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企業(yè)民主管理工作管理標(biāo)準(zhǔn)

時間：2023-02-24 18:33:07 規(guī)章制度我要投稿

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前言

本標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)XXX供電公司標(biāo)準(zhǔn)化工作需要，為規(guī)范工會工作而制定。

本標(biāo)準(zhǔn)由XXX供電公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。

本標(biāo)準(zhǔn)起草單位：工會

本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：AAA

本標(biāo)準(zhǔn)審查人：GGG

本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：GGG

本標(biāo)準(zhǔn)委托公司工會負(fù)責(zé)解釋。

企業(yè)民主管理工作管理

1　范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XXX供電公司民主管理工作的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于XXX供電公司及所屬各單位的民主管理工作。

2　規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn);凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

《中國工會章程》1988—10—24

《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》1988—04—13

《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》1986—09—18

《中華人民共和國工會法》2002—10—23

3　管理職能

3.1　職能部門

3.2　工會是XXX供電公司民主管理工作的主管部門，履行民主管理的監(jiān)督和檢查職能，下設(shè)工會組織部門具體負(fù)責(zé)實施企業(yè)民主管理的日常管理和督促檢查工作。

3.3　職責(zé)與分工

3.3.1　工會辦組織專職：

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全公司范圍內(nèi)民主管理工作的計劃、總結(jié)、培訓(xùn)、檢查與督促等具體工作。

3.3.2　工會辦其它專職：

在工會主席的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作需要，協(xié)助和配合工會組織部門搞好民主管理工作的宣傳教育、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、檢查和督促等工作。

4　管理內(nèi)容與要求

4.1　充分發(fā)揮職代會作用，落實五項職權(quán)，維護(hù)和體現(xiàn)職工的主人翁地位。

4.1.1　每年召開一至二次職工代表大會，會議內(nèi)容一般為聽取行政領(lǐng)導(dǎo)的工作報告，審議企業(yè)的經(jīng)營方針、長遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計劃、重大技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)計劃、職工培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)決算、自有資金分配和使用方案，審議招待費使用情況報告和審計工作報告，提出意見和建議并作出實施決議。

4.1.2　企業(yè)的經(jīng)營承包（經(jīng)濟責(zé)任制）方案、工資調(diào)整方案、獎金分配方案、勞動保護(hù)措施、獎懲辦法以及其它重要規(guī)章制度的訂立和廢止，必須經(jīng)職代會審議、通過。

4.1.3　職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案及其有關(guān)職工生活福利的重大事項由職代會審議決定。

4.1.4　民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部每年進(jìn)行一次，評議結(jié)果作為干部使用獎懲的依據(jù)之一。

4.2　完善職代會制度，做到工作程序規(guī)范化。

4.2.1　職工代表的產(chǎn)生，各類人員的比例必須符合《職代會條例》的要求，召開大會須有三分之二以上代表出席。

4.2.2　每屆對職工代表至少培訓(xùn)一次。

4.2.3　參加企管會的職工代表由職代會選舉產(chǎn)生，代表數(shù)不少于企管會成員總數(shù)的三分之一。

4.2.4　修改職代會通過的方案，決議和處理提案按《XXX供電公司職代會細(xì)則》規(guī)定的程序進(jìn)行。

4.2.5　各單位職工代表大會進(jìn)行選舉和作出決議，必須經(jīng)全體職工代表過半數(shù)通過。

4.3　健全民主管理組織，做到活動正常，形式多樣，效果明顯。

4.3.1　實行三級民主管理（局直工區(qū)實行二級），工會職工代表組每半年開會一次，班組民主會每月開一次，并要求健全制度，落實職權(quán)，發(fā)揮作用。

4.3.2　各專門工作小組（或委員會）組織健全，職責(zé)明確，能發(fā)揮作用。每年活動不少于一次。