大學生村干部考核暫行辦法

　　大學生村干部考核暫行辦法
　　
　　第一章 總 則
　　
　　第一條 為加強對全縣大學生村干部的管理，充分調動其工作積極性，根據(jù)《山西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》、《山西省高校畢業(yè)生村（社區(qū)）干部管理暫行辦法》、《山西省大學生村（社區(qū)）干部考核暫行辦法》等文件精神，結合實際，制定本考核辦法。
　　
　　第二條 考核堅持客觀公正、民主公開、群眾認可、注重實績的原則，堅持平時考核與年度考核相結合、定性考核與定量考核相結合、組織考核與群眾評議相結合。
　　
　　第二章 考核內容和標準
　　
　　第三條 考核內容包括德、能、勤、績、廉五個方面�？己说幕�本依據(jù)是大學生村干部完成年度工作目標任務情況和工作期間的總體表現(xiàn)。
　　
　　縣委組織部根據(jù)對大學生村干部管理的目標要求，制定大學生村干部總體年度工作目標任務和考核標準、辦法。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會同大學生村干部所在村黨組織，結合實際，對年度工作目標任務具體化，明確完成時限，并簽訂責任書，向所駐村黨員干部和群眾公開。年度工作目標任務要盡量細化、量化，便于操作和考核。
　　
　　第四條  考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。被評為優(yōu)秀等次的比例不得高于15％。
　　
　　優(yōu)秀：認真學習貫徹黨和國家各項政策，嚴格履行崗位職責，模范遵守工作紀律，廉潔自律，積極參與所駐村各項事務，發(fā)揮自身優(yōu)勢幫助群眾致富并取得實效，熱心為群眾服務，圓滿完成年度工作目標任務，成績突出，所駐村黨員、干部和群眾高度認可。
　　
　　合格：認真學習貫徹黨和國家各項政策，較好履行崗位職責，遵守工作紀律，廉潔自律，積極參與所駐村各項事務，熱心為群眾服務，較好地完成年度工作目標任務，所駐村黨員、干部和群眾滿意。
　　
　　基本合格：認真學習貫徹黨和國家各項政策，基本能履行崗位職責，遵守工作紀律，能基本做到廉潔自律，能夠參與所駐村各項事務，能夠為群眾服務，基本完成年度工作目標任務，所駐村黨員、干部和群眾基本認可。
　　
　　有下列情形之一者為不合格：
　　
　�。ㄒ唬┎回瀼攸h和國家政策，不遵守政治紀律的。
　　
　　（二）不適應工作要求，不履行崗位職責，無正當理由拒不服從工作安排的。
　　
　　（三）不履行請銷假制度，無正當理由連續(xù)曠工超過10個工作日或累計曠工超過20個工作日的。
　　
　　（四）在外兼職、外單位長期借用或借口考研究生、公務員、事業(yè)單位工作人員等，違反管理規(guī)定長時間在外脫崗的。
　　
　　（五）因工作失誤或瀆職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，損害群眾利益的。
　　
　�。�六）參與或者從事與大學生村干部身份要求不相符的活動，在群眾中造成惡劣影響，喪失威信的。
　　
　�。ㄆ撸┻`反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任的。
　　
　　（八）綜合考核分值在60分以下的。
　　
　�。ň牛┎蛔袷仄赣煤贤�及有關管理規(guī)定的。
　　
　　第三章 考核方法
　　
　　第五條 考核工作由縣委組織部組織安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施。考核以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進行。(規(guī)章制度　www.qkfawen.com)分平時考核和年度考核，實行百分制。平時考核占50分（工作情況考核占30分，在崗情況考核占20分），年度考核占50分。
　　
　　第六條 平時考核，主要包括完成工作任務情況和在崗情況考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要落實管理責任，健全工作制度，隨時掌握大學生村干部完成工作任務情況和在崗情況，根據(jù)縣委組織部制定的考核標準和辦法。量化確定本人考核分值。在崗考核情況要每月報縣委組織部備案。
　　
　　第七條 年度考核，主要包括履行崗位職責，完成年度工作目標任務情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定考核方案，派出考核組。考核組通過個人會議述職、民主測評、查看本人工作記錄和實績、與黨員干部座談了解、聽取村負責人意見等方法途徑，全面了解大學生村干部履職情況，按照考核標準確定本人年度考核分值。
　　
　　第八條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大學生村干部平時考核和年度考核情況匯總，確定本人全年工作考核分值，提出考核等次意見，并將考核情況報縣委組織部備案，將考核結果通知被考核人。《年度考核登記表》存入本人檔案。
　　
　　第九條 被考核人對考核結果如有異議�？梢栽诮拥娇己私Y果通知之日起十日內向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委申請復核。如對復核意見不滿意，可向縣委組織部申請重新復核。
　　
　　第四章 考核結果的使用
　　
　　第十條 考核結果作為大學生村干部獎懲、培訓、續(xù)聘、解聘、調整崗位、選拔干部、調整工資待遇和享受按照國家有關規(guī)定代償助學貸款，招錄公務員或事業(yè)單位工作人員、招考研究生加分等政策的重要依據(jù)。
　　
　　第十一條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合實際，根據(jù)中央和省、市的有關規(guī)定，對優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次的考核結果，制定具體獎懲辦法。
　　
　　第五章 附則
　　
　　第十二條  考核工作人員必須嚴格按規(guī)定要求，實事求是地進行考核。對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假行為的，要嚴肅處理。
　　
　　第十三條 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)本考核辦法。結合實際制定具體實施細則。大學生村干部考核工作可與村班子考核統(tǒng)籌安排。聘用合同到期后，要進行聘期考核。
　　
　　第十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

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