国产在线导航,欧美日本中文,黄色在线观看网站永久免费乱码,chinese国产在线视频,亚洲欧洲第一视频,天天做人人爱夜夜爽2020毛片,亚洲欧美中文字幕在线网站

現(xiàn)在位置:范文先生網(wǎng)>范文大全>規(guī)章制度>教師工作內(nèi)容和工作職責(zé)

教師工作內(nèi)容和工作職責(zé)

時(shí)間:2022-08-15 19:25:01 規(guī)章制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

教師工作內(nèi)容和工作職責(zé)

  教師工作內(nèi)容和工作職責(zé)

教師工作內(nèi)容和工作職責(zé)

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教師是承擔(dān)教學(xué)工作的主體。為使教師從事教學(xué)工作有章可循,有序可控,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)范。

  一、總則

  1.本規(guī)范適用于從事教學(xué)工作的教師和各實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)(實(shí)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)設(shè)計(jì)或論文)的指導(dǎo)教師。

  2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,樹(shù)立堅(jiān)定、正確的政治方向,努力學(xué)習(xí)和傳播馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的思想;忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),全面貫徹國(guó)家的教育方針,模范遵守國(guó)家的教育法規(guī),堅(jiān)持教書(shū)育人。對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求,從嚴(yán)執(zhí)教,又要滿腔熱情,關(guān)心愛(ài)護(hù);要結(jié)合教學(xué)工作引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高學(xué)生的全面素質(zhì)。

  3.服從工作需要,積極承擔(dān)教學(xué)、科研任務(wù)和學(xué)生政治思想工作,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),教風(fēng)端正,為人師表。

  4.刻苦鉆研業(yè)務(wù),精通所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí),具有廣博的文化素養(yǎng),不斷吸取科學(xué)文化知識(shí)的最新成就,了解本專業(yè)前沿課題和最新動(dòng)態(tài),及時(shí)更新和加深教學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)質(zhì)量。

  5.實(shí)行教學(xué)與科研、理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,積極創(chuàng)造條件從事科學(xué)研究活動(dòng),增強(qiáng)自己的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造精神和科學(xué)研究能力;經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),熟悉技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀與發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷提高應(yīng)用能力,努力向"雙師型"方向發(fā)展。

  二、教師任課資格

  1.已取得大學(xué)教師資格證的教師。

  2.大學(xué)本科及以上畢業(yè),經(jīng)試講由教務(wù)處、人事處、系三個(gè)部門認(rèn)定合格者。具有下列情況之一者無(wú)任課資格:

 。1)未取得崗前培訓(xùn)資格證書(shū)的青年教師;

 。2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的教師;

 。3)發(fā)生過(guò)3次(含3次)以上教學(xué)事故的教師;

  (4)教學(xué)檢查(考核)中被評(píng)為不合格的教師。

  三、備課

  備課是提高教學(xué)質(zhì)量的重要前提,不論新、老教師,講新課或老課,都必須按教學(xué)大綱要求,深入鉆研教材,廣泛閱讀參考文獻(xiàn),結(jié)合學(xué)生專業(yè)特點(diǎn)及基本情況,寫(xiě)好教案或講稿(課件)。備課的基本要求是:

  1.熟悉教學(xué)計(jì)劃,明確本門課程在達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中的作用、在專業(yè)課程設(shè)置中的地位、開(kāi)課時(shí)間、總教學(xué)時(shí)數(shù)以及考核方法等。

  2.領(lǐng)會(huì)教學(xué)大綱精神,明確本課程的性質(zhì)、任務(wù)和基本要求,提出選定合適教材的建議。

  3.確定重點(diǎn)、難點(diǎn),分清主次,抓住基本概念、基本理論、基本要求,合理分配各教學(xué)環(huán)節(jié)和各部分內(nèi)容的學(xué)時(shí)。

  4.注意與前導(dǎo)后續(xù)課程的關(guān)系,以便相互銜接,避免脫節(jié)與重復(fù)。

  5.每學(xué)期末制訂出下學(xué)期所授課程的計(jì)劃,一式二份(教師本人、系各一份),授課計(jì)劃內(nèi)容包括:

  (1)該門課的重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)措施;

  (2)每次課的教學(xué)內(nèi)容(章節(jié)及課題);

 。3)各章節(jié)、課題的講授方法,直觀教具和教學(xué)設(shè)備;

 。4)每次課(或章節(jié))安排的練習(xí)與作業(yè);

 。5)期中、期末考試、可預(yù)料假日和機(jī)動(dòng)時(shí)間的安排等。

  學(xué)期授課計(jì)劃由教研室主任審查、系主任批準(zhǔn)。

  6.編寫(xiě)教案

  根據(jù)教學(xué)大綱的要求,精選與組織教學(xué)內(nèi)容,明確其重點(diǎn)與難點(diǎn),把握深、廣度,采用與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)方法,選擇合適的作業(yè)題。按授課計(jì)劃,提前2周編寫(xiě)出達(dá)到上述要求的教案(課件)。

  7.根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的要求,每個(gè)章節(jié)要寫(xiě)出教案首頁(yè),準(zhǔn)備好掛圖、教具等。

  8.學(xué)期結(jié)束后,教案交系統(tǒng)一存檔。

  四、課堂教學(xué)

  課堂教學(xué)是教學(xué)的基本組織形式,其效果主要取決于任課教師的教學(xué)思想、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)方法、教學(xué)手段和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等。因此,必須明確課堂教學(xué)中教師的主導(dǎo)地位,明確教學(xué)中能力培養(yǎng)和創(chuàng)新精神培養(yǎng)的主線,實(shí)行教師課堂負(fù)責(zé)制,任課教師必須對(duì)課堂紀(jì)律和秩序、教學(xué)質(zhì)量和效果全面負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、能動(dòng)性。課堂教學(xué)的基本要求是:

  1.準(zhǔn)時(shí)上、下課,不遲到、早退,不拖堂,注意儀表,衣著整潔大方。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和學(xué)期授課計(jì)劃,教學(xué)實(shí)際進(jìn)度與授課計(jì)劃進(jìn)度相差不得超過(guò)每學(xué)期總學(xué)時(shí)的10%.

  3.講課時(shí)應(yīng)做到語(yǔ)言精煉,講授生動(dòng),要領(lǐng)準(zhǔn)確,條理清晰,重點(diǎn)突出,力爭(zhēng)理論聯(lián)系實(shí)際;注意啟迪學(xué)生積極思考,培養(yǎng)學(xué)生的能力;緊扣課程主題,不得無(wú)端涉及其他內(nèi)容,更不得發(fā)表對(duì)黨和國(guó)家及組織和他人不利的言論。

  4.積極采用教具、掛圖等直觀教學(xué)和多媒體等現(xiàn)代教學(xué)手段,確保單位課時(shí)教學(xué)信息含量,努力提高教學(xué)效率和質(zhì)量。

  5.某門課程某個(gè)班級(jí)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)要有四次以上的課堂考勤,并以此作為學(xué)生平時(shí)成績(jī)的考核內(nèi)容之一。如有四次點(diǎn)名均不到者,其平時(shí)成績(jī)可按零分計(jì)算。

  五、輔導(dǎo)、答疑

  1、任課教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)輔導(dǎo)答疑。

  2、輔導(dǎo)一定要及時(shí)。同一問(wèn)題有三位以上學(xué)生提問(wèn),應(yīng)進(jìn)行集體輔導(dǎo)。

  3、教師應(yīng)歡迎、鼓勵(lì)學(xué)生提問(wèn)題,并熱情耐心予以解答。不能有任何厭煩的表示。

  4、集體輔導(dǎo)可在課間休息、晚自習(xí)時(shí)間進(jìn)行,個(gè)別輔導(dǎo)答疑可通過(guò)通訊、網(wǎng)絡(luò)等多種方式進(jìn)行。不論何種方式,均應(yīng)向任課班級(jí)的學(xué)生作出承諾。并將承諾的結(jié)果書(shū)面報(bào)告所在系。

  5、教師應(yīng)把學(xué)生提出的問(wèn)題記錄下來(lái),建立"問(wèn)題"檔案,用以改進(jìn)教學(xué),加強(qiáng)教學(xué)的針對(duì)性。

  六、批改作業(yè)

  1.除個(gè)別課程(體育等)之外,課后均要布置作業(yè)(包括思考題)。作業(yè)要根據(jù)教學(xué)大綱要求,對(duì)作業(yè)的內(nèi)容、數(shù)量、難易程度等統(tǒng)籌考慮,既要有加深理解與鞏固教學(xué)內(nèi)容的作業(yè),又要有培養(yǎng)學(xué)生分析與解決問(wèn)題能力的作業(yè),同時(shí)要保證不使學(xué)生負(fù)擔(dān)過(guò)重。

  2.認(rèn)真檢查與指導(dǎo)作業(yè),多數(shù)課程的作業(yè)應(yīng)全批全改,部分課程經(jīng)系批準(zhǔn),可減少批改量,但不得少于作業(yè)份數(shù)的1/3.

  3.學(xué)生完成作業(yè)的情況,應(yīng)作為平時(shí)成績(jī)考核的依據(jù)之一,對(duì)于缺交1/2以上作業(yè)的學(xué)生,平時(shí)成績(jī)可按零分計(jì)算。

  七、實(shí)驗(yàn)教學(xué)

  1.認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作(包括設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)程序、編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)、檢查實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的準(zhǔn)備情況等),實(shí)驗(yàn)任課教師和實(shí)驗(yàn)員對(duì)所做實(shí)驗(yàn)應(yīng)親自試做。

  2.嚴(yán)格要求學(xué)生實(shí)驗(yàn)前做好預(yù)習(xí),對(duì)于沒(méi)有認(rèn)真預(yù)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)不準(zhǔn)其實(shí)驗(yàn)。

  3.實(shí)驗(yàn)中精心指導(dǎo),實(shí)驗(yàn)后認(rèn)真批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)和評(píng)定成績(jī)。

  4.經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)護(hù)儀器設(shè)備、遵守操作規(guī)范、注意安全等方面的教育,對(duì)于損壞儀器設(shè)備者應(yīng)及時(shí)按規(guī)定處理。

  5.對(duì)學(xué)生提出的自我設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn),教師要認(rèn)真分析學(xué)生的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備報(bào)告,并答復(fù)學(xué)生可否實(shí)驗(yàn),同時(shí)預(yù)約實(shí)驗(yàn)時(shí)間。實(shí)驗(yàn)前應(yīng)向?qū)W生指出要注意的事項(xiàng),幫助他們準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)器材,指導(dǎo)學(xué)生做好實(shí)驗(yàn),達(dá)到預(yù)期的目的。

  八、學(xué)生成績(jī)考核

  1.成績(jī)考核按教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定執(zhí)行?荚嚥捎冒俜种圃u(píng)分,由全院統(tǒng)一安排進(jìn)行。因特殊原因不能統(tǒng)一安排時(shí)間進(jìn)行考試的科目,應(yīng)由本系與教務(wù)處協(xié)商報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn),在考試日期前兩周確定。任課教師、監(jiān)考人員不得隨意更改考試日程、時(shí)間和考場(chǎng);考查采用百分制或四級(jí)分制評(píng)分(優(yōu)秀、良好、及格、不及格),也可根據(jù)學(xué)生平時(shí)成績(jī)?cè)u(píng)定課程成績(jī),平時(shí)成績(jī)所記載的內(nèi)容包括出勤、作業(yè)、實(shí)驗(yàn)、測(cè)驗(yàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等,其記錄次數(shù)不能少于5次,否則應(yīng)通過(guò)期末考試再綜合評(píng)分。

  2.考核可采用閉卷筆試、開(kāi)卷筆試、口試、操作和應(yīng)知應(yīng)會(huì)相結(jié)合等方式。考試命題以教學(xué)大綱為依據(jù),兼顧概念、理解、應(yīng)用、分析、綜合評(píng)價(jià)等多種題型,覆蓋面盡可能寬,難度、份量適中。如無(wú)特殊申請(qǐng),考試時(shí)間一律按二節(jié)課(操作考核可視實(shí)際情況決定)計(jì)時(shí)。各科目必須擬A、B兩套試卷(其題量和難度大致相同),盡可能采取"教考分離"方式命題,各課程均要積極創(chuàng)造條件逐步建立"試題庫(kù)",已建立試題庫(kù)的課程,考試命題調(diào)用的題庫(kù)量應(yīng)占試題總分?jǐn)?shù)的60%―80%.

  3.試卷一律采用電子文檔,并打印一份文檔清單,清單須經(jīng)系或教研室簽字后交教務(wù)處制卷。交卷時(shí)間分別是:考試課為每學(xué)期的十六周前,考查課為該門課結(jié)束前二周。

  4.教師對(duì)考試、考查都應(yīng)嚴(yán)格要求,引導(dǎo)學(xué)生全面復(fù)習(xí),把精力放在分析問(wèn)題和綜合解決問(wèn)題的能力上。復(fù)習(xí)時(shí)不能以任何形式泄漏考題,違者將按教學(xué)事故追究處理。

  5.主考、監(jiān)考人員必須嚴(yán)肅執(zhí)行《監(jiān)考守則》,教師應(yīng)嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,學(xué)生考試成績(jī)應(yīng)基本符合正態(tài)分布規(guī)律,即兩頭小中間大,優(yōu)秀率在15%以下,不及格率在3%到15%間。評(píng)卷結(jié)束后,任課教師應(yīng)作考試評(píng)析,填寫(xiě)"考試分析表",連同成績(jī)單、原始試卷于考后三天內(nèi)經(jīng)教研室主任簽字,交系分班匯總后,送教務(wù)處歸檔。

  九、教學(xué)研究

  1.積極開(kāi)展教學(xué)研究,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,是提高教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。系、教研室應(yīng)切實(shí)按照規(guī)定,定期組織教師開(kāi)展多種形式的教學(xué)研究活動(dòng),有領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃地組織教師進(jìn)行改革試點(diǎn),研究課程的重點(diǎn)難點(diǎn),改進(jìn)教學(xué)方法,總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。

  2.外出參加有關(guān)教學(xué)研究、學(xué)術(shù)活動(dòng)的教師,返校后應(yīng)認(rèn)真向教研室和有關(guān)部門匯報(bào),并結(jié)合院、系和教研室的具體情況提出建議,同時(shí)將資料送交資料室,供教師參閱。

  3.時(shí)刻關(guān)注本專業(yè)學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握本專業(yè)技術(shù)應(yīng)用狀態(tài)。

  4.不斷拓寬學(xué)術(shù)視野,積極撰寫(xiě)教學(xué)科研論文,每年必須公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文至少1篇。

  十、附則

  1.教師執(zhí)行本規(guī)范的情況,將作為學(xué)院對(duì)教師進(jìn)行年度業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)懲、工資晉級(jí)、職務(wù)晉升和行政職務(wù)聘任的重要依據(jù)。

  2.對(duì)模范遵守本規(guī)范,在高職高專理論研究與探索、教書(shū)育人和教學(xué)改革等各方面做出突出成績(jī)的教師,按有關(guān)規(guī)定和考核程序給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.對(duì)故意違反本規(guī)范的教師視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,并限期改正,對(duì)構(gòu)成教學(xué)事故的按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅的懲處。

  4.本規(guī)范的解釋權(quán)歸教務(wù)處。

【教師工作內(nèi)容和工作職責(zé)】相關(guān)文章:

談?wù)劙嘀魅喂ぷ鞯囊饬x職責(zé)和工作原則08-16

簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和格式08-15

數(shù)學(xué)的內(nèi)容、方法和意義08-17

文秘的工作內(nèi)容推薦10-31

工作職責(zé)工作心得02-26

音樂(lè)教師個(gè)人工作總結(jié)和工作計(jì)劃08-15

鄉(xiāng)基層干部工作職責(zé)和工作作風(fēng)的調(diào)查報(bào)告08-15

有關(guān)將相和的主要內(nèi)容09-16

畢業(yè)論文指導(dǎo)的內(nèi)容和方法08-17

簡(jiǎn)歷標(biāo)題目錄和內(nèi)容的提要08-15