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文學(xué)社章程
文學(xué)社章程第一條、****文學(xué)社的性質(zhì)
****文學(xué)社是以文學(xué)愛好為基礎(chǔ)，以當(dāng)代青年為主要發(fā)展對象，積極組織開展文學(xué)創(chuàng)作與交流活動的一個自我創(chuàng)造自我完善自我發(fā)展的全國性文學(xué)組織。旨在搭建綠色文學(xué)平臺，促進青年精神創(chuàng)造。
第二條、****文學(xué)社的會徽、宗旨、口號
1.會徽
2.宗旨
創(chuàng)建綠色文學(xué)平臺，促進青年精神創(chuàng)造。
3.口號
點燃激情，放飛青春
第三條、****文學(xué)社的機構(gòu)體系、職能及人員
一、****文學(xué)社機構(gòu)體系
二、****文學(xué)社機構(gòu)職能
社長：全權(quán)總攬社內(nèi)外各項事務(wù)，大方向上策劃布局、決策和帶領(lǐng)落實。
督導(dǎo)：由社人事組織部委派，負責(zé)社長和分社社長在內(nèi)的部門、部門人員、活動的工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。
常務(wù)社長：在社長不在或工作繁忙的情況下，代理社長處理社內(nèi)事務(wù)和開展社內(nèi)各種活動，幫助社長分擔(dān)各項工作。在各項會議和大型活動中做好準備工作。
副社長：社長任命，協(xié)助社長開展和落實社內(nèi)一切事務(wù)，以及帶領(lǐng)外聯(lián)宣傳部做好團隊外交和宣傳工作。
部門總監(jiān)：帶領(lǐng)和管理一切部門開展各種活動及工作，按時向社長匯報各個部門情況。
創(chuàng)作學(xué)習(xí)部：在****文學(xué)社指導(dǎo)下進行理論與實踐相結(jié)合的針對性、周期性、開放性創(chuàng)作和學(xué)習(xí)。
人事組織部：按照****文學(xué)社章程要求發(fā)展會員和負責(zé)會員入退會（社）手續(xù)辦理和檔案管理；負責(zé)社內(nèi)各項活動及工作的傳達和通知；負責(zé)社員福利和獎勵申報。
發(fā)展策劃部：按照****文學(xué)社辦社宗旨，結(jié)合當(dāng)前階段實際研究團隊的發(fā)展途徑；負責(zé)團隊階段性工作總結(jié)和活動策劃。
編輯發(fā)行部：負責(zé)****文學(xué)社主辦、承辦、協(xié)辦的各種刊物、圖書的編輯及出版后推廣工作，原則上由各個編委會組成。
外聯(lián)宣傳部：按照****文學(xué)社辦社和外交宗旨開展各項合作（含分社合作項目），還負責(zé)社團及活動的對外宣傳工作。
網(wǎng)絡(luò)紀檢部：網(wǎng)絡(luò)部負責(zé)團隊網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護（含團隊網(wǎng)站、博客、微博、微信等），并爭取紀檢部意見負責(zé)部門及部門和部門人員媒體認證工作（含官網(wǎng)、空間、博客、微博等認證）；紀檢部負責(zé)團隊各個部門、人員、活動及活動場所（包括活動現(xiàn)場、網(wǎng)站、空間、博客、微博、QQ或歪歪群等）的紀律檢查、安全維護和違規(guī)處罰工作。
財務(wù)配置部部：按照****文學(xué)社規(guī)章制度進行收支管理，負責(zé)團隊各項活動的物資配置和成員福利管理；負責(zé)團隊公用利益項目經(jīng)營（包括網(wǎng)店經(jīng)營及刊物圖書訂閱等）。
三、****文學(xué)社機構(gòu)配置
社長：1名
督導(dǎo)：2名
副社長 ：2名
部門總監(jiān)：1名
各部部長：1--2名
第四條、****文學(xué)社活動
一、****文學(xué)社活動發(fā)起流程
二、****文學(xué)社活動原則
展現(xiàn)文藝，人人參與，人人受益。遵紀守法，重在愛好，不謀私利。
三、****文學(xué)社活動主要內(nèi)容
1.籌辦和推廣《微文學(xué)》雜志和《文心文藝》（原紅葉詩刊），以及協(xié)辦《青春隨風(fēng)》等刊物。為廣大文學(xué)愛好者提供文學(xué)作品展示平臺和精神食糧。
2.主辦以（中國）文心作家網(wǎng)（為為核心的文學(xué)網(wǎng)站，倡導(dǎo)“網(wǎng)絡(luò)文學(xué)回歸”，為廣大文學(xué)愛好者建設(shè)一個綠色、簡約、干凈的網(wǎng)絡(luò)作品發(fā)表和活動平臺。
3.按照辦社宗旨組織文學(xué)創(chuàng)作學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，為廣大文學(xué)愛好者寫作能力提升提供有力的指導(dǎo)幫助。扎實創(chuàng)作基礎(chǔ)，創(chuàng)造寫作成果，培養(yǎng)文學(xué)新人。
4.按辦社宗旨和社規(guī)積極開展網(wǎng)絡(luò)文學(xué)活動，包括每年一屆的“紅葉杯”網(wǎng)絡(luò)文學(xué)大賽等，鼓勵文學(xué)愛好者寫作信心，激發(fā)作者創(chuàng)作熱情。
5.按照社規(guī)依法不定期開展以文學(xué)愛好為基礎(chǔ)的素質(zhì)拓展活動，比如朗誦會、筆會等，開闊廣大文學(xué)愛好者視野，提高作者生活與精神素養(yǎng)。
6.根據(jù)社內(nèi)實際情況，按期舉行網(wǎng)絡(luò)文學(xué)洽談會、座談會等，創(chuàng)作心得分享交流，加強文學(xué)愛好者之間的溝通，增進友誼。
7.根據(jù)會員具體情況，階段性出版會員叢書、文集等，總結(jié)團隊和會員階段性成果。
8.其他活動由社員按社內(nèi)活動發(fā)起流程隨時自由擴充。
第五條、****文學(xué)社會員權(quán)利
1.有權(quán)納入****文學(xué)社成員辭典，成為團隊建設(shè)貢獻中的一員，共同努力，共同分享團隊發(fā)展成果。
2.有權(quán)自由參加文學(xué)社舉辦的各項活動和獲得團隊贈閱或紀念成果。
3.有權(quán)參與團隊機構(gòu)管理人員選拔，發(fā)揮自我能力參與團隊民主管理。
4.有權(quán)對團隊的活動和發(fā)展提出自己的意見或建議。
5.有權(quán)取得會員相應(yīng)的認可、獎勵、福利，比如相關(guān)資格認證、工作獎勵、重大項目工作福利等。
6.有權(quán)以本社的名義用正當(dāng)?shù)姆绞皆谏鐣虾戏ɡ澲驼猩桃Y來為社團籌集資金。
7.有權(quán)在一定區(qū)域內(nèi)（例如各省、市、校等）開設(shè)****文學(xué)社分會，按總社的宗旨和原則組織各項合規(guī)活動，并有權(quán)取得團隊合理相應(yīng)的支持。
第六條、****文學(xué)社會員義務(wù)
1.遵守法律法規(guī)，遵守社內(nèi)規(guī)章制度，做一名合格的社員。
2.服從團隊各項工作安排，服從活動中部門人員的管理。
4.積極參與團隊活動，支持團隊工作，壯大社團實力。
5.尊重團隊成果，客觀對團隊及活動做自己的宣傳。
6.尊重社友，團結(jié)友愛。
7.有義務(wù)為社團籌集資金，訂閱團隊刊物圖書（贈閱除外），為團隊資金周轉(zhuǎn)貢獻力量。
第七條、****文學(xué)社入退社管理辦法
1.凡以文學(xué)愛好為目的任何人，不分年齡，不分民族，不分地域，無等級差別，均可申請加入****文學(xué)社。
2.入社前需認真填寫《****文學(xué)社社員申請表》，人事組織部經(jīng)過仔細考察、對會員信息備案存檔、并納入《****文學(xué)社會員辭典》者即成為****文學(xué)社社員。
3.入社后人事組織部會將團隊目前的活動平臺與活動形式通過郵件、消息等轉(zhuǎn)給成員，成員正式參與社團活動。
4.通過網(wǎng)絡(luò)紀檢部的平�？疾�，三個月無故不參加團隊任何活動者視為自動退出****文學(xué)社，同時人事組織部在會員檔案和《****文學(xué)社會員辭典》中終止會員入社時間。要想加入，需重新提交申請。
5.凡被社團因重大錯誤開除的成員一律在社內(nèi)除名，終身不得再加入****文學(xué)社。
第八條、****文學(xué)社紀律管理辦法
1.遵守法律法規(guī)，以社團名義非法牟利等事件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開出社團，情節(jié)嚴重者交公安機關(guān)處理。
2.遵守社團章程制度，違規(guī)者視情節(jié)做提示、警告和開除社團處理。
3.部門人員須按時召集成員召開會議，及時向上級部門匯報工作，三次以上沒有做相應(yīng)必要工作的，部門領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)做調(diào)職、降職、除名處理。
4.不履行社團義務(wù)社員及部門人員，視情節(jié)做提示、警告、開除社團處理。
5.一定工作范圍內(nèi)，需共同參加的活動，社員和部門人員需履行正常請假手續(xù)手續(xù)，否則視情節(jié)做相應(yīng)處理。正常請假程序：一般直接向網(wǎng)絡(luò)紀檢部請假，時間長或者本身工作很重要的情況下需取得社長的同意，便于組織新的人員替補。
6.社員及部門人員和部門相關(guān)資格認定應(yīng)該正常工作和運作至少三個月以上者才可以相應(yīng)取得，以社團名義進行的違規(guī)認證和間接認定行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消社團內(nèi)一切職務(wù)并開除社團終身不得加入。
第九條、****文學(xué)社社員獎勵福利管理辦法
1.根據(jù)工作與實際，社團應(yīng)階段性地對社員及部門和人員進行相應(yīng)的獎勵和福利配置。
2.可以為工作三個月以上的合格的社員和部門及人員做相應(yīng)的資格認定。
3.可以對階段性工作工作突出者做相應(yīng)的獎勵。
4.可以對重大項目貢獻者予以相應(yīng)獎勵和福利配置。
5.所有獎勵福利配置一律要經(jīng)過正常程序來落實：（個人）部門申請，組織部申報，社長審批，財務(wù)配置部最終落實，組織部再將具體內(nèi)容公開等五個流程。
第十條、****文學(xué)社財務(wù)管理辦法
1.****文學(xué)社財務(wù)配置部屬于團隊內(nèi)部物資配置部門，一般部長下設(shè)會計和出納各一名，財務(wù)和帳目分開管理。
2.****文學(xué)社屬于公益性文學(xué)社團不收會費，所以財務(wù)部及任何人員不得以社團名義收取各入會費用。
3.為了促進社團日常運作和活動開展，在團隊宗旨和原則的基礎(chǔ)上可以向社會募集資金，但帳目需要公開；財務(wù)配置部是團隊文學(xué)作品訂閱唯一經(jīng)費收取部門。
4.為了防止上當(dāng)受騙，財務(wù)配置部收支的銀行卡、支付寶是統(tǒng)一的，一般以部長名下開戶為準。除刊物圖書簽收會等現(xiàn)場操作外不收取任何現(xiàn)金。
5.財務(wù)配置部需及時做好預(yù)算，便于團隊活動開展。管理帳目清晰，不得有涉嫌貪污行為，因此本部門任何人員入部時必須在申請表的基礎(chǔ)上附帶清晰掃描的正反身份證原件。
第十一條、****文學(xué)社分社管理辦法
1.凡認同本社宗旨和章程的社會各階層各種文學(xué)團體均可申請加入****文學(xué)社。
2.加入****文學(xué)社或建立****文學(xué)社一定區(qū)域、領(lǐng)域分社均需法定代表人認真填寫《****文學(xué)社分社申請表》和相應(yīng)的備案證件材料，經(jīng)過審批后即可宣布分社成立。
3.分社區(qū)域、領(lǐng)域組織原則：文學(xué)、網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域和各種同階層內(nèi)可以有多個不同名分社，但相同省、市、校等區(qū)域級別分社有且只有一個。
4.分社加入****文學(xué)社可以不更換原文學(xué)團隊的名稱，可以冠名****文學(xué)社，可以在****文學(xué)社的章程基礎(chǔ)上獨立依法開展文學(xué)活動。
5.分社與總社的關(guān)系：分社與總社無法定隸屬關(guān)系，管理分開，共同利用平臺和資源，共同參與，雙方合作共同進步�？偵缈梢愿鶕�(jù)分社發(fā)展情況提供平臺便利和發(fā)展指導(dǎo)，分社可以為總社提供后備支持。
第十二條、本章程于2013年第3次修訂，有待完善
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