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單位勞動保障規(guī)章制度
單位勞動保障規(guī)章制度(一)
(1)、保持良好的精神狀態(tài)、彬彬有禮、高效敏捷;
(2)、衣著整潔、大方得體、保持良好的儀容儀表;
(3)、工作區(qū)域保持良好端正的坐姿與站姿,無不雅姿態(tài);
。4)、女性員工不得穿拖鞋、超短裙、露臍露背裝、迷你短褲、過于暴露的吊帶裙和無吊帶低胸裙裝;
(5)、男性員工不得穿拖鞋、背心、汗衫;
。6)、頭發(fā)應(yīng)梳理整齊。男員工頭發(fā)不應(yīng)遮住耳朵,長過衣領(lǐng),不準(zhǔn)留胡子。
。7)、接聽電話應(yīng)規(guī)范、簡潔、用語禮貌,樹立公司良好形象,給客戶留下良好印象;
。8)、接聽電話的標(biāo)準(zhǔn)用語為“您好,XX公司”;
。9)、來電盡量在三聲之內(nèi)接聽,通話完畢,道別后待對方掛斷之后方可掛機;
。10)、辦公區(qū)域內(nèi)接聽、撥打電話盡量控制音量,并注意語氣文明,以免影響他人;
。11)、接聽重要電話時,養(yǎng)成電話紀(jì)錄的習(xí)慣;
。12)、同事不在時,代為接聽工作電話,做好記錄并及時轉(zhuǎn)告;
。13)、嚴(yán)禁利用公司電話聊天、煲電話粥;
。14)、沒按標(biāo)準(zhǔn)接聽電話,每次扣1分;
。15)、隨時保持工作區(qū)域的整潔,井然有序,物品擺放整齊。
。16)、工作結(jié)束后整理好桌面,將各類資料放入文件柜,妥善保管;
。17)、下班時要關(guān)好門窗,隨手關(guān)好自己所轄范圍的電腦、打印機、復(fù)印機、飲水機等設(shè)備并切斷電源;
。18)、保持工作區(qū)域內(nèi)的安靜無噪音,做到“三輕”——走路輕、說話輕、操作輕。
。19)、工作區(qū)域內(nèi)不可做任何與工作無關(guān)的事以及會見、留宿親友。
。20)、非工作要事,員工不得相互串崗、脫崗、打私人電話。
。21)、任何員工在公共區(qū)域內(nèi)若發(fā)現(xiàn)廢紙、臟物,都必須立即清理干凈。
(22)、不可在公司內(nèi)擅自貼標(biāo)、涂改、搬移公司財物。保護公司的財產(chǎn)安全是每位員工應(yīng)盡的職責(zé)。
。23)、上班后不允許吃早餐,化妝,需盡快進入工作狀態(tài)。
單位勞動保障規(guī)章制度(二)
。1)、代扣代繳員工個人所得稅;
。2)、代扣代繳員工個人負擔(dān)的社會保險費、住房公積金;
(3)、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;
。4)、扣除依法賠償給公司的費用;
(5)、扣除員工違規(guī)違紀(jì)受到公司處罰的罰款;
。6)、勞動合同約定的可以減發(fā)的工資;
(7)、依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資;
。8)、經(jīng)濟效益下浮而減發(fā)的浮動工資;
。9)、員工請事假而減發(fā)的工資。
。10)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費用。
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