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加強干部作風建設(shè)采取措施
隨著社會不斷地進步,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的加強干部作風建設(shè)采取措施,希望對大家有所幫助。
。ǎ保⿵娀o律約束。嚴格請銷假制度,對到崗情況實行簽到和不定期查崗制度,督查出勤情況,促進干部作風轉(zhuǎn)變。
。ǎ玻⿵娀ㄔO(shè)和內(nèi)部制約機制。對重點科室和崗位進行廉政風險評估,并與主管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人簽署責任狀,規(guī)范財政內(nèi)部運行程序,從源頭上控制和預(yù)防腐敗行為,以人民群眾的滿意度、認可度來評價作風建設(shè)的成效。
。ǎ常⿵娀ぷ髀鋵。要圍繞區(qū)委、政府的中心工作,加大對教育、社保和醫(yī)療救助等民生投入,逐步實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)、城鄉(xiāng)醫(yī)保、城鄉(xiāng)低保、義務(wù)教育、困難救助五個全覆蓋,實施“民生財政”政策。
。ǎ矗⿵娀贫冉ㄔO(shè)。從嚴格規(guī)范行政行為、提高工作效能、完善服務(wù)措施、提高文明服務(wù)水平等層面,進一步完善制度建設(shè),用制度管人、管事,以服務(wù)能力的改進來衡量作風建設(shè)的成效。
(5)強化學(xué)習教育。鼓勵參加職稱和學(xué)歷教育考試,參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育,提高財政干部的業(yè)務(wù)與理論素質(zhì),營造“學(xué)先進、趕先進、當標兵”的氛圍,以財政工作質(zhì)量的提高來檢驗作風建設(shè)的成效。
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