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鎮(zhèn)機關(guān)工作規(guī)章制度
鎮(zhèn)機關(guān)工作規(guī)章制度一、上班簽到制度
1.所有干部職工上班必須簽到。冬春季（10月1日至3月31日）早上簽到時間為8:20—9:00，下班時間為17:30。晚上值班簽到時間為18:00—20:00，夏秋季（4月1日至9月30日）簽到時間為7:50—8:30，下班時間為18:00。晚上值班簽到時間為18:30—20:30，雙休后星期一上班簽到時間推遲半小時。所有安排在片線的人員都到黨政辦統(tǒng)一簽到。特殊情況必須加班。
2.干部職工必須按時簽到。因工作原因缺簽者必須由安排工作的班子成員寫出書面說明經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字認可并在每月月底前報辦公室備查，否則以缺簽論處。主要領(lǐng)導(dǎo)不能按時簽到的，辦公室說明情況。開會、出差、培訓(xùn)、考察、請假者，憑出差通知單或請假條由黨政辦負責(zé)統(tǒng)計。
3.實行按時簽到制度，遲簽半小時以內(nèi)，視為遲到，簽到遲簽半小時以上，視為缺簽。每月缺簽一次罰20元/次，每月缺簽三次以下（含三次）罰50元/次，每月缺簽超過三次罰100元/次，罰款直接從績效工資中扣除；遲到者按缺簽減半處罰。年度連續(xù)缺簽15次或累計缺簽30次視為曠工，上報組織人事部門按組織原則處理。會議遲到罰款20元/次。每月簽到情況由事務(wù)財政線負責(zé)統(tǒng)計，在次月的3個工作日內(nèi)匯總，并按簽到情況在5個工作日內(nèi)落實補助。罰款部分在預(yù)發(fā)津貼時兌現(xiàn)。未按月落實的罰事務(wù)財政線100元/次。
4.財政統(tǒng)管人員每人每周值晚班一次，每月按簽到情況補助晚班費100元，由財政安排解決。
二、值班、休假制度
1.黨政辦、計生辦、財政所必須堅持24小時值班制度。
2.所有干部職工上班、值班時間不得關(guān)閉手機。書記、鎮(zhèn)長、人大主席、政協(xié)主任、武裝政法委員、農(nóng)業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)24小時不得關(guān)機（特別防護期和汛期所有干部職工24小時不得關(guān)機）。
3.原則上實行雙休日和法定休假日制度。因工作需要，黨委政府可取消雙休。
4.雙休日（含3天以內(nèi)的法定休假日）所有干部職工分班輪流值班，輪流值班同日常工作一樣考勤，原則上不能代班、調(diào)班。確因工作需要不能值班的，必須由本人找人替班（值班領(lǐng)導(dǎo)找人替班的需經(jīng)書記同意，其他值班人員替班的需經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意），值班補助按50元/天？人，按周由黨政辦及時發(fā)放（補助直接發(fā)給實際值班人員，被代班人不得享受）。(www.qkfawen.com)對應(yīng)值班而未值班的，視為曠工，并相應(yīng)扣減年休假天數(shù)。
5.干部職工實行年休假制度。凡工作滿1年不滿10年的年休假5天，已滿10年不足20年的年休假10天，已滿20年的年休假15天，年休假必須由本人提出書面申請，一般實行分段（5—8天/次）休假。凡請事假的，必須扣減其本人年休假天數(shù)，扣減不足的，另行計算事假天數(shù)。
6.4天以上（含4天）法定休假日和特別防護期間值班由鎮(zhèn)黨委政府另行研究安排。
7. 所有值班人員實行早晚雙簽制度。值班期間不得離開金石橋鎮(zhèn)區(qū)。上午簽到時間為8:00—9:00，下午簽到時間為17:00—18:00。缺簽者罰50元/次。
三、請銷假制度
1.干部職工在法定休假日和雙休日以外的工作時間，原則上不得請假。
2.如遇特殊情況確需請假，必須寫出書面請假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。班子成員請假須經(jīng)書記批準(zhǔn)，其他干部職工請假2天以內(nèi)（含2天），由分管領(lǐng)導(dǎo)簽具意見后，由片線長審批。3-6天需由書記或鎮(zhèn)長批準(zhǔn)后方可請假，7天以上須經(jīng)黨委政府集體研究報縣委組織部批準(zhǔn)。請假后，必須將批準(zhǔn)后的請假條交黨政辦登記后方可離開。休完假必須及時到黨政辦銷假，請假條由辦公室統(tǒng)一保存，并按月匯總公示。
3.凡請事假天數(shù)可列抵本人年休假天數(shù)，但超過年休假天數(shù)的，扣發(fā)其津補貼40元/天。屬婚育假、病假和夫妻雙方父母以及本人爺爺奶奶喪假（3—5天）的，其天數(shù)不計入本人年休假天數(shù)。
4.干部職工每曠工或缺勤一天罰款100元，曠兩次者由紀(jì)檢書記和分管領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，并在干部會上給予口頭通報批評，第三次由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話，并作出深刻書面檢討，第四次給予待崗半年以上處理。連續(xù)曠工15天或累計曠工30天的，上報組織人事部門按組織原則處理。
四、會議及會議述職制度
1.除緊急會議外，一般應(yīng)提前一天通知與會人員。會議由黨政辦、計生辦負責(zé)及時寫出黑板通知，并通知全體班子成員，其他干部職工由各片線負責(zé)通知到位。
2.會議應(yīng)按通知時間按時召開，如遇特殊情況需延期或取消的，會議召集人應(yīng)及時告知與會人員。開會期間，除黨政辦安排1人守電話外，其他業(yè)務(wù)一律停辦（特殊情況除外），所有人員必須按時參加會議，不得遲到早退，更不能缺席，確有特殊情況不能到會，必須事先向主持人請假。
3.主持人按會議通知時間按時點名，凡第二次點名尚未到者則計遲到。會議結(jié)束后，主持人一般應(yīng)再次點名，未在者則計早退，未參加者，則計缺席。凡遲到、早退每次罰款20元，缺席每次罰款40元，由主持人注明，黨政辦會同簽到情況按月落實。班子會議遲到早退、缺席者加倍進行處罰，辦公室未通知到位的罰款由辦公室主任負責(zé)。
4.參會人員要嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律，認真做好會議記錄，尊重領(lǐng)導(dǎo)講話和發(fā)言，不得隨意走動、講小話、打電話，更不得隨意在大會上大聲喧嘩，有不同意見可在會前或會后找領(lǐng)導(dǎo)反映交流。
5.為加強全體干部職工責(zé)任，促進各項工作按時落到實處，實行會議述職制度，即每次召開干部職工大會，主持人可隨意抽點1—3名同志進行述職，被抽點的干部職工應(yīng)把近段所做的工作實事求是地向大會進行報告，原則上全年每個干部職工（包括班子成員）至少要述職1次以上。
五、學(xué)習(xí)制度
1.每月安排2天時間作為干部職工政治理論集體學(xué)習(xí)日，具體時間由黨政辦另行通知，學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員和黨政辦負責(zé)組織，集中學(xué)習(xí)時間一般不準(zhǔn)請假或開展其它工作。
2.堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，集中學(xué)習(xí)由黨政辦做好學(xué)習(xí)記錄，以備上級檢查。
3.每次學(xué)習(xí)全體干部職工必須做好學(xué)習(xí)筆記（筆記全年不少于5000字），原則上全年每個干部職工撰寫1篇以上心得，聯(lián)系本職工作寫1篇以上調(diào)研報告。
4.全年開展學(xué)習(xí)專題討論不少于1次，適時可開展學(xué)習(xí)評比，對先進分子給予適當(dāng)獎勵。
5.中心組學(xué)習(xí)全年不少于16次。
六、衛(wèi)生制度
1.干部職工住房、辦公室與走廊衛(wèi)生由干部各自負責(zé)。
2.公共區(qū)衛(wèi)生實行分區(qū)域分工負責(zé)。鎮(zhèn)政府大院、大門及操坪衛(wèi)生由接待處負責(zé)，其它公共區(qū)、樓梯、衛(wèi)生間衛(wèi)生由辦公室負責(zé)；文化樓衛(wèi)生由楊迪卿負責(zé)安排；綜治辦至出口由城管分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安排；計生辦及前坪衛(wèi)生由計育分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)安排；財政所衛(wèi)生由財政所長負責(zé)安排；農(nóng)經(jīng)站衛(wèi)生由陳遠斌負責(zé)安排。衛(wèi)生實行1天一小掃，一周一大掃。
3.不定期對個人住房、辦公室及公共區(qū)衛(wèi)生進行檢查評比，對不講衛(wèi)生的干部要進行批評教育。評為不清潔的，除責(zé)令改正外，每次罰款20元。
七、住房制度
1.為了便于干部管理以及學(xué)習(xí)、會議、簽到等制度的執(zhí)行和工作的開展，每個干部職工至少安排一間住房，由事務(wù)財政線負責(zé)安排落實。
2.住房一律由辦公室統(tǒng)一安排，任何人不得私自占用或不服從黨委政府統(tǒng)一調(diào)配和安排。
3.調(diào)離本鎮(zhèn)、退休、離崗及非鎮(zhèn)政府機關(guān)工作人員不得占用鎮(zhèn)政府住房。占用的應(yīng)自覺及時搬離。
4.對原應(yīng)該搬出的相關(guān)人員等遺留問題，由機關(guān)事務(wù)財政線及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快做好工作，限期搬出，及時處理到位。
5.機關(guān)事務(wù)財政線對干部職工辦公室住房內(nèi)的辦公用品和公共財產(chǎn)要進行全面清查登記，確保公共財產(chǎn)不流失。
中共金石橋鎮(zhèn)委員會
2014年3月15日
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