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轉(zhuǎn)作風 強素質(zhì) 提效能 不斷提高黨委辦公室工作水平
轉(zhuǎn)作風 強素質(zhì) 提效能 不斷提高黨委辦公室工作水平作者/宋彥斌
作風事關(guān)民心向背，事關(guān)事業(yè)成敗。新的中央領(lǐng)導集體高度重視作風建設(shè)，中央政治局出臺了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，各地制訂了貫徹落實該規(guī)定的具體辦法。黨委辦公室作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右的中樞機構(gòu)，更應該以身作則、率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變作風，增強素質(zhì)能力，提高服務效能。
一、加強學習、提升素質(zhì)，打造一流干部隊伍。黨委辦公室工作的重要性和地位的特殊性要求其隊伍素質(zhì)和服務水平走在其他部門的前列。為此，就必須以打造學習型機關(guān)、學習型干部為抓手，注重制度約束，將無形的學習納入有形的管理之中。一是樹立良好學風。面對經(jīng)濟社會發(fā)展日新月異的新形勢，辦公室的責任更重，職權(quán)更寬，服務標準更高。要樹立終身學習理念，高度重視學習，在學習中汲取營養(yǎng)，不斷提高自身修養(yǎng)和領(lǐng)導水平，真正把學習當作一種責任、一種追求、一種境界，做，到學習工作化、工作學習化。二是養(yǎng)成學習習慣。學習是做好工作的前提。辦公室人員應努力培養(yǎng)自己求知的欲望、學習的興趣，提高自覺性，增強主動性。堅持“白天走干講，晚上讀寫想”，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，學以致用，在解決實際問題上見成效，在改造主觀世界上見成效，真正做到“口能言真理，耳能辨是非”。三是推動觀念更新。當前面對經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、推動科學發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定等一系列重大任務，應通過學習，進一步創(chuàng)新理念、拓展思維，以先進的理念指導工作、推動發(fā)展、創(chuàng)造和諧，力求各方面工作取得更大突破和發(fā)展。
二、解放思想、開拓創(chuàng)新，爭做建言獻策的智囊。建言獻策是辦公室人員義不容辭的責任。辦公室人員應按照寬眼光、高標準的要求，增強建言獻策的主動性、預見性和創(chuàng)造性。一是站位要高。要站在服務全局、服務領(lǐng)導、服務決策的高度，站在維護改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，著力在關(guān)乎全局、關(guān)乎長遠的大事要事上，在情況復雜、矛盾突出的熱點難點問題上，在領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的工作上，暢通信息服務，開展調(diào)查研究，積極為黨委獻良策、當高參。二是反應要靈。辦公室的領(lǐng)導干部必須保持高度的政治敏銳性，時刻“眼觀六路，耳聽八方”。對黨委關(guān)心的重大問題，要超前研究、深入思考、謀事在先；對領(lǐng)導暫時沒有關(guān)注到的苗頭性問題，要主動介入、準確掌握、及時反映，做到研究在領(lǐng)導決策之前，建言在領(lǐng)導思考之中。三是獻策要深。看待事物、思考問題不能停留在表面、立足于表象，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從普遍現(xiàn)象中挖掘深刻內(nèi)涵，積極探索規(guī)律性的認識，有針對性地提出富有創(chuàng)意、富有成效的意見和建議，力求更多的成果進入領(lǐng)導視野，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導決策。
三、真抓實干、務求實效，爭當提高執(zhí)行力的表率。大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，是對黨員領(lǐng)導干部的要求。辦公室人員應帶頭發(fā)揚實事求是、苦干實干的求實作風，努力培養(yǎng)“三種作風”，即帶著問題抓調(diào)研，帶著責任抓落實，帶著感情做工作，重實際、說實話、辦實事、求實效。一是“實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不做表面文章；上報信息要以實為本，不憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗不故意拔高，不超前推出。應把務實與務虛有機結(jié)合起來，務實而不陷人事務主義，務虛而不陷入形式主義，真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是“細”。做到細心、細致，精益求精，力求萬無一失。辦公室工作繁雜瑣碎，但每一項工作都直接或間接牽涉到領(lǐng)導決策，關(guān)系到一個地方的發(fā)展大計。因此，辦公室人員一定要細心再細心、謹慎再謹慎，辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起檢驗，辦事要經(jīng)得起核查。三是“快”。盡可能快地完成各項工作任務，不能拖泥帶水、拖沓敷衍。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領(lǐng)會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯(lián)絡(luò)快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務快、日常辦事快、應付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下追求高效率。
四、講求團結(jié)、維護大局，營造和諧共事氛圍。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。黨委辦公室的干部歷來就有精誠團結(jié)、和衷共濟的優(yōu)良傳統(tǒng)。只有搞好團結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的作用，取得“1+1>2”的整體效果。一是夯實團結(jié)和諧的基礎(chǔ)。共同的理想、共同的目標、共同的事業(yè)，是團結(jié)和諧的基礎(chǔ)。應牢固樹立科學發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定和諧是第一責任、人民滿意是第一追求“三種意識”，堅持人民利益高于一切，黨的事業(yè)重于一切，共同的奮斗目標大于一切，時時刻刻以事業(yè)為重，以工作為重，以群眾利益為重，盡職盡責做好各自工作。二是堅持團結(jié)和諧的原則。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到集體討論、集體決定、各司其職、各負其責，進一步完善辦公室議事和決策程序。每一名辦公室成員都要服從集體的統(tǒng)一領(lǐng)導，切實做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央。三是形成團結(jié)和諧的風氣：堅持大事講原則，小事講風格，勇于承擔責任，決不爭功諉過。部門之間、科室之間、同志之間應相互配合，加強協(xié)作，互相信任不猜疑，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣，互相關(guān)心不冷漠，互相補臺不拆臺，互相配合不推諉，互相通氣不閉塞，互相監(jiān)督不護短，營造一種充滿人情、堅持原則、緊張有序、高效和諧的工作氛圍。
五、嚴格自律、風清氣正，自覺加強黨風廉政建設(shè)。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關(guān)的代表。辦公室人員處在領(lǐng)導的身邊，一言一行都會直接影響到領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導者的形象、因此，潔身自好、嚴于律己對辦公室每一位工作人員來講尤其重要。一是不斷加強黨性修養(yǎng)。始終堅定政治立場，把握政治方向，嚴明政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致，確保政令暢通。應把握大局，順勢而為，全面正確地領(lǐng)會把握和貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗和基本綱領(lǐng)。二是加強黨風廉政建設(shè)。自覺做到“自重、自省、白警、自勵”，“慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨”，在任何情況下，都要穩(wěn)得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要堅決反對“三種人”，即反對思想懶、行動懶、作風懶的“懶人”，反對大事抓不好、小事不愛抓、工作松散的“庸人”，反對貪財、貪物、貪色的“貪人”。三是主動接受各方監(jiān)督、，把工作圈、生活圈、社交圈始終置于群眾的目光之下，做到權(quán)力行使到哪里，群眾就監(jiān)督到哪里；主動接受法律監(jiān)督，用法律法規(guī)約束自己的言行，做到依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事；主動接受社會監(jiān)督，廣泛聽取社情民意，接納群眾意見，潔身自好，修己正人。
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