部門活動策劃方案
部門活動策劃方案（一）
指導思想與目標：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞中央和省、市精神文明建設工作精神，確保創(chuàng)建目標最終實現(xiàn)。以提高全體教職工的整體素質(zhì)為核心，以加強學校思想政治工作、提高教學質(zhì)量為主要內(nèi)容。進一步提高“創(chuàng)文明單位、做文明職工，爭當文明學生”的思想意識。充分調(diào)動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性。振奮精神，再鼓干勁，不斷增強創(chuàng)建意識和參與意識。在鞏固已取得成績榮譽的基礎上，再上新臺階，為全面落實場黨委及教育局部署的工作任務，保證的目標實現(xiàn)，達到文明單位的要求做好準備工作。
實施的步驟：
1、建立領導小組 制定創(chuàng)建規(guī)劃及實施方案，全員發(fā)動提高認識，加強創(chuàng)建的積極性和自覺性，充分利用各種宣傳途徑，加大宣傳力度，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
2、明確責任，各負其責，根據(jù)創(chuàng)建標準，逐項抓落實。針對存在的問題及時解決，杜絕創(chuàng)建盲點，抓好任務落實，不留死角。
創(chuàng)建的辦法：
1、創(chuàng)建文明單位活動，在黨支部及校長的統(tǒng)一領導下，有效創(chuàng)建領導小組分工負責，有校務辦公室統(tǒng)一負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
2、主要采取自查抽查的方式，有領導小組組織檢查、評比、表彰。
工作要求及措施：
1、統(tǒng)一思想，提高認識，齊抓共管，創(chuàng)建文明學校，是辦學的重要組成部分。各部門要高度重視，組織全體教師積極投入到創(chuàng)建活動。
2、加強領導，精心組織。切實加強對創(chuàng)建工作的領導，結合工作實際、項目分工，組織實施，確保創(chuàng)建工作落到實處。
3、加強檢查及時整改。建立創(chuàng)建工作會議制度，每月召開一次會議，交流創(chuàng)建情況，針對薄弱環(huán)節(jié)，研究措施及時調(diào)整，確保每個階段創(chuàng)建活動按時完成。
4、堅持以人為本，立足于提高人的素質(zhì)。要把文明單位創(chuàng)建和提高師生素質(zhì)結合起來。進一步調(diào)動廣大教職工的創(chuàng)建積極性。以優(yōu)美的教學環(huán)境，優(yōu)良的教學秩序，優(yōu)質(zhì)的教學質(zhì)量。爭創(chuàng)學校文明單位稱號。
5、講文明、樹新風、塑形象。開展各類文明創(chuàng)建活動，大力宣傳表彰優(yōu)秀文明教師、學生；加強安全防范，做好社會綜合治理。開展愛國衛(wèi)生運動，保持環(huán)境清潔整齊、美觀，落實《愛國衛(wèi)生條例》，貫徹《環(huán)境保護法》。
6、搞好校園文化建設，積極動員、加強宣傳、營造氛圍。學校利用宣傳標語，黑板報，報欄櫥窗、校園之聲廣播站、升旗儀式國旗下講話等形式使我校創(chuàng)建活動深入人心。進一步營造文明氛圍。
7、加大投入，改善辦學條件。學校裝備了遠程教育教室，理化生實驗室，圖書室，逐步實現(xiàn)了管理、辦公的現(xiàn)代化。
8、加強學校管理，向管理要質(zhì)量。德育是學校的首要工作，質(zhì)量是學校的中心工作，我們充分認識到教學質(zhì)量是學校的生命線，管理是關鍵，學校必須加強質(zhì)量目標管理，牢固樹立質(zhì)量意識，促進教學質(zhì)量的全面提高。為此，學校必須建立健全教學質(zhì)量的管理制度，使學校管理科學民主，改革課堂教學方法，教會學生學習，著重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。立足學生長遠發(fā)展，全面實施教育。
9、建立檢查評比機制。按省級文明單位創(chuàng)建工作的主要任務，本著誰主管，誰負責的原則，把任務落實到各部門，同時把目標分解到人。定期落實情況進行檢查，并將檢查分值納入全年目標管理中。
10、加強精神文明建設活動的檔案建設。搞好日常工作材料的積累，力求規(guī)范化、制度化。
部門活動策劃方案（二）
為更好地組織開展文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)市、區(qū)文明單位創(chuàng)建的有關要求，結合我校實際，特制定本方案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，把文明單位創(chuàng)建活動與以爭先創(chuàng)優(yōu)活動相結合，以加強領導班子建設和黨的建設，加強師生員工的思想道德建設，民主法制建設，堅持社會主義的辦學方向為目標，不斷提高教育教學質(zhì)量，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，加大文明單位建設的投入，改善育人環(huán)境，提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。
二、創(chuàng)建總體目標
在全校師生員工中牢固樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，牢固樹立堅持黨的基本路線不動搖的堅定信念，用社會主義榮辱觀思想統(tǒng)一師生員工的思想，不斷增強教職員工、學生的創(chuàng)建意識，實現(xiàn)以思想道德修養(yǎng)，科學教育水平，民主法制觀念為主要內(nèi)容的公民（學生）素質(zhì)的顯著提高，實現(xiàn)以社會風氣，校風，學習工作秩序，生活環(huán)境為主要標志學校文明程度的顯著提高，形成三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面，力爭創(chuàng)辦一流學校，爭創(chuàng)市區(qū)文明單位。
三、創(chuàng)建領導小組
組 長：楊 萍（黨支部書記）
副組長：馬光明（德育主任）
組 員：胡單鑫 王建雄 趙亮 鄭飛 楊宇 王迎君
索愛軍 姚恩旭
四、創(chuàng)建內(nèi)容
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)建公正廉明，團結奮進的領導班子
把加強班子自身建設作為文明單位建設的重要內(nèi)容，加強領導班子的思想、作風、組織、廉政制度建設，發(fā)揮表率作用。
構建領導班子的基本條件是“四有”、“四政”。所謂“四有”就是領導班子必須具有以師生發(fā)展為本的教育理念。（做到一切為了教師和學生的發(fā)展），具有符合科學發(fā)展觀的辦學思路（從實際出發(fā)辦事情），具有勇于改革創(chuàng)新的管理魄力（敢想、敢干、不墨守陳規(guī)、敢于領先），具有愛與責任感的管理作風（對學生有愛心、對工作有責任心）。這四條是對班子成員的思想要求；所謂“四政”就是領導班子必須做到“廉政、勤政、精政、細政”。管理者唯廉才能奉公，唯勤才能出政績，唯精才能提高工作效率，唯細才能不出或少出差錯。這四條是對班子成員的行為要求。建設好“四有、四政”的領導班子是實施辦學方針、路線，實施素質(zhì)教育的有力保障。
�。ǘ┌l(fā)揮黨員在文明單位創(chuàng)建中的作用
為了樹立良好的教育形象，學校黨支部在黨員中開展黨員“八帶頭”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是帶頭講學習，講政治，講正氣，在思想上、行動上與黨中央和上級黨組織保持高度一致；二是帶頭執(zhí)行黨和國家的方針政策，確保政令暢通；三是帶頭完成各項工作任務；四是帶頭研究教學方法，提高教學質(zhì)量；五是帶頭創(chuàng)新，創(chuàng)建特色學校；六是帶頭與歪風邪氣作斗爭，弘揚正氣；七是帶頭遵紀守法，依法執(zhí)教；八是帶頭構筑安全屏障，建設平安校園。
黨支部制定切實可行的方案和措施，通過“三會”“一課”的形式向全體黨員進行宣傳教育。每個黨員要根據(jù)“八帶頭”的活動內(nèi)容，制定個人活動計劃，定期寫“八帶頭”的活動思想?yún)R報，期末黨支部要進行全面總結。
�。ㄈ┘訌妼W習，踐行師德
每位教師，要自覺學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》、《義務教育法》以及黨和國家重要的方針、政策。不但要學，還要學精。通過邊學習，邊實踐，邊反思，來提高自身的思想認識水平，增強工作責任感，并真正懂得作為一名優(yōu)秀的人民教師應該具備什么樣的職業(yè)道德。
首先，教師要愛崗敬業(yè)，熱愛學生。這是教師最主要的職業(yè)道德，是做好教育工作的重要前提。熱愛自己的本職工作，對家長負責，對學生負責，對黨的教育事業(yè)負責。(www.qkfawen.com)每位教師要用自己的知識和修養(yǎng)去點燃學生的智慧之光。把學生看作自己的孩子，愛他們，親近他們。因為愛是溝通師生關系的紐帶，是一種巨大的教育力量。教師用親近和信任來溝通師生之間的感情聯(lián)系，通過愛的暖流去開啟學生的心扉，使他們樂于接受老師的教誨。正如古人所說的“親其師，信其道”。
其次，教師要樹立優(yōu)良學風，做到刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，提高教育、教學和科研強化行為規(guī)范訓練，改變學生精神面貌。
�。ㄋ模┘訌姷掠ぷ�，提高師生道德修養(yǎng)
1、加強對師生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育；利用多種形式對學生進行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習慣。
2、加強學生的法制、安全教育，深入貫徹學生守則、行為規(guī)范、學生管理條例，強化行為養(yǎng)成教育。
3、深入開展“五講一創(chuàng)”活動，即“講文明、講誠信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績”活動，提高教職工的綜合素質(zhì)。
4、開展豐富多彩的文化活動，豐富校園文化。
5、開展創(chuàng)文明學校、文明處室、文明班級、文明個人活動，定期檢查、考核、總結，年末進行評選。
五、創(chuàng)建保障措施
1、加強學習，努力提高職工素質(zhì)。制定學習計劃，組織師生學習文明創(chuàng)建的有關文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來抓，并結合本單位的實際，運用各種媒體進行宣傳，努力做到人人皆知。
2、分工負責，落實創(chuàng)建責任制。創(chuàng)建領導小組組織實施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負責，狠抓落實。建立責任追究制度，實行誰主管、誰負責；誰出問題、誰負責；誰的責任，追究誰的工作制度。
3、開展督查，實行嚴格獎懲創(chuàng)建領導小組定期和不定期對創(chuàng)建工作進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展檢查評比，結果及時公布。對創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級、班級進行表揚和獎勵；對創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時和年終考評以及評先評優(yōu)，納入文明處室、文明教工、文明學生的評比，并實行相應的獎懲。
部門活動策劃方案（三）
一、活動前言
新的一學期已開始一段時間了，各部的工作也已相繼展開，一些活動也在緊張的籌備當中。各個部門也在忙各部門的常規(guī)工作，除了一些工作需要以外，私底下各部成員都忙著自己的事，很少與其他部門成員交流，在這樣的情況下，我們秘書處將與招聘服務部開展這個部門聯(lián)誼。
二、活動目的
1、加強兩個部門成員間的交流，使其相互有所了解。
2、增進兩個部門間的友好關系，促進協(xié)會工作更好的開展。
3、增強各成員的團結協(xié)作意識，更好的運用于工作與學習中。
4、豐富成員的課余生活，使學習與娛樂協(xié)調(diào)發(fā)展。
5、可以鍛煉兩個部門負責人的領導能力與組織能力。
6、介紹新會員與老會員認識，提前接觸，提前熟悉。
三、活動主題
更好的交流，更完美的合作
四、活動時間：10月13號（本周六）全天
活動地點：植物園、人民公園
五、活動參與人員
活動總負責人：蔣杏瑩、胡玉凱
參與者：招聘服務部全體成員
秘書處全體成員
大一準會員
六、活動過程
（一）前期策劃準備：①通知秘書處、招聘服務部全體成員以及大一準會員，提前確定人數(shù)
�、诖_定自行車的數(shù)目，安排兩到三輛自行車隨行，以防突發(fā)情況發(fā)生
③周二第一次通知確定報名人數(shù)，周四第二次通知再次確定人數(shù)并通知一些改動計劃（如有），周五最后一次通知提醒各位最后注意事項。
�。ǘ┞肪�：從濰坊學院北門出發(fā)坐52路約四十分鐘的路程到達人民公園；
從人民公園步行至健康街和平路口站，乘坐81路約35分鐘到達植物園；
從人民公園乘坐72路月33分鐘到達濰坊學院北門
�。ㄈ┚唧w安排：
早上八點于原定地點集合，八點二十開始清點人數(shù)，清點人數(shù)之后大家合影留念，八點三十按即定方案開始乘公交出發(fā)。（大學班級游戲活動策劃書）
到達第一個公園后，清點人數(shù)并合影留念，建議三四人一組進行分組自由活動，每組具體人數(shù)視實際情況而定，為便于聯(lián)系在各組設立一名小組長。
到達本公園游覽活動計劃時間的一半時，由總負責人發(fā)飛信予以通知，并提醒大家注意安全。
到達本園游玩計劃時間的結束前二十分鐘，總負責人發(fā)出飛信通知，召集大家于進園口處集合。
乘公交至下一公園游玩，具體時間安排與第一個公園的游玩計劃相同。
七、注意事項
1、每個小組自由活動時，人數(shù)不得少于三人，每個小組再有一個小組長，小組長必須認真負責，負責人發(fā)出通知是要第一時間回復。
2、小組活動時，一旦出現(xiàn)緊急情況，小組組長要立即通知負責人，負責人要立刻安排有自行車的成員前往查看情況，并作出相應解決措施。
3、參加成員要自帶食物和水，購買食物時最好是干糧，以防食物變質(zhì)而引起一些不良現(xiàn)象。帶足夠零錢。
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