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優(yōu)秀研究成果評選獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第一章 總則
第一條 為了做好××工運(yùn)研究優(yōu)秀成果的評選獎(jiǎng)勵(lì)工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮我區(qū)工會(huì)干部按照“三個(gè)代表”的要求研究、探索社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下××工人運(yùn)動(dòng)和××工會(huì)發(fā)展規(guī)律的積極性和工作熱情，為推動(dòng)××經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，特制定本辦法。
第二條 凡××工運(yùn)研究會(huì)會(huì)員、××工會(huì)工作者和黨政領(lǐng)導(dǎo)等人士寫成的有關(guān)××工運(yùn)和××工會(huì)工作方面的專著、論文、編著、調(diào)研報(bào)告，符合本辦法第六條、第十條要求，均屬評選獎(jiǎng)勵(lì)范圍。非研究成果（如文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、時(shí)事新聞、文學(xué)創(chuàng)作、統(tǒng)計(jì)資料等）不屬于評獎(jiǎng)范圍。
第三條 ×××××工運(yùn)研究會(huì)每兩年進(jìn)行一次工運(yùn)研究成果評選獎(jiǎng)勵(lì)，評獎(jiǎng)工作采取個(gè)人申報(bào)、集中評選的辦法進(jìn)行。
第四條 評選獎(jiǎng)勵(lì)工作由×××××工運(yùn)研究會(huì)理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，并具體組織實(shí)施。
第五條 評選獎(jiǎng)勵(lì)工作所需經(jīng)費(fèi)在區(qū)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列支。
第二章 獎(jiǎng)勵(lì)
第六條 優(yōu)秀研究成果的基本標(biāo)準(zhǔn)是：堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的方針，在學(xué)術(shù)上有科學(xué)創(chuàng)見，在實(shí)踐上取得明顯的效益，有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值，有鮮明的××特色，對于××工人運(yùn)動(dòng)和××工會(huì)工作具有指導(dǎo)意義。
第七條 優(yōu)秀研究成果評獎(jiǎng)，分一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)四個(gè)等級。其具體標(biāo)準(zhǔn)是：
一等獎(jiǎng)：科學(xué)地闡明或解決××工人運(yùn)動(dòng)和××工會(huì)工作中的重大理論或?qū)嶋H問題，提出十分有價(jià)值的新觀點(diǎn)、新方法，在學(xué)術(shù)上有重大突破，或取得重大的社會(huì)效益，具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值。
二等獎(jiǎng)：能夠科學(xué)地闡明或解決××工人運(yùn)動(dòng)和××工會(huì)工作中的重要理論問題和實(shí)際問題，提出有價(jià)值的新觀點(diǎn)、新方法、具有較高的學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性。
三等獎(jiǎng)：能夠正確地闡明或解決××工人運(yùn)動(dòng)和××工會(huì)工作中的理論問題或?qū)嶋H問題，提出新的觀點(diǎn)或方法，有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值或應(yīng)用價(jià)值。
優(yōu)秀獎(jiǎng)：對于說明或解決××工人運(yùn)動(dòng)和××工會(huì)工作中的理論或?qū)嶋H問題具有積極作用，觀點(diǎn)有新意，結(jié)論正確，有一定的學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性；
第八條 ×××××工運(yùn)研究會(huì)評定的優(yōu)秀研究成果，均按物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則，向作者頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，以資鼓勵(lì)。
第九條 獲獎(jiǎng)研究成果作者是二人或二人以上的，發(fā)給每人聯(lián)名獲獎(jiǎng)證書各一份，獎(jiǎng)金按獲獎(jiǎng)等級只發(fā)一份，由合作者協(xié)商分配。
第三章 申報(bào)
第十條 申報(bào)參加評獎(jiǎng)的研究成果，必須具備下列條件：
1、曾在正式出版社或報(bào)刊上發(fā)表；
2、曾在×××以上工會(huì)組織主辦的刊物上發(fā)表；
3、曾在各級××系統(tǒng)學(xué)術(shù)研討會(huì)上交流并被選入論文集；
4、雖未被各類出版物、刊載，但已被實(shí)際工作部門采用或借鑒，且效益明顯。
5、申報(bào)參評的研究成果，其發(fā)表或被采用的時(shí)間，上限為本屆評獎(jiǎng)前兩年的1月1日，下限為本屆評獎(jiǎng)前一年的12月31日。
第十一條 凡申報(bào)參加評獎(jiǎng)的作者，均需填寫由×××××工運(yùn)研究會(huì)統(tǒng)一印制的《×××××工運(yùn)研究會(huì)優(yōu)秀研究成果評獎(jiǎng)申報(bào)書》；同時(shí)提交參評成果的佐證材料（證明成果曾被有關(guān)部門采用或曾在報(bào)刊上發(fā)表）。
第四章 評選
第十二條 對參評研究成果的評價(jià)，主要從成果的思想性、理論性、學(xué)術(shù)性、應(yīng)用性、研究方法、結(jié)構(gòu)安排、邏輯文字及所產(chǎn)生的實(shí)際效益等方面進(jìn)行綜合考評，比照本辦法第六條、第七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按其學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值的大小確定其是否中選和所評入的等級。
第十三條 優(yōu)秀研究成果的評選采用終評制，由理事會(huì)組織有關(guān)人員進(jìn)行評選。
第十四條 確定參評的每項(xiàng)成果能否中選，均須在民主評議的基礎(chǔ)上，由評審組半數(shù)以上的成員采取無記名投票的方法進(jìn)行表決，得票多者中選。
第十五條 成果評選機(jī)構(gòu)的工作人員，在評選工作中必須嚴(yán)格遵守本辦法，秉公評選，嚴(yán)禁作弊。
第十六條 參加評選的成員，如有抄襲、剽竊他人成果的成份，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參加評獎(jiǎng)的資格，已獲獎(jiǎng)勵(lì)的，應(yīng)向作者追回獎(jiǎng)金和獲獎(jiǎng)證書。
第五章 附則
第十七條 本辦法的解釋權(quán)屬于×××××工運(yùn)研究會(huì)。
第十八條 本法辦自通過之日起施行。
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