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創(chuàng)業(yè)之星征文

時間:2022-08-18 17:42:36 征文范文 我要投稿
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創(chuàng)業(yè)之星征文

  創(chuàng)業(yè)之星征文
  
  不放棄,不拋棄
  
  廣東省肇慶市四會中等專業(yè)學校 08設計(2)班 譚 川
  
  指導老師: 張 廉
  
  創(chuàng)業(yè)并不只是指干番大事業(yè),獲得了社會地位,才叫創(chuàng)業(yè)。一個人愛崗敬業(yè),默默為公司創(chuàng)造良好的業(yè)績,不斷提升公司形象,那同樣也是創(chuàng)業(yè),只不過那是創(chuàng)心中的業(yè)。
  
  --題記
  
  有這么一位師姐,她叫黃愛香,是我們學校1998年外事英語與現(xiàn)代企業(yè)管理專業(yè)的畢業(yè)生,現(xiàn)任利奧集團之雅圖仕責任有限公司的經(jīng)理。對于她取得今天這樣的成績,我十分好奇,難道她真的有什么過人之處嗎?
  
  當我按約定好的時間來到雅圖仕印刷責任有限公司綠茵花園時,不一會兒從辦公室里走出一位舉止端莊,穿著得體大方的人。我想她一定就是我今天的主角--黃愛香師姐。
  
  雛 鷹 初 飛
  
  與其說是我在采訪,還不如說是聊天,一切就在輕快的氣氛中開始了。黃愛香師姐告訴我,她是前兩年才調(diào)來雅圖仕責任有限公司做部門經(jīng)理的。當年畢業(yè)時,一心想成為白領麗人的她是分配在利奧集團的總部造袋科做基層員工的。剛開始到利奧集團造袋科實習的時候,也是不適應、不習慣。因為一下子就從一個學生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻髽I(yè)員工的角色,一切都變得不一樣。在學校做什么都有依賴性,遇到難題就問同學、問老師,從來不知道要靠自己來解決。有些事情做不對了、不妥了,有老師、家長來糾正你?墒窃诠ぷ鲘徫簧蠜]有人會告訴你做得好不好,也沒有人會告訴你遇到問題應該如何解決。記得那是剛進利奧集團有一段時間,由于有的產(chǎn)品訂單數(shù)目大,所以利奧集團就要求所有造袋科的員工連續(xù)幾天甚至幾個星期都做同一樣的產(chǎn)品,還是站著做事,那時站得每個員工腳都腫了,做得不好還要被督導罵,那時有些工友因承受不了工作的壓力偷偷的走了,有的連工都沒辭,但黃愛香師姐并沒有這樣做,那時她也曾有過逃走的念頭,在空空的宿舍里,黃愛香想起了選擇就讀中職學校的時候,父母曾告訴她:自己選擇的道路要自己堅定的走下去,“天降大任于斯人也,必先勞其筋骨,苦其心志,餓其體膚!毕氲搅烁篙叺南M妥约旱睦硐耄陀辛藨(zhàn)勝壓力的勇氣,所以她挺過來了。當年的她就是以一種不服輸?shù)木駡猿种?br />  
  當別人下班的時候,她還在將今天沒有做到位的事情,一遍兩遍重復。遇到不懂的問題,她就虛心求教,久而久之,她悟出了一個道理:世上沒有什么真正的困難,只要你用心克服,什么都不是問題。
  
  慢慢她適應了崗位,也從中學到許多學校里沒有的知識。作為一名基層員工,每天都會與不同的上級打交道,不免就會有一些工作上的小矛盾。遇到挑剔的上級,或是脾氣不好的領導,受怨氣是在所難免的。但是她明白,在基層員工里上級永遠是對的。于是,她微笑著向領導解釋,有時還要有禮節(jié)的道歉,領導的一些要求,盡管有點不合情理但她想方設法應對。愛香師姐說“這就是我的工作,我穿上了這身工作服,就要對自己的工作負責!本褪沁@樣的工作態(tài)度、工作責任感、工作進取心,讓她的業(yè)務水平突飛猛進,不斷提高,單位領導也都看在眼里,記在心上了。
  
  藍 天 翱 翔藍
  
  很快,黃愛香師姐被提升為領班,有了自己的小團隊之后,她就更加嚴格要求自己,同時也帶動整個團隊共同進步,她時常耐心講解著員工困惑的地方,碰到需要加班的時候,她總是留下來與員工一起熬到深夜,甚至是最后走的一個。而當個別員工遇到生活上的困難時,她也總是熱心幫助,多方面去關心她們。大家一起閑聊時,黃愛香師姐總是最受歡迎的一位。她們之間沒有距離,沒有上級與下級之間的嚴肅,有的只是像一家人的溫暖。愛香師姐認為,做領導并不是要做給誰看,重要的是,把自己的團隊帶領好,為公司、企業(yè)樹立良好的形象,這才是一個企業(yè)、一個公司真正需要的吧!
  
  飛 得 更 高
  
  黃愛香師姐的業(yè)務能力是與日俱增,不久就被調(diào)到了利奧集團旗下的雅圖仕責任有限公司,任職于造袋科部門經(jīng)理,她很高興自己能得到領導的賞識。但是面對前方的路,她深知自己身上的擔子又沉重了一些。不過,有挑戰(zhàn),有壓力,才能不斷產(chǎn)生動力,不斷使人進步。
  
  到了雅圖仕責任有限公司,她要帶領多個領班工作,這就是一個大團隊,F(xiàn)在的她,已經(jīng)游刃有余,無論她處理什么樣的問題,都是那么得心應手。當然新的崗位,就會產(chǎn)生新的問題,造袋科是個涉及很廣的部門,它需要與其他部門多多溝通、協(xié)調(diào)解決。例如有一次造袋科趕貨,如果只靠造袋科的同事做是絕對做不出的,那時公司的領導正在國外參觀商展,不能來現(xiàn)場指揮,于是公司的領導告訴黃愛香說我相信你可以出色的完成這次任務,聽領導這樣一說黃愛香很有信心能完成這次任務,決不會讓領導丟臉,于是她就去與工藝科的經(jīng)理溝通,請工藝科的經(jīng)理借一些人來趕貨,經(jīng)過黃愛香誠懇的溝通,工藝科的經(jīng)理愿意借三十人給黃愛香,工藝科的同事來到造袋科之后,由于沒有接觸過造袋,所以做得慢,于是黃愛香親自帶領幾個有經(jīng)驗的造袋科督導來教工藝科的同事造袋,最后在黃愛香和她的同事們共同努力下終于如期的把貨趕了出來,可是任何事情都不可能是一帆風順的,在與其他部門溝通時,也遇到了一些問題。有的是因為交流不到位;有的是事先沒安排好;有的是考慮角度不同。雖然有時問題并不出自自己部門,但黃愛香師姐主動與客人溝通,誠懇向客人道歉,想盡方法先安排好客人的需求。事后再和其他部門溝通,總結(jié)反思。就是這樣一次次的經(jīng)歷,使得她在處理一些突發(fā)問題上,越發(fā)熟練周到。同時也獲得了很多客戶與領導的好評,多次被評為優(yōu)秀企業(yè)員工。她的部門也多次登上了企業(yè)光榮榜。說到這里,黃愛香師姐靦腆的笑了……
  
  我想……
  
  結(jié)束了這次的采訪,走在雅圖仕責任有限公司綠茵花園里,我想了許多。黃愛香師姐沒有像許多人一樣,頻繁更換職業(yè),她只是默默的堅守在自己崗位上,從陌生到熟悉,從熟悉到熟練。這樣一個看似普通的過程,卻包含她多少次勤學苦練,她不求能做出什么驚天動地的大事業(yè),但要求自己不斷超越自我,做自己心中的成功人士。我在黃愛香師姐身上看到了中職生的成功前景,我將來畢業(yè)后應聘到企業(yè),我也會像黃愛香師姐一樣從基層員工做起,然后經(jīng)過不斷的奮斗,慢慢的攀登自己理想事業(yè)的頂峰,愛香師姐通過自己的不懈努力和對工作的一份執(zhí)著與熱忱,終于登上了她事業(yè)的高峰。她是中職畢業(yè)生中的一名成功者,是一名值得我們學習的創(chuàng)業(yè)之星!

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