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檢察院規(guī)范化建設量化考核方案

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檢察院規(guī)范化建設量化考核方案

2005年XXX市基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核方案

檢察院規(guī)范化建設量化考核方案

為全面貫徹《人民檢察院基層建設剛要》,推動基層人民檢察院規(guī)范化建設,圓滿完成對基層人民檢察院的年度量化考核,依據(jù)《XX省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則(試行)》,結(jié)合全市基層院建設實際,制定本方案。
一、 指導思想
以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導,堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,圍繞"強化法律監(jiān)督,維護公平正義"的檢察工作主題和"加大工作力度,提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量"的總體要求,加強業(yè)務建設、隊伍建設和信息化建設相結(jié)合的長效管理機制建設,推動基層人民檢察院建設沿著業(yè)務規(guī)范化、隊伍專業(yè)化和管理科學化的方向健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)、全面發(fā)展。
二、 組織領導
市院成立基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核領導小組,院黨組副書記、副檢察長XXX任組長,副檢察長XXX、XXX、XXX、XXX、XX、政治部主任XXX為副組長,各處(室)、局主要負責人為成員。辦公室設在政治部,XXX主任兼辦公室主任。
三、 考核內(nèi)容、分類與標準
考核內(nèi)容:按照《XX省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則(試行)》,確定為檢察業(yè)務建設,檢察隊伍建設,檢察保障及信息化建設,檢察機制管理建設和檢察形象建設等五個方面。
考核分類:按照《XX省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則(試行)》規(guī)定,XX市、XX區(qū)、XX市、XX縣、XX縣、XX縣等六個院按B類院標準考核;XX縣、XX區(qū)、XX區(qū)、XX區(qū)等四個院按C類院標準考核。
考核標準:按照《XX省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則(試行)》中的第三章第十一、十二、十三、十四、十五條標準執(zhí)行。
四、 考核方法與分工
考核方法:年終對基層院檢察業(yè)務建設、檢察隊伍建設、檢務保障及信息化建設、檢察管理機制建設和檢察形象建設實施量化考核,統(tǒng)一實行百分制合算。
按照《XX省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則(試行)》規(guī)定:檢察業(yè)務建設50分(其中反貪污賄賂工作7分,反瀆職侵權(quán)工作7分,偵查監(jiān)督工作7分,公訴工作8分,監(jiān)所檢察工作5分,民行檢察工作4分,控告申訴檢察工作6分,預防職務犯罪工作3分,檢察技術工作3分);檢察隊伍建設20分;信息化建設與檢務保障10分(其中信息化建設和檢務保障各5分);檢察管理機制建設10分;檢察形象建設10分。
考核分工:各項檢察業(yè)務建設由市院各檢察對口業(yè)務部門,按照省院統(tǒng)一制定的標準,參考年初下發(fā)的檢察業(yè)務目標管理考核辦法和平時掌握的具體情況組織考核。
檢察隊伍建設、信息化建設及檢務保障、檢察管理機制建設和檢察形象建設,由市院組成兩個綜合考核組按B類和C類院分別組織考核。
五、 考核時間和程序
考核時間:005年12月15--2005年12月22日。
考核程序:
1、聽取匯報。在自查自評的基礎上,被考核院檢察長要全面匯報本年度貫徹《剛要》、開展各項檢察工作的情況,回答考核組提出的問題。
2、查閱資料。查看基層院院黨組會議記錄、檢察委員會會議記錄、基層建設檔案材料、考核臺賬、有關案卷和相關登記材料。
3、民主測評。采取發(fā)放測評表、召開座談會等方式,收集、統(tǒng)計被考核基層院干警對領導班子及其成員的評價意見。
4、個別談話。采取個別談話的方式,分別聽取本院領導、中層和干警對本單位貫徹《剛要》的評價和意見。
5、征求意見。通過走訪當?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)和其他有關部門,征求對被考核院的意見。
6、綜合匯總?己私M根據(jù)考核情況,匯總各方面的考核信息,形成綜合考核意見。
7、審核反饋。考核組向市院考核領導小組匯報考核工作情況,市院考核領導小組審查后,向被考核單位主要負責人反饋。
六、 基本要求
1、加強領導,嚴密組織。今年是《XX省基層人民檢察院規(guī)范化建設量化考核實施細則》(試行)實施后首次考核,按照省院要求,高度重視,科學安排,嚴密組織。
2、 堅持原則,注重實效?己巳藛T要客觀公正,實事求是地評價每一項工作;鶎釉阂獪蕚浜脜R報材料,提供全面的檔案材料、考核臺賬、有關案卷、相關登記、資料等,及時召集座談會人員和征求意見人員,保證考核工作有序、高效。
3、 嚴格標準,落實責任?己酥,要嚴格同類院同一標準,不搞平衡照顧,實行年度考核工作誰考核誰負責。堅持廉潔自律,杜絕弄虛作假,嚴格紀律,確保考核質(zhì)量。

 

 


XX市人民檢察院

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