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核算員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-08-06 07:46:46 規(guī)章制度 我要投稿
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核算員崗位職責(zé)

  核算員崗位職責(zé)(一)

核算員崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)收入、成本、利潤的核算。

  2、編制成本費(fèi)用預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。

  3、成本資料的收集、整理和會計(jì)信息反饋

  4、編制會計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)情況說明書,對外報(bào)送各種會計(jì)報(bào)表和數(shù)據(jù)。

  5、組織二級核算,指導(dǎo)班組核算。

  6、各種稅費(fèi)的提娶申報(bào),增值稅發(fā)票及銷售發(fā)票的管理。

  7、會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理辦法。進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。

  8、固定資產(chǎn)分類賬、明細(xì)賬的核算。

  9、計(jì)提及分配固定資產(chǎn)折舊,編制有關(guān)部門固定資產(chǎn)報(bào)表。

  10、辦理固定資產(chǎn)的購建、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租出、封存、報(bào)廢、驗(yàn)收、調(diào)出等業(yè)務(wù)。

  11、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果。

  12、負(fù)責(zé)工程物資、在建工程的核算,掌握工程進(jìn)度及投資情況,配合相關(guān)部門及時(shí)辦理已竣工項(xiàng)目的轉(zhuǎn)增手續(xù)。

  13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  核算員崗位職責(zé)(二)

  一、日常崗位職責(zé)

  1、月初首先輸入當(dāng)月物料價(jià),復(fù)核后打印一式六份分別交庫房、采購部、財(cái)務(wù)部等。

  2、每隔兩天到庫房收取各部門的領(lǐng)料、領(lǐng)物及直接領(lǐng)用單和驗(yàn)收單。

  3、將各種單據(jù)開展整理,驗(yàn)收單上的外幣數(shù)要折合成本位幣,然后輸入電腦。

  4、單據(jù)輸入完畢后,打印出明細(xì)單開展核對;如有錯誤,及時(shí)修改。

  5、每隔10日,打印一份直接領(lǐng)用物料的數(shù)據(jù),交成本核算員做成本報(bào)表。

  二、月終崗位職責(zé)

  1、每月25日要對各部門開展盤點(diǎn),次日將盤點(diǎn)表的數(shù)據(jù)開展計(jì)算匯總

  2、每月25日以前將全部領(lǐng)料單輸入完畢后,(www.qkfawen.com)再開展全面核對,特別是對一進(jìn)一出的物料一定要按驗(yàn)收單的規(guī)格輸入。

  3、計(jì)算領(lǐng)料單、驗(yàn)收單合計(jì)數(shù),須與明細(xì)賬的數(shù)額一致;否則要查找緣故,直到兩者相符為止。

  4、打印各部門領(lǐng)用明細(xì)單與每日領(lǐng)用登記表核對。

  5、打印各部門領(lǐng)用明細(xì)表,交各有關(guān)部門核查分析。

  6、打印各供應(yīng)商明細(xì)表,交各供應(yīng)商相核對。

  7、根據(jù)復(fù)核無誤的驗(yàn)收單計(jì)算出當(dāng)月各種材料的平均價(jià),再計(jì)算出各部門領(lǐng)用的各類物料的合計(jì)數(shù),交會計(jì)轉(zhuǎn)賬。

  8、計(jì)算打印出各種物料的庫存數(shù),再與倉庫交來的庫存盤點(diǎn)表逐筆開展核對。對兩者不符的,要與各倉庫的保管人員一同查明緣故,如果倉庫人員錯誤,由其開單沖賬;如系本人輸入錯誤,則由本人在電腦里開展修改,以確保賬面庫存與實(shí)物保存相符。

  9、核算并打印各類物料收、發(fā)、存明細(xì)賬,并裝訂成冊,再與憑證賬中有關(guān)科目核對。

  10、備份各種電腦數(shù)據(jù)。

  11、將電腦中新產(chǎn)生的科目更新舊的科目,再將當(dāng)月的數(shù)量、平均價(jià)、金額替換上月的數(shù)據(jù),將已備份的各種不需數(shù)據(jù)刪除。

  核算員崗位職責(zé)(三)

  1、嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo),一切管理行為向財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé);

  2、草擬本科的工作計(jì)劃和目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理;

  4、會同勞資部門搞好工資計(jì)劃,并檢查、監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  5、負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算,并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng);

  6、負(fù)責(zé)制訂固定資產(chǎn)目錄,并做好資產(chǎn)折舊核算;

  7、負(fù)責(zé)組織好公司固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作;

  8、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法;

  9、負(fù)責(zé)審核材料供應(yīng)計(jì)劃和供貸合同;

  10、有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價(jià)權(quán);

  11、定期組織對科里工作進(jìn)行評價(jià);

  12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

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