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四風個人整改方案
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計劃。我們應(yīng)該怎么制定方案呢？下面是小編精心整理的四風個人整改方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
四風個人整改方案 篇1
1、改進學風、轉(zhuǎn)變作風，力避形式主義。
要按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，班子成員發(fā)揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學習兩手抓：一是學校黨支部、領(lǐng)導班子成員每月組織一次專題政治理論學習，不斷提高思想政治素質(zhì)，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權(quán)力觀；二是要堅持學以致用、務(wù)求實效，學校全體黨員必須嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，集中學習要從解決實際問題的需要出發(fā)，通過學習，理順競業(yè)園學校發(fā)展的思路與目標。
改革完善學校會議制度，學校全體會議、干部會議、校長辦公會原則上不超過一小時，可開可不開的會議堅決不開，堅決糾正以會議落實會議、為了開會而開會的現(xiàn)象。學校班子成員要圍繞“全員參與下的網(wǎng)格式、扁平化管理模式“開展工作，開展集中調(diào)研和專題設(shè)計，真正形成具有較強可操作性的、群眾真正接受的工作機制。改革和完善干部、職員滿意度考核機制，細化權(quán)重結(jié)構(gòu)，增強考核針對性，保證考核的嚴肅性。改革和完善班主任工作考核機制，堅決摒棄班務(wù)五項督導管理系列中的形式主義做法，減輕和解除束縛教師特別是班主任工作的形式主義枷鎖。重新調(diào)整學校公開課、集體備課、學校論壇、巡課觀課等教學常規(guī)要求，制定具體操作標準和要求。進一步完善學校課程體系建設(shè)，舍得投資引進專業(yè)教師，讓最優(yōu)秀的教師擔任特色課程教師，真正讓學校特色課程成為學生全面發(fā)展的平臺。對于教育教學工作中的級本課程建設(shè)、學科長培訓、晨思暮省等幾個發(fā)展不健全的常規(guī)活動，先停下來，做好深入細致的研究設(shè)計，拿出具體的管理措施，再行開展。
2、深入群眾，服務(wù)教師，力改官僚主義。
繼續(xù)完善“教代會、家代會、學代會”等議會制度，建立專題工作機制，定期問政于教師、問需于學生、問計于家長。要牢固樹立“以生為本，教師第一”的群眾觀點。學校領(lǐng)導班子少下一些規(guī)定動作指標，多出一些具體謀劃，充分調(diào)動中層干部的工作主動性，保護中層干部的工作創(chuàng)新性，讓各級部、中心多出一些漂亮的自選動作。把更多的話語權(quán)、參與權(quán)還給教師群眾，學校提出和推出重大決策，要充分調(diào)查研究，廣泛征求意見，制定完善措施。改變教師群體只是命令執(zhí)行者、任務(wù)完成者、職責承擔者的被動地位。想方設(shè)法在努力完成教育教學任務(wù)的前提下，緩解教師精神壓力，創(chuàng)設(shè)集體文化娛樂平臺，提高教師幸福指數(shù)，增強學校凝聚力。堅決糾正出現(xiàn)工作失誤時，只是簡單粗暴的斥責下級的錯誤方式，主動檢查、反思領(lǐng)導和組織者的思想和行為責任，建立責任上追機制。在學校常規(guī)管理過程中，少一些冷冰冰的數(shù)字統(tǒng)計，多一些熱乎乎的思想溝通。在學校“單元整體問題學導模式”建設(shè)工作中，充分吸收廣大教師的聰明才智，少一些居高臨下的指導要求，多一些心平氣和的溝通交流，少一些機械強化的`動作標準，多一些靈活機動的創(chuàng)新精神。改革學校論壇模式，進一步調(diào)動全體教師在課堂模式建設(shè)上的積極探索精神和主動創(chuàng)新精神，讓全體教師共同體驗課堂建設(shè)的成果和幸福。完善青年教師培訓制度，對青年教師多一些親和溝通，少一些指手畫腳，保持青年教師的工作活力和創(chuàng)業(yè)激情。改革、完善家長學校功能，充分發(fā)揮家長學校的溝通渠道作用，深層次了解家長、社會所需，有針對性地改進工作措施。
3、群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。
班子成員要牢記“兩個務(wù)必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，堅決摒棄“船到碼頭車到站”的思想，振奮精神，重新規(guī)劃五年教育人生，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，群策群力，集中精力解決一些制約學校發(fā)展的瓶頸問題。團結(jié)帶領(lǐng)全體教師，傾力打造課堂招牌、課程王牌、管理盾牌，堅持貫徹執(zhí)行學校發(fā)展三年規(guī)劃，全力以赴提升課堂品質(zhì)，完善課程體系、參與全員管理。在教育教學工作中，班子成員要始終引領(lǐng)全校校園氛圍，帶領(lǐng)廣大教師艱苦奮斗，加壓奮進，營造昂揚向上的學校精神，并把這種工作精神轉(zhuǎn)化為一種教育內(nèi)容，培養(yǎng)全體學生從小立大志，樹雄心，遠離流俗，摒棄享樂主義思想。
4、以身作則，厲行節(jié)約，力掃奢靡之風。
要嚴格按學校各項制度辦事，絕不違反學校的各種財務(wù)規(guī)定，不搞特殊化。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴控各種開支，不組織以調(diào)研為名義的變相公費旅游，不參與不必要的聯(lián)誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關(guān)要求規(guī)范個人職務(wù)消費行為，力求把有限的資金和資源用在學校事業(yè)發(fā)展的刀刃上。要深入落實群眾監(jiān)督機制，不斷完善和規(guī)范財務(wù)公開制度，對學校每學期的經(jīng)費使用詳細情況須向全體教師大會報告，嚴格執(zhí)行“三公開”制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
學校班子一致認為，班子工作作風的轉(zhuǎn)變，是學校改革和發(fā)展的關(guān)鍵。班子將認真學習貫徹中央八項規(guī)定，用《黨章》和廉政準則嚴格要求自己，堅持開門搞活動，把黨和人民群眾的利益放在最高位置，把受教育者的利益放在最高位置，不斷學習，深刻反省，知錯就改，形成一個更加堅強有力的戰(zhàn)斗班子，帶領(lǐng)競業(yè)園學校行走在科學發(fā)展的大道上，創(chuàng)造打造有特色、高水平的品牌民辦學校。
四風個人整改方案 篇2
一、針對存在的“在學習和深入基層方面流于形式”的問題，要從以下方面加以整改：
1、擯棄學習追求形式的壞習慣，端正學習態(tài)度，靜下心來學習黨的路線、方針、政策，學習老齡工作的理論和知識，養(yǎng)成把學習當成樂趣、當成生命重要組成部分的好習慣，持之以恒、堅持不懈，在取得成效上下功夫。從現(xiàn)在開始，長期堅持不懈的做到踏踏實實去學，把學習當做工作中的重要任務(wù)，每學期讀一本有關(guān)老齡工作的法規(guī)、制度、實踐經(jīng)驗等內(nèi)容的書籍，經(jīng)常性的瀏覽省委老干部局業(yè)務(wù)網(wǎng)站，通過學習增長才干，提高駕馭工作的能力。
2、擯棄走馬觀花式的下基層，踏踏實實沉下去，工作重心下移，深入到校區(qū)和老同志中去，與老同志多接觸多交流，聽取老同志的意見和建議。從本學期開始，到聯(lián)系校區(qū)每月不少于1次，到非聯(lián)系校區(qū)每學期每校區(qū)不少于1次，多多參加各校區(qū)的各種活動。
二、針對存在的“在工作作風不夠深入，缺乏迎難而上、解決問題的信心和勇氣”和“安于現(xiàn)狀，對工作缺乏深層次的思考和鉆研，缺乏開拓進取精神”以及“高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作有時只求完成、不求更精”等問題，必須從以下方面加以整改：
1、培養(yǎng)深入細致的思想作風和工作作風，不怕困難、勇于面對，努力解決離退休老同志的合理訴求。從現(xiàn)在開始，提振精神狀態(tài)，改進工作作風，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和矛盾不推諉、不回避，力爭及時圓滿解決。
2、大膽創(chuàng)新，銳意進取。走出“靠經(jīng)驗工作”的'慣性，培養(yǎng)與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。能不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。
3、認真對待每一項工作，提高工作質(zhì)量，把高質(zhì)量地履行崗位職責、完成各項任務(wù)視為自己的天職，樹立精益求精的意識。每一項工作都力求保質(zhì)保量，讓老同志滿意，組織上放心。
三、針對存在的“吃苦耐勞之心弱化，進取心淡化，‘懶’字抬頭”問題，必須從以下方面加以整改：
克服懶散思想，進一步確立奉獻精神，把崗位看作是一種責任，看作是一種奉獻。做到嘴勤、腿勤、眼勤、手勤、腦勤，有勤奮進取的工作狀態(tài)。勤奮振作，力戒享樂主義，塑造的昂揚向上的精神狀態(tài)。
四、針對存在的“艱苦奮斗、精打細算意識淡化，不愿意用舊設(shè)備，對辦公條件的要求高了”的問題，必須從以下方面加以整改：
厲行節(jié)約，防微杜漸，從小事做起，從細節(jié)做起。工作中堅決杜絕奢靡思想和浪費現(xiàn)象，保持艱苦樸素的本色。清正廉潔，杜絕奢靡之風，塑造風清氣正的環(huán)境狀態(tài)。
四風個人整改方案 篇3
貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照黨委部署，支部對于“四風”問題開展自查，經(jīng)過全體同志共同討論，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。
一、查擺的主要問題
�。ㄒ唬┬问街髁x方面的主要問題
1、政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務(wù)實的工作能力有待于進一步提高；
2、對于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維；
3、工作經(jīng)驗總結(jié)不足，調(diào)研積極性不高、能力不強；
4、會議數(shù)量不少、計劃安排不少、總結(jié)報告不少，但督促檢查不足。
�。ǘ┕倭胖髁x方面的主要問題
5、在支持保障部門需求方面還存在不夠積極、主動的情況；
6、在加強和發(fā)揮專業(yè)工作優(yōu)勢和能力等方面，深入基層主動了解調(diào)研不夠；
7、部門領(lǐng)導對個別具體工作要求不嚴，干部自覺性不足，存在拖沓現(xiàn)象，影響部分工作進度。
�。ㄈ┫順分髁x方面的主要問題
8、有貪圖安逸的心理，存在“庸懶散奢”的現(xiàn)象，紀律作風有要求不嚴的情況等；
9、思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態(tài)，工作缺乏激情；
10、工作中抱著完成任務(wù)的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發(fā)展的意識還要進一步加強。
�。ㄋ模┥菝抑L方面的主要問題
11、在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；
12、對于勤儉節(jié)約傳統(tǒng)美德重視不夠，厲行節(jié)約意識不強。
二、整改方案
（一）開展學習討論，統(tǒng)一思想，提高認識，研究整改措施。先后召開支部委員會統(tǒng)一全體支委的思想認識，進行專題研究，明確支部組織開展查擺、整改的方向和重點。召開全體黨員會集中學習，統(tǒng)一全體黨員的思想，提高對教育實踐活動的理解和認識；召開組織生活會，開展批評和自我批評，深入查擺；召開整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究整改措施。
（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。
第一，堅決克服形式主義。
一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯(lián)系實際等問題。部門領(lǐng)導、支部委員要帶頭學，聯(lián)系實際學，充實學習內(nèi)容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進全體同志的`學習自覺性。
二要努力消減各類形式性事務(wù)，增強工作實效。努力減少支部會議的數(shù)量，提高會議質(zhì)量；減少文字工作的數(shù)量，達到提高文字工作質(zhì)量，增強目的性和效果。對于能夠合并的會議盡量合并召開，對于能夠開短會的盡量召開短會，對于能夠合并的文字材料盡量合并，對于能夠言簡意賅的材料決不長篇大論。
三要加強創(chuàng)新調(diào)研，提升創(chuàng)新水平。要聯(lián)系工作實際，加強創(chuàng)新調(diào)研工作，開闊干部的視野，增強創(chuàng)新思考、創(chuàng)新思路和創(chuàng)新方式。以創(chuàng)新尋突破，以創(chuàng)新求變革，以創(chuàng)新提升工作水平。大力鼓勵調(diào)查研究，分析實務(wù)、研究實務(wù)、創(chuàng)新實務(wù)，對調(diào)研成效突出的向推薦、評價、考核、晉升等傾斜。
第二，堅持摒除官僚主義。
一要堅持群眾觀念。認真貫徹《關(guān)于加強群眾工作的實施意見》，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務(wù)，急案急辦，急事急辦，重大事項優(yōu)先辦理，服從和服務(wù)于人民群眾的各項合理、合法訴求。
二要堅持支持和保障的服務(wù)理念。牢固樹立專業(yè)工作支持和保障的服務(wù)理念，端正專業(yè)服務(wù)的態(tài)度，主動服務(wù)不越位；擺正專業(yè)工作的位子，發(fā)揮技能不包辦；創(chuàng)新專業(yè)應(yīng)用的手段，深化應(yīng)用不替代；規(guī)范專業(yè)工作的流程，依法依規(guī)不越線。開展專業(yè)工作檢查，完善規(guī)范機制，提高專業(yè)工作的支持和保障水平。
三要打牢爭創(chuàng)一流的信念。認真貫徹落實黨委爭創(chuàng)一流的工作目標，牢固樹立爭創(chuàng)一流的信念，始終把爭創(chuàng)一流擺在創(chuàng)新發(fā)展的首要位子；高標準、務(wù)實效，研究規(guī)劃專業(yè)工作的發(fā)展方向，按照走在前列的要求，制定一流目標；加強專業(yè)工作學習交流和調(diào)研活動，找準自身差距和不足，明確專業(yè)工作的近期目標和中遠期目標，加大專業(yè)工作的實踐應(yīng)用，加強專業(yè)應(yīng)用的推廣宣傳，積極爭取，切實做好專業(yè)人員、專業(yè)設(shè)備的保障，全力開展爭創(chuàng)一流活動。
第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。
一要振奮精神，積極進取。針對部門人員年齡相對偏大的情況，進一步加強思想政治工作，進一步提振全體同志“追求卓越，人爭有為”的精神，尤其要發(fā)揮“老同志”率先垂范的榜樣作用，發(fā)揮中青年骨干的專業(yè)力量，培養(yǎng)和鍛煉青年同志，提升各項工作“積極進取、爭創(chuàng)一流”的競爭力。
二要嚴格工作標準，提高工作質(zhì)量。要在逐步規(guī)范各有關(guān)工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關(guān)，提高工作效率和質(zhì)量。對于能夠執(zhí)行高限要求的盡量執(zhí)行高限要求，對于具有長遠影響作用的工作，嚴格執(zhí)行高限標準。加強專業(yè)工作流程的監(jiān)督檢查和監(jiān)控管理，確保符合專業(yè)工作規(guī)范要求，確保經(jīng)得住專業(yè)工作的檢驗和歷史的檢驗。
三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實中央、市委有關(guān)紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的成果。堅持黨風廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，提高全體同志自律能力，確保廉政紀律落到實處。切實加強工作作風建設(shè)，以嚴謹?shù)淖黠L、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。
四要艱苦奮斗、厲行節(jié)約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，要把這一光榮傳統(tǒng)貫徹到每一位同志尤其是領(lǐng)導干部的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業(yè)配置和經(jīng)費等方案，能夠節(jié)儉的盡量節(jié)儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經(jīng)費花在“刀刃”上，提高經(jīng)費的使用效率。
三、主要成效
首先，全體同志尤其是領(lǐng)導干部接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強。
其二，全體同志尤其是領(lǐng)導干部對以“四風”為主要內(nèi)容的思想、工作、生活等方面的作風進行了一次大洗禮。
第三，“四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉(zhuǎn)變，在人員減少，工作量顯著上升的情況下，各項工作齊頭并進。
第四，解放思想，創(chuàng)新思路，各項專業(yè)工作的創(chuàng)新發(fā)展有可喜的進步。
四風個人整改方案 篇4
為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決群眾反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，推進干部作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動向縱深開展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《湖北省實施辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持以黨的十八屆三中全會精神為指導，進一步落實中央及省委市委關(guān)于反“四風”和厲行節(jié)約的有關(guān)要求，認真解決公務(wù)活動中存在的過度消費、奢侈浪費等問題，督促引導廣大黨員干部弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實、執(zhí)政為民、廉潔從政的優(yōu)良作風。
二、整治范圍
鎮(zhèn)機關(guān)、各鎮(zhèn)直單位和村(社區(qū))。
三、工作重點
(一)深入推進公務(wù)用車問題專項治理。
加強公務(wù)用車管理，提高車輛使用效率，節(jié)約車輛運行費用，強化公務(wù)用車使用情況監(jiān)督。整治超標超編配備公務(wù)用車問題，整治違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車、公車私用等問題，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。加強違規(guī)車輛處置情況的監(jiān)督檢查，鞏固公務(wù)用車問題專項治理的成果。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所、派出所)
(二)大力整治公款旅游行為。
嚴格執(zhí)行國內(nèi)差旅及因公出國(境)申報審批制度，堅決制止無實質(zhì)內(nèi)容的考察團組出訪。嚴肅查處用公款報銷違反規(guī)定持因私證件出國(境)費用的問題，嚴肅查處公款旅游或變相公款旅游。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：黨政辦)
(三)堅決整治公款大吃大喝。
修改完善并嚴格執(zhí)行公務(wù)接待及機關(guān)管理實施細則，嚴肅查處用公款相互宴請、贈送禮品和參加娛樂健身活動的問題。必要的公務(wù)接待，嚴格控制標準，能儉則儉。公務(wù)出差一律按規(guī)定標準安排食宿，接待單位不得補貼或變相補貼。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所)
(四)大力精簡會議活動。
嚴格控制會議活動數(shù)量、人數(shù)、時間，嚴格控制和規(guī)范各類評比達標表彰活動。從嚴控制會議活動場所和標準。(牽頭單位：黨政辦，配合單位：黨政辦)
(五)嚴格清理辦公用房。
認真執(zhí)行黨政機關(guān)新建和購置樓堂館所的規(guī)定，嚴肅查處巧立名目規(guī)避審批新建和購置樓堂館所、超標準使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標準配備高檔辦公家具等問題。制定辦公用房管理制度。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：黨政辦、機關(guān)支部)
(六)切實治理濫發(fā)津貼補貼的問題。
治理違反規(guī)定自行新設(shè)項目發(fā)放津貼補貼的行為，違反規(guī)定以各種名義向干部職工普遍發(fā)放各類獎金的行為，違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的行為，違反規(guī)定擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的行為。(牽頭單位：鎮(zhèn)紀委，配合單位：財管所、機關(guān)財務(wù)室)
(七)進一步推進財政監(jiān)管。
修改完善并嚴格執(zhí)行經(jīng)費管理辦法，督促各地各單位管好用好轉(zhuǎn)移支付“一事一議”獎補等財政資金，加強非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，深化國庫集中支付制度改革。加強經(jīng)費使用管理的監(jiān)督檢查，對拒不執(zhí)行糾正整改要求的，從嚴處理。(牽頭單位：經(jīng)濟發(fā)展辦，配合單位：財管所)
(八)狠抓資源節(jié)約。
制定辦公家具、辦公設(shè)備、辦公用品等資源節(jié)約制度，督促各單位各部門節(jié)約循環(huán)使用資源。(牽頭單位：機關(guān)支部)
四、方法步驟
專項整治工作從20XX年2月下旬開始至9月下旬結(jié)束，按動員部署、自查自糾、組織檢查、建章立制四個階段進行。
(一)動員部署階段(3月15日前)
各單位成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，制定具體實施方案，明確分管負責人和專人抓好落實。采取召開會議、集中學習等多種形式，利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入學習中央、省、市關(guān)于開展厲行節(jié)約的有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，深化認識，增強廣大干部群眾對開展厲行節(jié)約重要性的認識，營造濃厚的輿論氛圍。
(二)自查自糾階段(3月16日至4月30日)
各單位及其主要負責人對照“四風”突出問題專項整治工作內(nèi)容要求，認真自查自糾，重點檢查糾正本單位在嚴格控制新建辦公樓、嚴格執(zhí)行制度、嚴格財務(wù)制度、嚴格會議審批程序和落實“收支兩條線”規(guī)定、清理糾正“小金庫”、加強票據(jù)監(jiān)管等方面存在的問題。
(三)組織檢查階段(5月1日至8月31日)
鎮(zhèn)專項整治領(lǐng)導小組組建專班對全鎮(zhèn)貫徹落實厲行節(jié)約反對浪費條例及相關(guān)法規(guī)制度執(zhí)行情況開展專項檢查，重點檢查各單位“三公”經(jīng)費支出情況。對組織領(lǐng)導不力、自查自糾不到位的單位，給予批評并責令限期整改;在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，依紀依法嚴肅處理，并依照黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)規(guī)定追究主管領(lǐng)導和有關(guān)人員的責任。
(四)建章立制階段(9月20日前)
各單位要針對查擺出來的'突出問題，制定相應(yīng)的整改措施，完善相應(yīng)的規(guī)章制度。按照“遠近結(jié)合，標本兼治”的要求，建立健全厲行節(jié)約的各項規(guī)章制度，努力把行之有效的措施轉(zhuǎn)化為長期堅持的治本之策，促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。
五、工作要求
(一)明確分工，強化責任。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委，其主要職責是：負責制定全鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治活動的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報、信息交流面上的工作指導。所涉及的部門，要按照各自的職能，制定詳細的工作方案，積極主動地完成好所承擔的工作任務(wù)。
(二)加強監(jiān)督，嚴肅紀律。鎮(zhèn)“四風”突出問題專項整治工作領(lǐng)導小組要加大監(jiān)督力度，建立科學合理的考核辦法，采取普遍檢查、重點抽查和明查暗訪等方式，對工作不力的，要查明原因，限期改進。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，依法依紀依規(guī)嚴肅處理。
(三)講究方法，注重實效。要把整治“四風”突出問題與反腐敗工作相結(jié)合。把完成階段性任務(wù)和長期作戰(zhàn)相結(jié)合，既要突出重點，扎實有效推進工作，使“四風”突出問題專項整治工作在一些方面或領(lǐng)域取得先期效果，又要將其作為一項經(jīng)常性的工作，常抓不懈;既要注重治標，又要立足治本，從根本上整治“四風”突出問題。
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