縣六五普法依法治理工作總結(jié)驗(yàn)收實(shí)施方案

　　縣六五普法依法治理工作總結(jié)驗(yàn)收實(shí)施方案

　　為切實(shí)做好我縣"六五"普法依法治理工作總結(jié)驗(yàn)收工作，根據(jù)齊河縣全民普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于組織開展"六五"普法依法治理工作總結(jié)驗(yàn)收的通知》（齊普法〔2015〕1號(hào)）要求，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)省委十屆十次全會(huì)精神、市委十四屆六次全會(huì)精神、縣委十三屆六次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)《關(guān)于全縣法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃（2011-2015）》、《齊河縣2011-2015年依法治縣規(guī)劃》及《齊河縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于在全縣公民中深入開展第六個(gè)五年法制宣傳教育的決議》，全面檢查各級(jí)各部門普法依法治理工作開展情況，認(rèn)真總結(jié)好的工作經(jīng)驗(yàn)和做法，查找存在的問題和不足，研究制定解決方案和措施，為全面推進(jìn)依法治縣、建設(shè)法治齊河奠定堅(jiān)實(shí)的法治基礎(chǔ)。

　　二、驗(yàn)收內(nèi)容

　　1、"兩個(gè)規(guī)劃"和《決議》的貫徹執(zhí)行情況。

　　2、黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、各部門齊抓共管、全社會(huì)共同參與的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作運(yùn)行、考評(píng)考核機(jī)制落實(shí)情況。

　　3、憲法、國(guó)家基本法律、社會(huì)主義法治理念以及與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、民生密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳情況。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、青少年、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、農(nóng)村"兩委"成員和農(nóng)民工等重點(diǎn)普法對(duì)象學(xué)法用法情況。

　　5、法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位"六進(jìn)"活動(dòng)開展情況。

　　6、法治縣（市）、法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民主法治示范村（社區(qū)）等創(chuàng)建活動(dòng)開展情況，行業(yè)、基層依法治理工作情況。

　　7、社會(huì)主義法治文化建設(shè)情況。

　　8、法治宣傳方式創(chuàng)新情況，保障措施落實(shí)情況等。

　　三、具體任務(wù)分工

　　1、縣全民普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)總結(jié)分析形勢(shì)，研究部署"六五"普法總結(jié)驗(yàn)收工作；對(duì)全縣普法依法治理工作進(jìn)行全面檢查、督導(dǎo)；組織召開"六五"普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收表彰會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，部署工作任務(wù)。

　　2、縣全民普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：負(fù)責(zé)組織人員深入各重點(diǎn)單位進(jìn)行檢查、督導(dǎo)，查找不足，并指導(dǎo)整改工作；做好省、市"六五"普法依法治理先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的推薦申報(bào)工作。

　　3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣委政法委、縣普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣教育局、縣經(jīng)信局：負(fù)責(zé)培樹法律進(jìn)機(jī)關(guān)、法律進(jìn)單位、法律進(jìn)學(xué)校、法律進(jìn)企業(yè)、法律進(jìn)鄉(xiāng)村、法律進(jìn)社區(qū)"法律六進(jìn)"典型。

　　4、全縣具有執(zhí)法職能和司法活動(dòng)的單位：負(fù)責(zé)"普法長(zhǎng)廊"建設(shè)工作。

　　5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位：負(fù)責(zé)制定印發(fā)本單位、系統(tǒng)、行業(yè)《"六五"普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收通知》、《驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)》和驗(yàn)收方案；指導(dǎo)本系統(tǒng)、本行業(yè)和"法律六進(jìn)"相關(guān)單位進(jìn)行自查自評(píng)，并認(rèn)真進(jìn)行整改；在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真準(zhǔn)備好檢查點(diǎn)，整理檔案資料，起草工作匯報(bào)并及時(shí)報(bào)縣普法辦，為迎接省、市驗(yàn)收工作組的檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備工作。

　　四、檢查督導(dǎo)方法

　　檢查督導(dǎo)采取聽、看、查、議、評(píng)等方式進(jìn)行，并對(duì)應(yīng)《"六五"普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收考核評(píng)分表》（附后）逐項(xiàng)進(jìn)行打分。

　　聽：聽取被檢查單位關(guān)于"六五"普法依法治理工作情況匯報(bào)，重點(diǎn)了解主要做法、工作成效、典型經(jīng)驗(yàn)和存在問題，了解干部群眾對(duì)"六五"普法的評(píng)價(jià)、意見和建議。

　　看：主要是查看被檢查單位普法依法治理資料是否齊全，工作制度是否完善，各種法治宣傳陣地是否發(fā)揮作用。

　　查：檢查法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位"六進(jìn)"工作情況。

　　議：召開座談會(huì)，了解干部群眾對(duì)普法依法治理工作的新需求、新期待和意見、建議。

　　評(píng)：根據(jù)檢查驗(yàn)收情況，作出客觀評(píng)價(jià)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，指出存在問題和不足，提出改進(jìn)意見和建議。

　　五、工作要求

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各級(jí)各部門是"六五"普法總結(jié)驗(yàn)收工作的實(shí)施者和參與者，主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人。各單位要高度重視"六五"普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常聽取工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中的實(shí)際困難和問題；各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)要細(xì)化量化，要落實(shí)到具體科室和個(gè)人，要明確完成時(shí)限和質(zhì)量要求。

　　2、齊抓共管，形成合力。普法依法治理工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，完成"六五"普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，需要全社會(huì)的共同努力和參與。各級(jí)各部門要各負(fù)其責(zé)，各司其職，密切配合，努力形成齊抓共管的良好局面。工作中，要打破部門之間的"界線",多溝通、多交流，相互幫助，共同提高。

　　3、加大投入，落實(shí)保障。要以這次"六五"普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收為契機(jī)，進(jìn)一步健全完善普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作人員，明確工作職責(zé)，完善工作制度。各級(jí)各部門要落實(shí)工作人員，給予必要物力、財(cái)力支持，保障"六五"普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作順利實(shí)施。

　　4、突出特色，選樹典型。各級(jí)各部門在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位"六進(jìn)"典型的選樹工作，每個(gè)典型都要達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和《"法律六進(jìn)"明白紙》確定的組織領(lǐng)導(dǎo)、辦公場(chǎng)所、工作制度、宣傳重點(diǎn)、陣地建設(shè)、活動(dòng)形式、檔案資料等七個(gè)方面的要求。要完善一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的法治文化廣場(chǎng)、若干個(gè)普法一條街、普法長(zhǎng)廊，集中反映本地本部門普法依法治理工作成績(jī)，有特色、有亮點(diǎn)。

　　5、細(xì)化考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲�？h委、縣政府將"六五"普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收工作與單位年度考核結(jié)合起來(lái)，將考核結(jié)果作為對(duì)各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作綜合考核評(píng)價(jià)的指標(biāo)。對(duì)在總結(jié)驗(yàn)收工作中作出優(yōu)異成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、任務(wù)不落實(shí)、影響全縣驗(yàn)收成績(jī)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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