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開展著力改善發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)實(shí)施方案

時(shí)間:2022-08-24 02:38:30 計(jì)劃方案 我要投稿
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開展著力改善發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)實(shí)施方案

  開展著力改善發(fā)展環(huán)境大討論活動(dòng)實(shí)施方案
  
  為深入貫徹落實(shí)省委關(guān)于“深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著力改善發(fā)展環(huán)境,著力改善生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快更大發(fā)展”,提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力,激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)生動(dòng)力,進(jìn)一步提高組織工作科學(xué)化水平和組織工作滿意度,經(jīng)研究決定,從7月下旬開始,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)中圍繞服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”開展大討論活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。
  
  一、指導(dǎo)思想
  
  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境,著力改善生態(tài)環(huán)境”為重點(diǎn),以樹立干部良好形象,提高組織工作滿意度為落腳點(diǎn),著力增強(qiáng)干部的大局意識(shí)、前瞻意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),在服務(wù)全縣發(fā)展大局、服務(wù)全縣黨員干部、服務(wù)人民群眾中帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新,在更高境界、更深層次、更廣領(lǐng)域創(chuàng)新服務(wù)理念、思路和舉措,提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證和人才支撐。
  
  二、主要任務(wù)
  
 。ㄒ唬└唿c(diǎn)站位,著眼服務(wù)大局。要把圍繞中心、服務(wù)大局作為推進(jìn)組織工作科學(xué)化的根本方向。引導(dǎo)干部把服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境,著力改善生態(tài)環(huán)境”的實(shí)際效果作為衡量組織工作優(yōu)劣的重要內(nèi)容,牢固樹立組織工作出先進(jìn)生產(chǎn)力的理念,最大限度地推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
  
 。ǘ╀J意進(jìn)取,帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。重點(diǎn)解決問題:工作中“怕”字當(dāng)頭、“熟”字遮眼、“滿”字縈懷、“懶”字拖腿,改革創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)、勇氣不足、水平不高、能力不夠、效果不大。干事標(biāo)準(zhǔn)低、推進(jìn)步子慢,滿足于一般化,亮點(diǎn)不多,難點(diǎn)問題得不到有效解決。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),將“單項(xiàng)工作爭(zhēng)第一、各項(xiàng)工作上水平、整體工作創(chuàng)一流”體現(xiàn)在組織工作的各個(gè)方面,提高改革創(chuàng)新、破解難題的本領(lǐng),在破解優(yōu)秀中青年干部“斷檔”、“兩新”組織黨建“薄弱”、人才隊(duì)伍建設(shè)“滯后”、后進(jìn)村班子“墜腳”等方面實(shí)現(xiàn)新突破。
  
  (三)拓寬眼界,著力更新觀念。重點(diǎn)解決問題:工作思路不開闊,辦法不多。思想不解放、頭腦里條條框框過多,研究討論、交流溝通的風(fēng)氣不濃厚,帶著問題、深入實(shí)際的調(diào)研不多,只調(diào)查不研究,真知灼見不多。要按照眼界寬、思路寬、胸襟寬的要求,不斷開闊眼界、思路和胸襟,以觀念的更新帶動(dòng)工作創(chuàng)新和能力提升。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和組工業(yè)務(wù),練好基本功;積極拓寬知識(shí)面,提高知人善任、凝心聚力水平;深入調(diào)查研究,通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)不足、尋找對(duì)策、破解難題;堅(jiān)持走出去,到廣大基層開闊視野、了解情況、考察干部;堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來,定期邀請(qǐng)專家領(lǐng)導(dǎo)作形勢(shì)輔導(dǎo)報(bào)告;堅(jiān)持沉下去,健全完善干部直接聯(lián)系群眾機(jī)制;注重實(shí)踐鍛煉,積極讓干部到基層多多學(xué)習(xí),增長(zhǎng)才干。
  
  (四)立足本職,提高服務(wù)水平。重點(diǎn)解決問題:事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng),作風(fēng)漂浮,沉不下去,撲不下身子,吃不得苦,忍不得氣,受不得屈。對(duì)人民群眾感情不深,對(duì)基層的困難感受不深,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)方式單一,服務(wù)水平不高。要把服務(wù)當(dāng)成全體干部應(yīng)有的思想境界和價(jià)值追求,自覺服務(wù)黨委中心工作,服務(wù)廣大黨員干部。要想干部群眾之所想,急干部群眾之所急,將工作職責(zé)化為實(shí)實(shí)在在的為民服務(wù)措施。增強(qiáng)干部的親和力和感染力,塑造可靠、可信、可親、可敬的良好形象,讓廣大黨員、人才和干部有家的親切感、依賴感和歸屬感。更新服務(wù)內(nèi)容,擴(kuò)展服務(wù)層面,將組織服務(wù)延伸到基層每一個(gè)角落,具體到每一位需要幫助的黨員干部群眾身上。
  
 。ㄎ澹┕勒桑瑘(jiān)持原則辦事。重點(diǎn)解決問題:明哲保身和“老好人”思想重,不敢碰硬,對(duì)于違反干部人事制度、有悖于社會(huì)主義價(jià)值觀和全縣發(fā)展大局的現(xiàn)象和行為,不敢旗幟鮮明地制止和反對(duì)。認(rèn)真執(zhí)行《干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》等各項(xiàng)組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,教育引導(dǎo)組工干部勇于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),做到正確對(duì)待工作、正確對(duì)待職務(wù)、正確對(duì)待自己、正確對(duì)待他人,保持清正廉潔,恪守為政底線,樹立和維護(hù)組織部門“對(duì)己清正、對(duì)人公正、對(duì)內(nèi)嚴(yán)格、對(duì)外平等”的良好形象。
  
  三、方法步驟
  
  這次大討論活動(dòng),從11月上旬開始至12月15日前結(jié)束,共分五個(gè)階段進(jìn)行:
  
  1、學(xué)習(xí)動(dòng)員,征集意見(11月5日至11月15日)。結(jié)合工作實(shí)際,制定大討論活動(dòng)實(shí)施方案,組織召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì),明確目標(biāo),提出要求,強(qiáng)化責(zé)任。采取集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、專題研讀、個(gè)人自學(xué)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市、縣組織工作會(huì)議精神;學(xué)習(xí)今年中央及省、縣重大會(huì)議精神,特別是7月9日省委書記同志在省委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上關(guān)于著力改善發(fā)展環(huán)境,著力改善生態(tài)環(huán)境的重要講話精神,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),全面、準(zhǔn)確地把握發(fā)展形勢(shì)和中央及省、市委、縣委的工作思路、發(fā)展目標(biāo)。在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,在組織系統(tǒng)內(nèi)部,通過上評(píng)下、下評(píng)上征求意見;在社會(huì)上,通過召開座談會(huì)、走訪上級(jí)機(jī)關(guān)和基層單位等途徑,采取發(fā)放征求意見卡、問卷調(diào)查表等形式,廣泛征求基層單位、上級(jí)機(jī)關(guān)、基層干部群眾、服務(wù)對(duì)象的意見和建議,征求人大代表、政協(xié)委員和老黨員、老干部的意見和建議,收集、梳理存在的問題。
  
  2、對(duì)照檢查,深入剖析(11月21日至11月25日)。結(jié)合征集到的意見和建議,圍繞要突出解決的問題,開展“五查五看”活動(dòng)。即查在服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境,著力改善生態(tài)環(huán)境”方面有什么差距,看是否認(rèn)真貫徹落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀;查在公道正派方面有什么差距,看是否堅(jiān)持了組織工作原則性和抵御歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性;查在嚴(yán)守職業(yè)道德方面有什么差距,看是否認(rèn)真執(zhí)行了“十嚴(yán)禁”紀(jì)律;查在能力素質(zhì)方面有什么差距,看是否形成了勤學(xué)善思的良好風(fēng)氣。各科室全體人員都要聯(lián)系各自實(shí)際,通過召開民主生活會(huì)、專題查擺會(huì)等多種形式,認(rèn)真梳理查擺在本部門和個(gè)人工作中存在的不足和問題,查找根源,深刻剖析,明確努力方向。
  
  3、公開評(píng)議,整改落實(shí)(11月26日至12月5日)。針對(duì)查找出來的突出問題,舉一反三,深刻剖析原因,提出整改措施,并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。及時(shí)收集匯總反饋情況,認(rèn)真聽取各方面的意見,自覺接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督,在此基礎(chǔ)上制定具體的整改方案。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改、注重實(shí)效,認(rèn)真組織整改。
  
  4、嚴(yán)格整改(12月6日至12月10日)。對(duì)活動(dòng)成果認(rèn)真檢查,搞好總結(jié)檢查并上報(bào)總結(jié)報(bào)告,整理、分析和研究大討論活動(dòng)中的收獲,。
  
  5、總結(jié)提高(12月12日至12月5日)?偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),形成有針對(duì)性的理論文章和規(guī)章制度,建立健全服務(wù)和保障“著力改善發(fā)展環(huán)境,著力改善生態(tài)環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制,確保大討論活動(dòng)取得實(shí)效
  
  四、組織領(lǐng)導(dǎo)
  
  1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全鎮(zhèn)各部門要把服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的“總抓手”,列入重要日程,認(rèn)真抓好落實(shí),切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由、成員由、、等同志擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體工作由辦公室承擔(dān)。
  
  2、注重統(tǒng)籌結(jié)合。要正確處理好服務(wù)“著力改善發(fā)展環(huán)境”大討論活動(dòng)與其它各項(xiàng)工作的關(guān)系。要把活動(dòng)與加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來,與促進(jìn)人才工作、改善人才環(huán)境結(jié)合起來,與當(dāng)前組織系統(tǒng)開展的各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來。要通過活動(dòng)的開展促進(jìn)各項(xiàng)工作,(www.qkfawen.com)用工作成績(jī)檢驗(yàn)活動(dòng)成效,切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
  
  3、強(qiáng)化輿論宣傳。采取多種形式加大活動(dòng)的宣傳力度,要充分利用《肅寧周報(bào)》、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和刊物,加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳,增強(qiáng)活動(dòng)效果,要多宣傳活動(dòng)開展情況,多宣傳活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),為活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
  
  4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要督促每個(gè)階段工作的落實(shí),確保大討論活動(dòng)在解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、推動(dòng)工作中取得實(shí)實(shí)在在的效果,實(shí)現(xiàn)組織工作的新提高。

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