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司法行政基層工作檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法
司法行政基層工作檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法為進(jìn)一步推動司法行政基層工作，落實“創(chuàng)建人民群眾滿意的司法所”活動，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，市局將對各縣（市、區(qū)）司法行政基層工作進(jìn)行檢查，現(xiàn)將有關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法明確如下：
一、檢查標(biāo)準(zhǔn)
（一）司法所建設(shè)工作（20分）
1、按要求完成司法所辦公用房建設(shè)，并按期投入使用，得5分。
2、司法所由3名以上全供在編人員組成，其中司法所長須是公務(wù)員），司法所應(yīng)懸掛統(tǒng)一的司法所規(guī)范標(biāo)牌、司法行政徽章，得5分。
3、司法所名稱規(guī)范，全稱為XX縣（市、區(qū)）司法局XX司法所，得5分。
4、辦公用房設(shè)置規(guī)范，房間標(biāo)示明顯，有電話、桌、椅、電腦等辦公設(shè)施、設(shè)備，得5分
（二）人民調(diào)解工作（16分）
1、人民調(diào)解委員會達(dá)到“五有四落實”，轄區(qū)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全，得4分。
2、人民調(diào)解協(xié)議書、卷宗規(guī)范，得3分。
3、人民調(diào)解經(jīng)費落實，得3分。
4、開展人民調(diào)解員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，得3分。
5、建立健全人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接機制的，得3分。
�。ㄈ┌仓脦徒坦ぷ鳎�15分）
1、服刑在教人員基本信息核查準(zhǔn)確，得3分。
2、刑釋解教人員銜接措施落實到位，得3分。
3、健全安置幫教工作網(wǎng)絡(luò)健全，制度完善，底數(shù)清楚，檔案規(guī)范，得3分。
4、刑釋解教人員安置幫教工作經(jīng)費足額落實，得3分。
5、安置幫教機構(gòu)配備電腦，軟件正常運行，得3分。
（四）法律服務(wù)工作（14分）
1、有統(tǒng)一的法律服務(wù)制度欄，得4分。
2、有法律服務(wù)咨詢或受理登記本、信訪或投訴記錄，得5分。
3、法律服務(wù)市場秩序規(guī)范，無違法違紀(jì)案件發(fā)生，管理規(guī)范得5分。
�。ㄎ澹┗鶎庸芾恚�35分）
1、統(tǒng)計報表工作，按時保質(zhì)完成，得10分。
2、所務(wù)管理“四公開”， 按照政務(wù)公開的要求，懸掛必要的公示內(nèi)容，得5分。
3、制度落實，規(guī)范，得5分。
4、各類業(yè)務(wù)檔案和資料要齊全、規(guī)范，配備常用法律書籍和工具書籍，得 5 分。
5、建立符合規(guī)范要求的法制宣傳欄，得5分
6、落實上級要求征訂的報刊、雜志，得5 分。
二、考核辦法
為增強檢查的公開性和透明度，市局從縣（市、區(qū)）司法局抽調(diào)兩名同志參與檢查。
主要采取聽取匯報、座談了解、查驗資料和實地查看等方法進(jìn)行，重點是對申報示范司法所、第五批國債建設(shè)司法所，服刑在教人員基本信息核查等情況進(jìn)行詳細(xì)檢查。
此次檢查涉及到所有縣（市、區(qū)）司法局，時間區(qū)分：縣（市）司法局為一天，區(qū)司法局為半天；抽查司法所個數(shù)：縣（市）司法局為三至四個所，區(qū)司法局為兩個所。
三、檢查要求
此次檢查將作為年終司法行政工作檢查的一項重要內(nèi)容和依據(jù)，希望各縣（市、區(qū)）司法局高度重視，工作沒有到位的，抓緊時間落實。
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