“職工之星”評選活動——“職工創(chuàng)新之星”報名表

　　2.龍崗區(qū)第五屆“職工之星”評選活動——“班組管理之星”報名表

　　3.龍崗區(qū)第五屆“職工之星”評選活動——“職工才藝之星”報名表

　　備注：

　　1、相關的附件表格，可以在工會委員值班時間到工會辦公室領��；

　　2、相關表格已經(jīng)通過各部門長社內(nèi)郵件轉發(fā)，請向部門領導或文員索�。�

　　職工之星評選工作方案（二）

　　為大力弘揚堅韌、執(zhí)著、專注、極致的北汽工匠精神，不斷增強企業(yè)向心力和凝聚力，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績突出、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將開展首屆十佳職工之“星”評選活動，具體方案如下。

　　一.評選原則

　　1.堅持公司全體員工參與，層層推進考核評比；

　　2.堅持樹立典范榜樣作用，激勵員工積極向上；

　　3.堅持重點向一線的傾斜，突出員工愛崗敬業(yè)；

　　4.堅持評選公正、公開、公正的總原則。

　　二.評選時間

　　2016年12月8日-2016年12月28日

　　三.名額分配

　　1.生產(chǎn)制造之“星”5人，焊裝車間2人；總裝車間2人；涂裝車間1人；

　　2.技術創(chuàng)新之“星”1人

　　2.工藝質量之“星”1人

　　3.降本增效之“星”1人

　　4.營銷服務之“星”1人

　　5.管理支持之“星”1人

　　四.評選標準

　　1.工作態(tài)度端正，熱情高漲、積極主動、服務調(diào)度，有較強的服務意識。

　　2.主動關心他人、團結互助、善于溝通、團結互助，有較強的團隊意識。

　　3.工作中，技術特長突出，能夠出色的完成本職工作，熟知本崗位規(guī)定的要求，不發(fā)生質量問題、違紀行為、不發(fā)生投訴問題。

　　4.敬業(yè)愛崗，忠誠于公司；認真對待本職工作崗位，對自己的崗位職責負責到底，能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不發(fā)生安全事故。

　　5.善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，工作創(chuàng)新能力強，學習能力強。

　　五.評選流程

　　1.部門推薦。各部門主管，組織本部門的評選工作，對照評選指標，在本部門中產(chǎn)生各類“星”級員工，并于當月28日前報公司工會（附事跡材料申報表）。

　　2.公司工會將會對產(chǎn)生的10名星級員工候選人進行材料審核，審核后提報公司黨群工作部和人力資源部最終確認獲獎人員。

　　六.獎勵辦法

　　公司將組織評選出的首屆十佳職工之“星”于2017年一季度赴北京進行三天的參觀、學習和交流活動。

　　職工之星評選工作方案（三）

　　關于開展2016年龍崗區(qū)第四屆“職工之星”——“職工創(chuàng)新之星”評選活動的通知

　　為進一步貫徹落實《中共深圳市龍崗區(qū)委關于加強和改進工會工作的意見》要求，緊緊圍繞區(qū)委“高端引領、創(chuàng)新驅動”的主導戰(zhàn)略，打造一支有智慧、有技術、能發(fā)明、會創(chuàng)新、懂管理的產(chǎn)業(yè)大軍，按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，決定在全區(qū)開展第四屆“職工之星”——“職工創(chuàng)新之星”評選活動�；顒臃桨溉缦拢�

　　一

　　活動主題

　　以“星耀龍崗，紅動五月”為主題，開展“職工創(chuàng)新之星”系列活動，展現(xiàn)我區(qū)廣大職工勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的理念，匯聚我區(qū)廣大職工追夢圓夢的正能量，在我區(qū)唱響“勞動光榮、工人偉大”的主旋律，動員廣大職工在本職崗位上，以勞動促進科學發(fā)展，以勞動贏得光榮。

　　二

　　活動時間

　　2016年3月——4月上旬月

　　三

　　“職工創(chuàng)新之星”活動安排

　　1

　　參加對象

　　在龍崗區(qū)注冊登記的高新技術企業(yè)的員工（已獲評往屆職工“創(chuàng)新之星”的員工不再重復參評）。

　　2

　　選拔標準

　　被推薦的人員應立足本職工作崗位，有發(fā)明創(chuàng)造專利并其成果應對本企業(yè)效益、社會效益、生態(tài)環(huán)境效益等方面有顯著的全面效益，為推動我區(qū)的轉型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做出積極貢獻。具體包括以下幾個方面：

　　1

　　降低成本，消除浪費或縮短工時、流程改善的事項。

　　2

　　各種材料的節(jié)省或建議新材料的使用，能維持產(chǎn)品原有功能且減少成本。

　　3

　　各種材料的節(jié)省或建議新材料的使用，能維持產(chǎn)品原有功能且減少成本。

　　4

　　有關改善員工作業(yè)環(huán)境，防止或杜絕安全事故發(fā)生的改善或創(chuàng)新成果。

　　5

　　有關保護環(huán)境方面的創(chuàng)新成果。

　　3

　　申報方法

　　1

　　參加評選的員工，請于3月29日（下周二）下午17:00前將個人申報表及相關材料報送到企宣部  林志處。

　　報名熱線：15820797***（67207）

　　郵箱：***

　　2

　　參評人員必須認真填寫申報表，提供個人創(chuàng)新發(fā)明成果的說明（1000字左右）和個人小2寸藍底照片2張。

　　4

　　選拔方式

　　1

　　由區(qū)科技創(chuàng)新局負責選拔評審工作，組織專家對申報材料進行評審，于4月中旬在天安數(shù)碼城T4航站樓舉行專家現(xiàn)場評審會，屆時各參賽職工可通過PPT等各種形式展示自己的創(chuàng)新成果，專家組評選出10名“職工創(chuàng)新之星”，并在區(qū)總工會網(wǎng)站進行公示3天。

　　2

　　由區(qū)總工會、區(qū)科技創(chuàng)新局根據(jù)專家評選出的當選人進行表彰，并對參與人員擇優(yōu)予以獎勵。

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