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縣總工會兩節(jié)期間送溫暖活動方案

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縣總工會兩節(jié)期間送溫暖活動方案

  **縣總工會2012年"兩節(jié)"期間送溫暖活動方案
  
  根據(jù)省、州總工會"兩節(jié)"期間送溫暖活動文件的精神,2012年"兩節(jié)"期間繼續(xù)開展向困難職工送溫暖活動。為扎實做好我縣"兩節(jié)"向困難職工送溫暖工作,切實安頓好困難職工的"兩節(jié)"生活,讓每個困難職工都能安度"兩節(jié)",結(jié)合我縣實際,特制定此方案。
  
  一、指導(dǎo)思想
  
  深入貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于送溫暖幫扶工作的重要講話精神,積極參與以保障和改善民生為重點的社會建設(shè),推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施,進一步找準(zhǔn)工作切入點和著力點,構(gòu)建救助、維權(quán)、服務(wù)三位一體工作格局。通過送溫暖活動,繼續(xù)做好保障困難職工家庭基本生活,加大維權(quán)力度,努力滿足廣大職工多元化需求,團結(jié)全縣職工為構(gòu)建社會主義和諧社會建設(shè)美好**而奮斗。
  
  二、送溫暖資金籌措
  
  通過摸排核查,目前我縣有困難職工325戶,按照省總要求,結(jié)合我縣實際,每戶給予300元救助,共需資金97500元。資金籌措主渠道:工會自籌,財政配套資金。
  
  三、送溫暖對象和標(biāo)準(zhǔn)
  
  按照貴州省總工會的通知要求,結(jié)合我縣實際,2012年我縣送溫暖主要對象是:1、生活困難的勞動模范;2、低保戶和低保邊緣戶的困難職工;3、本人或家庭成員患大病的困難職工;4、家庭遭到意外災(zāi)害致困的職工;5、因子女上學(xué)家庭負擔(dān)過重的困難職工等。對確定的送溫暖對象,每戶救助標(biāo)準(zhǔn)不低于300元。
  
  四、送溫暖資金發(fā)放及要求
  
  1、送溫暖資金發(fā)放:2011年12月底以前召開送溫暖資金發(fā)放會議。
  
  2、送溫暖資金發(fā)放要求:送溫暖資金發(fā)放要堅持公開、公平、公正的原則,規(guī)范程序,嚴(yán)格手續(xù),加強監(jiān)督。送溫暖資金發(fā)放必須填簽《困難補助資金發(fā)放憑證》,確保送溫暖資金用于困難職工。同時,嚴(yán)格按照送溫暖資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、范圍進行,不得違規(guī)操作。
  
  五、走訪慰問活動安排
  
  1、2012年1月5日前,分赴特別困難的職工家中開展走訪慰問活動。
  
  2、2012年1月6日至10日,全縣各級工會要結(jié)合 "雙走訪,三服務(wù)"活動,廣泛開展向困難職工送溫暖活動。深入每個困難職工家中噓寒問暖,妥善安頓好他們的"兩節(jié)"生活,真正讓困難職工感受到黨和政府的關(guān)懷和社會主義大家庭的溫暖。
  
  六、加大輿論宣傳力度
  
  各級工會要充分利用各種形式,大力宣傳送溫暖工作,讓困難職工群眾切實感受到黨和政府及社會各界的關(guān)愛。
  
  七、設(shè)立特困職工熱線求助電話
  
  縣總工會將于"兩節(jié)"期間開通特困職工熱線求助電話(12351) 24小時值班。對"兩節(jié)"期間臨時發(fā)生重病的職工、遭受意外災(zāi)害的特困職工,在調(diào)查核實的基礎(chǔ)上給予救助。
  
  **縣總工會
  
  2012年1月1日

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