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通訊的寫作常識與技巧

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通訊的寫作常識與技巧

  通訊的寫作常識與技巧

  湖北電力報 陳克俊

 。2013年9月24日)

  在全省電力新聞寫作培訓(xùn)班上的講課提綱

  同志們:

  非常高興和大家一起交流《通訊的寫作常識與技巧》。

  通訊是新聞寫作的“重武器”,它是新聞媒體的“重頭文章”,也是衡量一個記者和通訊員處于什么寫作水平的“試金石”。能不能寫通訊,通訊寫的好不好,是一個記者和通訊員在新聞寫作上,是否合格與成材的重要依據(jù)。否則,就是人們所鄙夷的“簡訊專家”。

  今天,我想和朋友們交流3個方面的問題:

  一是通訊的概念、特征與類型,讓大家知道通訊的一般概念和知識,寫作時有所遵循,不至于弄的“四不像”。

  二是通訊的寫作方法,讓大家知道通訊的主題怎樣提煉,結(jié)構(gòu)怎樣安排,語言怎樣表達(dá),人物、事件、工作及風(fēng)貌通訊各有什么寫作規(guī)律。

  三是電力通訊寫作的技巧。把我自己的寫作和編輯體會“通訊寫作技巧12345”與大家共享。

  一、通訊的概念、特征與類型

  1、通訊的概念

  通訊是一種比消息詳細(xì)而深入地報道新聞事實的新聞體裁。是運用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法,具體、生動形象地反映新聞事件或者典型人物的一種新聞報道形式。

  西方傳媒中沒有我們所說的“通訊”,它們的“新聞專稿”(又稱特稿),即“比消息更詳盡的新聞”,近似于我國的通訊。

  通訊與消息同屬新聞體,但有幾點區(qū)別:

  1、從容量上看,通訊容量大、事實詳細(xì),一般篇幅長;消息容量相對小些,事實概括,一般篇幅短。

  2、從報道對象看,通訊選材相對較嚴(yán),消息選材范圍寬。

  3、從結(jié)構(gòu)上看,通訊靈活多變,而消息相對穩(wěn)定。

  4、從表達(dá)上看,通訊以敘述描寫為主,表達(dá)比較靈活自由,而消息以敘述為主。

  5、從報道時效上看,通訊不如消息快。

  如消息:京山供電公司

  五大舉措 貫徹落實國家電網(wǎng)公司第一批通用制度

  作者: 王剛

  本報訊國家電網(wǎng)公司第一批通用制度下發(fā)以來,京山供電公司高度重視,將其宣貫落實工作作為近期重點工作來抓,通過五項措施扎實推進。

  一是深入學(xué)習(xí),提升認(rèn)識。組織全員對第一批48項通用制度進行專題學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會制度實質(zhì)。同時在各辦公區(qū)域制作專題宣傳欄,張貼關(guān)聯(lián)制度,切實做好輿論引導(dǎo),確保每名員工對第一批通用制度都牢記于心,明確通用制度必要性、及時性、指導(dǎo)性,為相關(guān)工作規(guī)范開展奠定良好基礎(chǔ)。

  二是廣泛討論,細(xì)致研讀。對通用制度認(rèn)真研讀,吃透精神,對照制度逐條逐款研究。組織相關(guān)人員進行討論,征求差異化意見。并按照通用制度宣貫要求,認(rèn)真開展相關(guān)制度廢止工作,并通過規(guī)章制度委員會審核。

  三是加強教育,營造氛圍。將通用制度學(xué)習(xí)納入學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)內(nèi)容之一,讓全員明確自己該做什么、怎么做,那些不該為、違反有那些后果,自覺做好知制度、守制度、護制度。培育良好的落實文化,激勵和引導(dǎo)組織員工提高制度執(zhí)行力,讓每位員工自覺養(yǎng)成按流程作業(yè)、按制度執(zhí)行的良好習(xí)慣。

  四是注重監(jiān)督,提高質(zhì)效。按照通用制度,建立起“個人承辦、部室負(fù)責(zé)、整體協(xié)作”的督查機制,堅持制度督查工作抓經(jīng)常、常規(guī)督查抓規(guī)范、重點督查抓突破、綜合督查抓協(xié)調(diào)、重難督查抓反復(fù),既注重督查結(jié)果、又注重督查過程,既注重集中檢查、更注重經(jīng)常督查,既注重靜態(tài)督查、更注重動態(tài)督查。通過督查手段,始終繃緊制度執(zhí)行這根弦,讓全員自覺嚴(yán)格執(zhí)行和認(rèn)真落實制度。

  五是強化問責(zé),確保落實。針對通用制度,進一步完善制度責(zé)任追究機制堅持問事必問人、問人必問責(zé)、問責(zé)問到底的工作制度,細(xì)化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制的具體操作規(guī)則,完善制度執(zhí)行責(zé)任追究制和制度執(zhí)行考評體系,將制度落實情況作為列入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,并把考核結(jié)果與薪酬晉升匹配,對于制度執(zhí)行不力的單位和個人取消評優(yōu)資格,確保制度有效落實。

  改成通訊:

 。ㄖ黝})國網(wǎng)通用制度:距離我們有多遠(yuǎn)?

 。ǜ鳖})--京山供電公司開展制度學(xué)用活動側(cè)記

  1)、引言(開頭是風(fēng)頭):

  國網(wǎng)通用制度(是什么);

  何時執(zhí)行,那些內(nèi)容與我們相關(guān)(為什么);

  我們怎么推行五大舉措(怎么樣),取得了什么成效。

  2)主體(豬肚子)

  五大舉措的分類說明與典型事例;

  3)結(jié)尾(豹尾)

  經(jīng)驗與效果的故事

  2、通訊的特征

  通過以上比較,我們可以看出,通訊的主要特征有三點:

  (一) 容量大

  前已提及,較之消息,通訊可以反映更多、更具體的情況,把事件的來龍去脈交代得更詳盡,篇幅可以稍長。

  (二)樣式多

  此點可在通訊的類型中詳見。

 。ㄈ⿲懛ɑ

  寫法活具體又表現(xiàn)為結(jié)構(gòu)的靈活多變、表達(dá)方式較消息更自由,語言形象生動。

  應(yīng)該指出的是,有些教材將新聞性、文學(xué)性、評論性作為通訊的特征,其實并不準(zhǔn)確。

  首先,新聞性固然是通訊所具備的,但這與其它新聞報道體裁并無相異;

  其次,文學(xué)性也非每篇通訊必備之素質(zhì);

  再者,較之消息,通訊固然在表達(dá)方式上靈活自由些,議論、抒情的運用略多些,但通訊畢竟仍以敘述、描寫為主,很多通訊并非一律要直接體現(xiàn)“報道者”的意志,而應(yīng)以客觀為佳,故評論性也非通訊之特征。

  3、通訊的類型

  通訊的類型一般有兩種分法。

  一是按報道內(nèi)容分,有人物通訊、事件通訊、工作通訊、風(fēng)貌通訊。

  一是按報道形式分,有訪問記、專訪、特寫、大特寫、新聞小故事、集納、巡禮、側(cè)記、記者來信等。

  (一) 訪問記

  由記者出面登場,以采訪活動的過程為主要線索來結(jié)構(gòu)和組織材料。寫作時有問有答,現(xiàn)場感較強,而且可以穿插各種背景材料,使通訊有一定深度。

 。ǘ 專訪

  訪問記的一種,是就特定的問題、特定的對象進行的專門的訪問,內(nèi)容集中。專訪以人物、現(xiàn)場和記者為三要素,突出“!薄ⅰ霸L”二字。專訪涉及面一般不宜太寬,不應(yīng)貪大求全。

 。ㄈ 新聞小故事

  或稱新聞故事、小故事。

  其要求一是“小”,二是有“故事”,三是以小寓大。

  通常反映一人一事,表現(xiàn)一個片斷,內(nèi)容單一,篇幅短小、線索簡單,不求寫繁多人物,不必橫生龐雜枝節(jié),但求精悍、生動。如《一家3口趕考》

  一家三口趕考

  9月7日下午,省電力公司對“三種人”的普考結(jié)束,黃廷山一家三口赴縣城的趕考任務(wù)也圓滿完成。

  黃廷山在建始縣供電公司景陽供電所工作。這次很榮幸,他與在變電站工作的愛人楊太妤一同被抽到“好簽”,參加省電力公司組織的“三種人”--工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人普考。

  考試時間為9月7日,星期六。要是星期一到星期五多好呀,十歲的兒子就可以在學(xué)校里了。孩子沒地方去,送到鄉(xiāng)下奶奶家也不方便。兒子一聽說爸媽星期六都要考試,就自告奮勇地要給父母當(dāng) “領(lǐng)隊”。

  8月末,夫妻倆就互相提醒,每天要抽時間復(fù)習(xí),做到溫故而知新,爭取考出好成績,盡量不到武漢去(聽說補考要到武漢)。

  開考的頭天,夫妻倆趕到縣城,兒子隨行,他有模有樣地對父母說:“考試不要慌,認(rèn)真看題目,仔細(xì)答題。”

  楊太妤她們早上先考。考完后她就提醒黃廷山,考試時一是要認(rèn)真讀題,比如說判斷題,判斷要寫“對”或“錯”,不能打“√”、“×”;改錯時要全程描述該題。二是要認(rèn)真審題,五個答案中選三個的很多。他的兒子還現(xiàn)身說法:“老爸,別像我犯低級錯誤。難題做對了,簡單的因為粗心算錯喲!

  黃廷山聽到娘倆的反復(fù)嘮叨,就想,這次一定要考好了,否則今后在單位上沒“面子”不說,就是在這個家,也難保有“家長”的威風(fēng)。

  盧祖章

 。ㄋ模 特寫

  將生活中某個特定的畫面予以放大,集中突出地描繪事件和人物的某些片斷、細(xì)節(jié)和部分,給人以深刻的印象和強烈的感染。

  盧勇克:項目部的“故事大王”

  “今天,我們的工程就要開始立桿、起吊、組裝。來來,大家都是老資歷的安裝工啦,都談一談自己親身經(jīng)歷的驚險場面,講下有驚無險的經(jīng)歷和感受!

  8月24日中午,荊州供電公司110千伏麻水輸變電工程項目總工盧勇克,忙著把9名施工人員請進寢室,開始了每周“安全故事會”。

  盧勇克喝口茶,首先講述了自己在紀(jì)南變施工中的親身經(jīng)歷:

  “那時我負(fù)責(zé)2組桿架的施焊,焊花四射,正忙著歡,突然感覺小肚子有燒灼感,忙把面罩取下查看。我的老天爺啊,就因為我把工作服上衣扎進褲子里,帶火星的焊渣順著縫隙掉進去,把褲襠燒出好大的洞!我的那個急啊,撒開腳丫就往消防水龍頭跑,把自己沖成個“落湯雞”。哈哈,還好,那次小腹處只落下個銅錢大的疤瘌。這可是終身紀(jì)念啊!

  盧勇克的故事引來大家的笑聲一片,氣氛頓時活躍起來,施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人王會勤也馬上把他的驚險經(jīng)歷與大家分享:

  “有一次,我和同事一起抬桿子,叭的一聲,一根2米的扁鐵緊貼著我的安全帽檐落下,把褲子拉了好大的口子,腿子上流了好多血。那時如果沒戴安全帽直砸到頭上,那我這吃飯的家業(yè)就慘啦!”

  “那都不算太驚險,我在仙北工程吊裝避雷針,25噸的吊車吊起近10噸重、長20多米的鋼塔,為躲避圍墻,我操縱吊車急升旋轉(zhuǎn),突然感覺車子晃動得嚇人,車輪都脫離地面啦,在緊急處理后才穩(wěn)定下來,差點車毀人亡啊!钡踯囁緳C劉波也加入故事的講述。

  一時間寢室里特別熱鬧,大家七嘴八舌,紛紛把自己在施工從業(yè)經(jīng)歷中最驚險、最難忘的危險片段講述出來。

  “為了悲劇不發(fā)生,為了我們的順利施工,我們在當(dāng)前組立桿工作中該怎么辦?”聽完大家的故事,盧勇克向大家發(fā)問。

  “進入現(xiàn)場要時刻注意周邊環(huán)境”,“要帶好安全帽等”,“施焊人員應(yīng)穿帆布工作服,上衣不準(zhǔn)扎在褲子里,戴好焊接手套、腳罩”,“吊車作業(yè)要專人監(jiān)護,吊車腳要加墊鋼板,起吊時吊點夾角不得小于45度,防止吊車顛覆”,“施工人員不得站在吊臂和重物的下面及重物移動的前方”……與會者一一發(fā)表自己的意見。

  “都是讓人驚出一身冷汗的教訓(xùn),大家是幸運的,但安全生產(chǎn)上我們不能總抱著僥幸心理來對待,現(xiàn)場的任何一次疏忽大意和一次不經(jīng)意的違章行為,就可能讓我們安全生產(chǎn)的大堤毀于一旦!北R勇克最后總結(jié)道。

  這就是麻水工程項目部的每周故事會。盧勇克因講述的故事多,針對性強,講述出彩,而被施工人員譽為“項目部的故事大王”。

  況丹青

 。ㄎ澹 大特寫

  是抓住社會熱點中的事件、人物或現(xiàn)象,對新聞事實作全方位、多側(cè)面的報道,用優(yōu)美的文筆、新穎的題飾、突出的照片吸引讀者的一種報道形式。也有人認(rèn)為它是深度報道的一種形式。

  如《來自韶山的新傳奇》、《探秘湖北的國家電網(wǎng)實驗室》

 。 集納

  把表現(xiàn)一個主題的而又相對獨立的小故事或片斷事實組合起來,“集納”而成為一篇。集納中的事實,可以是發(fā)生在同一時間的,也可是不同時間的;可以是發(fā)生在同一單位、一條戰(zhàn)線,也可以不是。

  如:《特高壓:湖北電網(wǎng)科研成果的“孵化器”》

  陳克俊 黎金勇 吳佳 魏琚邐

  “特高壓使我們從世界輸變電技術(shù)前沿的追趕者變?yōu)轭I(lǐng)跑者!笔‰娍圃焊笨偣こ處熑盍缯f。

  省電力公司科技信通部一位專家說,“特高壓技術(shù)推動湖北電網(wǎng)科技全面升級。截至目前,從設(shè)計到安裝,從架設(shè)到調(diào)試,從運行到維修,從標(biāo)準(zhǔn)制定到推廣應(yīng)用,我們已經(jīng)成為全方位駕馭特高壓的勁旅,‘孵化’出27項科技進步獎,其中國家科技進步特等獎1項,國家能源科技進步二等獎1項,國家電網(wǎng)公司科技進步獎11項,湖北省及武漢市政府科技進步獎14項。同時,制訂國家電網(wǎng)公司和省級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)24項,獲得授權(quán)專利312項。

  勇于擔(dān)當(dāng) 攻克特高壓設(shè)備試驗技術(shù)的制高點

  8月2日,在省電科院高壓試驗大廳,項目負(fù)責(zé)人汪濤發(fā)出口令:“合閘,升壓!辈僮鲉T謝齊家分別以500伏、200伏為步進升壓,相關(guān)指標(biāo)不一會兒便到達(dá)額定參數(shù),現(xiàn)場試驗取得圓滿成功。這是省電力公司開展“±1100千伏特高壓設(shè)備現(xiàn)場試驗技術(shù)研究”的一個場景。

  ±1100千伏電壓等級的直流設(shè)備代表當(dāng)今世界輸電技術(shù)的最高水平,現(xiàn)場試驗技術(shù)難度極大,目前國內(nèi)外所有廠家均不具備試驗檢測能力。

  省電力公司勇于擔(dān)當(dāng),承擔(dān)了“特高壓換流變壓器現(xiàn)場空載試驗、交流耐壓及局部放電試驗和沖擊耐壓試驗”等研究項目。

  省電力公司領(lǐng)導(dǎo)堅持靠前指揮,組織了省電科院、中國電科院、武漢大學(xué)等單位的81名高端人才共同攻關(guān),先后列出12種試驗方案,通過計算、試驗,找出了最佳參數(shù)配置,使試驗技術(shù)一步步從紙面走向應(yīng)用的現(xiàn)場。

  目前,省電力公司擁有“高壓電氣設(shè)備現(xiàn)場試驗技術(shù)”等3個國家電網(wǎng)公司實驗室,其中“高壓電氣設(shè)備現(xiàn)場試驗技術(shù)實驗室”為國家電網(wǎng)公司重點實驗室;“交直流特高壓變壓器及輸電線路現(xiàn)場試驗關(guān)鍵技術(shù)科技攻關(guān)團隊”為國家電網(wǎng)公司科技攻關(guān)團隊。

  2013年,3個實驗室分別承擔(dān)了“特高壓設(shè)備現(xiàn)場試驗技術(shù)研究”、“水電能源基地源網(wǎng)協(xié)調(diào)應(yīng)用技術(shù)研究與示范”、“智能電能表質(zhì)量監(jiān)控關(guān)鍵技術(shù)研究”等重點科研項目。

  化難為果 形成特高壓建設(shè)“加速度”

  省送變電公司是業(yè)界公認(rèn)的一支特高壓建設(shè)常勝之師。他們堅持把難題當(dāng)課題,把成果應(yīng)用到工地,取得了一個又一個里程碑式的勝利。

  早在2007年,該公司就在鳳凰山特高壓試驗基地攻下了國內(nèi)首個百萬伏變電構(gòu)架吊裝安裝難題,寫下了科技攻關(guān)的精彩起筆。隨后,該公司在向上線、錦蘇線、溪浙線、晉南荊工程和皖電東送等建設(shè)中,取得了一批專利成果。其中“LB-1型抱桿”、“特高壓角鋼塔組立施工技術(shù)”等獲得國家電網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新獎。

  截至目前,省電力公司先后在500千伏柏泉、江夏變電站應(yīng)用同塔多回輸電線路、大截面導(dǎo)線等新技術(shù),節(jié)省了占地面積和線路走廊;在500千伏潘口-十堰輸電線路等四項工程中,采用了節(jié)能金具;在柏泉變電站等10項工程采用了變電站交直流一體化電源技術(shù);在北湖港變電站應(yīng)用智能電池系統(tǒng)等新技術(shù),取得了顯著成效。

  自主創(chuàng)新 研制特高壓工器具及管理流程

  省電力檢修公司是特高壓設(shè)備運行管理的主力部隊。他們面臨的主要問題是:用什么工器具操作,操作應(yīng)該遵守什么流程。

  該公司堅持自主創(chuàng)新,自行研制特高壓帶電作業(yè)用的提線器、絕緣桿、液壓起重絲桿等工器具,并承擔(dān)了“特高壓線路帶電作業(yè)技術(shù)應(yīng)用研究”和“1000千伏特高壓變電仿真培訓(xùn)系統(tǒng)”的開發(fā),F(xiàn)在,“特高壓帶電作業(yè)用絕緣軟拉棒” 和 “特高壓線路絕緣子串更換工具”已獲專利。

  與此同時,該公司編制了《特高壓現(xiàn)場工作管理規(guī)定》和特高壓線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書;建立了特高壓線路基礎(chǔ)臺帳和運行臺賬,建立起了特高壓應(yīng)急預(yù)案體系。

  目前,省電力公司正在以特高壓技術(shù)為“孵化器”,探索建立項目研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化機制,開展QC質(zhì)量管理小組活動,營造全員參與技術(shù)創(chuàng)新的氛圍,形成一批改進工作質(zhì)量、提高管理水平、攻難關(guān)、消缺陷、除隱患的生力軍。

 。ㄆ撸 側(cè)記

  從一個側(cè)面反映新聞事件或新聞人物的通訊。取材自由,不求反映事件全貌、全過程,但求抓住特點,扣緊受眾的興趣點、回答受眾普遍關(guān)心的問題。寫作時往往夾敘夾議,兼談感受。

  身子蹲下去 貼近一線員工

  --鄂州供電公司開展“領(lǐng)導(dǎo)傾聽日”活動側(cè)記

  “平時我們總是聆聽客戶的傾訴,今天我們也要向領(lǐng)導(dǎo)倒倒苦水。”7月17日,來自鄂州供電公司窗口一線的19名員工,與該公司黨委書記楊天功、紀(jì)委書記王小平、副總經(jīng)理朱銀軍面對面交流,傾訴工作壓力、職業(yè)發(fā)展及社交的煩惱等。這是該公司黨委貫徹群眾路線教育實踐活動要求,貼近一線員工,為聽取員工意見和心聲而開展的“領(lǐng)導(dǎo)傾聽日”專題活動。

  身子蹲下去,你的心聲我來聽

  作為與客戶面對面的服務(wù)窗口,95598服務(wù)熱線、供電營業(yè)廳等窗口一線員工都是企業(yè)的形象代言人。

  與在高溫天氣下摸爬滾打在一線工人相比,她們看似從事著并不危險的前臺工作,鮮為人知的是,在與客戶的溝通中,她們也長期承受著巨大的工作壓力。

  2012年,該公司95598熱線受理電話20多萬次,日電話量高達(dá)5000多個。面對客戶的責(zé)難和情緒宣泄,員工們只能默默承受委屈。

  “在窗口工作時間長了,白天都在和客戶說話,回家都不愿意和家人說話了,感覺自己的性格都變了!比A容供電公司客戶服務(wù)中心代表羅琳說。

  “為了解決司徒村低電壓問題,我們的工作人員在一位村民房屋上安裝了一個支撐橫擔(dān),村民給95598打來電話堅決不同意,劈頭蓋臉就是一陣罵;我們的一線人員火氣也很大,像這樣兩頭受氣讓我們特別難受!睙峋客服代表蔡月婷頗感委屈。

  與以往“領(lǐng)導(dǎo)講、員工聽”不一樣,該公司領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)傾聽,認(rèn)真記錄每一名員工反映的問題。

  傾聽對象的不同,員工感覺受尊重的程度不同。該公司開展“領(lǐng)導(dǎo)傾聽日”活動,就是要讓窗口一線員工直接面向高管傾訴,既是舒緩他們心理壓力的一種途徑,也是想真正把一線的困難問題摸準(zhǔn),為他們解決實實在在的問題。

  民意帶上來,組織為你解憂愁

  “現(xiàn)在一碗牛肉面要9元,小孩子補一次課要30元,除去必要的生活開支,每個月都很艱難,大家也看不到職業(yè)發(fā)展的希望,如果沒有有效的薪酬激勵制度,很難留住老員工。”熱線客服代表廖海燕說起生活的艱辛,忍不住流下眼淚。

  “其實不想走,其實很想留!痹摴靖笨偨(jīng)理朱銀軍說,包括農(nóng)電工、社會化用工在內(nèi)的各種用工,都在為鄂州供電事業(yè)作出貢獻(xiàn),都對自己的職業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,該公司將逐步引入激勵機制,按業(yè)績、勞動成果獲取薪酬,讓大家的付出和回報成正比。

  “95598客服代表的社交面非常窄,有的女孩子連談戀愛的時間都沒有”,客戶代表江小華說。

  該公司紀(jì)委書記王小平當(dāng)即要求,團委要關(guān)注這個群體的情感和交友需求,多組織一些年輕人的聯(lián)誼活動。王小平表示,該公司黨群團組織會充分考慮窗口一線員工的合理訴求,在員工體檢、療休養(yǎng)等福利待遇方面,竭盡全力為大家創(chuàng)造良好條件。

  帶著感情關(guān)懷農(nóng)電工、社會化用工等各種形式的用工,近年來,鄂州供電公司一直在探尋破除農(nóng)電工、社會化用工職業(yè)發(fā)展“天花板”,用感情留人、待遇留人、事業(yè)留人,讓每一個人都有人生出彩的機會。

  該公司客戶服務(wù)中心主任邵成平介紹,該中心在窗口一線員工中開展明星員工評選,從精神和物質(zhì)上都予以獎勵,營造人人比先進,個個想干事的良好氛圍。對于特別優(yōu)秀的員工,企業(yè)也會為他們提供更大的舞臺。2012年,該中心將多次獲得95598熱線明星員工的徐慧,提拔為營業(yè)廳副班長,讓她在更大的職業(yè)發(fā)展平臺上體現(xiàn)自己的工作價值。

  壓力放下來,營造心理晴天

  在傾聽了13位代表的發(fā)言后,鄂州供電公司黨委書記楊天功拿起一杯水問道:這杯水有多重?有人說50克、有人說100克。

  “我們能不能把杯子拿起來?如果拿3分鐘,大家都沒有問題,如果是3個小時、30個小時,我們還拿得起它嗎?

  “這個故事告訴我們,面對壓力,最簡單的解決辦法就是放下壓力!

  楊天功說,工作和生活中承受的壓力,給我們增添了許多煩惱,煩惱無處不在,處理煩惱最簡單的方法是放下煩惱,而遠(yuǎn)離煩惱則需要有境界。他以史為鑒,在輕松閑聊中,將大道理轉(zhuǎn)化為小故事,為員工上了一堂生動的心理輔導(dǎo)課。

  圍繞員工的心理健康,減輕窗口人員的工作壓力,該公司一直在積極探索好的途徑和方法。

  今年3月,該公司客戶服務(wù)中心建設(shè)了鄂州市首個職工心理疏導(dǎo)減壓中心。設(shè)置了情緒宣泄室、身心放松室以及心理咨詢室,并配備了心理宣泄、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練、音樂放松等設(shè)備。情緒宣泄室配備了沙袋、橡皮人等設(shè)施,可供員工們發(fā)泄情緒,緩解壓力。

  該公司將不定期舉辦心理疏導(dǎo)訓(xùn)練營,組織窗口人員到減壓中心放松體驗,邀請專業(yè)心理咨詢機構(gòu),為員工提供心理健康指導(dǎo)與服務(wù)。

  溝通沒有距離。該公司今后還將積極嘗試?yán)肣Q群、微博、微信等信息技術(shù)手段,聽真話,擺實情,讓領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離溝通,傾聽員工心聲,促進企業(yè)和諧。 祝科

 。ò耍 巡禮

  邊走邊看,巡游瀏覽,很自由地把所見所聞寫出來告訴受眾;講求動態(tài)感、現(xiàn)場感、親切感;常用移步換形的方法,有較多議論和抒情。

  助發(fā)展 樹品牌 促和諧

  --宜昌供電公司以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮

  助力全國文明城市創(chuàng)建,打造國家電網(wǎng)品牌,助推和諧社會建設(shè)……不同的目標(biāo),一樣的追求。面對每一項工作,宜昌供電公司都是如履薄冰,做必做好。

  2011年底,宜昌供電公司第三次蟬聯(lián)全國文明單位桂冠,創(chuàng)造了宜昌市行業(yè)文明創(chuàng)建的新記錄,為宜昌成為全省唯一的“全國文明城市”作為了積極貢獻(xiàn)。同時,“國家電網(wǎng)”也成為宜昌市民心目中的金字招牌。

  打造堅強電網(wǎng) 助推宜昌經(jīng)濟社會發(fā)展

  經(jīng)濟發(fā)展,電力先行。電力是現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的動力,是構(gòu)建和諧社會的堅強保障,是提升人民生活幸福指數(shù)的重要組成部分。

  四年來,宜昌供電公司努力打造堅強電網(wǎng),使之成為宜昌經(jīng)濟社會快速發(fā)展的“助推劑”。

  推動電網(wǎng)轉(zhuǎn)型,2008年,三峽電通過500千伏龍泉變落地;500千伏朝陽變投運,宜昌電網(wǎng)實現(xiàn)由通道型向受端型轉(zhuǎn)變的歷史性跨越。2012年,500千伏安福變建成投運。四年來,電網(wǎng)建設(shè)累計投資達(dá)34.4億元,增加35千伏至220千伏變電站布點18個,容量235.16千伏安,新增35千伏至220千伏線路995.52公里,電網(wǎng)供電能力大幅增強,基本消除供電卡口;城市配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造持續(xù)推進,新增和改造10千伏臺區(qū)1880個,供電質(zhì)量明顯提升,為宜昌經(jīng)濟社會發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。宜昌供電公司還力推電網(wǎng)智能化建設(shè),完成了110千伏西陵變智能化改造,220千伏遠(yuǎn)安變智能化改造正在推進之中。

  精心規(guī)劃電網(wǎng)發(fā)展。做好宜昌電網(wǎng)“十二五”總體規(guī)劃,“十二五”期間,宜昌電網(wǎng)將再投資46億元,為宜昌新一輪發(fā)展提供強大支撐。在湖北省內(nèi)率先編制完成了城市電力設(shè)施布局規(guī)劃并通過評審,該規(guī)劃已納入城市總體規(guī)劃之中。此外,公司還編制了白洋工業(yè)園區(qū)電力設(shè)施布局規(guī)劃,修編了“十二五”縣域電網(wǎng)規(guī)劃,并開展了農(nóng)村中低壓配網(wǎng)規(guī)劃編制。

  加強電網(wǎng)精益化管理。抓深風(fēng)險管控,率先試點安全風(fēng)險管理、工廠化檢修、調(diào)控一體化,自主開發(fā)了安全風(fēng)險管理系統(tǒng)。抓緊隱患治理,對三峽庫區(qū)及周邊21條220千伏線路和2條110千伏線路進行防雷綜合治理,取得顯著效果;成功研制“除冰機器人”。建設(shè)安全警示教育室,開展“安規(guī)百分行動”,實施安全知識循環(huán)抽考,全面提升安全意識。通過廣泛宣傳、專項巡視、定點蹲守等方式,嚴(yán)防安全隱患;抓牢現(xiàn)場履責(zé),實行安全履責(zé)掛網(wǎng)督辦,做到現(xiàn)場預(yù)控?zé)o死角;抓實班組安全,實行班組長安全責(zé)任提示,廣泛開展班組親情助安,使安全責(zé)任意識在基層落地生根。宜昌電網(wǎng)連續(xù)兩年安全穩(wěn)定運行,220千伏主網(wǎng)線路“零責(zé)任跳閘”超過800天,220千伏線路連續(xù)兩年“零外破”。

  加大城區(qū)配網(wǎng)線路建設(shè)改造力度,提高網(wǎng)絡(luò)供電能力,截止2011年底,實現(xiàn)10千伏環(huán)網(wǎng)線路115條,線路手拉手比例達(dá)89%,滿足N-1準(zhǔn)則達(dá)71%,位居全省第一。持續(xù)三年開展“掃雷”行動,配網(wǎng)故障次數(shù)由2008年的4280次、2009年的2850次、2010年的1166次,下降到2011年的792次。配網(wǎng)無故障日從2008年3天,2009年14天,2010年31天,上升到2011年的95天。

  加快農(nóng)網(wǎng)升級。接收葛洲壩電廠高壓客戶、清江“兩線一站”資產(chǎn)和客戶,規(guī)范黃柏河自供區(qū)供電,上劃當(dāng)陽、長陽、遠(yuǎn)安、夷陵地方電力資產(chǎn),暢通投資渠道,推進農(nóng)網(wǎng)升級改造。隨著改造實施,2011年,農(nóng)村電壓合格率同比上升1.18%,供電可靠率同比上升0.07%。

  栽下梧桐樹,引得鳳凰來。堅強的宜昌電網(wǎng)為宜昌招商引資發(fā)揮了巨大的促進作用,一大批投資巨大、影響廣泛的企業(yè)落戶宜昌,近四年來,三峽全通、三新硅業(yè)等知名企業(yè)紛至沓來,成為宜昌經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎。與此同時,隨著這些大企業(yè)的安家落戶,宜昌社會用電保持持續(xù)增長,2011年,宜昌供電公司售電量達(dá)154.25億千瓦時,在全省僅次于省會武漢,躋身國家電網(wǎng)公司259個同類公司前30強。

  優(yōu)化用電環(huán)境 打造國家電網(wǎng)品牌

  為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)化用電環(huán)境,宜昌供電公司在市民中樹立了良好的國家電網(wǎng)品牌形象,也為宜昌這座全國文明城市增添了光彩。

  讓燈先亮起來。宜昌供電公司推進精益化搶修,建立起各環(huán)節(jié)全程管控體系。自主研發(fā)并建成配網(wǎng)數(shù)字化集約指揮系統(tǒng),全程掌握搶修過程,優(yōu)化搶修資源配置。自己動手改裝指揮車、安全工器具配送車、移動試驗車、“應(yīng)急發(fā)電車車載電力啟動機構(gòu)”、“夜間防護安全帽”,使搶修工作更為方便快捷,以上五項成果還獲得國家專利。搶修效率不斷提高。年平均搶修時間不斷縮短,從2008年223分鐘/次、2009年132分鐘/次、2010年74.4分鐘/次、到2011年的55.94分鐘/次。在省公司第三方專業(yè)調(diào)查機構(gòu)的客戶滿意指數(shù)調(diào)查中,宜昌“搶修服務(wù)”位居全省榜首;連續(xù)幾年被省公司評為“城市配網(wǎng)管理先進集體”、“搶修精益化管理先進單位”。

  讓窗口靚起來。進一步完善供電營業(yè)窗口建設(shè),對36個供電營業(yè)窗口的文明服務(wù)禮儀、制度上墻、掛牌上崗、門前三包、服務(wù)投訴機制建設(shè)等統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn),每月對營業(yè)窗口、報裝、抄表催費流程執(zhí)行、搶修時限等進行巡視檢查,對明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,督促整改。在宜昌市“媒體記者評窗口”活動中廣獲好評,公司蟬聯(lián)宜昌市“誠信單位”,6個營業(yè)窗口被評為全市公共服務(wù)“十佳明星窗口”,枝江客服分中心、點軍客服分中心同獲全省“五星級”窗口。開展行風(fēng)評議“回頭看”和“群眾滿意的基層站所(窗口單位)”創(chuàng)建活動,客服中心東山營業(yè)廳等5個供電營業(yè)窗口獲宜昌市創(chuàng)建先進單位,秭歸公司客服中心等18個基層供電所獲縣級創(chuàng)建先進單位。當(dāng)陽客服分中心獲“國家電網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所”。95598遠(yuǎn)程服務(wù)班被中華全國總工會授予“全國五一巾幗標(biāo)兵崗”。

  讓服務(wù)近起來。猇亭供電所遷移到猇亭城區(qū)中心地帶。堅持開展“光明使者”進社區(qū)活動,今年再次深入城區(qū)10多個大型社區(qū)開展智能電表專項宣傳活動,上門為用戶講解智能電表特點和使用方法,并專門印制了一批印有智能電氣時代圖解、漫畫節(jié)電小常識和安全用電小常識的扇子,免費贈送給前來咨詢的客戶。不斷拓寬電費代扣渠道,與郵政儲蓄、銀行等機構(gòu)聯(lián)合,進社區(qū)、村組為客戶現(xiàn)場辦理電費代扣業(yè)務(wù),做到“市民繳費家門口,農(nóng)民繳費不出村”。向報裝客戶免費發(fā)放《高壓報裝一本通》,公開報裝流程,限時辦理。實行大客戶經(jīng)理制,服務(wù)三峽全通、三新硅業(yè)等項目建設(shè),多次創(chuàng)下“宜昌速度”。

  讓城市亮起來。與新建道路同步做好路燈建設(shè),開展社區(qū)“點亮工程”,四年來,為雜居社區(qū)和背街小巷安裝路燈1698盞,中心城區(qū)背街小巷路燈覆蓋率達(dá)90%以上。推廣路燈智能監(jiān)控終端,使路燈按照季節(jié)、天氣變化,自動調(diào)整開、關(guān)燈時間,提高節(jié)約用電水平。在主干道逐步安裝“節(jié)電器”,節(jié)電率達(dá)35%。

  讓城市美起來。配合城市道路綜合治理開展“電纜下地”,實現(xiàn)了中心城區(qū)主干道電纜全部下地。清除城區(qū)及周邊主干道配電箱、環(huán)網(wǎng)柜、路燈電桿上的“牛皮癬”,并進行“換裝”或噴漆處理,確保供電設(shè)施美觀、整潔。

  公司事跡廣受各界稱贊。中央電視臺、新華社、人民日報等中央級媒體頻頻聚集,予以高度肯定。在宜昌市政風(fēng)、行風(fēng)、人大評議中,均以第一名的最高分位居公共服務(wù)行業(yè)榜首。

  促進和諧社會建設(shè) 展示全國文明單位風(fēng)采

  大力踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的國家電網(wǎng)核心價值理念,開展普遍服務(wù),主動承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,在推動和諧社會建設(shè)道路上邁出了鏗鏘有力的步伐。

  完善細(xì)節(jié)。今年初,啟動“進一步提升居民用電服務(wù)質(zhì)量”專項行動,制定出臺“三十條重點提升措施”,讓用戶享受到實實在在的便捷。明確居民當(dāng)月欠費不停電催費,跨月欠費應(yīng)仔細(xì)分析客戶繳費信用記錄,確需停電的,也必須嚴(yán)格審批后實施;認(rèn)真開展居民客戶信息資料收集,免費發(fā)送電費電量短信;縮短欠費復(fù)電時限,嚴(yán)格供電方案答復(fù)等時間節(jié)點。明確營業(yè)大廳為客戶提供用電業(yè)務(wù)資料免費復(fù)印服務(wù);下班前,為等待客戶實行延時服務(wù);開通營業(yè)廳聯(lián)網(wǎng)報裝,方便居民就近辦理用電報裝業(yè)務(wù)。

  規(guī)范透明。深入踐行國家電網(wǎng)公司“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”核心價值觀,引導(dǎo)員工不斷提升職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守。編印《國家電網(wǎng)新“三個十條”》學(xué)習(xí)手冊,全面貫徹落實國家電網(wǎng)公司服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn),在推進為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提升企業(yè)文明素質(zhì)。聘請知名專家講授公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)禮儀、公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)用語等專題知識,公司系統(tǒng)36個營業(yè)窗口754名員工分期參加學(xué)習(xí)。開展“點靚生活-走進國家電網(wǎng)”網(wǎng)友體驗活動, 41名網(wǎng)友實地體驗了95598服務(wù)熱線、電網(wǎng)調(diào)度、抄表收費、配電搶修等工作,零距離感受了供電一線人員的工作狀況。

  傾情助學(xué)。對口遠(yuǎn)安一中,每年資助50名貧困高中生,除幫助解決學(xué)費外,公司5個“元成愛心助學(xué)小組”還不定期到學(xué)校,甚至深入家庭看望受助對象,為他們贈送購書卡,充值飯卡,買衣服鞋襪等,幫助他們解決生活上的具體困難;同時,公司負(fù)責(zé)人還通過看望、電話溝通等方式,與他們交心談心,疏導(dǎo)思想上的困惑。秭歸縣電力公司等組織技術(shù)人員深入當(dāng)?shù)刂行W(xué)校進行用電安全檢查,幫助更換損壞的燈具、導(dǎo)線,指導(dǎo)校方整改安全隱患。

  奉獻(xiàn)大愛。2008年,抗擊南國冰災(zāi),291人大年初三千里援贛,圓滿完成3條220千伏、1條110千伏嚴(yán)重受損輸電線路的搶修任務(wù);抗擊當(dāng)陽風(fēng)災(zāi),1300人并肩會戰(zhàn),時任湖北省省長李鴻忠評價“大災(zāi)面前見精神”?拐鹁葹(zāi),179人星夜兼程赴綿陽,10天內(nèi)修復(fù)6座110千伏和2座220千伏變電站;支援奧運保電,17人駐守北京三個月,直接參與北京市電力公司保電值班。2011年,支援襄陽抗風(fēng)保電,64人頂高溫,冒酷暑,三天兩夜奮戰(zhàn)老河口,修復(fù)2條10千伏線路、63個配電臺區(qū)。在奧運會、世博會等特殊時段,千余名員工“一人一塔”蹲守,圓滿完成跨區(qū)保電任務(wù)。公司相繼獲得全國五一勞動獎狀、國家電網(wǎng)“抗災(zāi)救災(zāi)恢復(fù)重建功勛集體”、“抗震救災(zāi)工作先進集體”、“奧運保電先進集體”、“世博保電先進集體”。

  廣泛履責(zé)。認(rèn)真落實國家電網(wǎng)公司在宜定點扶貧工作,啟動第五期扶貧工作,通過扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,支持帶動長陽、秭歸貧困農(nóng)民走上致富道路。對重要客戶進行綠色義診、優(yōu)化用電方案,針對高危客戶推出VIP服務(wù),配備“電力保健醫(yī)生”,提供安全用電、科學(xué)用電指導(dǎo)。上半年,先后為瑞安快捷酒店、市工商局、檢察院等30多位客戶上門進行義診,為客戶解開用電疑惑,并提供專業(yè)建議百余條。針對空巢老人、殘障人士、特困戶等弱勢群體開展“身邊有我”特別服務(wù),通過抄表員主動收集空巢老人、殘疾人、特困戶的信息,幫助其辦理短信業(yè)務(wù),免費為20多位60歲以上的空巢老人更換開關(guān)、檢查線路、投遞發(fā)票。成立“愛心電費基金”,并幫助其繳納一部分電費。支持抗旱保電,電線架到水源點。四年來,累計保電600余次,均圓滿完成任務(wù)。

  樹立典范。力倡修身律已,評選月度之星,開辦“道德講堂”,舉辦“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”巡回演講,引發(fā)一場場“身邊的感動”。公司員工李元成33年如一日照顧已故戰(zhàn)友父母,名播荊楚,成為湖北省道德模范。退休職工遲德智勇救2名落水兒童,入選“中國好人榜”,被宜昌黨報評為“宜昌形象”。“電力哥”遇難必救,新華社發(fā)通稿報道。艾建平等7人傾情授藏,載譽而歸。“元成突擊隊”、“光明使者小虎隊”、“農(nóng)電先鋒”、“服務(wù)快車”、“元成愛心助學(xué)”等成為靚麗風(fēng)景。

  助力成長。實施依法治企,營造公平公正的環(huán)境,力推執(zhí)行力建設(shè),開展“向解放軍學(xué)習(xí)”。提升專業(yè)素養(yǎng),建成省公司第一個輸電線路實訓(xùn)分中心,打造人才培訓(xùn)搖籃。完善內(nèi)訓(xùn)師隊伍,實施“導(dǎo)師”帶徒、崗位練兵、夜校充電,引導(dǎo)員工崗位成才,年人均培訓(xùn)率96%。廣泛開展職工技能比武,四年來,參加省公司及以上技能比武25項,58人次獲獎。成立“黃強工作室”,評選技術(shù)帶頭人、技術(shù)專家、首席員工,四年來, 6人被評為省公司及以上專家。首創(chuàng)“科技項目基金”,大力開展技術(shù)創(chuàng)新,獲得49項國家級專利。馮珂獲得全國“安全伴我行”演講賽金獎;《平安調(diào)》獲國家電網(wǎng)公司“生命之歌”安全歌曲比賽金獎。

  二、通訊的寫作方法

 。ㄖ黝}〈副題〉、引言、小標(biāo)題〈1、2、3、〉,結(jié)尾)

  (一)怎樣提煉通訊的主題

  正確、深刻、新穎的新聞主題從那里來?自然來自實踐,來自作者對新聞事實及其所處時代的深入了解,也就是許多記者所說的“吃透兩頭”。

  “兩頭”指“上頭”和“下頭!

  “上頭”即黨和國家在新的歷史時期的方針政策等方面;

  “下頭”即指實際,受眾普遍關(guān)注的事實。

  列寧的夫人克魯普斯卡婭曾說:“列寧在做新聞編輯工作時,很重視選擇那些政治上重要的、為大眾所注意的、涉及最迫切問題的主題!边@通常被認(rèn)為是通訊確立主題的準(zhǔn)則。

  “政治上重要的”,即指選擇和確定通訊主題時,要抓方向性、決策性的問題。也就是吃透“上頭”。

  “為大眾所注意的”,是說確立主題時,應(yīng)考慮受眾普遍關(guān)心的問題和事物,急人民所急、想受眾所想。即要吃透“下頭”。

  “涉及最迫切問題的”,是說確立主題時,應(yīng)回答、提出、解決人民群眾最關(guān)心的、最緊要的問題,要注意其及時性、指導(dǎo)性和有效性。

  通訊主題確立和提煉的方法主要有三個方面:

  1、“站到高處,作宏觀分析!

  善于開掘新聞事實的內(nèi)在本質(zhì),要站到高處,抓住其所包含的時代精神和普遍意義,將事實放在歷史、現(xiàn)實和時代的天幕上來觀察、考察,做縱向和橫向的宏觀分析,顯示其意義和價值!稙榱肆粋階級弟兄》、《縣委書記的好榜樣――焦裕祿》、《領(lǐng)導(dǎo)干部的楷模――孔繁森》等作品,莫不如此。

  2、,“走到低處,作微觀比較”。通訊主題的提煉不僅要“站到高處,”發(fā)掘事實中蘊含的時代精神和內(nèi)在本質(zhì),還要“走到低處”,作微觀比較,將新聞事實和人物作具體細(xì)致的觀察、考察和比較、分析,發(fā)現(xiàn)其特殊性、個性,找到其矛盾和差異。宏觀分析等于飛機上看北京城,真是美麗、壯觀極了,但僅此還不夠,要寫出其美和壯觀,須得下飛機去游歷一番。

  3,“變換角度,作多面透視”。就是說在提煉主題時,宜多角度對事實進行觀照,全面把握事實的本質(zhì)特征,然后選擇最佳角度來表現(xiàn)。

  如:《神農(nóng)架供電公司:在“接軌”中檫亮國家電網(wǎng)品牌》

  <新聞現(xiàn)場>

  3年接軌:勇當(dāng)提升管理水平的探路者

  --神農(nóng)架供電公司管理體制上劃三年成效掃描

  陳克俊 丁文武 高長海

  10月的神農(nóng)架五彩斑斕,人稱“驚艷之秋”。300多名電力員工,正對變電站和輸電線路開展“秋檢”,他們要用安全可靠的“生態(tài)電”,慶祝神農(nóng)架供電公司上劃三周年這個特殊的日子。

  神農(nóng)架林區(qū)黨委書記周森鋒十分喜愛這只穿著“國網(wǎng)服”的隊伍。他對省電力公司總經(jīng)理尹正民說,林區(qū)電網(wǎng)上劃3年發(fā)生了脫胎換骨的大變化,我們不僅要衷心感謝省電力公司的無私支持,還要感謝林區(qū)供電公司在轉(zhuǎn)軌對接中展示的好作風(fēng),好經(jīng)驗。

  神農(nóng)架供電公司總經(jīng)理楊平說,接軌3年,他們堅持以“文化對接”筑根基;以堅強電網(wǎng)促管理;以優(yōu)質(zhì)服務(wù)帶隊伍,找到了一條適合在“代轉(zhuǎn)直”的“過渡期”內(nèi)提升管理水平的新路徑。

 。ǘ┩ㄓ嵉慕Y(jié)構(gòu)

  通訊的結(jié)構(gòu)方式通常有三種:

  一是縱式結(jié)構(gòu)(一線串珠式)。即按單純的時間發(fā)展順序、事物發(fā)展的順序(包括遞進、因果等)、作者對所報道事物認(rèn)識發(fā)展的順序、采訪過程的先后順序等來安排層次。

  二是橫式結(jié)構(gòu)(眾星捧月式)。即按空間變換或事物性質(zhì)的不同方面來安排層次。常見的有:

  空間并列式。

  如新華社記者采寫的《今夜是除夕》即屬此類。文章開篇之后,分別寫了五個地方的人們做著日常工作的情況--在中央電視臺:不笑的人們;在長途電話大樓:傳遞信息和問候;在紅十字急救站:救護車緊急出動;在北線閣清潔管理站:“城市美容師”的話;在婦產(chǎn)醫(yī)院:新的生命誕生了。

  性質(zhì)并列式。

  即按新聞事實各個側(cè)面之間的關(guān)系來安排材料。

  如《人民日報》《浦東,璀璨的“雙橋”格局》就是如此。

  文中三個小標(biāo)題,分別揭示“雙橋”格局的三個側(cè)面:

  南浦、楊浦兩座橋  ――基礎(chǔ)建設(shè)由小到大的跨越

  金橋、外高橋兩座橋   ――城市經(jīng)濟功能由低到高的跨越

  改革、開放兩座橋  ――城市開發(fā)機制由舊到新的跨越

  群相并列式。

  即按不同人物及其事跡組織材料。

  對比并列式。將正、反的人物或事件并列,從對比中見主題。

  三是縱橫結(jié)合式結(jié)構(gòu)(星月輝映式)

  即將縱式和橫式結(jié)合起來。此結(jié)構(gòu)多用于事件復(fù)雜而時間跨度大、空間跨度廣的通訊。

  如《為了六十一個階級弟兄》等。此結(jié)構(gòu)有縱橫交叉式和蒙太奇式兩種。

 。ㄈ┩ㄓ嵉谋磉_(dá)方式

  通訊以敘述和描寫為主要表達(dá)方式。但又不局限于此,亦可靈活運用多種表達(dá)方式和方法。

  通訊在表達(dá)方式的運用上有自己的個性,

  1、敘述的具體性和直接性

  通訊因較詳細(xì)而深入地報道人物和事件,故而敘述的運用不宜如消息一般概括,事實的敘述宜具體、形象、生動。但又不宜過于鋪張、不能沓散零亂、不必過于舞文弄墨、轉(zhuǎn)彎抹角。

  2、描寫的直觀性。

  通訊是新聞體裁,其描寫不能靠虛擬、想象,不能靠花哨的修飾和夸大的形容,而應(yīng)深入現(xiàn)場、親眼目睹,描寫事物或人物的本來面貌,表現(xiàn)出新聞性和現(xiàn)場感。

  3、議論抒情的實在性。

  文學(xué)作品中的抒情,或直抒胸意、或借景抒情、或托物言志,其情是真的,而景、物和人、事則不必真,即緣情而發(fā),因情設(shè)事者多。而通訊之議論、抒情皆須緣事而發(fā),因事生情、情不離事。而且,通訊中抒情、議論不可亂用和濫用,要用在適當(dāng)處,通常是開頭之處作誘導(dǎo)、關(guān)節(jié)之處作渲染、銜接之處作粘合、結(jié)尾之處作點晴。其旨或在揭示本質(zhì)、升華主題;或在使事實、形象生輝;或在闡明事物之內(nèi)部聯(lián)系;或在激發(fā)啟示讀者。

  通訊的語言既要準(zhǔn)確、簡潔,又要生動、形象,文中人物語言應(yīng)具有實錄性,不可妄加虛擬。

 。ㄋ模⿴追N常見通訊的寫作要點

  1、人物通訊

  即具體、形象地報道人物事跡、經(jīng)歷的通訊。

  人物通訊可寫一人,也可寫群相;可寫人的一生,也可寫一個階段或某個側(cè)面;多寫正面人物,如先進人物、英雄人物、有突出貢獻(xiàn)的人物等;也可寫反面典型;可寫大人物,也可寫凡人百姓。

  人物通訊寫作有以下幾點尤需注意:

  一忌“有人無魂”。

  即人物的經(jīng)歷、事跡都寫了,但不善于選擇典型材料、組織安排材料,或不善于透視人物內(nèi)心世界,不善于站在時代高度對人物進行觀照!叭恕笔怯辛,但思想感情、性格風(fēng)貌、精神境界卻沒表現(xiàn)出來。

  二忌“有魂無人”。

  即作者能站在一定高度,把握了方向性和時代性,但人物的精神面貌、思想境界表現(xiàn)得空洞、抽象、缺少豐滿的血肉,沒有具體、豐富而典型的事實,只有“幽靈”而已。

  三忌“千人一面”。

  有的作者在寫人物時,難以克服雷同之病,或與自己以前寫過的人物雷同,或與別人筆下的形象相似,缺乏個性,沒有特色。

  四忌“褒一貶百”。

  不宜用“水落石出”的方法,壓低一片,抬高一個,不能故意把群眾寫得特別落后、矮小,從而突出所寫人物的先進、高大。而應(yīng)用“水漲船高”的方法,處理好“一”與“百”的關(guān)系。

  五是要寫“全人”。

  主要是處理好“軟與硬”、“正與反”的關(guān)系。所謂“軟與硬”,即指既要寫關(guān)鍵性的“大”材料,又不能忽略日常小事、生活瑣事的“小”點滴。再偉大的人物也有與普通人生活相同的地方,也要食人間煙火。只有這樣,人物的形象才豐滿、才真實可信。所謂“正與反”,是指對報道對象作既有“正像”又有“反像”的“全息攝影”。把新聞人物寫成沒有七情六欲、滿口豪言壯語的“神”的做法是不實事求是的寫作。把常人寫成超人、圣人,把新聞人物寫成“高”、“大”“全”的人,這不是我們所說的“全人”。如寫先進人物堅守崗位、勤奮工作,不要動則寫他父母病危也不回家、妻子難產(chǎn)亦不離崗!盁o情未必真豪杰,憐子如何不丈夫!笨茖W(xué)家有了成績,并非都要走路時還在思考問題,碰到電線桿,然后還說“對不起”;做菜時,也并非都因思考問題把手表放到鍋里當(dāng)雞蛋煮。還有,不要寫人好則“好絕”,寫人壞則“壞透”。

  此外,人物通訊還要善于通過人物的行動、語言、心理和典型細(xì)節(jié)等來表現(xiàn)人物。一般寫一個人,可以分成3部分寫,

  1、引言--先寫其成就與亮點(告訴讀者你寫的是什么人,為什么要寫他,這個人怎么樣)

  2、主體--3個不同類型的故事

  3結(jié)尾--與開頭呼應(yīng)。

  如《實干之星》

  王婷:智能用電班的女掌門

  80后的美女工程師王婷,是鄂州供電公司智能用電管理的奠基者之一。

  她在2001年參加工作后,一直奮戰(zhàn)在智能用電管理技術(shù)的最前沿,先后參與營銷系統(tǒng)建設(shè)和改造升級“三大戰(zhàn)役”;承擔(dān)2項填補智能營銷空白的系統(tǒng)建設(shè)和上線運行試點;編寫了全省首個《用電信息采集系統(tǒng)運行維護管理辦法》和《操作手冊》,并發(fā)表論文4篇,其參與編寫的《用電信息采集系統(tǒng)遠(yuǎn)程費控業(yè)務(wù)應(yīng)用與管理》被收入典型經(jīng)驗庫。有3個課題獲得QC成果獎,先后獲得先進工作者、管理先進個人,省電力公司雙文明建設(shè)積極分子稱號。今年7月,她又被鄂州供電公司選拔為首屆生產(chǎn)技能專家。

  會工作才美麗--把戰(zhàn)勝每一次挑戰(zhàn)當(dāng)作樂趣

  王婷在學(xué)校學(xué)的是計算機專業(yè),參加工作時卻被分到城區(qū)擔(dān)任抄表工。2003年,領(lǐng)導(dǎo)用其所長,安排她負(fù)責(zé)微機網(wǎng)絡(luò)管理、負(fù)荷控制和信息運維工作。隨著智能技術(shù)的推廣應(yīng)用,她在“單兵作戰(zhàn)”歷程中,成長為智能用電班“5朵金花”的“女掌門”,并在這個崗位上一干就是9年。

  2001年,她取得信息運維技術(shù)資格證書。緊接著,她又在負(fù)控系統(tǒng)升級、用電現(xiàn)場管理變身為智能信息采集系統(tǒng)的三大戰(zhàn)役中,參加搭建主站系統(tǒng),編寫運行流程,推進實際應(yīng)用,把最開始的150臺專變用戶建成現(xiàn)在覆蓋該公司所有專變、公變、低壓居民的數(shù)據(jù)實時采集的一體化平臺。

  每一次系統(tǒng)升級,對王婷都是一次挑戰(zhàn)。一線人員和客戶碰到疑難雜癥,都要找她。平均每天都有二三個問題,她24小時開機,不管節(jié)假日,不論白天黑夜,總是耐心解答,有些電話上解決不了的事,她就跑到現(xiàn)場診治,從來不把問題拖過夜。一次,一個鋼鐵廠忘記續(xù)交預(yù)付電費,在半夜發(fā)現(xiàn)欠費報警,給她打來電話,她愛人也在上夜班,她只得把2歲的女兒鎖在家里,趕往智能平臺為客戶辦理續(xù)費手續(xù),避免了煉鋼爐報廢的重大損失,客戶非常感謝她,卻不知她把女兒獨自關(guān)在家中的憂愁。

  為戰(zhàn)勝每一次挑戰(zhàn),王婷堅持不懈地從書本學(xué)、向廠家學(xué),并參加武漢大學(xué)電氣自動化專業(yè)本科課程學(xué)習(xí),為后來承擔(dān)全省遠(yuǎn)程費控系統(tǒng)、采集作業(yè)PDA系統(tǒng)2項前沿技術(shù)試點奠定了基礎(chǔ)。她從前期調(diào)研分析開始,搭建系統(tǒng),接口聯(lián)調(diào),功能演練,流程測試,到編寫管理辦法、培訓(xùn)手冊、操作指導(dǎo)書,無不親歷親為,從而成為智能用電管理全流程的領(lǐng)跑者。并在今年省電力公司同業(yè)對標(biāo)序位中,連續(xù)4個月名列榜首。

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