"法律人成長(zhǎng)之路"征文

　　"法律人成長(zhǎng)之路"征文
　　
　　律動(dòng)，良心
　　
　　江蘇警官學(xué)院法律系  汪羽靜
　　
　　曾看過學(xué)長(zhǎng)寫的一篇實(shí)訓(xùn)感想，名為《年少往事總是詩》。年少往事總是詩，誰說不是呢。高中語文課談理想，少年總是意氣風(fēng)發(fā)的，我站起來就是一番慷慨陳詞：“我并沒有什么確定的想法，只是想讓黑暗無所遁形，讓更多的人看到這世間孤獨(dú)無依的人們，給他們帶去希望�！蹦菚r(shí)有人說那是作家，有人說那是記者。當(dāng)我在高考志愿上寫下“法學(xué)”專業(yè)時(shí)，這一幕在我腦海中閃過，生活就像布滿迷霧的叢林，走下去才會(huì)知道路通向何方。
　　
　　“法學(xué)”在我的腦海里最初只是成千上萬法條的集合，而那些能將法條信手拈來，甚至具體到某款某項(xiàng)的人們?cè)谖业母兄�里無一不是記憶超絕，可望而不可及的。一如所有剛?cè)雽W(xué)的法學(xué)生們，雖然對(duì)于厚厚的法條無從入手，但對(duì)法律的信仰卻在心里萌芽生長(zhǎng)。我們崇尚公平正義，將蘇格拉底的“我不同意你說的每一句話，但我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)利”說得朗朗上口，雖然對(duì)于“法律人”這個(gè)詞沒有清晰的認(rèn)識(shí)，但我們都從心底認(rèn)可我們是未來的“法律人”，這個(gè)崇高的理想常常會(huì)讓自己激動(dòng)不已。
　　
　　我們?cè)诎咨�的象牙塔里，讀先賢的法治思想，探討法條背后的立法精神，勾畫未來的理想圖景，卻在現(xiàn)實(shí)照進(jìn)來的那一刻，感到無所適從。本是一次很好的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)，多次爭(zhēng)取，我如愿跟著學(xué)長(zhǎng)借著學(xué)校法律診所的平臺(tái)代理一起未成年人盜竊案，能真正地做一次法律人，興奮、好奇還有無法避免的畏懼在我的心里洶涌澎湃，崇高的責(zé)任感讓我更加堅(jiān)信，這一次的經(jīng)歷必將會(huì)讓我引以為傲。閱卷、討論案情、寫辯護(hù)詞，每一步我們都走得小心謹(jǐn)慎一絲不茍，即使我只是個(gè)副手，但我也能充分感受到學(xué)長(zhǎng)書到用時(shí)方恨少的痛苦，這才體會(huì)到“學(xué)以致用”這四個(gè)字的艱難。如蹣跚學(xué)步，在老師的指導(dǎo)下，幾經(jīng)大改，跌跌撞撞地完成了辯護(hù)詞，已是開庭的前一晚，雖然連續(xù)熬夜疲憊不堪，但看著精心完成的辯護(hù)詞，我們的內(nèi)心還是抑制不住的激昂，只等著第二日的大展拳腳。但開庭的情況卻是大大出乎我們的意料，公訴人的遲到、漫不經(jīng)心，毫無原因的休庭，審判書竟也是早已準(zhǔn)備好的，我們少有開口的機(jī)會(huì)，這一切都讓我們無奈。這就是我們憧憬已久的法庭么？這就是我們埋頭苦讀為之驕傲的法律么？庭審結(jié)束后，我們一言不發(fā)地回到學(xué)校。學(xué)長(zhǎng)默默然地寫下一篇后感發(fā)給了我，然后埋頭大睡�！赌晟偻�事總是詩》，我的耳邊是一片破碎的聲音。
　　
　　大學(xué)過了一半，身邊的同學(xué)有的沉迷于渾渾噩噩的生活，有的發(fā)奮鉆研生財(cái)之道，有的學(xué)習(xí)第二專業(yè)另謀出路，年年低迷的法學(xué)就業(yè)率，處處講人情的社會(huì)環(huán)境，讓我們不得不向現(xiàn)實(shí)低頭。談到“法律人”這個(gè)理想，也還會(huì)殘存著些許當(dāng)年的激情，但身邊卻是一片嘲笑。這竟是一個(gè)談不得理想的現(xiàn)實(shí)么？
　　
　　不是的。刑法老師曾在課堂上問我們，法律在哪里。法律在哪里？他指著自己的心，法律在心里。這不是虛無的唯心主義，而是實(shí)實(shí)在在的做人之道，做法律人之道。王陽明曾說，人之一切發(fā)明于心。人人都有良心，法律人更要有一顆法律人的良心。談理想、談公平正義受人嘲笑，嘲笑的人卻無法將它從你的心里拿走，因?yàn)槟阌幸活w法律人的良心，除非你自己丟棄了它。
　　
　　我們的心是自由的，即使在行為上我們不得不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)，勉強(qiáng)自己做一些不愿意做的事，但一個(gè)真正的法律人決不會(huì)丟棄他的良心。一個(gè)法律人，追求名滿四海，寶馬香車，無可厚非，但如果把這些放在第一位，甚至為此而丟棄了他的良心，則枉為法律人。一些律師罔顧事實(shí)，不顧被害人的聲聲控訴，為犯罪嫌疑人作無罪辯護(hù)，或是利用媒體自我炒作，不管是為名還是為利，行徑已是丑陋不堪。這些人已丟棄了法律人的良心，最終免不了會(huì)落得個(gè)人人唾棄的下場(chǎng)。
　　
　　多少人奮斗卻迷茫著，多少人行走卻困在原地，歲月匆匆，當(dāng)初我們想改變世界，現(xiàn)在我們被世界改變。在變與不變之間，許許多多的法律人都始終堅(jiān)守著一顆法律人的良心，在歲月的歷練中得到成長(zhǎng)�，F(xiàn)在我還是一名法科生，每一天都在積累著知識(shí)的資本，還會(huì)不斷爭(zhēng)取實(shí)訓(xùn)的機(jī)會(huì)，懷抱著我“法律人”的理想在現(xiàn)實(shí)里游走，我的外在和內(nèi)心都渴求著成長(zhǎng)。面對(duì)現(xiàn)實(shí)，適應(yīng)而不屈從，跳出內(nèi)心的牢籠，法律人的良心正生機(jī)勃勃地跳動(dòng)。莫忘初衷，莫忘初衷，我跋涉在法律人的路上。
　　
　　我的律師之路
　　
　　廖旭東（廣東粵法律師事務(wù)所律師）
　　
　　一、與律師結(jié)緣
　　
　　人生有許多事，總讓人無法理解，年近四十的我，如何與律師結(jié)上緣，我也說不清。
　　
　　1984年在報(bào)考高考志愿的時(shí)候，第一志愿選擇了歷史專業(yè)，
　　
　　也知道這是個(gè)冷門，當(dāng)時(shí)我想，這樣有更大可能被重點(diǎn)大學(xué)錄取，果然不出所料，被廈門大學(xué)歷史系錄取了，在廈大的四年中，日子過得充實(shí)快樂，在大海中游泳 ,在球場(chǎng)上打球，雖說沒有談戀愛，但每一天真的過得很開心，可謂少年不知愁滋味，為賦新詩才強(qiáng)說愁。在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上，則抱60分萬歲的態(tài)度，得過且過。1988年大學(xué)畢業(yè)，分入一所師范學(xué)院從事歷史教學(xué)工作，五年后，評(píng)為講師，1993 年正值法學(xué)熱在全國掀起，我所在的系也準(zhǔn)備開設(shè)法學(xué)專業(yè)，但法學(xué)教師稀少，于是，我就向?qū)W院申請(qǐng)到武漢大學(xué)法學(xué)院參加國際經(jīng)濟(jì)法助教進(jìn)修班，申請(qǐng)很快就得到了批準(zhǔn)，9 月，我進(jìn)入了武漢大學(xué)法學(xué)院的課堂，開始了法律專業(yè)的學(xué)習(xí)。
　　
　　一年后，我回到師院，擔(dān)任了法學(xué)教學(xué)工作，1996年獲取律師資格，在一家律師事務(wù)所作兼職律師，當(dāng)時(shí)作兼職律師沒有一點(diǎn)壓力，只是把它當(dāng)作一種法律實(shí)踐，是為法學(xué)教學(xué)服務(wù)，在課堂上將自己辦的案子作為案例講授，受到學(xué)生的普遍歡迎，我自己也有一種成就感。
　　
　　2001年，我南下廣東，在一家公司擔(dān)任專職法律顧問，后到律師事務(wù)所作專職律師，真正開始了我的律師生涯，我想，以后我不會(huì)再選擇其它職業(yè)了，因?yàn)槲乙焉钌類凵狭寺蓭熯@一職業(yè)。
　　
　　二、飄在廣東的律師
　　
　　在廣東珠三角地區(qū)，有一批內(nèi)地來的律師，他們執(zhí)有內(nèi)地的律師執(zhí)業(yè)證，卻以各種方式在珠三角地區(qū)從事法律服務(wù)，他們?yōu)榱嗽趶V東生存和發(fā)展，付出不為人所知的辛苦。
　　
　　在中國，能做律師的人是不簡(jiǎn)單的人，能南下到廣東做律師就更不簡(jiǎn)單了，這些南下的律師大都在內(nèi)地從事律師工作多年，在當(dāng)?shù)赜幸欢ò冈矗�有的已有妻小，他們能只身一人，離家別子，南下廣東，來到一個(gè)陌生的地方，重新開始律師業(yè)務(wù)，這的確需要足夠的勇氣和膽識(shí)。
　　
　　在珠三角有的地方，從內(nèi)地來的律師想在當(dāng)?shù)貓?zhí)業(yè)，必須具備當(dāng)?shù)貞艨诨蚍�律本科的條件，剛到廣東的律師要達(dá)到這一條件，難度很大，有的律師無奈只好在當(dāng)?shù)刈夥块_設(shè)辦公地點(diǎn)，以內(nèi)地的律師事務(wù)所的名義接案，在辦公地點(diǎn)，不敢掛上律師事務(wù)所的招牌，只寫上“法律咨詢”幾個(gè)大字，以較低的收費(fèi)吸引客戶，他們時(shí)刻擔(dān)心當(dāng)?shù)氐乃痉ň智皝聿樘帲�因�(yàn)樗麄儽划?dāng)?shù)氐乃痉ň终J(rèn)定為黑律師。
　　
　　有的南下的律師則選擇到廣東的律師事務(wù)所作律師的助理，不以律師的名義執(zhí)業(yè)，在珠三角做律師助理，收入不高，工作量又大，他們之所以接受這些，是因?yàn)樗麄兿Ｍ�通過若干時(shí)間的積累，能夠結(jié)識(shí)當(dāng)?shù)氐目蛻�，一旦條件成熟，就在當(dāng)?shù)刈��?cè)，出來單獨(dú)辦案。
　　
　　還有些南下律師，他們到珠三角大公司擔(dān)任專職法律顧問，收入穩(wěn)定，在當(dāng)?shù)厮悴桓咭膊坏停�但工作不自由，無法拓展自己的律師業(yè)務(wù)，沒有自己的客戶，只為一個(gè)客戶服務(wù)，無法看到事業(yè)發(fā)展的前途。我認(rèn)識(shí)很多飄在廣東的律師，因?yàn)槲易约阂彩瞧渲兄�一，在我認(rèn)識(shí)的這些律師中，有的成功了，大多數(shù)離開了廣東，每當(dāng)我送別他們的時(shí)候，他們無奈的眼神，讓我最為銘心。
　　
　　三、為律師而寫
　　
　　孔子說：三十而立，說實(shí)話，在我三十歲之前，我自己也不清楚自己想做什么，也許我是屬于隨遇而安的人吧。三十歲的我，在大學(xué)當(dāng)講師，如何確立自己的科研課題？是每一位大學(xué)老師思考的問題。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我為自己定下的科研課題是：中國律師。
　　
　　為什么選擇中國律師作為自己的課題？主要原因是：一是我當(dāng)時(shí)在做兼職律師，對(duì)律師有一定的感性認(rèn)識(shí)。二是中國律師的歷史不長(zhǎng)，不到百年，新中國律師的歷史更短，不過幾十年，所以，相關(guān)資料容易收集。三是在中國，專門研究中國律師的人不多，中國律師的許多問題無人研究，或者研究不深，給后來者留下了很大的空間。采取何種方法，對(duì)中國律師進(jìn)行研究呢？常見的方法是，在大學(xué)圖書館里，廣泛收集相關(guān)資料，針對(duì)律師某一問題進(jìn)行研究，寫成論文，在相關(guān)雜志上發(fā)表。在我看來，這種方法，總得來說，還是從書本到書本，寫出來的東西，價(jià)值不大。因此，我并沒有采用。
　　
　　在大學(xué)，我學(xué)的專業(yè)是歷史，田野調(diào)查是歷史研究方法之一，對(duì)我影響很大。所有實(shí)地參與現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)查研究工作，都可稱為“田野調(diào)查”。“參與當(dāng)?shù)厝说纳�活，在一個(gè)有一個(gè)嚴(yán)格定義的空間和時(shí)間的范圍內(nèi)，體驗(yàn)人們的日常生活與思想境界，通過記錄人的生活的方方面面，來展示不同文化如何滿足人的普遍的基本需求、社會(huì)如何構(gòu)成�！边@便是田野調(diào)查。因此，我決定采用田野調(diào)查的方法，對(duì)中國律師進(jìn)行研究。
　　
　　2002年7月，我辭去大學(xué)教師一職，獨(dú)身一人，來到中山，做專職律師，十年過去了，律師的酸甜苦辣，無不親身體驗(yàn)，正因?yàn)槲沂菐е�課題來做律師的，所以，與其他律師不同的是，我一邊努力辦案掙錢謀生，一邊在夜深人靜時(shí)，不時(shí)起筆將律師的思考寫成文章。不經(jīng)意間，二百多篇有關(guān)律師的文章，相續(xù)問世。其中《律師十日談》和《律師隨想錄（2011年）》先后發(fā)表在《廣東律師》，在律師界，反響頗佳。做律師，寫律師，是我不變的追求。
　　
　　四、彎路，其實(shí)也不算彎路
　　
　　近日，與兒子在QQ里閑聊，兒子說：你在大學(xué)四年學(xué)的是歷史，畢業(yè)后又在大學(xué)教了八年歷史，后才從事律師工作，你走了不少彎路。我回復(fù)說：其實(shí)，這也不算是彎路。如果不是多年學(xué)歷史所積累的文字功底和思維模式，我的律師隨筆也不可能達(dá)到現(xiàn)在的水平，我對(duì)律師的思考也沒有現(xiàn)在這個(gè)深度。
　　
　　下了QQ后，我在想，假如我在大學(xué)學(xué)的是法律，沒有走所謂的彎路，我現(xiàn)在會(huì)是怎樣？我很有可能是一名法官，因?yàn)?988年大學(xué)畢業(yè)時(shí)，法律專業(yè)畢業(yè)生很吃香，分到法院工作的機(jī)會(huì)很大，到法院工作后，我會(huì)按步就班地從書記員做到法官職位，也有可能擔(dān)任一官半職。這條路，相對(duì)而言，是一條筆直的路，不是彎路。也許在這條路上，我也會(huì)對(duì)法官這一職業(yè)進(jìn)行思考，但因體制的限制及工作生活的安逸，我想我也寫不出多少有價(jià)值的東西來。
　　
　　成龍是我很敬佩的成功人士，他演唱的《真心英雄》，我很喜歡，歌中唱道：把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。
　　
　　孟子也說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能”。
　　
　　回顧過去的日子，正是因?yàn)槲易吡藦澛罚�才踏進(jìn)了律師之道，
　　
　　律師的自由，律師的艱難、做律師的體會(huì)及對(duì)律師的熱愛，讓我的近200篇律師隨筆在網(wǎng)絡(luò)陸續(xù)面世，其中50篇律師隨筆在《上海法治報(bào)》連載，最具有影響的要數(shù)《律師十日談》，《律師十日談》先后在《中山律師》、《廣東律師》、《四川律師》和《律師文摘》上發(fā)表，在《廣東律師》雜志2011年文章評(píng)比中，《律師十日談》被評(píng)為三等獎(jiǎng)。
　　
　　2011年9月，我在博文《感悟一生》中透露：“我的一生，目標(biāo)很單一，也很世俗：上一所大學(xué)，做好一份工作，買一套房子，有一部小車，寫一篇文章，辦一家律師所……”，然而，讓我沒有想到的是，在《感悟一生》發(fā)表后不到一年，《律師十日談》問世，我創(chuàng)辦的廣東粵法律師事務(wù)所也成立了。
　　
　　因此，從我的經(jīng)歷來看，彎路，其實(shí)也不算彎路。
　　
　　我從事公司法務(wù)的心路歷程
　　
　　文/法歌
　　
　　【引子】看到很多即將或初入職場(chǎng)、讀法律專業(yè)的同學(xué)或網(wǎng)友徘徊在就業(yè)的十字路口，要么埋怨法律專業(yè)就業(yè)難，要么不知該從事何種職業(yè)的糾結(jié)心理，我也想談?wù)勛约哼x擇從事公司法務(wù)的心得和體會(huì)，以期待與大家交流，為與我當(dāng)初同樣在擇業(yè)方面感到迷惑的人盡些綿薄之力。
　　
　　一、品味尋找工作的酸甜苦辣
　　
　　盡管我在企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)不足，年齡在職場(chǎng)也不占優(yōu)勢(shì)，前方肯定有那么多艱難險(xiǎn)阻，但是我還是堅(jiān)持來到了改革開放的前沿，經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的洗禮！我堅(jiān)信，成功永遠(yuǎn)屬于決不輕言放棄的人！一路風(fēng)塵南下到廣州，先把自己安頓在便宜的小旅館住下，開始找工作，不曾想這一找就是一個(gè)月時(shí)間！一開始還心高氣傲的我，越找心里越?jīng)]底。那時(shí)，我也糾結(jié)過：法律專業(yè)找工作怎么就這么難？
　　
　　我當(dāng)時(shí)的目標(biāo)是想找個(gè)大型公司做公司法務(wù)，可到了人才市場(chǎng)或人才交流會(huì)，滿場(chǎng)很少能發(fā)現(xiàn)要法律專業(yè)的崗位！即使有這種崗位需求，用人單位也是要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)法律職業(yè)資格證也是硬性要求！當(dāng)時(shí)，我很后悔沒在讀研期間就把資格證考下來，現(xiàn)在要用到了，才真正體會(huì)到什么叫“書到用時(shí)方恨少”！
　　
　　在人才市場(chǎng)找工作碰壁后，有時(shí)也想過打退堂鼓，干脆到內(nèi)地某個(gè)城市找一份穩(wěn)定的工作算了。有的高校也表示了接受的意向，可我心里總是不甘心。人生能有幾次搏！今生不在大風(fēng)大浪中經(jīng)受考驗(yàn)和磨礪豈不遺憾！特別是從沿�；氐絻�(nèi)地，無論是環(huán)境還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，那個(gè)反差真是太大了。在沿海城市，感覺到的是快節(jié)奏的生活。我愿意接受有些壓力的生活，這樣才能排除人的固有惰性誘惑，去實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值和追求！
　　
　　真是應(yīng)了那句“山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村”，正當(dāng)為了找工作心急如焚時(shí)，我想到了在廣州某大型房地產(chǎn)開發(fā)上市公司任職的同專業(yè)師兄，于是抱著試試看的心情打去了求救電話，師兄很熱情，叫我到他所在的公司見主管領(lǐng)導(dǎo)，我去了，由于師兄的大力舉薦，這位負(fù)責(zé)人只是簡(jiǎn)單地問了一些問題，工作也就這樣到手了！至今我仍然對(duì)這位師兄心存感激，是他在我最困難、最無助的時(shí)候伸出援手幫助了我！
　　
　　現(xiàn)在，我能理解即將走上社會(huì)的人的感覺，對(duì)職場(chǎng)有點(diǎn)找不到北！沒有工作經(jīng)驗(yàn)還總幻想著能找一份理想的職業(yè)！甚至找不到好工作干脆在家待業(yè)當(dāng)起了“啃老族”！理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感！人總是要自食其力、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力的！在工作中我深知自己經(jīng)驗(yàn)不足，管理經(jīng)驗(yàn)更是談不上，但我有的是信心、是不斷學(xué)習(xí)的毅力！就這樣開始了與法律結(jié)緣的工作……
　　
　　二、初入職場(chǎng)，多學(xué)習(xí)、多觀察、多積累
　　
　�。ㄒ唬┱{(diào)整心態(tài)，提升與人溝通的能力
　　
　　我所在的部門是商品房售后服務(wù)部門，負(fù)責(zé)處理房地產(chǎn)開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)中客戶、業(yè)主以及合作商家提出的異議和投訴。應(yīng)該說，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)是粗放的加工業(yè)，建筑材料檔次、工程施工質(zhì)量、監(jiān)理責(zé)任心大小等都會(huì)對(duì)房屋質(zhì)量帶來影響。千萬不要以為大發(fā)展商房屋質(zhì)量就一定很過關(guān)而小的發(fā)展商質(zhì)量一定就不行！
　　
　　售后服務(wù)人員每天都要與房屋出現(xiàn)問題的業(yè)主打交道。有時(shí)候還要受業(yè)主的氣，代公司接受業(yè)主的責(zé)難和批評(píng)！這種局面對(duì)于初入行的人來說，一下子可能接受不了，甚至與業(yè)主產(chǎn)生言語沖突，但不管怎樣，這種工作還是很富有挑戰(zhàn)性的！不僅工作態(tài)度要好，更重要的是要有判別政策、法律的能力，因?yàn)樽隹头�工作僅僅態(tài)度好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，關(guān)鍵是要為投訴人解決問題。當(dāng)投訴人怨氣很大時(shí)，還要與他們分析問題的成因、處理的方式以及法律對(duì)此類問題的規(guī)定，這樣才有可能說服對(duì)方，讓對(duì)方心平氣和地配合問題的處理，所以做這類工作，法律還是有用武之地的！
　　
　　南方經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，人們的法律意識(shí)都比較高，遇到不能及時(shí)解決的問題，他們知道尋求法律途徑解決，比如仲裁、訴訟，有時(shí)會(huì)借助新聞媒體、消委會(huì)的力量討說法�？头�人員就要有一定的政策、法律水平。在這樣的部門工作，收獲最大的是大大提升了與人溝通的能力和技巧，鍛煉了應(yīng)付困難、解決困難的能力！
　　
　�。ǘ�）在工作中學(xué)習(xí)管理
　　
　　當(dāng)時(shí)售后服務(wù)部門是剛剛組建的，我參與了該部門成立到正常運(yùn)作的整個(gè)過程，從中學(xué)到了很多東西，很佩服那些有管理經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士！新招聘的部門經(jīng)理有那么多的想法，至今還讓我難忘！從部門的架構(gòu)到崗位責(zé)任，從售后服務(wù)的職能到對(duì)產(chǎn)品品牌的提升，一套一套的！
　　
　　原來這些通過實(shí)踐掌握的東西在書本上還真學(xué)不到。那時(shí)我懂得了為什么用人單位不愿招聘沒有工作經(jīng)驗(yàn)的人，確實(shí)單位沒有培養(yǎng)人的義務(wù)！招人是希望這個(gè)人能為公司創(chuàng)造效益，不是培訓(xùn)！優(yōu)勝劣汰，雙向選擇，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)必然的趨勢(shì)，也是成熟的用人機(jī)制中人才普遍感到壓力大的原因。在廣州，每到雙休日，購書中心都會(huì)擠滿渴求知識(shí)的人！沒有別人逼迫他們看書、買書，是他們自己在逼迫自己！
　　
　　既然在企業(yè)謀生，就得謀求在企業(yè)的生存、發(fā)展之道，我開始琢磨個(gè)人努力與團(tuán)隊(duì)合作的關(guān)系，專業(yè)與管理之間的關(guān)系。以前，總是說外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，可現(xiàn)在覺得這句話不完全正確，所謂的“外行”可能專業(yè)知識(shí)沒有你專業(yè)人員精通，但有管理經(jīng)驗(yàn)的人卻可以很好地將內(nèi)行人士凝聚在一起，形成合力，這應(yīng)該就是“管理”，就是“團(tuán)隊(duì)合作”。
　　
　　除了做專業(yè)分析方面的筆記，還堅(jiān)持做管理學(xué)習(xí)心得方面的小結(jié)。部門管理是企業(yè)管理的一個(gè)鏈條，重要性自不待言。如果連部門都不能管理好，何談企業(yè)管理？凡事從大處著想，從小處著手。先模仿，后創(chuàng)新。慢慢地，我好象悟出一些門道，經(jīng)理外出讓我代行職責(zé)時(shí)，我不再有心虛和慌張，雖然管理手法不夠老道，但已經(jīng)勇敢地邁出了第一步。
　　
　　三、轉(zhuǎn)做公司法務(wù)成了迫切心愿
　　
　　（一）內(nèi)部調(diào)崗實(shí)現(xiàn)專業(yè)對(duì)口
　　
　　在售后服務(wù)部門工作了一段時(shí)間，收獲很大，熟悉了售后服務(wù)的工作流程和管理方式，但同時(shí)有些不安分，因?yàn)樾睦镞�是掛著自己的專業(yè)——法律，畢竟專業(yè)人更希望做與專業(yè)結(jié)合更為緊密的工作，特別是初入職場(chǎng)的人士。這也是正在找工作的人普遍的心態(tài)，學(xué)了好幾年的專業(yè)怎能割舍呢？天天與法律打交道才是自己職業(yè)的理想境界！
　　
　　有了前期的鋪墊，對(duì)人對(duì)事都熟悉起來，我開始考慮調(diào)整自己的工作部門，即請(qǐng)求轉(zhuǎn)到公司法律部門任職。之所以有這種想法，除了本身對(duì)法律專業(yè)的喜愛之外，還有另一個(gè)原因，從整體上說，在這家公司，法律部門要比售后服務(wù)部門更能受到公司的重視，因?yàn)楣�司的業(yè)務(wù)無時(shí)無刻不在與法律有聯(lián)系，法律人員也更能得同事的尊重。
　　
　　現(xiàn)在一些在企業(yè)做法務(wù)的人員深感郁悶的原因是，法律得不到公司的重視，有的公司領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樵谏�意上吃了虧才想到用法律去解決，平時(shí)不太注重風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制。但實(shí)事求是地講，我所任職的這家上市公司很重視法律的作用，公司不僅有專門的擁有數(shù)十位法律顧問，還在其他部門配備有法律背景的人士做管理。經(jīng)過一番努力，我終于如愿以償，將工作崗位調(diào)整到法律部門。
　　
　　（二）新崗位，新開始，新挑戰(zhàn)
　　
　　來到公司法律部門工作，才實(shí)質(zhì)意義上開始公司法務(wù)工作。首先要弄清楚，法務(wù)在公司整體架構(gòu)中的位置？主要職能是什么？采取什么樣的方式參與到公司的經(jīng)營管理中去？把握崗位定位才能適度而不越權(quán)！房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)涉及的法律問題很多、很復(fù)雜，如何在千頭萬緒的工作中理出工作思路是個(gè)問題。
　　
　　公司的法律部門采取功能組別分工，主要有合同事務(wù)，這是公司法律事務(wù)最重要的工作，從公司成立、項(xiàng)目合作、投資洽談、合同談判、合同簽定、合同履行等都離不開經(jīng)濟(jì)合同，其次是訴訟法律事務(wù)，房地產(chǎn)公司涉及的法律糾紛大到征地糾紛、合作糾紛，小到追房款、物管費(fèi)等，這些都需要專門的人員去處理，再次是購房合同、貸款合同簽署等簽約法律事務(wù)，以及政策法律的分析和研究等事務(wù)。
　　
　　了解部門工作職能和工作范圍的快速方法是閱讀部門專門的資料庫，那里能很快告訴你，這個(gè)部門都做哪些工作，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律有什么新的指示。這些內(nèi)容書本上沒有，職場(chǎng)人士要用心去了解、去感知。從會(huì)簽過的合同中，你可以發(fā)現(xiàn)不同種類合同所存在的問題；從過往的訴訟案件中，你也能發(fā)現(xiàn)公司在經(jīng)營管理過程中都存在哪些漏洞。這些是法律人員工作的重心所在！
　　
　�。ㄈ�）公司法務(wù)參與合同談判與簽約
　　
　　公司法律部門其中一項(xiàng)工作職能是負(fù)責(zé)全公司的購房合同簽署。這項(xiàng)工作其實(shí)難度并不大，更多的象是生產(chǎn)流水線上的一個(gè)環(huán)節(jié)，售樓人員將房子賣出去除當(dāng)時(shí)簽定認(rèn)購書外，要簽定正式的《商品房買賣合同》。簽購房合同的難易程度往往與開發(fā)商的知名度、實(shí)力等因素有關(guān)，因?yàn)榘l(fā)展商通常都會(huì)事先制作購房合同范本，雖然締結(jié)合同要雙方當(dāng)事人協(xié)商才能進(jìn)行，但大的發(fā)展商事先擬訂的合同條款基本上沒有修改的可能性。中小型發(fā)展商由于受到品牌、實(shí)力等因素制約，一般會(huì)作出一定程度的讓步，接受買受人的部分談判條款。
　　
　　簽約要說簡(jiǎn)單其實(shí)也不簡(jiǎn)單，到現(xiàn)在我仍然記得當(dāng)初為購房人簽定合同時(shí)的尷尬！由于對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，生怕填寫錯(cuò)誤，所以在填寫相關(guān)內(nèi)容時(shí)小心翼翼，如果填寫錯(cuò)誤就要更換合同版本！我在填寫的謹(jǐn)慎和遲疑受到購房人的質(zhì)疑，當(dāng)時(shí)的心情要多難受有多難受！真的覺得什么事情都是看著簡(jiǎn)單其實(shí)做起來并不簡(jiǎn)單。這件事時(shí)時(shí)提醒我，想做大事千萬別忽略小事！
　　
　　前面提到房屋買受人與出賣人簽定購房合同的過程實(shí)際上是一次雙方博弈的過程。有的買受人知道自己一個(gè)人的力量很弱小，于是將同期購買某樓盤的客戶聯(lián)合起來，形成一種合力與發(fā)展商相抗衡，并且聘請(qǐng)專業(yè)律師與發(fā)展商談判。印象比較深刻的是公司某一個(gè)新盤開售，很多客戶對(duì)合同條款不滿意，他們不是一窩蜂與發(fā)展商交涉，而是聘請(qǐng)?jiān)诜康禺a(chǎn)領(lǐng)域比較有經(jīng)驗(yàn)的律師，每個(gè)客戶出資500元，一共200余人，律師收入進(jìn)帳可觀！發(fā)展商的合同畢竟帶有一定的傾向性，律師前前后后提了很多問題，通過電郵或其他書面形式與發(fā)展商交涉和談判。談判過程是艱苦的，當(dāng)然其中也有樂趣。談判是爭(zhēng)議雙方相互溝通、最后達(dá)成共識(shí)的過程。有些問題解決了，又可能會(huì)出現(xiàn)新問題。不管怎么說，經(jīng)過多輪的洽談，還是達(dá)成了一致意見。
　　
　　通過與專業(yè)律師面對(duì)面的交鋒，作為企業(yè)內(nèi)部法律從業(yè)人員也學(xué)到了不少東西。除了對(duì)相關(guān)房地產(chǎn)法律法規(guī)更加熟悉外，還在談判過程中充分領(lǐng)略了專業(yè)律師的談判技巧，豈不是一舉雙得的好事！不打不相識(shí)，通過談判，大家成了朋友。工作中相互交流也能促進(jìn)企業(yè)法務(wù)管理工作的更好開展。
　　
　　（四）公司法務(wù)參與合同法律事務(wù)
　　
　　日常工作是審查經(jīng)濟(jì)合同、制訂合同范本、參與大型采購或工程承發(fā)包招投標(biāo)、合同談判等。這項(xiàng)工作也是大多數(shù)企業(yè)法律專業(yè)人員的日常工作。看起來煩瑣，并且有點(diǎn)循規(guī)蹈矩，但在公司經(jīng)營管理中卻起著非常大的作用！公司的經(jīng)營管理有了法律人員的參與，經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)大大降低。尤其是房地產(chǎn)開發(fā)公司涉及的法律問題很多，不能僅僅靠感覺或交易習(xí)慣來維系。
　　
　　在企業(yè)做法務(wù)感受最大的是，一線經(jīng)營管理部門對(duì)法律事務(wù)多少都有些抵觸心理。因?yàn)檫@些部門要求的是效率！比如營銷部門想到的是如何盡快把房子賣出去，一來為公司資金回籠爭(zhēng)取時(shí)間，二來只有賣出去房子銷售人員才能從銷售中拿到傭金。如果合同條款規(guī)定的過于嚴(yán)謹(jǐn)，必然造成銷售過程減慢，所以他們就希望合同越簡(jiǎn)單越好！還有，工程管理部門同樣是講究效率，因?yàn)槭┕みM(jìn)度是公司要求的硬指標(biāo)！這種情況下就看法律的原則性和靈活性如何把握了。
　　
　　法律部門要經(jīng)常與一線業(yè)務(wù)部門打交道，做好溝通很關(guān)鍵！遇到效率與風(fēng)險(xiǎn)的矛盾，不能簡(jiǎn)單地將合同打回去了事，需要進(jìn)一步了解情況，視輕重緩急，決定是堅(jiān)持原則，還是作靈活處理。
　　
　　企業(yè)在商事往來中訂立合同須采用書面形式，合同訂立應(yīng)盡量采用企業(yè)統(tǒng)一的規(guī)范文本。合同范本的好處是：一來能夠給業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門在合同項(xiàng)目談判中提供規(guī)范的工作指引，占據(jù)談判的主動(dòng)地位；二來能提高合同會(huì)簽的效率，因?yàn)椴灰?guī)范的合同版本在會(huì)簽過程中費(fèi)時(shí)費(fèi)力，相同或類似的項(xiàng)目卻做著重復(fù)的勞動(dòng)；三來影響公司在經(jīng)濟(jì)交易活動(dòng)的形象，畢竟給人不規(guī)范的印象，容易受到對(duì)方的質(zhì)疑。
　　
　　法務(wù)人員一項(xiàng)常規(guī)的工作是合同審查。有些企業(yè)沒有建立完善的合同審查程序，審查流程隨意性太強(qiáng)，有時(shí)還造成混亂，讓負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同會(huì)簽的人無所適從。為了避免這種情況出現(xiàn)，合同會(huì)簽流程要建立起來。合同審查的范圍應(yīng)盡量全面，一般法務(wù)人員在審查合同時(shí)往往局限于合同文本本身，因?yàn)槿藗兌急容^重視價(jià)格因素，但是卻對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的資信不予重視，即沒有涉及到合同之外的文件審查，如對(duì)方當(dāng)事人的資信證明材料等沒有列入審查范圍，就有可能造成合同簽定后因?qū)Ψ疆?dāng)事人的履約能力不足導(dǎo)致合同履行不能或履行瑕疵。在合同審查的材料范圍上對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的資信材料審查是為了在合同立項(xiàng)確定對(duì)方當(dāng)事人的環(huán)節(jié)中，了解對(duì)方當(dāng)事人是否具備履行合同的資質(zhì)、經(jīng)營資格、履行能力、財(cái)務(wù)狀況。
　　
　　合同履行環(huán)節(jié)涉及的法律問題也不少，不是說合同簽定后法律部門的工作就結(jié)束了，仍然要進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。一般情況下，業(yè)務(wù)部門對(duì)合同履行過程中的細(xì)節(jié)問題少于關(guān)注。一些教訓(xùn)證明，合同履行中的細(xì)節(jié)常常是贏得合同爭(zhēng)議案件的關(guān)鍵。比如合同履行中文件蓋章的不規(guī)范、來往文件簽發(fā)的不規(guī)范、合同來往資料的保存不完善、對(duì)對(duì)方違約證據(jù)的保留不力等等情況都可能使企業(yè)在訴訟中敗訴。
　　
　　合同履行中向?qū)Ψ胶灠l(fā)的重要文書或函件（包括但不限于合同約定事項(xiàng)的變更，履行合同中的重要情況說明，合同履行的催告或通知等情形），應(yīng)要求對(duì)方簽收蓋章確認(rèn)或采用郵政特快寄發(fā)，并保存好簽收材料或郵寄回執(zhí)，必要時(shí)應(yīng)采用公證方式保全證據(jù)，不要以傳真為單一來往方式。這項(xiàng)工作法律部門要經(jīng)常做到督促業(yè)務(wù)部門注重合同履行過程中的細(xì)節(jié)問題，不注重法律文件的留存和權(quán)利的及時(shí)保護(hù)肯定會(huì)付出高昂的代價(jià)。
　　
　　對(duì)合同履行中任何涉及當(dāng)事人權(quán)利或義務(wù)發(fā)生變化的事項(xiàng)，一律采用書面形式。在發(fā)出或者簽收改變合同權(quán)利、義務(wù)的書面憑證之前，必須先咨詢企業(yè)內(nèi)部法律部門并獲得其認(rèn)可。變更、解除合同應(yīng)事先呈報(bào)變更解除合同申請(qǐng)，其審批程序與簽訂合同審批程序相同。在變更、解除合同未達(dá)成一致意見或未批準(zhǔn)、未生效前，原合同仍然有效，應(yīng)繼續(xù)履行。經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)鑒證的合同，在達(dá)成變更、解除協(xié)議后，應(yīng)報(bào)原機(jī)關(guān)備案。經(jīng)過公證機(jī)關(guān)公證的合同，在達(dá)成變更、解除后，必須經(jīng)公證機(jī)關(guān)重新公證。
　　
　　（五）公司法務(wù)參與訴訟法律事務(wù)
　　
　　房地產(chǎn)開發(fā)涉及的法律糾紛主要有商品房買賣過程中的各種爭(zhēng)議，比如延遲交樓、延遲辦證、終止合同、工程質(zhì)量等，還有追討欠款、工程結(jié)算等。對(duì)于訴訟案件，組織大家集體討論是必要的，討論的內(nèi)容不僅僅局限于案件本身怎么處理，還延伸到如何將案件的成因作個(gè)總結(jié)，給法律人員的工作提個(gè)醒，同時(shí)也給業(yè)務(wù)部門提供進(jìn)一步改善工作的法律建議�？梢姡�出現(xiàn)訴訟要正視它，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這也是參與和改善公司管理的一部分。
　　
　　對(duì)訴訟案件的跟進(jìn)方面，也曾發(fā)生過忘記出庭代理這樣不該出現(xiàn)的失誤。好在公司一方是被告，案情比較簡(jiǎn)單，事先又向法院提交了答辯狀，不然的話，玩笑就開大了！無論是企業(yè)法務(wù)人員還是專職律師，這都是工作責(zé)任心的問題。前車之鑒！部門開始考慮如何完善在訴案件的跟進(jìn)管理，象建立合同臺(tái)帳那樣建立訴訟案件臺(tái)帳，由專人及時(shí)跟進(jìn)，這種做法一直在持續(xù)，實(shí)踐證明，這種做法還是行之有效的。
　　
　　四、公司法務(wù)的發(fā)展空間
　　
　�。ㄒ唬﹥�(nèi)部晉升
　　
　　大多數(shù)公司，法務(wù)要想在內(nèi)部尋求升職加薪可不容易，向上的位置有限，公司人才濟(jì)濟(jì)，特別是有了空缺，公司往往采用從社會(huì)上招聘，也就是尋求“空降兵”。比如，有一次，公司舉行的競(jìng)爭(zhēng)上崗，我滿懷希望而來，但最終失望而歸！拋開其他因素不談，說明自己由專業(yè)人員向管理人員的過渡還有障礙！這種障礙用專業(yè)一些的名詞是不是職業(yè)發(fā)展的“瓶頸”效應(yīng)呢？在一家單位呆的時(shí)間長(zhǎng)了，向上發(fā)展的空間往往受到很大限制，除非你能真正得到領(lǐng)導(dǎo)的器重，領(lǐng)導(dǎo)要著意培養(yǎng)你！
　　
　�。ǘ�）跳槽，尋求更大發(fā)展
　　
　　當(dāng)職業(yè)在發(fā)展中遭遇瓶頸，不要怨天尤人，因?yàn)槭袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)不相信眼淚！需要的是實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)。公司內(nèi)部不能實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展需求，可以向外尋求更大、更廣闊的發(fā)展空間，這就是跳槽。在十幾年的公司法務(wù)探索中，也經(jīng)歷幾次跳槽，跳槽意味著改變、意味著風(fēng)險(xiǎn)，但同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)更多的機(jī)會(huì)！要學(xué)會(huì)腳踏實(shí)地，客觀分析自己的能力，制定并不斷調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃，在職場(chǎng)中形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能讓自己的職業(yè)發(fā)展之路越走越寬闊！
　　
　　綜上所述，公司法務(wù)要不斷探索、勇于實(shí)踐，制定適合自己的職業(yè)規(guī)劃，逐步形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能更好地在職場(chǎng)中生存和發(fā)展。
　　
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