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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度

時間：2022-08-13 18:09:23 規(guī)章制度我要投稿

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　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部管理制度

　　為了加強干部管理，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提升干部素質(zhì)，著力打造一支"作風過硬、雷厲風行、務實勤政、廉潔高效"的機關(guān)干部隊伍。經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，結(jié)合機關(guān)干部工作實際，建立以下制度，請認真遵守執(zhí)行。

　　一、人事管理和工作制度

　　（一）機關(guān)各站所工作人員要按照副職對正職負責、站所負責人對分管領導負責、站所工作人員對站所負責人負責的管理程序。

　�。ǘ⿲嵭兄饕I導包片，機關(guān)干部包村制度，包村干部要指導所聯(lián)系的村抓好黨建、經(jīng)濟、安全、穩(wěn)定、計劃生育、社會公益事業(yè)等工作，并將聯(lián)系村干部的工作情況作為年終考核的重要依據(jù)。

　　（三）各機關(guān)干部實行分工負責、分級負責、歸口管理的原則，工作不得馬虎，既要完成縣主管部門安排的工作，又要完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作。

　　二、上班簽到、請銷假和休假制度

　�。ㄒ唬┥舷掳喽家磿r簽到，上午上班8:30分前簽到，簽到后辦公室人員把簽到表交到書記辦公室，遲到者到書記辦說明情況，每月在公示欄公示。

　　（二）嚴格請銷假制度。凡是請假由分管領導審核，書記審批，報辦公室存檔；請假7天以上須報組織人事部門審批。病假憑醫(yī)院證明請假。

　�。ㄈC關(guān)干部連續(xù)曠工超過15天或者一年內(nèi)累計超過30天者，嚴格參照《公務員法》規(guī)定辦理。遲到、早退、曠工的由黨政辦做好記載，每季度報黨政辦核查。

　　三、值班制度

　　機關(guān)干部要嚴格按照黨政辦安排的值班班次，堅持24小時值班，每班交接時間為次日上午9點。值班期間一律不得擅自脫崗。有特殊情況不能到崗，值班人員必須向值班領導報告，并安排人員替班。值班人員要認真負責地處理好值班期間的日常事務、機關(guān)內(nèi)所有衛(wèi)生和突發(fā)性事件，如實做好值班記錄，緊急情況及時按程序匯報。若因值班不在崗或在崗不盡責造成嚴重后果的，將追究相關(guān)人員的責任。

　　四、內(nèi)務管理制度

　�。ㄒ唬┦瞻l(fā)文制度

　　1、所有公文由黨政辦公室進行收文、登記、辦理，做到及時、準確、保密；

　　2、所有收文進行登記后，送主要領導閱批，按批閱要求及時辦理，督促落實；

　　3、文件閱辦完畢后，由黨政辦公室整理歸檔；

　　4、所有發(fā)文均由黨政辦公室進行發(fā)文登記、編號后打印發(fā)放存檔備查。

　　（二）印章管理制度

　　黨委章由黨委秘書管理、政府章由辦公室主任管理，不得隨意存放；公章使用一律實行登記；特殊情況帶印章外出，必須報主要領導批準。

　�。ㄈ⿻h管理制度

　　辦公室要做好會議人員通知，會場安排；黨政秘書做好人員召集、會議簽到、材料發(fā)放、會議記錄等。

　�。ㄋ模┺k公設備管理制度

　　1、辦公室電話嚴格管理，不準公話私用，電話、傳真必須保證24小時暢通，專人負責接聽。