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畢業(yè)論文設(shè)計(jì)答辯情況記錄

時(shí)間:2022-08-13 06:01:00 畢業(yè)設(shè)計(jì) 我要投稿
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畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯情況記錄

 

畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯情況記錄

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯情況記錄

專業(yè)班級(jí)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理200301

學(xué)生姓名

駱建偉

學(xué)  號(hào)

2003105147

答辯組長(zhǎng)

蔣麗君

答辯記錄人

葉霏

答辯日期

2006-6-9

答辯小組成員

李偉慶

葉培群

 

 

 

 

選題(題目)

淺析頤香齋食品廠人力資源管理的現(xiàn)狀

答辯成績(jī)

優(yōu)秀  良好  中等   合格   不合格  未交論文(請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前打√)

提問及回答情況記錄:

1、在文中提到頤香齋食品廠進(jìn)行在生產(chǎn)旺季到安徽等經(jīng)濟(jì)不是很發(fā)達(dá)的地區(qū)招聘很多的臨時(shí)工,這樣可以降低人力成本,但是現(xiàn)在的食品企業(yè)經(jīng)常被曝光質(zhì)量問題,所以請(qǐng)問頤香齋食品廠如何保持良好的產(chǎn)品質(zhì)量?                                     

回答:                                                                     

 1、頤香齋食品廠在旺季生產(chǎn)時(shí),雖然招聘很多臨時(shí)工,但是并不影響整個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量,主要原因在于:(1)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量影響很重大的步驟都是由固定員工操作,只有在技術(shù)要求不高的生產(chǎn)步驟才會(huì)采用臨時(shí)工。(2)臨時(shí)工在上崗之前會(huì)進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。(3)質(zhì)檢人員會(huì)定時(shí)、不定時(shí)地進(jìn)行抽檢,以保持產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到要求,并保持一定的穩(wěn)定性。                                                                

                                                                          

                                                                           

                                                                           

                                                                           

                                                                            

                                                                           

6

浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))答辯評(píng)審意見表

班級(jí)

企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理2003級(jí)

姓名

駱建偉

學(xué)號(hào)

2003105147

論文題目

淺析頤香齋食品廠人力資源管理的現(xiàn)狀

指導(dǎo)

教師

評(píng)審

意見

1、評(píng)  語:

運(yùn)用所學(xué)人力資源管理方面的專業(yè)知識(shí)和理論,結(jié)合畢業(yè)實(shí)習(xí)崗位,論述人力資源管理的概念及意義,分析頤香齋食品廠人力資源管理方面的優(yōu)勢(shì)及缺點(diǎn),并提出改進(jìn)的建議。論文內(nèi)容較完整,能體現(xiàn)部分個(gè)人見解,論點(diǎn)準(zhǔn)確,論據(jù)較充分,對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握尚好,應(yīng)用能力較強(qiáng)。該論文對(duì)于頤香齋食品廠的人力資源管理具有一定的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

2、評(píng)分建議:中               指導(dǎo)教師簽名

                                                 20066  7

答辯

小組

評(píng)審

意見

1、  評(píng) 

該論文選題能符合本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo),具有一定實(shí)際意義。但論文對(duì)問題的分析不夠深入,在深度和廣度上尚需進(jìn)一步加強(qiáng),論文質(zhì)量一般。答辯時(shí)思路較清晰,回答問題基本準(zhǔn)確、清楚,答辯表現(xiàn)中等。

2、評(píng)  分:               答辯小組組長(zhǎng)簽名

200606 09

答辯

委員

會(huì)

評(píng)審

意見

1、評(píng)   語:

 

 

2、評(píng)  分:                答辯委員會(huì)主任簽名

                                                        

備注

 

                                                                教務(wù)處印制

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