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開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)實(shí)施方案

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開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)實(shí)施方案

  開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)實(shí)施方案
  
  根據(jù)省紀(jì)委、省委宣傳部和省監(jiān)察廳、省文化廳、省廣播電視電影局、省新聞出版局印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》(川紀(jì)發(fā)〔2012〕6號(hào)),為加強(qiáng)醫(yī)院廉政文化建設(shè),結(jié)合宜賓實(shí)際,決定在全市縣級(jí)以上公立綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、保健院,市礦山急救醫(yī)院、川南司法警官醫(yī)院、市工人醫(yī)院等38家醫(yī)院開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng),特制定活動(dòng)實(shí)施方案。
  
  一、總體目標(biāo)
  
  通過開展以“病人至上、廉潔行醫(yī)”為主題的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng),不斷提高干部職工崇廉尚潔、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、遵紀(jì)守法的自覺性,努力造就一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的廉政文化氛圍,為群眾提供滿意的醫(yī)療健康服務(wù)。
  
  二、活動(dòng)內(nèi)容
  
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)廉政文化教育
  
  1.運(yùn)用多種喜聞樂見的形式進(jìn)行教育,通過組織學(xué)習(xí)、宣傳活動(dòng)、專題講座等,讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。
  
  2.抓好職工廉政法制教育,結(jié)合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),對(duì)職工進(jìn)行“崇廉尚潔”的理論教育。
  
  3.開展廉政警示教育,將正面教育與反面教育相結(jié)合,組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
  
  4. 職業(yè)道德培育與廉政文化建設(shè)相結(jié)合。通過道德意識(shí)和道德行為的教育,形成自省、自警、自勵(lì)的道德自律和優(yōu)良的職業(yè)道德品質(zhì),培養(yǎng)造就一支道德規(guī)范、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的醫(yī)務(wù)工作者隊(duì)伍。
  
  (二)營造廉政文化氛圍
  
  1.從凈化、美化院容院貌入手,制作一批以廉政警句為主要內(nèi)容,格調(diào)古樸、典雅、新穎的宣傳書畫,做到廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合,營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境,達(dá)到潛移默化的教育效果。
  
  2.完善各種廉政文化設(shè)施,通過醫(yī)院網(wǎng)站廉政文化欄目、院報(bào)、院刊、宣傳欄、警示牌、電子滾動(dòng)屏、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地,營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。
  
  3.編印廉政文化宣傳手冊(cè),醫(yī)院職工人手一冊(cè),建立廉政文化教育長效機(jī)制。
  
  4.及時(shí)展示醫(yī)院職工的優(yōu)秀廉政文化作品,激勵(lì)職工的廉政文化創(chuàng)作熱情,使醫(yī)院職工受到廉政文化的感染和熏陶。
  
  (三)開展廉政文化活動(dòng)
  
  1.積極開展健康有益的廉政文化活動(dòng),舉辦廉政文化征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、書畫展等,幫助職工在靈活多樣的教育活動(dòng)中感知、體悟,增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院?jiǎn)T工和病患的吸引力和感染力。
  
  2.組織舉行各種形式多樣、內(nèi)容豐富,以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動(dòng)。倡導(dǎo)全員參加,提高廣大職工的思想素質(zhì),從而引導(dǎo)醫(yī)院廉政文化建設(shè)良性發(fā)展。
  
  3.組織醫(yī)院干部、醫(yī)務(wù)人員簽訂《廉潔從業(yè)(行醫(yī))承諾》,讓廉潔執(zhí)業(yè)(行醫(yī))成為醫(yī)院干部和醫(yī)務(wù)人員的自覺行為。
  
  4.評(píng)選廉政文化先進(jìn)。在醫(yī)院開展廉政文化先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng),促使醫(yī)院職工增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。
  
  5.開展黨員干部家庭助廉活動(dòng)。通過向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部家屬贈(zèng)閱廉政書報(bào)、發(fā)放廉潔提示信、慰問函,教育黨員干部家屬當(dāng)好“廉內(nèi)助”。
  
  三、工作安排
  
 。ㄒ唬┬麄鲃(dòng)員階段(2012年5月)
  
  1.市、縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)和保健機(jī)構(gòu)分別召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”動(dòng)員部署會(huì)。
  
  2.組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委、中宣部等六部委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》以及省委《關(guān)于深化文化體制改革加快建設(shè)文化強(qiáng)省的決定》,省紀(jì)委、省委宣傳部和監(jiān)察廳、文化廳、廣播電視電影局、新聞出版局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》,市紀(jì)委、市委宣傳部、市監(jiān)察局、市文廣局《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》。
  
  3.各單位根據(jù)實(shí)際,制定“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作方案,確定活動(dòng)內(nèi)容、目標(biāo)、步驟和要求。
  
  4.各單位開辟廉政文化宣傳陣地,通過網(wǎng)站、院報(bào)、宣傳欄、警示牌、電子滾動(dòng)屏、圖書室、閱覽室等營造廉政文化氛圍。
  
 。ǘ┙M織實(shí)施階段(2012年6月—2012年12月)
  
  1.各單位按照本實(shí)施方案和本單位“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”工作方案組織實(shí)施。
  
 。1)開展健康有益的廉政文化活動(dòng),舉辦“以廉為榮、以貪為恥”等為主題的征文比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、書畫展。
  
 。2)舉行以弘揚(yáng)廉政文化為主要內(nèi)容的反腐倡廉文藝活動(dòng)。
  
 。3)編印廉政文化讀本,發(fā)放到醫(yī)院干部職工手中。
  
 。4)組織觀看反腐倡廉影視片或到警示教育基地參觀。
  
 。5)凈化、美化院容院貌,完善廉政文化設(shè)施,將廉政文化與醫(yī)院文化有機(jī)結(jié)合,營造健康優(yōu)美的醫(yī)院廉政文化環(huán)境。
  
  2.各級(jí)衛(wèi)生行政部門強(qiáng)化指導(dǎo)和督促。
  
 。1)加強(qiáng)對(duì)所屬單位開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)的指導(dǎo),研究解決活動(dòng)中遇到的實(shí)際問題。對(duì)工作不力、進(jìn)展緩慢的進(jìn)行督促通報(bào)。
  
 。2)通過多種形式宣傳好的做法、經(jīng)驗(yàn)、亮點(diǎn)和典型。
  
 。3)召開“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)推進(jìn)會(huì),總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
  
  (三)檢查評(píng)估階段(2012年10月至12月)
  
  1.各單位對(duì)廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找存在的問題,提出改進(jìn)措施,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)廉政文化心得和廉潔從業(yè)、廉潔從政的文章。
  
  2.按照《宜賓市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,由各單位申報(bào)示范點(diǎn),市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局組織相關(guān)人員從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、活動(dòng)組織與實(shí)施、文化特色與發(fā)展等方面對(duì)申報(bào)的示范點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行檢查評(píng)估。各區(qū)縣衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)所屬醫(yī)院進(jìn)行檢查評(píng)估。
  
  3.市紀(jì)委、市監(jiān)察局與市衛(wèi)生局聯(lián)合命名表彰一批“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”單位。
  
 。ㄋ模╈柟烫岣唠A段(2013年1月起)
  
  進(jìn)一步深化“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng),努力營造風(fēng)氣純正、行為規(guī)范、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的醫(yī)院廉政文化氛圍。2013年和2015年,分別有20%、30%以上的二級(jí)以上醫(yī)院建成市級(jí)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院示范點(diǎn)”單位。
  
  四、工作要求
  
 。ㄒ唬傲幕M(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。醫(yī)院要貼近醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)實(shí)際,制定切合實(shí)際的“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)方案,與“三好一滿意”活動(dòng)、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng)相結(jié)合,堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題,以維護(hù)群眾利益、保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境為工作內(nèi)容,推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。
  
 。ǘ傲幕M(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與制度建設(shè)相結(jié)合。要將廉政文化建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃,進(jìn)一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,健全完善“一崗雙責(zé)”制度,健全完善醫(yī)院管理制度,健全完善職業(yè)道德教育制度,進(jìn)一步提高規(guī)章制度執(zhí)行力度。
  
 。ㄈ傲幕M(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)要與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。圍繞醫(yī)院中心工作實(shí)際,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中創(chuàng)新,立足崗位、恪盡職守、無私奉獻(xiàn),學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),為群眾提供及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。各區(qū)縣衛(wèi)生局、各醫(yī)院要認(rèn)真制定系列活動(dòng)的計(jì)劃、方案,把活動(dòng)的開展和機(jī)制的完善、技能的提高、服務(wù)的規(guī)范、效能的提升有機(jī)結(jié)合起來,在推動(dòng)活動(dòng)有效開展的同時(shí),促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。
  
  五、組織領(lǐng)導(dǎo)
  
 。ㄒ唬┘訌(qiáng)對(duì)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)。各衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、保健機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng),堅(jiān)持“四全”即全面部署、全員參與、全程運(yùn)行、全面落實(shí),把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署,同落實(shí)、同考核,將廉政文化建設(shè)納入年度工作目標(biāo)考評(píng)和各科室年度績效考核范圍,對(duì)不按時(shí)按要求完成任務(wù)的,在一定范圍通報(bào)批評(píng)。
  
  (二)健全組織機(jī)構(gòu)。建立由單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)委組織協(xié)調(diào),相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé),干部職工積極參與的工作機(jī)制。成立由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢及其他相關(guān)部門組成的工作機(jī)構(gòu)。市衛(wèi)生局成立“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局監(jiān)察室,具體負(fù)責(zé)“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)的日常事務(wù)。
  
 。ㄈ┤藛T經(jīng)費(fèi)保障。各單位要著力解決活動(dòng)的人員經(jīng)費(fèi)、后勤保障等實(shí)際問題,采取有效措施將“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)落到實(shí)處,保證活動(dòng)的順利開展。
  
  中共宜賓市紀(jì)委辦公室 2012年5月30日印發(fā)

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