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人生40 三大挑戰(zhàn)做想做的事

時間:2022-08-17 03:50:07 人生勵志 我要投稿
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人生40 三大挑戰(zhàn)做想做的事

 

    競爭力篇做自己想做的事代表人物:王峻濤、馮楚軍“你那天來吧,我今年四‘張’了,一定要聚一聚,怎么說你也代表了我們那個時代!本W(wǎng)蛙原總經(jīng)理馮楚軍大聲對著電話那頭說,他正把自己生日PARTY的時間地點告訴一個鐵哥兒們。

     40歲,是中場休息。馮楚軍這樣對記者說,自2004年7月5日他離開網(wǎng)蛙后,他就把自己的精神調(diào)到休息狀態(tài),思索了足足半年之久,"我指的休息,是在精神層面上。"在半年當(dāng)中,他也沒閑著。不單東奔西走跑來25萬美元的首期風(fēng)險投資,自己還投入血本,籌備完全按自己意愿而建立的音樂網(wǎng)站"TT MUSIC",并于今年的3月1日啟動。

    無事之時,馮楚軍會勁力十足地玩麻將、踢足球,"我玩的東西,跟商業(yè)毫無關(guān)系。"馮楚軍從未懷疑過自己的競爭力,聲稱"TT MUSIC"有60%的把握能做成功。

    他似乎對龐大的盜版市場毫不在乎,在他眼里,既然蘋果公司的"iTunes"網(wǎng)上音樂店能在盜版率高達(dá)98%的美國市場攬錢無數(shù),為什么自己的"TT MUSIC"不能在同樣有高盜版率的中國市場上站穩(wěn)腳跟?

    同樣年屆四十,對自己的競爭力毫不懷疑的,還有王峻濤,中國電子商務(wù)的旗幟性人物。他的名頭比馮楚軍響亮得多,與馮楚軍相湊巧的是,他同樣是40歲時從頭再來。

    當(dāng)年從8848黯然出局之后,王峻濤依然沒有放棄電子商務(wù),2002年9月,他開啟了其人生的又一次創(chuàng)業(yè)歷程,啟動"6688.com"電子商務(wù)網(wǎng)站,新公司起名為珠峰偉業(yè)。這一年,距離1992年他在福建創(chuàng)辦自己的第一家IT企業(yè)恰恰十年整。

     "現(xiàn)在做的是過去想做沒有機(jī)會做的事,所以過去不能叫失敗。"王峻濤不肯承認(rèn)自己當(dāng)初的失敗。

    與之相仿的并不僅有王峻濤,王志東啟動點擊科技時,干脆拒絕了外部資本的介入,他曾公開說,經(jīng)過了新浪風(fēng)波,在尋找新的投資者時,他會更多地找那些理念上能彼此認(rèn)同的人。

    專家點評

    40歲,方向性危機(jī)最多

    如何獲得選擇的自由

    (口述:人力資源咨詢專家李超/整理:鄒容)所謂"四十不惑",說的是40歲往往是人生事業(yè)成功、躊躇滿志的階段,競爭力應(yīng)該處于最鼎盛的時期。然而40歲的中年人也最脆弱,面臨的危機(jī)最多。尤其是中年男人,在家是支柱,在單位是中堅,更容易產(chǎn)生危機(jī)感。

    在科技一日千里的當(dāng)今時代,競爭激烈的商戰(zhàn),常常會讓40歲左右的管理人才遭遇到職業(yè)生涯的又一次危機(jī),可以稱為繼續(xù)前進(jìn)的"方向性危機(jī)".無論是一個公司的總經(jīng)理、CEO,還是一個行業(yè)里的先驅(qū)者,該怎么保持自己無法被取代的競爭力,甚至尋求突破?這個時候,他們的專業(yè)經(jīng)驗、整合資源的能力、學(xué)習(xí)技能更新的素質(zhì),就成了關(guān)鍵所在。因而在這樣的階段,最容易產(chǎn)生所謂中年改行、轉(zhuǎn)業(yè)等種種問題。

    馮楚軍與王峻濤正是處于該階段的典型性例子,不過他們有足夠的能力,來運用自己積累的資源和經(jīng)驗,堅持自己的執(zhí)著,繼續(xù)朝著既定的方向前進(jìn)。但倘若專業(yè)技能不夠,又不能調(diào)動自己能力之外的資源相助,"方向性"危機(jī)的后果將比較嚴(yán)重,就會像一群迷途的羔羊,被驅(qū)趕著向沒有目標(biāo)的地方行走。

    每個人都希望做自己喜歡做的事情。只有當(dāng)自身擁有強(qiáng)大的個人競爭力的時候,他才能獲得選擇的自由。

    配料:

    40歲面臨的三大挑戰(zhàn)


    人到四十,諸事勞形,萬事累心、工作、事業(yè)、家庭,現(xiàn)實生活中的種種矛盾讓中年人感到身心交瘁,不勝重壓……

    (1)來自家庭的挑戰(zhàn)中年人是家庭中的主心骨,他們在家庭生活中既要扮演丈夫或妻子的角色,又要扮演父親或母親的角色,還要扮演兒子或女兒的角色,多重角色的轉(zhuǎn)換常造成心理上的不適應(yīng),使他們疲憊不堪。

    (2)來自自身的挑戰(zhàn)人幾乎是出于本能地不斷提高自己的人生期望值。人至中年,更迫不及待地想在事業(yè)上有所建樹,于是不斷地給自己加鞭加壓,似乎稍有松弛,便會日過午頭,以至弄得身心交瘁。此外,自身的健康狀況也常給他們帶來無盡的心理壓力。

    (3)來自工作的挑戰(zhàn)許多中年人是工作中的骨干,而來自工作中的各種矛盾卻常使他們感到強(qiáng)烈的心理壓力。而且人到中年,已不可能像自己年輕時那樣精力充沛地學(xué)習(xí),心力不濟(jì)與工作中的緊迫感無形中使得中年人承受著極大的心理壓力。


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