大隊委員會換屆選舉方案

　　大隊委員會換屆選舉方案
　　
　　一、競選目標：
　　
　　通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰(zhàn)斗力的大隊部。
　　
　　二、競選原則：
　　
　　公開、公正、公平、民主的原則。
　　
　　三、競選條件：
　　
　　1.三至六年級品學兼優(yōu)的少先隊員。
　　
　　2.熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。
　　
　　3.善于團結大多數(shù)同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創(chuàng)新精神。
　　
　　4.踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。
　　
　　5.刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
　　
　　四、競選程序：
　　
　　第一階段：各班民主選舉擇優(yōu)推薦候選人。（9月23日）
　　
　�。ㄒ唬└靼嘀嘘犖�評選
　　
　　各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：（1）隊員民主申報（2）班級競選演講（3）隊員投票（4）征求任課教師意見（5）中隊輔導員報大隊部批準。
　　
　　中隊干部數(shù)的確定為每班隊員數(shù)30人以上5-7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數(shù)30名以下5名。小隊干部每班6-8名（咱選8名）。隊長產(chǎn)生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。
　　
　　學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規(guī)工作，旨在規(guī)范少先隊工作，培養(yǎng)和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的意識，各方面能力不斷提高 青島萊蕪一路小學大隊部
　　
　　2013年9月
　　
　　附：隊干部的標準及大隊委員分工職責
　　
　　隊 干 部 的 標 準
　　
　�。ㄒ唬� 有集體主義精神，關心他人，熱愛服務，有很強的責任感；
　　
　�。ǘ�） 公道正直，作風民主；
　　
　�。ㄈ�） 工作自主、自動，富有創(chuàng)造性；
　　
　�。ㄋ模� 以身作則，能起榜樣、帶動作用；
　　
　　（五） 學習刻苦，成績優(yōu)良，并有個性特點。
　　
　　成為“模范帶頭好，熱心服務好，團結同學好，勇于創(chuàng)新好，自主自動好。”的“五好”隊長。

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